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"AI역량평가" 검색결과 481-500 / 3,192건

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    한국표준산업분류 가운데 관심있는 산업을 선정하고 해당 산업의 전반적인 환경과 산업 내 최근 이슈를 찾아 정리
    의 경우, 낮은 임금과 과중한 업무로 인해 인력 유출이 지속되고 있어 산업 내 구조적 리스크로 작용한다. 이에 따라 최근에는 ICT 기반 원격돌봄, AI 상담시스템, 자동화 재활 ... 화되는 전환기를 맞이하고 있다. 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 빅데이터, 클라우드, 로봇공학 등 이른바 4차 산업혁명 기술들이 보건·복지 현장에 도입되며, 의료 진단 ... 의료, 모바일 건강관리, 웨어러블 진단기기, AI 진료보조 시스템 등의 상용화를 본격화하고 있다. 대표적으로 서울아산병원과 뷰노(VUNO)는 AI 기반 뇌질환 판독 보조 시스템
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.09
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    사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오.
    하였다. 2021년에는 프로그램을 “드림클래스 2.0”으로 개편하여 온라인 학습 플랫폼을 도입하고, 기본 교과 교육뿐만 아니라 진로 탐색, 코딩 및 디지털 리터러시 등 미래 역량 강화 ... 으로 제공한다. 교육생들은 알고리즘, AI, IoT 등 첨단 분야를 포함해 총 1600시간에 달하는 체계적 커리큘럼을 이수하며 매월 100만 원의 교육 지원금도 받는다. 이러 ... ICT 교육을 위한 삼성 스마트스쿨 등 다양한 교육 지원 사업을 운영하여 디지털 격차 해소와 미래 인재 육성에 힘쓰고 있다. 이처럼 청소년 교육 중심의 CSR 활동은 미래 세대의 역량
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02
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    과학교육의 방향과 흐름
    는 Shin & Shin (2020)의 연구가 유일합니다.앞으로 AI 융합교육과 관련하여 기존의 교육과정에서 교육목표, 교육내용과 방법, 평가 등을 혁신하는 과정이 필요할 것으로 보입니다 ... 로 정리됩니다.1) 역량: 과학적 탐구력, 사고력, 의사소통과 협업 능력, 정보처리와 의사결정 능력, 평생학습 능력2) 지식: 규칙성과 다양성, 에너지와 물질, 시스템과 상호작용 ... . 이점은 다음에 이어질 역량의 측면과도 밀접하게 연관되어 있습니다.2. 역량의 측면과학교육자들의 오랜 목표가 과학자들이 자연의 세계에 대해 생각했던 것과 같은 사고방식을 학생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.12.11
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    [A+ 자료] 2020년 교육학 주요 이슈
    시행54. 과제형 수행평가 금지75. 기초학력 보장 강화96. 인공지능(AI) 교육 원년의 해117. 모든 사립유치원, K-에듀파인 도입138. 온종일 돌봄 체계 구축159. 학교 ... 처음이다. 반면 인문계 학생이 주로 보는 수학 나형은 2015 개정 교육과정 적용에 따라 수학Ⅰ에 ‘지수함수·로그함수’, ‘삼각함수’ 등이 새로 추가된다.이만기 유웨이 교육평가연구 ... 들의 학의 성적에 대한 부담이 줄어들 것이라고 생각한다. 또한, 수행 결과는 학생의 활동 과정과 성장 정도를 개별 특성이 드러나도록 문장으로 기록함으로써 과정 중심의 평가를 정착
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08
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    글로벌 기업 한 개 업체를 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사한다. 조사한 전략을 바탕으로 미래 해당 기업이 생존에 필요한 역량이 무엇일지, 자신의 의견을 제시한다
    환경 및 사회적 책임 경영 역량’이다. 전 세계적으로 환경 문제에 대한 관심이 증가하고 있으며, 기업의 ESG(환경·사회·지배구조) 경영이 투자자 및 소비자에게 중요한 평가 항목 ... R E P O R T과제명글로벌 기업 한 개 업체를 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사한다. 조사한 전략을 바탕으로 미래 해당 기업이 생존에 필요한 역량이 무엇일지 ... 하는 구체적 전략을 살펴보고 미래 생존에 필요한 역량을 도출하는 것이다. 빠르게 변화하는 기술 환경 속에서 스마트폰, 태블릿, 웨어러블 기기 등 다양한 제품 라인업을 보유한 애플이 어떻게
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.13
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    을 도입하여 이력서에서 사진, 출신학교 등을 가리고 오로지 직무 관련 능력으로 평가하는 기업들이 늘어나고 있으며, 일부 회사는 인공지능(AI)을 활용한 영상 면접이나 게임 기반 역량검사 ... 하고 교육훈련과 평가를 통해 직원의 역량을 개발·활용하는 데 초점을 맞춘다. 이에 비해 조직심리학은 조직 내 구성원들의 동기부여, 직무만족, 의사소통, 리더십, 조직문화 등 집단과 조직 ... 의 공정성과 예측력을 높이고자 한다. 인사심리학은 또한 신규 채용 이후 교육훈련과 경력개발을 통해 직원의 역량을 강화하고 성과평가를 거쳐 공정한 보상 및 승진이 이루어지도록 하는 전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
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    스타트업 기말고사
    8강AI자영업자 담당 자이냅스의 운영 담당 박보영 이사님자이냅스라는 이름에는 어떤 의미가 담겨있나요?XI:무한대 Synapse:연결고리=무한대의 연결자이냅스와 AI가 어떻게 관련 ... 돼 있는지 설명해 주세요.자연어 처리 기반의 인공지능 회사혁신적인 커뮤니케이션 경험 제공하는 회사무한대의 커뮤니케이션 플랫폼 지향AI와 무한대로 소통사람을 대신할 수 있는 경험 ... 나요?*지 서비스를 제공하는 것이 중요*AI분야에 대한 선입견 불필요*창의적 생각*고객 요구를 간파하는 노력 필요자이냅스의 기술을 책임지고 있는 강진범 CTO를 만나볼까요?어떤일을 하시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.08
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    4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와같은 상황에서도 조직 개발할 수있는 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    시스템의 구축이 필수적인 과제가 되었다. 조직의 역량을 강화하기 위해서는 구성원들의 기술적 능력과 디지털 도구 사용 능력을 향상시키는 것이 중요하며, 이는 새로운 훈련 프로그램을 통해 ... 구성원들의 기술적 역량 부족, 변화에 대한 저항, 비대면 소통의 한계 등 다양한 문제점들이 있을 수 있다. 이러한 문제를 명확히 진단하고 이를 바탕으로 훈련 프로그램의 구체적인 ... 을 도입하였으며, 이는 팬데믹 이전 대비 약 50% 증가한 수치이다. 또한, 빅데이터 분석과 AI를 활용한 맞춤형 훈련 프로그램은 각 개인의 학습 속도와 능력에 맞춘 교육이 가능
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15
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    사회복지서비스의 질적향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요
    은 다양한 측면에서 이루어져야 합니다. 첫째, 전문성과 역량 강화가 필요합니다. 사회복지 전문가들은 최신 지식과 기술을 습득하고, 다양한 상황에 대응할 수 있는 능력을 키워야 ... 이루어져야 합니다. 학계와 현장의 연구결과를 반영한 정책과 가이드라인의 개발, 그리고 평가와 피드백을 통한 지속적인 개선이 필요합니다. 사회복지서비스의 질적 향상은 사회의 더 나 ... 은 미래를 위한 핵심적인 요소입니다. 고객 중심의 서비스 제공, 전문성과 역량 강화, 협력과 연계 강화 등을 통해 사회복지서비스가 개인과 커뮤니티의 삶의 질을 향상시킬 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09 | 수정일 2023.07.06
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    교사들이 생각하는 현재 문해 교육의 위치와 앞으로의 방향을 제시하시오
    문해 교육의 방향을 새롭게 설정할 필요가 있음을 강조하고 있다.교육 현장에서는 기존의 문해 교육이 학생들에게 필요한 역량을 충분히 제공하지 못하고 있다는 의견이 많다. 일부 교사 ... 지만, 실제로는 정보의 활용 능력, 비판적 사고력 측면에서는 부족함을 보인다. 2021년 PISA(국제 학업 성취도 평가) 보고서에 따르면, 한국 학생들은 전통적인 읽기와 쓰 ... 차 산업혁명 시대에 맞춘 새로운 교육 방식이 요구되고 있다. AI(인공지능)와 빅데이터 분석 기술이 발전함에 따라, 학생들은 다양한 정보를 효과적으로 관리하고 해석할 수 있는 능력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
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    정보통신망4E 디지털 배지 Digital Badge에 관하여 조사하여 설명하고 활용될 수 있는 정보통신 기술 서술하시오0k
    역량에 대한 자체 평가를 하고, 일자리에 적합한 인재를 찾았다. 하지만 앞으로는 수요측면에서 필요로 하는 인재를 쉽게 찾을 방법이 필요하다. 무엇을 학습하고, 어떤 경험과 자격 ... '(Digital Badge)를 디지털 모바일 연결사회에 필요한 역량 인증의 평가기준에 활용하는 것은 주목할 만하다.한국방송통신전파진흥원(KCA)은 교육운영기관의 학습자 정보부터, 개발 ... Badge)에 관하여 조사하여 설명하고 디지털 배지를 위해 활용될 수 있는 정보통신 기술에 관하여 서술하시오.Ⅰ. 서 론보통 학생을 평가할 경우 학점, 성적, 스펙을 위주로 한다
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기
    의 발전’이라는 기업 대표의 인재양성 의지를 기반으로, 인적자원 관리 목표에 근거한 역량증대 지원제도로 채용과 일.학습병행을 연계하여 창호 조립 및 시공 전문가를 양성하는 ‘창호 ... 에 따라 고졸 채용 및 역량개발에 대한 투자와 차별 없는 채용으로 능력중심의 인사.조직 문화를 만들어 오고 있으며,특히, 우수한 선배직원을 현장교사·멘토로 지정한 사내교육·멘토링 제도 ... 를 통한 고졸 근로자의 학위취득 지원 및 목표관리(MBO) 기반의 성과평가방식 운영 등 학력·직위에 차별 없는 승진 기회를 제공하고 있다.김민석 직업능력정책국장은 “불확실성이 커지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08
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    코로나19, 포스트 코로나 시대의 영향
    코로나19, 포스트 코로나 시대의 영향목차서론본론1, 코로나19 현황2, 코로나19와 비대면 수업3, 코로나19와 교육4, AI 활용 무인점포 사업의 보편화5, 코로나19와 원격 ... , 코로나19와 교육, 4, AI 활용 무인점포 사업의 보편화, 5, 코로나19와 원격 및 재택근무, 6, 코로나19와 정신건강, 7, 코로나19와 심리적 고통, 8, 세계 경제 ... 사회에 필요한 학생들의 역량을 길러줄 수 있는 스마트한 시스템으로 거듭나도록 지혜를 모아야 할 것이다. 코로나19로 인하여 매일같이 사회 상황이 변하는 이때 정부 시책에 대한 비난
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28
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    사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요.
    ) 사회복지와 플렉스너의 전문직 속성플렉스너는 이런 전문직 속성을 기반으로 1915년 당시 사회복지가 완전한 전문직으로 보기에는 부족한 요소가 있다고 평가했다. 특히, 체계적인 학문 ... , 기술 활용 능력, 정책적 역량 등이 현대 사회복지사의 필수 요소로 요구되고 있다.2. 오늘날 사회복지 전문직에 포함되어야 할 속성플렉스너(1915)가 제시한 전문직의 속성 ... 은 여전히 유효하지만, 현대 사회에서 사회복지 전문직이 수행하는 역할과 요구되는 역량은 더욱 확장되고 있다. 급변하는 사회 환경과 복지 수요의 다변화 속에서, 사회복지 전문직은 기존
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    (2025년 2학기 보건프로그램개발및평가A 중간) (학번끝자리 1,2번) 2021년 이후 한국 건강증진사업의 현황을 정리하고, 제5차 국민건강증진종합계획(HP2030)의 팩트시트 26호~29호 중 하나를 골라 선정한 이유, 자신이 알고 있던 사실과 새롭게 아게 된 사실을 제시하시오
    보건프로그램개발및평가 보건프로그램개발및평가 중간 보건프로그램개발및평가중간과제물 2021년 이후 한국 건강증진사업의 현황을 정리하고(15점), 제5차 국민건강증진종합계획(HP ... 2030)의 팩트시트 26호~29호 중 하나를 골라 선정한 이유, 자신이 알고 있던 사실과 새롭게 아게 된 사실을 제시하시오 보건프로그램개발및평가 보건프로그램개발및평가 중간 보건프로그램 ... 개발및평가중간과제물 2021년 이후 한국 건강증진사업의 현황을 정리하고(15점), 제5차 국민건강증진종합계획(HP2030)의 팩트시트 26호~29호 중 하나를 골라 선정한 이유
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    빅데이터 시대에 통계적 의사결정의 중요성과 판단 근거를 논하시오.
    을 기반으로 작동하지만, 학습된 데이터가 편향되어 있으면 결과 역시 차별적일 수 있다. 실제로 채용 AI가 여성 지원자를 낮은 점수로 평가하거나, 대출 심사 시스템이 특정 지역 ... 방향을 설정한다. 학교에서는 데이터 분석을 하나의 역량으로 강조하고, 사회 전반에 걸쳐 ‘데이터 리터러시’가 중요한 화두로 떠오르고 있다. 그만큼 사람들은 이제 감에 의존하기 ... 목적에 따라 데이터가 편집되기도 한다. 질문 문항을 유도하거나, 의도적으로 특정 집단을 표본에서 제외하면 통계는 쉽게 현실을 왜곡하는 도구가 된다.또한 AI 알고리즘 역시 통계 모델
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    고등학교 생활기록부 진로활동 특기사항 예시
    증을 취득하기 위해 공부하고 상담 실습으로 실제적 경험을 쌓을 것임을 설명함. 인간에 대한 깊은 이해와 관심, 타인의 의견을 경청하고 존중하는 능력을 갖춘 학생으로 평가할 수 있 ... 관리자진로탐색 프로그램에 참여하여 실제 직업 현장의 이야기를 듣고 진로를 위해 갖추어야 하는 역량과 학습 자세에 대해 알아보는 시간을 가짐. 프로그램을 통해 진로를 이루기 위해서 ... 는 실제적인 성적 상승이 필요하다는 것을 깨닫고 자신의 학습 전략과 습관을 점검하는 성찰적인 자세를 보임.교내에서 실시한 한국형진로탐색검사를 통해 적합한 진로코드가 AI임을 알
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.21
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    리더십의 특성이론과 행동이론
    을 설명하지 못했다. 둘째, 선천성에 무게를 두어 후천적인 학습, 코칭, 피드백을 통한 리더십 개발 노력을 과소평가하는 경향이 있었다. 셋째, 빠르게 변화하는 VUCA(변동성, 불 ... 확실성, 복잡성, 모호성) 환경에서 리더에게 요구되는 학습 민첩성(learning agility)과 같은 역량을 고정된 특성 개념만으로는 설명하기 어려웠다. 2. 행동이론 이러 ... 를 설명하기 어려웠다. 셋째, 행동이론은 리더의 행위에 초점을 맞추지만, 팔로워의 기대, 역량, 동기 등 리더와 팔로워 간의 동적인 상호작용을 파악하는 데 제한적이었다. 3. 특성
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.03
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    마케팅원론_2주 2강에서 BCG 매트릭스에 대해 학습했습니다. 최근, 기업의 자본력을 바탕으로 다양한 사업 혹은 제품을 시장에 동시에 출시하는 경우가 많습니다. 특정 기업을 대상으로 현재 운영하고 있는 사업부 혹은 제품라인 등에 대한 BCG 매트릭스를 작성해보고 각 사업 혹은 제품에 대한 향후 전략을 구체적으로 수립해 보시기 바랍니다.
    를 낮추고 품질 경쟁력을 유지하는 전략이 유망하다. 또한 반도체 설계 역량을 한층 강화해 맞춤형 칩셋이나 AI 연산에 특화된 서버용 반도체 개발을 추진해야 한다. TV와 가전제품 부문 ... 해 추가 확장을 도모하고 있다. 3. 각 사업부의 BCG 매트릭스 분류 (1) 스마트폰 사업부 ? 별(Star) 스마트폰 사업부는 시장성장률이 점차 완만해졌다고 평가되지만, 아직 ... 있용이나 AI 특화 반도체 연구개발 투자를 적극적으로 진행해야 한다. 이로 인해 확보되는 안정적인 현금흐름을 기반으로, 신시장 개척이나 경쟁력 강화가 필요한 부문으로 자금을 배분
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
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  • 자료 표지
    인적자원관리 우수사례 연구 (기업사례연구) 인적자원관리 건국대 A+ 만점 과제
    . 이에는 인재 채용, 개발 및 교육, 성과 평가 및 보상 등을 포함한다.조직문화와 리더십: 우수한 인적자원 운영을 위해서는 건강하고 혁신적인 조직문화가 필요하다. 이는 리더십 ... 과 경영진의 역할과 태도에 의해 형성된다. 리더십은 종업원을 올바로 이끄는 역할을 담당하며, 조직 내에서 역량을 갖춘 인재를 육성하고 성과를 인정하는 문화를 조성해야 한다.인재 유치 및 ... 사용자들이 직원을 평가승진제도 없음: 고객들이 우수 개발자 평가, 자유롭게 업무수행무엇보다도 샤오미의 인적자원관리 전략의 핵심 요인에는 팬덤 경영이 있다. 팬덤은 어떤 분야나 인물
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.22
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2025년 11월 21일 금요일
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- 작별인사 독후감
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