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"회사CEO" 검색결과 481-500 / 26,692건

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    데일 카네기 인간관계론 독후감
    는데 사실 칭찬에 인색한 것보다야 어떤 점이라도 억지로 칭찬을 해보는 것도 나쁘지는 않다고 생각을 한다. 영업을 하는 사람들만 그런 것도 아니고 일반 회사 사원으로 근무를 해도 혹은 ... CEO 사업가라고 해도 칭찬은 매우 좋은 도구이다.또 저자가 말한 것처럼 장점을 탐구하고 사람에 대해서 저 사람은 어떤 면이 참 좋다, 이런 점이 포착이 된다고 한다면 솔직하게 이야기
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.17
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    EVA의 의미에 대해 서술하고 EVA 모형을 이용하여 기업의 가치를 산정하는 방법을 설명하시오.
    자본으로, 최종 시점까지 회사의 시장가치를 얼마나 늘렸는가를 보여주는 값. 회사 규모와 관계없이 CEO의 경영 효율성을 평가하기 위한 지표다. ... 는 자본을 얼마나 효율적으로 운영하는 지라고 볼 수 있다.일반적으로 주식회사회사가 주주나 채권자에게서 자본을 제공 받게 되며, 이러한 자본을 얼마나 잘 활용하는지에 따라 경영성과 ... 을 조달할 때 쓰이는 비용을 각각의 비중별로 곱해서 산정한 '평균 비용'을 뜻한다. 회사가 투자를 결정하는 데 가장 중요한 기준이다.가중평균자본비용 = (자기자본비용×자기자본비중)
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16
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    (2025학년도 1학기 중간과제물, 노인교육론, 공통형) 노인교육은 우리 사회의 고령화에 따른 여러 문제를 해결하는데 중요한 역할을 하는 학문입니다. 노인과 관련된 영화를 한 편 선정하여 감상하고 1) 영화 속 내용을 바탕으로 '노인은 누구인가, '노인을 위한 나라'는 어떤 것인가에 대해 본인의 생각을 정리하여 서술하고, 2) 이와 연관하여 앞으로의 노인교
    )의 내용 요약영화 「인턴」은 70세 퇴직자 벤 휘태커(로버트 드 니로)가 젊은 CEO 줄스 오스틴(앤 해서웨이)이 운영하는 온라인 패션 회사에서 시니어 인턴으로 일하면서 벌어지 ... 는 이야기를 다룬다. 벤은 처음에는 단순한 보조 역할을 맡지만, 오랜 직장 경험과 인생의 지혜를 바탕으로 동료들과 줄스를 도우며 점차 회사에 없어서는 안 될 존재로 자리 잡는다. 그 ... 로 여겼지만, 점점 그에게 의지하게 되면서 자신의 인생과 경영 방식에 대한 새로운 시각을 갖게 됩니다. 결국, 벤은 단순한 인턴이 아니라 회사와 줄스의 삶에 긍정적인 영향을 미치는 중요
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.03
  • P&G SWOT분석과 경영전략 사례
    영양제4. P&G SWOT분석P&G의 SWOT를 살펴보면 강점으로는 180여년 된 기업답게 탄탄한 회사구조와 브랜드 마케팅을 통한 강력한 브랜드입지 그리고 그런만큼 고객신뢰 및 ... 구조조정 계획을 세우고 P&G에서 30년 동안 일했던 더크 야거를 새로운 CEO로 임명했다. 야거가 첫 번째로 한 일은 구조조정 계획을 공표하는 것이었다. `확장과 속도 ... 달러에 달하던 주가가 40 달러 이하로 급락하고, 신문과 방송에서 연일 얻어맞아 종업원의 사기가 땅에 떨어진 상태였다. 전 CEO의 부진은 물론 새로운 CEO인 래플리는 당시
    리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.28
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    리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.
    인용한 사례는 사티아 나델라의 리더십의 긍정적인 영향력(마이크로소프트 변화)이다. 2014년, 사티아 나델라(Satya Nadella)가 마이크로소프트(Microsoft)의 CEO ... 로 취임했을 때, 회사는 전통적인 소프트웨어 판매 모델에 의존하고 있었으며, 빠르게 변화하는 기술 환경 속에서 경쟁력을 잃어가고 있었다. 그러나 나델라는 이 위기를 기회로 삼 ... 아 마이크로소프트를 변화시킬 비전을 제시했다.①비전과 방향 제시나델라는 "모바일 퍼스트, 클라우드 퍼스트"라는 새로운 비전 제시를 통해 회사의 방향을 급격히 전환했다. 그는 클라우드
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18
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    국내외 기업 총수나 경영자들의 위기관리 리더십 사례 제출
    CEO 사례를 통해 위기를 극복한 리더십의 스타일을 분석해 보려 한다.Ⅱ. 본론1. 기업 경영자의 위기관리 리더십 사례1) 국내 - LG그룹의 故 구본무회장LG기업의 구본무 회장 ... 는 전문 CEO의 자질이 중요하게 되고 기업의 규모가 커지고 지역별, 업종별 등으로 사업의 다각화가 이루어지며 부문별 전문 CEO의 역할 또한 강조되고 있다. 오늘날 한국기업은 전문 ... CEO의 체제로 변화하는 과도기의 시기에 놓여있다.이러한 관점에서 LG와 같은 대기업은 전문 CEO시장을 따르기 보단 내부 승계에 대한 의존도로 성공적인 경영에 있어 항상 의문점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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    [칩워] 반도체 전쟁의 역사와 미래에 대한 예측, 현 반도체 현직자의 쉬운 요약과 느낀점
    (Fairchild)라는 자신들의 회사를 차립니다. 집적회로의 개념은 분명히 확인되었지만, 이를 제조하는 것은 또다른 문제였습니다. 페어차일드의 밥 노이스의 동료인 진 호에르니는 실리콘 ... 니마사루와 손을 잡아 소니(Sony)라는 회사를 설립합니다. 미국을 방문한 모리타는 뉴욕에서 AT&T의 경영진을 만나 트랜지스터 생산에 대한 라이선스를 취득했으며, 저임금과 장인 ... 를 개발하고 파는 것은 일본 기업들의 강점이었습니다. 또다른 일본의 전자 회사인 샤프(Sharp)는 텍사스 인스트루먼트가 포기한 휴대용 계산기를 만들어 엄청난 이익을 거두게 됩니다
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24
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    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사·실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해
    , (주)신원문화사, 2002.09.25.Ⅱ. 본론본인이 선정한 월마트는 미국에 본사를 둔 유통 업체이다. 월마트 현재 CEO는 다굴 맥밀런이다. 2014년 이후 회사를 경영하고 있 ... 으며 이전에는 국제 사업을 책임지는 사업 부문의 CEO였다. 회사의 디지털 전환, 지속 가능성, 노동자 권리 등과 같은 문제에 대한 적극적 대처로 월마트를 성장시켰다. 월마트는 전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • Change by Design 독후감
    작가인 팀 브라운은 미국의 디자인 이노베이션 기업인 아이데오의 CEO이다. 그래서 책을 읽기 전에는 회사를 어떻게 성공시켰는지에 대한 내용인줄로만 알았다.하지만 이 책은 그 ... 의 회사 성공담에 대한 이야기가 아니다. 온전히 ‘디자인적 사고(디자인 띵킹)’에 관한 내용이다. 그는 디자인적 사고가 디자인 분야 뿐만 아니라 다른 분야에서도 꼭 필요하다고 주장
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.15
  • [경영학원론] 기업복지와 조직문화 팀플과제
    성공적인 기업의 성과를 이룰 수 있기 때문성공사례 (1) 핸즈코퍼레이션 (HANDS CORPORATION) 자동차 휠을 만드는 회사 경영 방침 : Think Different ... 회장 실제로 그는 회사에 출근하면 근무복을 입고 현장으로 가서 현장에 서 모든 것을 배우고 현장 사람들과 직접 소통한다 . 또한 주위의 눈을 의식하지 않고 회사를 위한 일이라면 ... 쪼그려 앉아 기름때를 묻히면서 자동차의 휠들을 직접 살펴보는 일을 직접 하기도 한다 . 그의 “ 해보셨습니까 ?” 라는 사훈은 ‘ 과감히 실행 하고 , 실패는 회사가 책임진다
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29
  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    만의 특별한 구조조정본부를 통해 핵심인재를 선발하고 육성하고 있다. 이는 삼성 그룹의 계열사 중 핵심인력 5%가 모여있는 집단이다. 이처럼 핵심인재로 하여금 회사가 힘들 때 구조조정 ... . 삼성의 이건희 회장은 이처럼 핵심인재의 필요성을 중요시 하여 구조조정본부에서 뛰어난 인재를 각 부분 CEO로 임명하기도 했다. 이와 같은 사례에서 알 수 있듯이 핵심인력을 갖추 ... 하도록 한다. 외부에서 선발시 회사가 강압적으로 계약한다거나 협의 내용을 이행하지 않아 생기는 불상사가 없도록 꼼꼼히 파악해야만 한다. 핵심인재들은 서로 알고 있는 경우가 많아 회사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28
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    사이먼 시넥 인피니트 게임 독후감
    고 싶어하고 가져보고 싶어하는, 회사의 직원, 고객 모두를 충족할 수 있는 멋있고 따르고 싶은 그런 비전에 가까웠다.또 책에 나온 사례만 봐도 무한 게임이라고 하는 게 나쁠 것이 없 ... 사고 목표 그것에 지친 나중에 증후군을 앓는 CEO들의 사례는 돈만 벌면 끝이다 이런 마인드가 기업이나 개인에게 얼마나 위험한지 잘 보여주는 것 같았다. 저자가 처음부터 끝
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.24
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    CEO 안철수 지금 우리에게 필요한 것은 독후감
    다.『CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은』이라는 책 제목을 처음 접했을 때는 ‘지금 이 시대, 우리 사회와 개인에게 필요한 리더십과 가치가 무엇일까?’ 하는 궁금증이 컸다.책을 읽 ... 아라’는 조언은 나에게 큰 용기를 주었다.3. 리더십과 책임: 나의 작은 실천들책에서 안철수 대표가 강조하는 ‘책임 있는 리더십’은 단지 기업 CEO나 정치인만의 덕목이 아니다.내 ... 가 일상 속에서 맡은 역할팀 프로젝트의 리더, 가족 내 조언자, 친구 관계에서도책임감을 가지고 행동하는 것의 중요성을 다시 한 번 깨달았다.예를 들어, 회사에서 팀장 역할을 맡아 팀원
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24
  • 배제대 글로벌 강소기업 족보 A+
    를 좁고 집중해서 깊게 파는 기업이다. 세 번째는 제3의 기업과 전략적 제휴가 아닌 자기 종속회사를 만들어 자회사 형태의 진출을 통해 세계 시장을 공략하여 수출이 중심으로 세계 ... 가 많이 나올 수 있는 시스템을 구축한다. 여섯 번째는 별도의 전문가(CEO)를 영입하여 소유와 경영을 분리한다. 외부 경영자(CEO)가 경영하는 가족 소유 기업이 월등히 많다. 일곱 ... 번째로는 CEO는 높은 기술적 역량과 풍부한 국제경험을 있다. 이 역량과 경험을 통해 시장을 선도한다. 여덟 번째는 근로 윤리, 직업정신이 높고, 직업훈련교육으로 근로자
    시험자료 | 8페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.01.07
  • [A+] 경북대학교 매스컴과 사회 기말고사 범위 정리
    유튜브에 도미노 직원이 피자에 심한 장난 치는 영상 업로드? 네티즌 분노!? 도미노 CEO 입장표명 영상 유튜브에 올림? 직원 해고함, 다 저런게 아니다, 또 문제가 생기면 즉각 ... 어 올림? 여론 급속도로 악화!? CEO가 바로 사과, 변명안하고 사과, 진정성있는 사과 (위기->기회)- 맥도날드 사례? CEO: 맥도날드를 친환경적으로 바꾸겠다!!? 2004 ... .4.19. 사망 -> 언론에 사망했다고 발표 -> 주가 폭락? 바로 이사회 소집하여 CEO 선정하고 전임 CEO의 모든 정책을 계승하겠다 발표? 주가 회복 (다 위기 매뉴얼이 있
    시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2024.02.27
  • 영문 상업송장 (Commercial Invoice)
    BOX USD 1,000 Approved by: Hong, Gildong CEO (로고) (주소) TEL : (전화번호) FAX : (팩스) COMMERCIAL INVOICE Date ... (날짜) Consignee (수취인 회사명) (수취인 주소) (수취인-담당자 이름 및 전화번호) (수취인 이메일) Notify Party (화물도착통지해야할 회사명) / SAME ... ) (SWIFT 계좌코드) (은행주소) (계좌번호) Bill address (구매자 회사명) (구매자 주소) Item Description & Specification Quantity
    서식 | 2페이지 | 800원 | 등록일 2024.10.15
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    목표설정이론이 무엇인지 적고, 이에 대한 단점과 효과적인 목표의 4가지 특성에 대해 작성해 보시기 바랍니다
    목표설정이론이 무엇인지 적고, 이에 대한 단점과 효과적인 목표의 4가지 특성에 대해 작성해 보시기 바랍니다.기업들은 연초에 달성해야 할 목표들을 세운다. 각 부서는 회사의 목표 ... 한 인물들과 성공한 CEO와 기업가들은 모두 뚜렷한 목표를 가지고 있었고 이 목표를 이루기 위해 끊임없이 노력했음을 알 수 있다. 마찬가지로 목표가 없을 때와 비교하면 목표는 개인 ... 에서 목표설정의 효과에 대하여 알게 모르게 많은 경험을 하고 있다. 현재 우리나라의 회사 중에는 다른 우수한 회사의 업무관행, 전략, 시스템을 벤치마킹하는 회사가 많다. 벤치마킹
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.24
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    (노인교육론) 이상적인 노인의 모습 또는 노년기 삶은 어떠해야 한다고 생각하십니까
    할 것도 아니다. 젊은 CEO로 2년 만에 큰 성장을 이룬 줄스에게 나이 든 벤이 그다지 자신에게 필요한 인재라고 여겨지지는 않기 때문이다.이러한 줄스의 태도는 우리의 사회적 태도 ... 함 덕분에 줄스에게 꼭 필요한 인재가 되고야 만다.벤 또한 줄스의 인정 덕분에 자신의 가치를 깨닫고 자기 효능감을 느끼게 된다. 회사와 가정에서 어려운 일을 겪는 줄스를 진정으로 걱정 ... 하고 자신의 고민처럼 줄스의 고민을 걱정해준다. 그리고는 자신의 인생 경험을 바탕 삼아 조언을 해준다. 덕분에 벤도 새로운 사랑을 만나는 등 자신만의 인생을 꾸려가고 회사
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • SNS가 인간관계망 형성에 미치는 영향과 문제점
    는 다양하고 빠른 정보습득을 할 수 있게 했을 뿐만 아니라 학교친구, 친구의 친구 등으로 좁았던 인간관계의 틀을 깨게 했다. 게다가 대통령, 국회의원, 회사 CEO등 유명인사 ... 고 있다. 표현명 KT 사장, 박용만 두산 회장, 정용진 신세계 부회장 등 트위터를 통해 직원들과 의사소통하고 있는 CEO들이 늘어나고 있고, 조직원들이 회사의 주요 경영상황을 빨리 ... - SNS를 통해 수직적인 직장 문화를 수평적으로 바꾸고 있는 대기업 CEO들의 사례 제시.- 조직원들과 소통함으로써 유연한 조직문화를 구축시키고 있음.7. SNS의 기능 강조와 이용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.07.28
  • 기업의 사회적 책임과 실체
    이나 CSR 관련 부서의 인기도 높게 측정되고 있다. 따라서 기업은 기업 발전과 직결되어 있는 직원들의 사기를 높이기 위해서라도 CSR을 시행해야 하는 것이다.라. CEO들의 변화 ... CEO는 한 기업의 대표이다. 이승한 홈플러스 회장, 김신배 전 SKT CEO 등과 같이 CEO가 CSR을 중요하게 생각하면서 언론과의 인터뷰나 CSR 컨퍼런스 등을 통해 자신 ... 이 이끄는 기업이 얼마만큼 사회적 책임을 중요시하는지에 대해 피력해왔다. CEO의 발언은 기업의 철학과도 이어진다고 할 수 있기에 기업은 사회적 책임을 다해야 하는 것이다.마. 국제사회
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10
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2025년 09월 13일 토요일
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9:58 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감