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"회사CEO" 검색결과 441-460 / 26,691건

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    스티브 잡스 전기 독후감
    회사를 오래 못 다닌 것만 봐도 그렇고 실제로 CEO로서 자기 마음대로 해서 사람들이 골치를 썩었다는 썰이 많이 나왔다. 사실 애플이 컴퓨터 사업의 거의 첫 주자 시발점이 ... 라서 그렇지 경쟁자들도 많았고 치열했고 군림하지는 못했던 것 같다. 빌 게이츠도 처음에는 경쟁을 수 없이 한 것으로 알고 있다.픽사라는 세계적인 회사도 스티브 잡스가 인수해서 경영을 한
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.23
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    윤리경영 기업조사 현대카드
    . 현대카드 기업소개 현대카드 ( 주 ) 는 2001 년 10 월에 Diners Club Korea(1984 년 ) 을 인수하여 설립한 회사로 신용카드의 발행 및 관리 , 신용카드 ... 이용관련 대금 결제 , 신용카드 가맹점의 모집 및 관리 , 신용카드 회원에 대한 자금 유통 등을 사업목적으로 하는 신용카드 회사다 . 2006년 8월 국내 카드 업계로는 최초 ... 이나 CEO 가 선하다는 것을 자랑하는 게 아니다 . 기업의 지속성장을 위해서 필수적인 항목이기에 강조하는 것이다 ” 라고 말했다 .윤리 경영 실천 현황 3. 윤리강령 윤리강령을 통해 이해
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28
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    A+ 서평 피터드러커의 경영을 읽다를 읽고 나서
    한 리더들은 무엇을 완수해야 하는지에 대해 질문한다. 바로구체적인 목표를 Setting 하는 것이 최고 경영자의 가장 중요한 과제는회사의 미션(Mission)을 재정의 하는 일이다.예 ... 를 들어 한국의 굴지의 통신회사인 S社는 5G 가입고객이 전체의 50%를 돌파하는 등 성장세가 이어지고 있고, 엔터프라이즈 사업 또한 2분기 연속 두자릿수 성장세를 보였다.더불 ... (도심항공교통) 등 커넥티드 인텔리전스 사업도 착실히 단계를 밟아나가는 중이다.하지만 S社의 CEO는 여기에 만족하지 않는다. CEO는 5년 간의 S社의 전략이새로운 산업에 활발히
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.23
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    [회계학특강] 발생액의 개념 및 발생액의 주요 구성요소를 설명하시오.빅배스(big bath, 비용을 증가시키는 이익조정)의 실제 기업 사례를 찾아 소개하고, 기업이 빅배스를 수행하는 이유에 대해 설명하시오.
    을 기록했다. 미수금이란 회사가 제품이나 서비스를 제공한 후에 회수하지 못한 돈을 의미한다. 미수금이 감소하였다는 것은 이를 현금으로 회수하였다는 것을 의미하기 때문에 현금 흐름 ... 이 감소하였다는 것은 회사가 가지고 있던 재고를 판매 또는 사용했다는 것을 의미한다. 판매를 하였다면 현금 유입이 증가하고 사용하였다면 현금 유출이 감소하는 효과가 나기 때문에 결과 ... 을 인식하는 행위를 말한다.” 이와 관련한 기업 사례로는 KT가 있다. 2013년 말 KT의 새로운 CEO로 황창규 회장이 선임되었다. 당시 황창규 회장은 전임 회장이었던 이석채 회장
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.03
  • 다국적기업의 해외진출 사례 분석 - Netflix
    으로 이루어진다. 즉, 기업의 해외직접투자에 의해 현지 시장에 자회사가설립되고, 현지 시장은 상품의 생산지인 동시에 판매시장으로서 중요한 의미를 갖게 된다.3) 지역시장 중심기업 ... 내 해외 자회사들과 협의하여 경영 목표를 설정하고 전략을 개발하는 등 지역 중심적으로 경영활동을 하게 된다.4) 세계시장 중심 기업(Geocentric) : 기업의 활동과 자원배분 ... 제국들이 그들의 해외식민지에 건설한 회사들, 즉 네델란드의 동인도회사와 영국의 동인도회사·로열 아프리카·허드슨 베이 등이 다국적기업의 기원이다.다국적기업의 외부적 특성으로는 거대
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.21
  • [경영전략] 제너럴일렉트릭(GE)의 CEO 성공 경영 전략에 대한 분석
    고용 경영자전문 경영자CEO(Chief Executive Officer)미국 기업에서 처음 생긴 개념, 대외적으로 기업을 대표하고 대내적으로는 이사회의 결의를 집행하며,회사 업무 ... 제너럴일렉트릭(GE)의 CEO 성공 경영 전략에 대한 분석경영자란?기업경영에는 물적자원과 인적자원이 필요한데 이중에서 인적자 원이 보다 중요하다. 이러한 인적자원은 역할에 따라 ... 의 회사가치는 4500억 달러로, 이는 1981년 회장으로 부임할 당시의 120억 달러보다 40배나 늘어난 것으로, 세계 1위이다.임기 중 GE 시가 총액양손에 비료와 물을 들
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.20
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    이나모리 가즈오 왜 일하는가 독후감
    도 강조를 한다.일단 저자는 어떤 사람이든 직원으로서 회사에 기여할 방도가 있고 노력을 하면 자신의 삶도, 기업에서의 자신의 능력도 다 가꿀 수 있다고 믿는 전제가 깔려 있었다. 그런 ... 의미에서 저자가 직원들을 어떻게 보고 있는지 CEO로서 채용하는 사람의 입장에서 신입들을 어떻게 보는지 그런 관점도 다소 엿볼 수가 있었다.완벽주의라고 하기 어렵지만 저자는 완벽
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.30
  • 구글 경영전략과 현 문제점과 해결방안
    되기 때문이다. 구글의 성공에 CEO 가 있다. 이 경영자들이 강조하는 경영철학이 지금의 구글의 회사 분위기를 만드는 게 큰 공헌을 하였다.2. 구글의 주요 수익모델구글은 google ... 은 1998년 캘리포니아에서 래리페이지와 세르게이 브린의 공동창업으로 시작하였다. 2001년 3월 썬마이크로시스템의 CTO,Novell의 CEO 출신인 에릭 슈미트을 CEO로 영입 ... 도 없고, 또 정확히 20%만 시간을 쪼개 쓰는지 측정하는 사람도 없다. 관심 프로젝트가 돈이나 회사 매출에 연관성이 있어야 하는 것은 절대 아니며, 이러한 개개인의 프로젝트
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.10.19
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    담걸생 레포트 (A+)
    인물로 보는 중국사 중간고사 대체과제-경성의 중국인 CEO, 담걸생(譚傑生) -목 차1. 광동성의 담걸생, 조선에 오 ... 다 ··················································· 22. CEO 담걸생, 위기를 기회로 만들다 ··········································· 33. 동순태호 쇠퇴 ... , 그의 회사인 동순태호의 역사와 함께 살펴보는 것이 타당할 것이다. 그에 따라, 시기적으로 동순태호와 담걸생을 연관지어 살펴보고자 한다.담걸생(譚傑生), 그는 1853년 광동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    국제경영학4공통) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오0k
    여 진화*발전해 나가고 있다. 삼성기업의 경우 회사에서 필요로 하는 인재를 발굴하기 위해 지구촌 전역을 이 잡듯이 찾아다녔다한다. 유능한 인재를 출신지역, 국가, 인종에 상관없이 ... 채람들에게도 강렬한 인상을 줬다.그렇다면 가치관 경영, 문화에 의한 관리의 핵심 방법은 무엇일까? 핵심은 회사가 추구하는 인재상과 인재의 활용방식에 있다. 마윈 회장은 인재를 크 ... 까지 구체적으로 제시해준다. 또한 교육에 투자해서 회사의 가치관과 업무능력 배양을 유도한다. 2004년부터 ‘알리학원’을 설립해 모든 구성원들이 자신의 가치를 높일 수 있는 기회
    방송통신대 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16
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    스포츠를 이용한 마케팅의 성공기업을 조사하여, 그들의 스포츠마케팅 성공전략을 설명하시오
    Sports에서 시작됐다. 아시아에서 생산된 운동화를 미국에 수입해 판매했는데 이로 인하여 나이키는 점차적으로 브랜드로 성장하게 됐다. 1971년 회사는 나이키로 이름을 바꾸고 독자 ... 하였다. 지금까지 최고 경영자였던 존 도나호 CEO가 일선에서 물러나고 엘리엇 힐 전 소비자 시장 부문 사장이 CEO로 선임한다고 말하였다. 힐은 2020년 은퇴 전까지 32년간 나이키 ... .02.25. - 안강섭, 위기의 나이키 CEO 교체, 매일경제, 2024.09.20. - 임석빈, 나이키 이야기 (나이키의 역사는 의미를 창조하는데서 시작되었다), 석세스티브
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 조직행위론 소통의 성공사례
    카드 질이 높아질 것이며 그래야 결국 회사의 이윤(Profit)이 높아질 것이라는 페덱스의 경영철학이다. 때문에 내부직원의 복지와 환경을 가장 기본으로 생각하고 고려하는 기업 ... 으로 유명하다. 그 중 CEO가 직원들과 직접 소통하는 ‘CEO 격려전화’가 가장 대표적인 제도이다. 이것은 CEO가 해당 직원에게 직접 격려전화를 하는 것으로 직원들과 CEO가 직접 ... 회사가 자신의 회사라는 자긍심을 가질 수 있게 되며 이로 인해 책임감 있게 일을 하고 성과를 낸다는 평가를 받고 있다. 또한 페덱스는 직원에 대한 차별없는 인재정책을 펴고 있
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11
  • 리더십 ) 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오. 할인자료
    및 참고문헌1. 서론한국을 빛낸 CEO를 뽑으라고 한다면, 제일 먼저 떠오르는 사람이 현대의 창업주 故정주영 회장이다. 모든 회사의 경영자들이 회사를 성장, 발전시키고. 회사 ... 에 많은 이익을 가져오려고 노력하지만, 이를 성공적으로 이루어내기는 쉽지 않다. 맨손에서 전세계적인 기업인 현대를 만들어 낸 故정주영 회장은 성공한 CEO이자, 존경받는 CEO라 할 ... 의 리더십을 바탕으로 기업을 이끌고 조직의 구성원들을 이끌어나가고 있다. 성공하고 유능한 리더가 되는 것은 쉽지 않다. 유능한 리더는 회사의 구성원들을 이끌어나감에 있어서, 어떠한 영향
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.18
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    문화기술과 사회변동 중간고사 강의 정리본
    tube를 인수2007년: 모바일 기기용 개방형 플랫폼인 android와 OHA결성 발표2008년: 오픈소스 브라우저인 Chrome 만화로 소개됨2011년: Larry Page가 CEO ... 로 복귀, 제품을 개선할 목적으로 Google+ 프로젝트를 시작2015년: ‘알파벳’이란 이름의 지주회사 체계로 전격 개편구글은 ‘알파벡’의 자회사가 됨칼리고(헬스케어산업), 구글 ... X(무인자동차개발), 파이버(고속인터넷), 구글벤처(벤처케피탈), 구글케피탈(장기 기술 투자), 네스트(스마트 홈 사업) 등 사업별 계열사알파벳의 최고 경영자 래리 페이지가 CEO
    시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2022.05.03
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    병원경영학3D) 병원경영전략기법 중 하나선택-6시그마운동-하여 정리하되 실제 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오0K
    한 운동은 순천향병원, 아산병원 세브란스 병원등 전국적으로 확대되고 있다.6시그마 프로젝트 추진을 위해 대기업도 동참하여 삼성, LG, 포스코, KT 등 주요 혁신기업의 CEO 등 ... 는딪히게 된다. CEO를 포함한 최고경영진의 관심을 한꺼번에 이끌어내면 이미 절반은 성공한 것이나 다름이 없다. 그래서 CEO를 설득하는 것은 6시그마의 성공을 결정 짓는 매우 ... 에서 시행하는 운동으로서도 의미가 없는 것은 아니지만, 과거와는 달리 획기적이며 훨씬 더 건강한 모습의 조직을 기대 한다면 분명히 회사의 전략과 연계하는 일이 필요하다.3) 최고의 인재
    방송통신대 | 6페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.09.12
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    다국적 기업(구글, 유튜브) 을 둘 이상 선정하고 해당 기업과 기업의 리더에 관하여 분석하기
    터넷 검색 및 광고 수익도 경쟁자들에게 밀리는 상황에서, 위기를 타개하고자 지주회사 알파벳(Alphabet)을 세우고 조직 개편을 감행했다. 기존 구글의 CEO가 알파벳으로 이동 ... 들의 능력을 믿고 불가능한 것은 없다고 믿으며 전적으로 지원해주는 그녀의 리더십 덕분에 세계 최대의 IT회사가 탄생할 수 있었던 것이라고 생각한다.(2) 내가 만약 해당 기업의 리더였 ... 다. 더욱이 미국인도 아니었던 그가 CEO가 될 수 있었던 것은 사업을 멀리 내다볼 수 있는 안목을 가졌던 것과 동시에 갈등 중재에 탁월한 포용적 리더십을 갖추었기 때문이다. 피차이와 개발
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2022.08.02
  • 노키아의 몰락
    키아의 사례를 채택했다.Ⅱ. 본론그럼 먼저 노키아에 대해서 알아보자노키아(Nokia Osakeyhtio?노키아 오이)는?핀란드에 본사를 둔 통신 네트워크 회사이다. 1865년 종이 ... 를 만드는 사업부터 시작하였다. 노키아는 회사가 두 번째 회사를 세운 고장의 이름에서 따왔다. 제지업에서 고무로 업종을 변경을 시도, 이전 전선으로 변경하는가 싶더니, 전선 제조 ... 회사와 무선 통신장비 제조 회사와 합작해서 그것이 오늘까지 쭉 이어지게 된 역사가 되었다. 이후 타이어 제조 회사와 고무장화 제조 회사를 계열에서 분리, 통신과 기술 분야에 집중
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.10
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    경영학원론 중간고사 정리
    : 공동의 목표를 수행하기 위해 사람들이 모여서 상호관계를 하는 사회적 구성체-회사: 상행위 또는 영리를 목적으로 하는 사단법인-기업: 영리를 얻기위하여 재화나 용역을 생산 ... 하고 판매하는 조직체-영리: 재산상의 이익을 꾀함.-조직: 어떤 기능을 수행하도록 협동해 나가는 체계-경영: 기업이나 사업등을 관리하고 운영함.-최고경영자:CEO, 무조건 1명-경영자 ... : 이사 이상, 전략적 업무-관리자: 직책수행자(업무지시권 ,인사고과권)-근로자: 사무직, 노동자: 현장직-기업: 군대 조직에서 유래 및 활용사기업: 일반회사, 그룹 등 / 영리 목적
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합
    노사관계론 한국 노사관계 사례 발표 코레일 (KORAIL) 전국철도노동조합 - 18 년 1 학기 경영학부 노사관계론KORAIL -. 기업소개 -. CEO 약력 -. 조직 구성원 ... 모든 분야를 스마트한 첨단과학 기술을 도입 , 새로운 철도 강국으로 도약 하고자 한다 .KORAIL CEO 약력 4/14 학 력 1984년 서울 양정고등학교 졸업 1993년 고려대 ... 대표자 협의회 제2기 의장 CEO 오영식 ( 吳泳食 )KORAIL 조직 구성원 5/14 본사 인재경영실 노사협력처 역할 -. 전사 노사업무 전략 및 계획 수립 -. 노사관리 역량
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18
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    경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다
    가 중시하는 것을 결정한다. 이는 결과에도 영향을 끼치기 때문이다. 회사는 경영자의 그릇만큼 큰다. 그래서 경영자는 항상 천길 낭떠러지 중간쯤에 위치하고 있다. 늘 불안하고 초조 ... 에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자 오너경영은 CEO가 기업 소유주일 때를 말한다. 소유자의 주인 의식과 강력한 리더십으로 기업을 이끄는 경영 방식이다. 장점 ... 는 과감한 개혁과 성과주의를 도입하여 회사를 성공으로 이끌었기 때문이다. 이는 전문경영인의 능력이 기업의 운명을 바꿀 수 있는 대표적인 사례로 자리 잡았다. 참고문헌 매일경제(2016
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14
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2025년 09월 09일 화요일
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1:37 오전
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