"혁신과위험감수"의 검색결과 입니다.

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"혁신과위험감수" 검색결과 481-500 / 3,381건

국방개혁과 국방재원배분 합리화 방안을 읽고 / 부제 국방개혁의 올바른 방향

, 프한 비용과 위험을 감수하여야 한다. 즉 한국은 동맹국의 핵우산에 협력하는 것이 현명하다.②원격유도무기(탄도미사일, 순항미사일, UAV 등)는 선제공격이 가능하다. 또한 원격유도 ... 테러 : 군사개혁 → 능력기반, 국방기획, 나선형 개발, 위험의 균형, 효율성강화, 군사전략 → 1-4-2-1, 부대구조 → 부대통합, 부대경량화 // 향후 : 전투기 본토발진(F ... 2020은 국방업무프로세스 혁신 및 전술 C4I체계구축등은 성공적이었으나, 지상작전사령부 창설과 같은 군의 근본적인 구조개혁은 개혁저항에 부딪혀 실패로 끝났다. 이에 노무현정부

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.01

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[인적자원관리 A+] 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하세요. 선정한 기업의인적자원 관리의 특성(인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원의 육성과 고용정책, 최고경영자의 역할등)을 서술하세요.

을 위해 적극적으로 노력하는 인재 (도전적 목표 설정, 위험감수, 추진력, 자신감, 성취 지향) 최고를 지향하며 상호존중과 배려의 태도로 역할을 수행하는 인재 (주인의식, 원칙준수 ... (1) 선정기업 : 한국 원자력 통제 기술원(2) 인적자원관리 특성 : 한국원자력통제기술원(원장 황용수)은 교육부와 인사혁신처가 인증하는 ‘2021년 인적자원개발 우수기관(Best ... , 솔선수범 및 적극적 자세, 고객지향성 및 업무네트워크 형성) 최고를 지향하며 끊임없이 성장을 위한 변화와 혁신을 즐기는 인재(창의적 사고, 혁신적 사고와 미래지향, 유연한 변화 적응

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

한다. 리더는 위험을 감수하고 행동을 실시한다. 행동의 결과가 비참하더라도 실패는 성공의 첫걸음이라는 것을 알고 있다. 반면 관리자는 위험을 최소화하고 문제를 방지하며 해결하도록 노력 ... 하는 데 초점을 맞춘다. 목표를 달성하기 위한 상황 관리를 실시하는 것이 관리자의 역할이다.두 번 째로는 리더는 변화를 가져오고 관리자는 현상을 가져온다. 리더는 파괴자이며 혁신 ... 이나 행동을 모방하여 자신의 것으로 만든다. 자신의 지도 스타일을 정의하기보다는 배운 것을 도입하기 위해서 노력한다.네 번째로 리더는 위험을 무릅쓰고, 관리자는 위험을 제어

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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중소기업창업론 ) 창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달 창업가의 매우 중요한 과제와 역할.

한 자원과 기술을 지원해야 할 혁신적인 행위라 할 수 있다. 그러므로 그 위험, 즉 사회적 심리적 재정적 위험을 감수하면서도 이를 극복하기 위한 엄청난 노력을 기울였기에 그 결과에 대한 ... 자를 비즈니스의 엔젤 즉 천사라고 부르는 이유는 창업기업과 개인적 관계가 없는 상황에 미래를 알 수 없는 창업기업 투자가 분명 위험한데도 그 위험성을 감수하고 자본을 직접 투자 ... 로 한 위험을 극복하는 사람이라 할 수 있다. 따라서 그들에게 창업은 막대한 부를 축적할 수 있는 첫 문이다. 그러므로 창업으로 사용된 모든 아이디어나 제품, 시간까지 독특하지 않

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.04.16

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아마존 웨이 1장

선택이다. 상품을 판매해 이익을 얻어야하는 기업입장에서 막대한 손해를 감수하는 파격적 조건이지만 CEO인 제프 베조스는 안돈 코드를 통해 직원들이 고객들의 니즈에 관심을 갖고 이 ... 으로 성공한 뒤 제프 베조스는 자신의 처음 구상대로 세상 모든 종류의 상품을 취급, 판매하고 싶어 했다. 하지만 이것은 역시 막대한 비용과 시간 그리고 위험한 도전이었다. 하지만 아마존 ... 와 주주들은 그것을 감수했고 시간이 지나 새로운 사업모델을 시장에 적응시켜 결국 21세기 세계 최대의 ‘전자상거래 기업’이라는 오늘날의 아마존을 만들었다.정리해보면 아마존의 ‘고객 집착

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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덕양중학교 교장의 사례를 리더십이론으로 분석 (교육행정및교육경영 조별 토론문)

는 모범 혁신학교로서, 학교 조직의 리더십에 있어 좋은 사례가 된다. ‘스타벅스’조에서는 덕양중학교의 이준원 교장선생님의 리더십을 리더십이론의 특성과 사례를 통해 분석해보는 시간 ... 선생님은 보여준다. 기존의 프로세스를 새로운 방식으로 접근하거나 교사들이 그렇게 할 수 있도록 지지함으로써, 교사들이 조금 더 창의적인 시도를 하거나 혁신적인 접근을 할 수 있 ... 들에 대해 교장 선생님이 책임져주시고. 괜찮다 하시고 그러니까 한 발자국씩 나가게 되는 것 같아요."새로운 절차나 혁신적인 시도에는 반드시 부작용과 그에 따른 책임이 따르기 마련이

리포트 | 3페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.09.01

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조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오

하는 능력을 의미한다. 이러한 역경지수가 높으면 어려운 일도 쉽게 포기하지 않으며 도전하고자 하는 의지를 가진다. 또한 위험도 긍정적으로 감수하고자 하는 낙관주의를 가진다. 이러 ... 고 갈등 관리와 문제를 더 잘 해결할 수 있다. 이는 더 높은 수준에서의 혁신과 창의성을 발휘하도록 하고 생산성과 효율성을 향상시킬 수 있다. 또한 감성 지능이 높은 관리자가 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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[a+취득자료] 사회복지 기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대해 서술하시오.

정도 위험을 감수하여 적극적인 움직임을 보이는 것이 아니라 상부에서 지시한 사항만큼만 일하려는 태도를 의미한다. 관료제에서는 책임소재가 확실하고 신상필벌이 명확하다는 장점이 있 ... 에 대한 저항이라고 할 수 있다. 이것은 조식을 혁신하는데 있어 걸림돌이 되는 문제이다. 과거에는 그 영향력이 적지만 현대 사회는 지식 정보 사회이기 때문에 변혁에 둔감한 것은 조직

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31

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인강 기업가정신 및 창업기초 강의노트 2020년 1~14주차

하는 기반2. 기업가의 주요 특성> 도전정신 : 포기하지 않고 끊임없이 도전> 진취성 : 새로운 기회를 한 발 앞서 포착> 혁신성 : 창조적 파괴를 통해 늘 변화> 위험감수성 : 위험 ... → CHANCE▶ 낮은 창업 성공률· 성공 가능성이 높은 분야는 새로운 가치 창출 어려움· 위험하지 않는 꿈은 꿔야 할 가치가 없음▶ 맥클란드의 위험감수성기업가정의 핵심적 요인, 기업가 ... 와 경영자 구분 기준, 도전하려는 의지, 적극적 기회 모색의 의욕, 위험을 계산하고 통제▶ 리스크에 대한 통제 관리가 중요!▶ 기업가 특성에 관한 다양한 연구· 몰입시간, 노력

시험자료 | 138페이지 | 3,100원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2022.03.07

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기업가정신및창업기초 / (1~ 8주차) [강의노트 + 중간고사 족보 87문항] 중간고사, 과제 완벽대비

가 잘하는 일, 세상이 필요로 하는 일들을 찾는 것] 피터 드러커의 혁신적인 기업가가 되기 위한 세 가지 조건1. 함부로 위험 감수를 하지 않음과 동시에 자기가 잘하는 일을 하 ... 가- 혁신적, 도전적 성과를 보인 기업가- 평상시 누구나 훈련과 교육으로 갖출 수 있음★ 기업가는 모범답안이 없음- 정주영 회장 - 액티브, 와일드- 이병철 회장 - 정적, 치밀 ... 에 주목하고 확장 제안- 맥도날드를 세계적 브랜드로 일구어 냄2) 기업가는 성공보다 실패 확률이 더 높아 위험하다?★ 마크 저커버그“세상에서 가장 위험한 일은 아무것도 하지 않아서 생기

시험자료 | 164페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.08.31

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잔여적 복지 모델과 제도적 복지 모델에 대해 비교 설명하고, 사례를 제시하시오.

로 인해 경제적 부담을 겪고 있다. 이는 청년들이 학업을 마친 후에도 높은 부채를 안고 사회에 진출하게 만들고, 이는 직업 선택의 자유를 제한하며 빈곤의 위험을 높이는 결과를 초래 ... 하고 있다. 이러한 상황에서 청년 빈곤 문제는 단순한 경제적 지원을 넘어, 노동 시장 구조의 개선과 주거 정책의 혁신, 교육 제도의 전면적인 개편 등 다각적인 접근이 필요함을 시사 ... 으며, 이는 생활비와 저축 여력을 크게 감소시키는 결과를 낳고 있다. 이는 청년들이 경제적 불안정성 속에서 생활을 유지해야 하는 상황을 강화시키며, 빈곤의 위험을 높이는 요인이 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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넷플릭스 조직문화 과제

는지 묻기도 한다. 이렇게 되면 혁신을 할 수 있는 조직문화가 만들어져 위험을 감수하고 도전을 지향하는 것이 조직의 가장 중요한 가치가 된다.2. 넷플릭스를 성공으로 이끈 조직문화앞서 ... 을 자유롭게 하기도 한다. 관리자가 조직원들에게 권한을 부여하는 것이 아니라, 그들이 권한을 가지고 있는 것이라고 말하는 넷플릭스는 자율적인 조직문화를 가지고 있다.(3) 혁신 지향 ... 적 조직문화넷플릭스는 혁신을 지향하고 도전하는 기업이다. 앞서 말한 넷플릭스의 조직문화는 모두 혁신적이고, 또 혁신적인 성과를 내고자 한다. 넷플릭스는 그 기반이 되는 ‘혁신

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.30

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끝없는 도전과 용기

성을 느끼면 주저 없이 그 변화를 이끌어 내었다. 그의 유명한 "위험을 감수하지 않으면 아무것도 이룰 수 없다"는 말은 그의 경영 철학을 간결하게 요약하는 것 같다. 또한 웰치 ... 로 늘렸다. 그의 리더십 아래에서 GE는 급격한 변화와 혁신을 통해 전 세계에서 가장 존경받는 기업 중 하나로 자리매김했다. 이러한 업적의 뒤편에는 웰치의 끝없는 도전과 용기가 있 ... 하게도 만들었다. 잭 웰치의 끝없는 도전과 용기는 단순히 성공을 위한 수단이 아니었다. 그는 자신의 철학과 믿음을 기반으로 한 변화와 혁신을 통해 기업, 직원, 그리고 사회 전체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.22

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기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적책임을 잘 하고 있는 기업 사례에 대해 1가지를

하는 것과 같은 제한적인 상황이다. 처음부터 보수할 곳도 없고, 장비 역시 최상급인 보트를 가진 사람들은 많지 않다. 어느 정도의 위험을 감수하고 바다를 횡단하게 되는데, 자신의 안위 ... 60주년을 맞아 대대적인 ESG 경영으로의 혁신을 꿈꾸고 있다. SK그룹이 추진하고 있는 파이낸셜 스토리의 일환으로 SK이노베이션은 ‘카본 투 그린’ 캠페인을 펼치고 있 ... 의 투자자나 소비자 혹은 잠재적 소비자들에게 긍정적인 이미지를 부여하여 미래 위험을 예방하고 수익성을 개선하는 것에 이바지한다는 점에서 반드시 수행되어야 한다고 생각하는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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독후감, 서평 완벽정리 만점보장 조직을 놀라운 성과로 이끄는 신뢰의 힘

을 포함한다. 그것은 또한 기꺼이 위험을 감수하고 관계에서 취약해지는 것을 포함하는데, 이것은 개인들 사이의 신뢰 수준을 심화시킬 수 있기 때문이다.책에서 지적한대로 "신뢰의 속도 ... , 혁신 및 성공을 촉진하는 신뢰 문화를 조성할 수 있다는 것이다. 신뢰는 조직 내에서 핵심적인 가치 중 하나로, 서로 다른 개인이 상호 작용하며 목표를 달성할 때 필요한 요소가 된다

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.27

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[뉴미디어론3학년]개혁확산이론의 발전 경향과 핵심 사항들을 정리하고 로저스의 채택자 유형을 참조하여 학생의 휴대폰 사용 경향이 어떤 유형에 속하는가를 설명하시오. 최근 플랫폼 경제의 등장은 뉴미디어 산업에도 커다란 영향을 미치고 있고, 그에 따른 플랫폼 경제의 이면도 중요한 사회적 이슈로 등장한다. 플랫폼 경제의 이면에 대한 네 가지 사항을 설명하고 특히

확산이론의 개념1.2 개혁확산이론의 발전 경향1.2.1 선행 연구1.2.2 개혁확산이론의 주요 연구1.2.3 개혁확산이론의 발전 단계1.3 개혁확산이론의 핵심 사항1.3.1 혁신1 ... 의 이 채택과 확산에 영향을 미치는 요인으로 간주되는 기본적인 개념을 다루었다.둘째, 이후 발전 단계에서는 전문가들이 혁신 채택과 확산과정에 영향을 미치는 다양한 요인들을 분석 ... 하고자 하였다. 예를 들어, 자원과 정보의 부족, 제도 및 법률적 제약, 문화적 특성 등의 요인이 혁신 채택과 확산에 영향을 미치는 것으로 판명되었다.셋째, 현재의 발전 단계에서는 개혁

방송통신대 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.14

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사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오

적 리더십에 가깝다고 생각한다. 변혁적인 리더는 팀 내 비전과 전략적 문화의 변화를 이끌어 낼 수 있는 능력과 방법 및 기술 측면에서 혁신적으로 대처할 수 있는 능력을 가지고 있 ... 는 그것이 변혁적인 리더십에 가깝다고 생각한다.변혁적 리더십의 특징은 다음과 같다.1) 카리스마 : 변혁적 리더는 부하 직원에게 모범을 보여야 하는 리더다. 조직의 부하들과 함께 위험 ... 을 감수하고 일관된 행동을 보이고 윤리적, 도덕적 측면을 보여야 한다. 변혁적 리더는 자신의 개인적 이익보다는 다른 사람이나 조직의 이익을 두어야 하며, 이는 부하 직원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.26

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인간관계론 - 변혁적 리더십 개념과 특징에 대해 서술하시오.

하게 제시하고, 응집력있는 행동을 하도록 동기부여하며, 환경 변화에 민감하게 반응하게 하고, 관습에서 벗어나 위험을 감수하는 방식으로 타인에게 영향력을 행사하는 과정을 말한다. 카리스마 ... 에게 문제를 다르게 인식하도록 유도하고 해결 방안에 대해서도 혁신적인 관점에서 인식할 수 있도록 각성시키는 역할을 한다. 변혁적 리더는 다음과 같은 특징을 보인다. 첫째, 변혁

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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(A+ 경영혁신 사례 분석) 테스라 성공 요인과 경영 전략 및 마케팅 전략 분석하시오

는 회사 성공의 핵심 요소였습니다. 그의 선구적인 리더십, 틀에 얽매이지 않는 사고, 위험을 감수하려는 의지는 회사를 발전시키고 가능성의 경계를 넓히는 데 중요한 역할을 했 ... (A+ 경영혁신 사례 분석) 테스라 성공 요인과 경영 전략 및 마케팅 전략 분석하시오 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc126182995 ... \h 16테슬라, 테슬라마케팅사례, Tesla, 테슬라SWOT분석,STP분석, 경영혁신I. 서론테슬라는 전기 자동차(EV), 에너지 저장 시스템 및 지속 가능한 에너지 솔루션

리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.01

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롯데케미칼 첨단소재사업 자소서

습니다. 특히 저는 고장 시뮬레이션 분석 프로젝트를 통해 설비의 사전 진단과 예방 정비 역량을 쌓았으며, 위험 감수보다 근거 기반의 중재를 우선시하는 판단력도 체득하였습니다. 더불어 품질 ... 기계나 설비를 다루는 수준에서 벗어나, 공정 효율과 품질 향상을 위해 '왜'라는 질문을 놓지 않았습니다. 그 과정에서 롯데케미칼이 생산성과 안전, 친환경 혁신을 동시에 달성하기 ... 했습니다. 위험성을 우려한 주변의 만류도 있었지만, 저는 충분한 시뮬레이션과 검토 끝에 이를 실행했고, 결국 설비는 복구되었습니다. 이 과정은 단순히 문제를 해결했다는 차원을 넘어, 도면

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.29

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