"창의성과창의적리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

순천향대 서울 코칭리더십 간호관리 리더십 순천향대학교병원 순천향병원자소서 리더십 문을 열다 카이스트 간호관리학실습 순천향대 자소서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"창의성과창의적리더십" 검색결과 481-500 / 22,461건

원장 변혁적리더십과 교사 전문성, 조직문화 및 교사-유아 상호작용 간의 구조적 관계

아이디어를 시도하고 변화를 받아들이도록 이끈다. Srivastava(2016)는 변혁적 리더십이 구성원들의 문제 해결 능력과 창의적 사고를 촉진하며, 이를 통해 조직의 혁신성과 변화 ... 원장 변혁적리더십과 교사 전 문성, 조직문화 및 교사-유아 상호작용 간의 구조적 관계 원장 변혁적리더십과 교사 전 문성, 조직문화 및 교사-유아 상호작용 간의 구조적 관계 목차 ... Ⅰ. 서론 1. 연구 배경과 필요성 2. 연구의 목적과 의의 Ⅱ. 이론적 배경 1. 원장 리더십 2. 교사 전문성 3. 조직문화 4. 교사-유아 상호작용 5. 변인들간의 관계 출처

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해 보시오

에서는 조직 내부 구성원들이 기존의 방식이나 관습에만 머무르면 지속적인 성장을 담보하기 어렵다. 따라서 조직 구성원의 역량을 끌어올리고 창의적 접근을 독려하는 리더십이 필요하다. 변혁 ... 지 못할 때, 리더십이 미흡하면 상황은 더욱 복잡해진다. 변혁적 리더십은 이러한 위기 상황에서 구성원과 리더가 함께 지속 가능하고 창의적인 해결책을 모색하도록 돕는 데 기여 ... 가 부여되도록 돕는다. 둘째, 혁신적 아이디어를 활성화한다. 빠르게 변하는 시장 환경에서는 조직 내부에서 창의적 해결책이 끊임없이 제시될 필요가 있는데, 변혁적 리더십은 구성원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.29

다운로드 장바구니
2021년 리더십-리더십 관련 국내외 사례분석 (시사점과 활용방안 중심으로)

일생을 놓고 지향할 만한 가치임에는 틀림없다.(2) 임원 리더십 : 창의적 문제해결子欲居九夷. 或曰, “陋如之何?공자께서 동쪽 오랑캐의 땅에 가서 사시겠다고 하자, 어떤 이가 말 ... 리더십리더십 관련 국내외 사례분석 (시사점과 활용방안 중심으로)차 례1.서론2.개인 리더십3.임원 리더십4.결론1. 서론리더십이란 '타인에게 영향력을 행사하는 과정'을 말 ... 한다. 아이젠하워는 리더십을 '당신이 하고자 하는 일을 다른 사람이 원해서 하도록 만드는 기술'이라고 쉽게 정의하였다. 다시 말하면 리더십은 어떤 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 구성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

영재의 이해와 영재아 판별_융합영재교육을 위한 영재판별 조건과 계획

판단받는 자’라고 정의되고 있다. 그리하여 세부적인 영재의 능력으로 학습 지적인 능력, 창의적 사고 능력, 리더십 능력, 동기적 행동 능력, 과학적 행동 능력, 수학적 행동 능력 ... 다. 그리하여 평가자들은 아이에 대해서 습 지적인 능력 11개 문항, 창의적 사고 능력 9개 문항, 동기적 행동 능력 11개 문항, 리더십 능력 7개 문항, 수학적 행동 특성 10 ... ‘학습 지적인 능력, 창의적 사고 능력, 리더십 능력, 동기적 행동 능력, 과학적 행동 능력, 수학적 행동 능력의 여러 측면에서 우수한 자질을 보이는 아이’라고 정의를 내린 것이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

다운로드 장바구니
인간행동과사회환경_성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.

하여 창의성과 자율성을 강조하는 방식이 이에 해당한다. 상황적 리더십은 다양한 상황에서 리더십의 유연성을 극대화하는 데 효과적이다.3. 성공적인 리더십 사례3.1 변혁적 리더십 ... 를 부여하였다. 잡스는 구성원들에게 창의적인 아이디어를 내도록 격려하며, 이를 통해 애플을 세계적인 기업으로 성장시켰다. 그의 리더십은 구성원들에게 자부심과 열정을 불어넣 ... 성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.I. 서론리더십은 인간의 사회적 활동에서 중요한 역할을 하는 개념으로, 집단

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신은 대한민국 서울특별시의 시장으로 당선되었다. 세계가 주목하는 최고 수준의

이 보다 효과적이다. 카리스마적 리더십은 리더가 카리스마를 발휘하여 창의적인 비전을 제시하고, 그러한 비전에 대해 조직 구성원들이 자발적으로 수용하며 이를 따르고자 하는 노력을 하 ... 게 만드는 리더십이다. 따라서 카리스마적 리더십을 통해 문화서울의 비전을 제시하고 이러한 비전의 혁신성과 창의성, 필요성 등에 대해 구성원들이 동조하게끔 하여, 조직 구성원 ... 들을 활용할 것 (Maslow, SWOT, 4Ps 등) 2) 리더십 위의 프로젝트를 완성시키기 위하여 당신에게 요구되는(실행 가능한) 리더십은 무엇인가? 그렇게 생각하는 이유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

다운로드 장바구니
창의 융합 인재양성에 대한 논설

한 역량에는 크게 창의성, 인성, 리더십이 있다.첫째, 창의성 계발이 필요하다. 교육과정 속에서도 창의 융합 인재를 강조할 만큼 ‘창의’ 역량이 어느 때보다 강조되고 있다. 학생 ... 들은 창의성을 통해 비판적으로 문제를 조망하는 능력을 갖출 수 있다. 또한 사고의 유연함을 바탕으로 다양한 지식을 융합하여 문제 해결을 수행할 수 있다. 이는 정보와 기술 발전 속도 ... 과정을 탐구하는 활동을 통해 창의성을 채득할 수 있도록 교사가 지원해야 한다.두 번째, 인성 계발이 필요하다. 학교 폭력에 대한 심각성이 날이 갈수록 커지고 있다. 심지어 익명

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.

을 위임해야 하고 일상적인 업무는 스스로 하게 맡기고 중요사안만 지원해야 할 것이다. 3. 4가지 리더십에 해당되는 예시 1) 지시형 리더쉽의 특징과 사례 - 리더가 조직구성원 ... 로 전환 -광고업, 미디어, 디자인 등 창의적인 업무분야에 활용 4) 위임형 리더쉽의 특징과 사례 - 리더가 의사결정과 집행에 관한 권한을 위임하는 것 - 담당직원에게 프로젝트 관리 ... 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다. 1.서론 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직 및 집단의 공통목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[위더스][리더십][A+] 리더십의 효과성을 높이는 리더십 특성 5가지 중 가장 중요한 특성이 무엇이라고 생각하며, 그 이유를 작성하시오.

)^7..FILE:Contents/section0.xml리더십의 효과성을 높이는 리더십의 특성에는 (1) 창의성과 혁신성, (2) 위험부담과 성취동기, (3) 인재 양성의 책임감 ... :Preview/PrvText.txt리더십의 효과성을 높이는 리더십의 특성에는 (1) 창의성과 혁신성, (2) 위험부담과 성취동기, (3) 인재 양성의 책임감, (4) 기업가 정신 ... , (4) 기업가 정신과 변혁적 리더십이 있습니다. 그중에서도 저는 기업가정신과 변혁적 리더십이 가장 중요한 특성이라고 생각합니다.기업에 대한 전통적인 관점은 부의 창출과 이윤 극대

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

는 직원을 지시하는 것보다 기회를 제공하며 함께 활동하는 리더십이 이루어져야 한다. 리더십에서 창의성은 기관의 모든 지도자 속성이 되어야 하며 사회복지행정 서비스 향상으로 이어지 ... 교과목명 : 사회복지 행정론 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지행정 2. 리더십 3. 사회복지행정조직에 맞는 리더십 Ⅲ ... 하는 것으로 대상자에게 전달하는 것으로 정의할 수 있지만 그 실제는 매우 복잡하면서도 다원적인 개념이다. 이러한 사회복지행정에서는 사회복지가 추구하는 목적을 달성하기 위해 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

나의 SWOT분석

성을 지속적으로 향상시킬 수 있습니다. 높은 창의성과 혁신 능력 다양한 아이디어를 생성하고 이를 실현하는 능력이 뛰어나 업무 프로세스 개선과 새로운 솔루션 개발에 기여할 수 있 ... (Weaknesses) 시간 관리 능력 부족 일정 관리와 우선순위 설정에 어려움이 있어 업무 처리 속도가 느리고 마감 시한을 지키기 어려운 경우가 종종 있습니다. 리더십 발휘 미숙 팀을 이끌 ... 아이디어 실현에 어려움이 있습니다.기회 (Opportunities) 교육 및 멘토링 기회 확대 회사에서 제공하는 리더십 및 전략 교육 프로그램에 참여하고 경험 많은 선배들의 멘토링

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

관리학 리더십 과제 문헌고찰 3원혼적 관점 전제형 지도자 민주형 지도자 자유방임형 지도자의 특성 사례

고 집단의 혼돈을 완화시키며 생산성이 높다. 그러나 창의성, 자기동기화, 자율성이 감소된다. 따라서 전제형 리더십은 위기상황에서 유용하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 흔히 볼 수 있 ... 관리학 실습 수간호사 리더십문헌고찰- 리더십 : 리더가 일정한 상황에서 목적달성을 위하여 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정1. 3원론적 관점3원론적 리더십이론의 대표적인 ... 로 배속시켜 실험을 한 결과, 리더십 행동은 표와 같이 일련의 연속선상에 위치한다는 사실과 전제적 리더십이 민주적 리더십보다 더 많은 양의 일을한다는 결론을 얻었다.윌리엄스

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오. A+자료

고 있는 창의성은 조직이 가지고있는 특성에 따라서 발전할 수도 있고 침체될 가능성도 있다. 코칭리더십은 부하가 창의적인 행동을 하도록 촉진시킬 수 있는 가능성을 제공하며 리더는 조직 ... 의 구성원이 스스로 개인의 업무를 수행하면서 창의적인 행동이 나타날 수 있도록 촉진할 수 있다. 코칭리더십은 개방적인 사고와 인식, 판단, 대안평가 등 문제해결능력에 영향을 주 ... 2. 리더십주제: 코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코칭리더십의 중요성1) 수평

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+)뛰어난 리더십을 가진 리더 사례조사

들을 위한 비전을 제시하고 영감을 주는 역할을 했다.스티브 잡스의 독재적 리더십은 애플을 세계적인 기술 기업으로 성장시키는 데에 기여했으며, 그의 업적은 혁신과 창의성을 중시하는 기업 ... 에 대한 책임감을 강조한다. 이는 구성원들이 자신의 아이디어와 능력을 발휘하며, 창의적인 해결책을 모색하는 데에 도움을 준다.이러한 민주적 리더십의 대표적 사례인물은 세종대왕 ... 만 아니라, 거래적 리더십은 창의적인 문제 해결과 혁신을 장려한다. 리더는 조직 내부에서 창의적인 아이디어와 새로운 접근 방식을 장려하고 지원함으로써 조직의 경쟁력을 향상시킬 수 있

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.02 | 수정일 2024.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신의 리더 스타일 중 구체적인 사례를 제시하고, 그 사례를 카리스마 리더 또는 변혁적 리더십 중 하나를 선택하여 설명하시오

자신의 리더 스타일 중 구체적인 사례를 제시하고, 그 사례를 카리스마 리더 또는 변혁적 리더십 중 하나를 선택하여 설명하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서 리더십의 중요성은 날로 증가 ... 하고 있다. 조직의 성공과 발전은 효과적인 리더십에 크게 의존하기 때문이다. 특히, 급변하는 비즈니스 환경 속에서 리더는 조직의 방향성을 제시하고, 구성원들의 동기부여를 통해 목표 ... 를 달성해야 한다. 이러한 맥락에서 자신의 리더십 스타일을 명확히 이해하고, 이를 기반으로 조직을 이끌어가는 것은 매우 중요한 과제이다. 본 과제를 통해 자신의 리더십 스타일을 구체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26

다운로드 장바구니
리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

들을 동기부여하고 효과적으로 작업에 참여하도록 격려한다. 구성원들이 조직의 목표에 향해 더 높은 동기를 가지고 노력하면, 성과 향상과 창의성의 증가가 기대된다.셋째, 리더십은 문제 해결 ... 를 유지하는데 영향을 미친다. 좋은 리더는 긍정적인 조직 문화를 조성하고, 이를 통해 구성원들의 협력과 창의성을 촉진한다.마지막으로, 리더십은 조직 내외에서 발생하는 다양한 도전과 기회 ... 하고 함께 최고의 결과를 이루도록 동기부여하였다. 그의 리더십은 애플 내부의 창의성과 협업을 촉진하며, 팀원들의 탁월한 능력을 발휘하게 했다.4) 글로벌 시장 개척스티브 잡스는 애플

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.

다. 따라서 오늘날 가장 필요한 리더십은 소통을 독려하는 리더십이라고 생각한다. 수 많은 경영학 연구자들은 팀 단위의 창의성을 높이기 위해 리더가 지녀야 할 리더십은 겸손한 성품이 ... 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 우리는 직장에서 스스로 퇴사를 하거나 혹은 회사를 떠나려는 사람들을 많이 목격 ... 는 결국 그 조직 리더의 리더십 문제로 볼 수 있다. 실제로 회사의 임직원들은 CEO보다는 본인이 직접적으로 접촉하는 직속상사의 리더십 문제로 인해 종종 퇴사를 결정한다. 이 점만봐도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

코칭리더십의 개념과 중요성을 설명하고, GROW 모델을 기반으로 코칭프로세스를 단계별로 정리하여 기술

서론코칭리더십은 현대 조직에서 점차 중요한 리더십 방식으로 자리 잡고 있다. 이는 구성원들이 스스로 문제를 해결하고 목표를 달성할 수 있도록 지원하는 리더십 스타일로, 단순히 ... 을 끌어내는 코칭리더십의 중요성이 커지고 있다. 코칭리더십은 구성원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 이끄는 역할을 하며, 이를 통해 조직 전체의 성과 향상과 지속 가능 ... 성을 도모할 수 있다. 본 글에서는 코칭리더십의 개념과 중요성을 살펴보고, GROW 모델을 기반으로 한 코칭 프로세스를 단계별로 정리한 후, GROW 모델의 장점과 단점에 대해 논하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

8가지 청소년활동 영역과 활성화에 대한 본인의 생각을 제시하시오

정신을 심어준다. 뿐만 아니라 팀 활동을 통해 리더십과 협력의 능력을 키우고 스트레스를 해소하는데 도움이 된다. 예술 활동은 창의성과 감성을 향상시키며 자아 표현의 기회를 제공 ... 성이 결정된다. 그래서 다양한 활동을 통해 청소년들이 건강한 신체와 건전한 정신을 유지할 수 있다. 체육, 예술, 학업, 자원봉사, 리더십, 취미, 종교활동, 과학활동 등 8가지 청소년 ... 활동 영역이 이러한 목표를 달성하는 데 도움을 준다. 체육 활동은 청소년들의 신체적 건강을 증진시키고 스포츠 정신을 배양한다. 예술 활동은 창의성과 감성을 향상시키며 자아 실현

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+받음)위더스_리더십 과제_리더와 관리자의 차이점을 논하라

조직 운영의 안정과 유지조직의 비전, 혁신, 조화리더십 스타일지시적설득적특징 키워드구조화되고 체계적이다.창의적이고 혁신적이다.강점효율성, 효과성, 안정, 통제 등동기부여, 영감 ... 리더십주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라*과목명: 리더십*이름:*제출일: 2024서론미국의 경영학자 피터 드러커는 리더와 관리에 대해 다음과 말했다. ‘관리하는 것은 어떤 일 ... 을 바르게 하는 것이지만, 리더십은 바른 일을 하는 것이다.’보통 리더십은 모험적, 동태적, 혁신, 비전 등과 같은 단어를 연상시킨다. 또한, 관리는 효율성, 절차, 통제, 일관

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12

다운로드 장바구니

이전10개 20 21 22 23 242526 27 28 29 다음10개

파워링크

신청하기