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교육행정 사회복지행정론 행정학과 경영학개론 행정학과 과제 자기소개서 신공공관리론 간호관리학 국시 엽관적 관료제 전략적간호관리
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"조직관리원리" 검색결과 481-500 / 40,640건

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    과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.
    ? 주제과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.? 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리법2. 인간관계론3. 두 이론의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학은 조직이 갖 ... 론은 조직 관리 분야에서 특히 의미 있는 전환점을 이룬 대표적인 이론으로 꼽힙니다. 과학적 관리법은 산업혁명 이후 급격히 팽창한 대량생산 체제에서 생산 효율성을 극대화하기 위한 기계 ... 같은 체계적 기법을 통해 관리자의 결정이 객관적 데이터를 근거로 이뤄지도록 함으로써 생산성과 효율성을 높이는 데 크게 기여했습니다. 반면, 인간관계론은 조직 구성원을 사회적 존재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.03
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    간호단위관리자의 리더십 유형 분석 보고서_간호관리학실습1
    의 리더십 6p5. 참고문헌 8p주제간호단위관리자의 리더십 유형 분석1. 리더십 정의 및 이론< 리더십의 정의 >우리가 사는 세상을 모두 설명하는 정확한 원리를 찾는 것은 쉬운 일이 ... 로 보아 자율성과 공동체 의식, 주인의식을 갖도록 내재적 의미를 부여한다.2. 간호단위 관리자간호단위의 실제적 운영을 담당하는 간호단위 조직의 중추적 인물로서 보통 수간호사를 말 ... 하는 것으로 수간호사는 간호단위의 간호업무에 대한 총 관리자로서, 환자에게 양질의 간호를 제공하기 위해 인력 관리, 물품관리, 환경관리 등에 관한 업무를 계획하고 조직하여 집행
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12
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    [평생교육경영론] 평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인 인적자원관리 과정에 대해 논하시오.
    과목명 : 평생교육경영론레포트 주제 :평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인 인적자원관리 과정에 대해 논하시오.목 차I. 서론1. 평생교육기관 ... 의 중요성과 인적자원관리의 필요성2. 연구의 목적과 구조3. 주제의 중요성4. 연구의 필요성II. 본론1. 평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리2. 합리적인 인적자원관리 과정3 ... 은 평생교육기관에서 효과적인 인적자원관리를 위한 원리와 기능을 분석하고, 합리적인 인적자원관리 과정을 제시하는 것이다. 이를 통능을 상세히 분석하고, 이를 바탕으로 합리적인 인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14
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    소동물치과학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    1. 치과용 초음파 스케일러의 주된 작동원리는 무엇인가?① 공기압력 진동② 자기변형 진동③ 광에너지 방출④ 전해분해2. 치과 핸드피스에서 토크가 높은 모델을 사용하는 주된 이유 ... 의 주요 원인은?① 마취제 과량 투여② 냉각수 과다사용③ 환기 부족④ 정맥수액 저온 주입7. 구강 방사선 촬영 시 각도법(bisecting angle technique)의 핵심 원리 ... 가 일반적이다③ 모노필라멘트는 감염위험이 낮다④ 실크사가 표준이다29. 발치 시 치근파절을 방지하기 위한 핵심 기술은?① 치조골 제거② 회전력 최소화③ 지렛대 원리 적용④ 수직당김30
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.15
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    [사회복지행정론] 사회복지행정은 관리의 원리와 기술면에서는 일반 행정과 공통점이 있으나, 건전한 인간의 가치와 관계성에 관한 원리와 감정을 부가하고 있는 점이 다릅니다. 즉 사회복지행정은 국민의 복지증진을 목표로 하고 있으며, 그 최종목표는 모든 사회구성원이 '건전한 인간'으로 육성발전하도록 하는 데 있는 것입니다. 그렇다면 사회복지행정에 있어서 행정가는
    사회복지행정론사회복지행정은 관리의 원리와 기술면에서는 일반 행정과 공통점이 있으나, 건전한 인간의 가치와 관계성에 관한 원리와 감정을 부가하고 있는 점이 다릅니다. 즉 사회복지 ... 은 정치권력을 배경으로 공공정책의 형성 및 구체화를 이룩하려는 행정조직의 활동이라고 할 수 있다. 또한, 행정은 권력성과 관리성을 동시에 내포하고 있는 행정조직을 중심으로 공익을 추구 ... 은 관리의 원리, 기술에서도 차이가 있으며 건전한 인간의 가치와 관계성에 관한 원리와 감정을 부가하고 있다는 점에서도 차이를 보인다. 결국 사회복지행정은 일반 국가 정책의 행정보다 전
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06
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    부종의 발생기전을 설명하고, 적합한 간호중재를 2가지 이상 기술하시오
    으며, 그 기전은 복잡하다. 부종은 주로 모세혈관에서 조직으로의 체액 이동과 관련이 있다. 모세혈관은 혈장과 조직 간의 물질 교환이 일어나는 장소로, 이곳에서 체액이 이동하는 원리 ... 되면 체액이 조직에 축적되어 부종이 발생할 수 있다. 이는 림프부종이라 불리며, 암 치료 후 림프절 절제나 방사선 치료로 인해 발생할 수 있다. 부종을 관리하고 완화하기 위한 간호 ... 부종의 발생기전을 설명하고, 적합한 간호중재를 2가지 이상 기술하시오□ 내 용부종은 체액이 조직 사이에 과도하게 축적되는 상태를 의미한다. 이는 다양한 원인에 의해 발생할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05
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    국제통상학의 특성 및 연구분야
    다.셋째, 국제통상학은 이론적 측면뿐만 아니라 실천적 측면도 중요시된다. 즉, 국제통상학은 국제상거래의 원리를 규명하고 국제상거래에 영향을 미치는 통상정책과 산업정책 등의 효과 ... 다. 따라서 국제통상학은 접근방법에 따라 연구분야가 국제경제분야, 국제경영분야, 국제상학분야로 구분된다.국제경제분야는 국민경제의 관점에서 대외거래의 원리와 대외거래에 영향을 미치 ... 는 경제정책을 주로 연구한다. 구체적으로 이 분야는 무역이론, 무역정책, 국제금융, 국제수지, 국제자본이동의 원리. 국제통상환경. 국제통상규범 및 협상, 지역경제 등을 연구대상으로 한다
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.11
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    조직론,조직이론의진화,고전적조직이론,현대적조직이론
    된 방식으로 명령되고 소통 즉 위계의 원리에 따라 행해져야 한다고 주장 . 조직통치 (government) 란 : 기술 , 영업 , 재무 , 창고 / 재고 , 회계관리 ... 하고 이상적인 조직으로 만들어 가는 자기 조직화 원리의 바탕을 제공 한계 제한된 합리성 : 만족하면 그만 (good enough) 공헌 대형 할인점의 재고관리와 바코드 스캐닝 (6 ... 제 ( 家父長制 : paternalism) 관리 ∙ 영주 중심의 장원제도 ∙ 가톨릭 교회조직 ∙ 종교적 공동체 − 길드 (guild) 조합 ∙ 장례나 주연의 상호부조 조직 ∙ 중세도시
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    | 리포트 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
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    간호관리학 요약
    하여 만나여 비효율적 관리 소속감결여 이탈 초래명령통일의 원리 조직의 각 구성원은 한명의 상관으로부터 명령 지시 보고 한명의 조직구성원이 두명 이상의 상관으로부터 명령을 받거나 보고를 하 ... 길브레드 시간과 동작 부부는 벽돌 10-5축소 2배 생산성 생산성 향상행정관리 프랑스 페이욜 행정관리론 조지을 관리하는 보편적인 원리 정립 중점 일정한 원칙 14개 테일러 생산 ... 하는데 적합하다고 주장 효율성 효과성 극대화 조직 공식 시스템 -직위 사람들은 누구나 직위 직위에 대한 공적 권한 업무 책임 등 명확 규정 직위 계층화 관리자는 규칙 절차 및 규범
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25
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    연구과제 ) 본 강좌에서 학습한 8가지 조직 이론들 가운데,자신이 직접 경험했거나 혹은 관심을 갖고 있는 특정 조직, 집단, 사건, 주제(이슈) 등을 창의적으
    다. 이에 따라 다양한 변화에 유연하게 대응할 수 있는 능력을 지닌 사람과 조직에 관한 논의가 이루어졌다. 인간이 가진 두뇌가 작동하는 원리를 바탕으로 새로운 조직을 설계하고 관리 ... 으며 이들의 궁극적인 목표는 조직의 효율성을 위하여 최적의 조직 구성과 조직의 운영 원리를 만들어내는 것이다. 본 장에서는 조직에 대하여 논하고 조직 이론에 대하여 논해보도록 하 ... 은 조직이 예측할 수 있는 존재이며 효율적으로 생산하기 위한 체계를 구축하도록 기초적 노력을 경주하는 존재로 생각했다. Taylor는 과학적 관리법을 주장했으며 Weber는 관료제
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    간호관리학 조직 요약정리
    , 할당(인적, 물적)부문화-비슷한 업무 묶어 같은 부서에 배치(OS, NS같이)조정화-다양한 직무를 목표에 통합하기 위한 조치△ 조직화의 원리 (원칙 존재)- 계층제의 원리: 조직 ... 와 동태적 인간관계 형성 방해- 통솔범위의 원리: 한 사람의 관리자가 직접적이고 효율적으로 지도·감독할 수 있는 부하직원의 수는 일정한 범위를 벗어나서는 안 된다는 원리로 일반적으로 5 ... 내 의사결정 공식적 권한이 어디에 있는지?, 단순작업층=고공식화=고집권화의 경우 경영관리자의 종업원관은 X이론을 따름(감시, 감독 철저히, 집중적)영향을 미치는 요인조직의 규모
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    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09
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    리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오
    하다는 가정 하에 조직의 능률성의 극대화를 위하여 효과적인 조직구조나 관리 방법을 찾아내고자 하는 연구 방법을 의미한다. 경험적인 조직 이론으로 관료제 이론과 행정 원리론에서 추구 ... 하는 어느 상황에서 보편적인 원리가 있다는 가정을 비판하며 효과적인 조직구조나 관리 방법은 환경 등의 상황 요인에 따라서 달라지기에 구체적 상황인 환경, 구조 등에 따라서 적합한 구조 ... 나 관리 방법을 찾아내고자 한다. 이는 개방체제로 조직은 환경을 바꿀 수 없기에 내부의 조직구조를 바꾸어 환경과의 관계를 적합하게 만들어야 조직의 능률성이 제고된다고 본다. 상황이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리
    - 조직화 과정: 권한책임, 기타 상호연관이 포함 되어 조직의 목표를 달성할 수 있게 하는 과정- 조직화 기능은 관리과정으로서 두 번째 단계(조직 내 인적자원과 물적자원을 적절 ... 후에는 간호단위의 책임자를 정하고, 업무를 통합, 조정체계를 확립한다.2. 조직화의 원리★★1) 계층구조의 원리(★꼼꼼히)- 계층구조의 원리: 권한과 책임의 정도에 따라 직무 ... - 관리직위별로 개인이 효과적으로 관리할 수 있는 사람의 수는 한계가 있음- 전통적조직이론에서는 한사람의 통솔범위에 한계가 있다고 보고 6인을 적정 수로 보았음- 관리자의 통제
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10
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    회계원리-회계학의 분야는 크게 재무회계와 관리회계로 구분된다. 회계학을 재무회계와 관리회계로 구분하는 기준을 정보이용자의 관점에서 설명하시오. 또한, 재무회계와 관리회계의 작성원칙과 보고수단의 차이점에 대해 설명하시오.
    회계원리 회계학의 분야는 크게 재무회계와 관리회계로 구분된다. 회계학을 재무회계와 관리회계로 구분하는 기준을 정보이용자의 관점에서 설명하시오. 또한, 재무회계와 관리회계의 작성 ... 하는 것을 말하며, 측정이란 회계정보의 대상에 대해 화폐 기준으로 기록하는 것을 말한다. 2) 구분 회계는 보고 대상이 조직의 어디에 위치하는지에 따라 재무회계와 관리회계로 나뉜다 ... 조직은 목적 여하를 불문하고 모든 활동을 재무적 수치로 변환할 필요가 있다. 조직은 목적 달성을 위해 자신이 보유한 경제적 자원을 소비해야 하는데 재무 상태를 알지 못한다면 어떤
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
    적인 협동행위를 말하며, 인간의 욕구 충족과 관련된 정책의 결정·조직 관리·서비스 제공 등에 관한 모든 활동을 관리하는 것이 핵심적인 내용이다. 또한 인간의 개별적이고 구체적인 ... 여 어떻게 조직되고 재원(財源)을 마련하며, 또 어떻게 그 구성원들로 하여금 스스로 협동하도록 관리하느냐에 관한 것이라 말한다.합법성, 효율성, 효과성, 민주성, 형평성, 대응 ... 성, 접근성, 책임성의 가치를 추구하는 사회복지행정은 정부·기업·학교·병원 등 다른 여러 조직에서도 존재하는 행정과는 구분되므로 일반행정의 원리와 방법을 그대로 적용하는 것은 부적절
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
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    A+사회복지 영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장, 단기 관리방안에 대해 서술해보세요
    습니다. 전체적인 품질관리의 6가지 기본 요소를 보면 서비스 품질, 고객, 고객 만족도, 변동성, 변화성, 최고경영진 조직의 절대이익 등으로 분류됩니다.2) 총체적 품질관리의 주요원리전체 ... ) 총체적 품질관리의 정의2) 총체적 품질관리의 주요원리2. 사회복지서비스 품질의 관리방안 : 단기적 관점3. 사회복지서비스 품질의 관리방안 : 장기적 관점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 분야로 확대하고 모든 조직과 구성원이 품질관리 실천자가 돼야 한다는 전제가 깔려 있습니다. 예전에는 품질관리를 할 때 품질관리 주무부처의 일이라고 생각했던 적이 많았습니다. 그러나
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07
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    현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM) 의 개념과 적용의 한계점 서술
    의 구성요소(3) 목표관리의 장점과 단점(4) 사회복지조직에서의 적용의 한계점2. 총체적품질관리론(TQM)(1) 개념(2) TQM의 일곱가지 주요원리(3) 사회복지조직에서의 적용시 ... 현대적 조직이론에 속하는목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)의 개념과 적용의 한계점 서술- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 목표관리론(MBO)(1) 개념(2) 목표관리 ... 관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM) 의 개념과 사회복지조직에서의 적용의 한계점을 본론에서 알아보도록 한다.Ⅱ. 본론1. 목표관리론(MBO)(1) 개념드럭커(Drucker
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.10 | 수정일 2022.04.16
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    고전이론, 예산모형, 프로그램평가조사와 절차 (사회복지행정론)
    관리론, 인간관계이론)1) 관료제 이론관료제이론은 베버에 의해 전개되어 오늘날까지 중요한 조직이론으로 다루어지고 있다. 또한 현대 조직에서 가장 일반적인 조직 유형이기도하다. 베버 ... 하게 여겨진다.2) 과학적 관리론과학적 관리론은 공장에서 직원들이 업무를 보다 효율적으로 수행하는 방안을 연구하는 과정에서 조직 내 직원의 업무를 과학적으로 분석한 기법으로 작업방법 ... 에 과학적 원리를 적용하였다. 과학적 관리의 핵심적 기업은 아래와 같다.첫째, 시간연구와 동작연구 : 숙련된 기술자가 작업을 수행하는데 쇼요 되는 시간을 스톱워치로 측정해서 가장
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23
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    사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.
    적 노력으로 보고, 사회정책을 사회복지 서비스로 전환하는 데 필요한 사회복지조직에서의 총체적인 활동이라고 본다. 사회복지조직관리의 원리를 작성하시오. 계층제(hierarchy ... 자체가 탄력적이어야 한다. ? 사회복지조직은 좁은 의미에서 행정을 하나의 실천방법으로 보고, 사회복지행정은 사회복지조직의 목표달성을 쉽게하기 위해 관리자에 의해 수행되는 상호 의존 ... 을 지니므로 구조자체가 탄력적이어야 한다. ? 사회복지조직은 좁은 의미에서 행정을 하나의 실천방법으로 보고, 사회복지행정은 사회복지조직의 목표달성을 쉽게하기 위해 관리자에 의해 수행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20
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    <행복한 우리 학급 만들기> 노하우에 관한 글입니다. 담임 선생님들께서 보시면 아주 좋은 자료입니다. 많은 이용바랍니다.
    지도, 여가지도 등5. 집단조직 및 지도영역 : 규칙 및 절차의 수립과 시행, 소집단 편성 및 지도, 학급 분위기 조성6. 환경시설 관리영역 : 물리적 환경 정비, 시설 관리, 비품 ... 행복한 우리 학급 만들기Ⅰ. 학급 경영의 개념1. 학급 경영의 정의가. 학급의 교육목적을 달성하기 위하여 영위하는 계획, 조직, 조정, 통제와 관련된 활동이다.나. 학급 활동 중 ... 하는 활동이다.마. 학급 경영은 계획, 조직, 지도 및 통제 등 일련의 활동 과정으로 이루어진다.바. 학급 경영은 집단적 협동체 활동이다.2. 학급 경영의 특징가. 학급 경영활동
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.15
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2025년 11월 01일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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