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"제너럴모터스 GM 경영" 검색결과 481-500 / 539건

  • [경제현대자동차와 GM의 21C 환경자동차] 현대자동차와 GM의 21C 환경자동차
    는 디젤엔진, 개스터빈엔진, 전기모터를 자유자제로 바꾸어 사용할 수 있도록 만들었다.3) GM EV1미국 제너럴모터스사(GM)의 EV1는 판매가격 3만 달러에 최대 130km주행 ... 『현대자동차와 GM의21C 환경자동차』Ⅰ. 서론우리가 이 주제를 선택한 이유를 설명하자면 먼저 지금 전세계자동차 시장은 어떻게 변화하고 있으며 또 그 귀착점은 어디인가?" 라는 ... 현대와 세계최대의 자동차회사인 GM의 대비책들을 비교해보고자 한다. 또한 우리는 이를 통하여 21세기를 대비한 우리 자동차 산업의 환경분야에 대한 문제점들을 조심스럽게 조명해보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.08.13
  • [품질경영] 만도
    만도는 어떤회사??만도(대표 오상수 www.mando.com)는 제동장치 조향장치, 현가장치 등을 생산하는 국내 최대의 자동차 부품 전문 회사이다. 만도는 제너럴 모터스(GM)사 ... 의 공급업체 종합평가에서 최고 등급의 공급업체로 지정받고 국내 기업 최초로 GM, 포드 , 크라이슬러 등 미국 빅3업체에 모두 납품하는 등 국내 뿐 아니라 세계 시장에서도 유력 ... 본부,전동 Tilt & Telescopic Columm장치로 국산신기술인정서 수상12.20 문막사업본부,KOSHA-2000(안전보건경영시스템) 프로그램 구축(한국산업 안전공단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.06.13
  • [경영관리론] 경영혁신사례 (한전 등 다수)
    한 INNOVATION 활동을 끊임 없이 지속적으로 추진하는 것이 무엇보다 중요하다.5. 기업의 INNOVATION 사례5.1. 외국 사례5.1.1 제너럴 모터스(GM)제너럴 모터스(GM ... 코끼리를 냉장고에 넣은 이종훈 사장- 경쟁원리도입과 투명경영을 통한 한국전력 경영혁신사례 -{코끼리로 비유될 수 있었던 예전의 한국전력을 경쟁원리와 투명경영의 도입을 통해 군살 ... 을 빼고 유연성과 순발력을 키움으로써, '세계적 경쟁우위'라는 냉장고에 집어넣은 경영혁신사례를 소개한다.< 목 차 >☆ 서 론☆ 한전의 역사☆ 한전의 경영혁신성과(1) 경영효율성(2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 58페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.06
  • 월드컵 마케팅
    된다는 점에 주목하고 있다.현대자동차 스포츠마케팅팀은 공식후원사로서의 기대효과가 아직은 정확히 계량화되지 않았지만 98월드컵의 오펠사와 94년 제너럴 모터스(GM) 등과 같이 ‘세계 ... 자동차는 9일 최근 FIFA가 주관한 자동차부문 공식후원사 입찰에서 우선계약 대상자로 선정돼 공식 후원사로 정식계약을 체결 하였다.이번 자동차 부분 입찰에는 GM, 포드, 다임러 ... 에서 올림픽의 2배가 넘는 4백억명(연인원)이 시청하는 월드컵 대회 하나만으로도 25억달러의 광고효과를 거둘 수 있다는게 현대의 설명. 하버드 경영대학의 조사결과,지난 94년 미국 월드컵
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.02
  • [화장품과 피부] 우리나라 화장품산업의 문제점과 그 대책 롱런 브랜드를 만들자
    한다.로레알의 '글로벌 브랜딩' 전략은 일반 소비자를 대상으로 하는 기업들에게 모험이 아닐 수 없다. 제너럴 모터스는 수많은 브랜드를 거느리고 있지만 언제나 전 세계으로 'GM'제품이 ... 개별 브랜드 전략의 혼재, 단기 실적 위주의 경영, 가격 중심의 판촉 전략, 체계적인 브랜드 관리 시스템의 부재 등을 문제로 지적했다.{ http://www.hk.co.kr ... 라는 사실을 강조한다. GM이라는 이름이 가져다주는 소비자 신뢰도 때문이다. 로레알이 이같은 '브랜드 단일화' 전략을 무시하고 글로벌 브랜딩 구축에 관심을 쏟는 것은 화장품이 이미지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.27
  • [경영회계] M&A 사례연구
    지 않다. 특히 미국의 경우는 기업역사가 곧 M&A 역사로 일컬어질 만큼 뿌리도 깊다. GE(제너럴일렉트릭) GM(제너럴모터스) 듀폰 등 초우량기업들은 대부분 M&A를 통해 지금 ... IMF체제에 들어선 이후 국내 기업끼리의 M&A시장은 거의 죽어버린 상태다. 아직까지 M&A가 "경영전략"으로 주목받은 실적도 기회도 없었던 셈이다. 그러나 M&A의 역사는 결코 짧 ... 생산하는 시설까지 갖추게 됐다. 원료에서 완제품"까지가 이 당시 경영자들의 슬로건이었다.미국경제가 상승세를 타던 60년대에 새로운 M&A 붐이 불었다. 이때의 특징은 타 업종 진출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.18
  • [무역학] 한국기업의 해외이전과 한국산업의 공동화
    다. 13억 인구의 중국 시장을 감안하지 않은 기업의 성장 전략은 무의미하기 때문이다. 에릭슨·필립스·AT&T·IBM·모토로라·인텔·제너럴모터스(GM) 등 일찌감치 중국에 진출한 세계 ... 직접생산의 고정관념을 깨고, 생산조직의 아웃소싱을 혁신적으로 실행한 헬스트룀을 심각한 경영난으로 해임하고 스밴버그를 취임시켰다. 스밴버그는 지난 1994년 아사 아블로이의 CEO ... 로 취임한 이후 중소업체에 불과했던 이 회사를 100개 이상의 기업을 통합하는 공격적인 경영전략을 통해 연매출 30억달러의 세계적인 기업으로 키워냈다. 새로운 에릭슨의 기업전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.02.03
  • [재무관리] 대우차 매각사례
    Ⅰ. 서론올해 우리 나라 경제의 최대 {{{현안 중의 하나였던 대우자동차 해외 매각협상이 타결됐다. 채권단을 대표한 산업은{ 재무관리행과 미국의 제너럴모터스(GM), 대우자동차 ... 도 . 대우차는 GM의 월드카 오펠 카데트 모델인 르망으로 기회를 엿봤으나 사실상 실패로 돌아가면서 91년 경영위기를 맞았고 92년에는 GM과 결별하고 품질관리와 무이자 할부판매 ... 도 예상하지 못했다. 오히려 대우의 공격적인 세계 경영에 대해서 아낌없는 칭찬을 해왔었다. 하지만, 대우의 몰락은 이미 예견된 것이었다고 한다. 대우는 위험이 적은 선진국 위주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.01
  • E-mart 의 외국계 할인점 방어사례
    고객액 2000억 달러(뉴욕타임즈 전망)를 돌파, 제너럴 모터스(GM)를 따돌리고 미국 최대 매출기업 등극이 확실시 되는 회사이다. 세계 가는 곳마다 '유통 신화'를 창조해온 월마트 ... 목 차서론본론1. 종합할인점의 성장과 경쟁 원천2. 세계 초일류 할인점의 성장 사례1) 월마트2) 까르푸3. 외국계 할인점의 문제점4. 이마트(E-Mart)1) 이마트의 경영전략 ... 에 월마트가 소비자들에게 어필하는 또 다른 이유는 '고객 최우선 주의'의 기업 경영에서 찾아볼 수 있다. 고객 중심으로 기업을 운영하고 있는 월마트는 '고객은 언제나 옳다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.15
  • M&A유형과 사례
    하려는 전략을 추진하고 있다.이와 같은 추세를 반영하여 미국의 제너럴 모터스(GM: Gerneral Motors)는 최근 제2차 세계대전 이후 최초로 일본 내에 완성차 생산설비를 구축,음. ... 구조조정2)한독, 우리 자동차 판매 흡수 적자 탈피▣세계 자동차 산업의 재편과 GM의 아시아 시장 진출 확대1)세계 자동차 메이커간의 M&A 추세와 그 요인2)군내 자동차 업계 ... (M&A)이라고 한다.M&A는 대상기업들이 하나로 합쳐져 단일회사가 되는 합병(Merger)과 기업이 다른 기업의 자산 또는 주식의 취득을 통해 경영권을 획득하는 기업매수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.30
  • 포드주의와 포스트 포드주의의 비교
    고, 보다 최근에는 제너럴모터스(GM)사가 여기에 포함된다. 이러한 새로운 시도의 일부는 이미 포기되기도 했지만 일부 방식들은 꽤 오래 지속되고 있다.한편 직무가 지나치게 세분 ... 된 것인데, 포드는 기업을 하나의 사회봉사기관으로 보고 '저가격·고임금'의 실현을 그의 경영이념으로 하였다. 이는 최저 생산비를 실현하여 고객에게 튼튼하고 좋은 차를 싼 가격 ... 하였다.이와 같이 포드주의의 위기 이후 새로 등장한 경영기법을 총괄하여 포스트 포드주의( Post-Fordism)라 부른다. 포스트 포드주의는 몇몇 학자들에 의해 '유연적 생산'이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.29
  • [품질경영] 품질경영 예상문제
    의 자동차 빅3(크라이스러, 포드, 제너럴 모터스) 와 주요 트럭 제조업체들은 자동차부품과 서비스부품 등을 공급하는 국내외 업체의 품질시스템 요건들을 규정하기 위하여 QS ... {한국방송통신대학교 / 정보통계학과{200135-180145/ 장명수 jms7310@hotmail.com제1장 품질경영의 개념(개관)최근 우리나라의 기업에 있어서 크게 관심을 보 ... 이고 있는 품질관리와 품질경영의 개념에 대하여 소개하는 장이다. 품질의 뜻은 무엇이고, 관리의 뜻은 무엇이며, 품질관리와 품질경영의 의미는 무엇인가? 더 나아가서 통계적 품질관리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.24
  • [경영] 도요타의 경영분석
    브리드 카를 생산할 예정이다.도요타는 최근 수년간 미국의 제너럴 모터스나 포드와 하이 브리드 분야의 공조 문제를 논의해 왔으나 결실을 보지 못했다.3. 도요타의 디지털과의 접목도요타 ... ,669,975 ('98년)경영지표경영 결산 기준1998.3매출액(백만엔)7,769,486세후 순익(백만엔)365,140총자산(백만엔)7,025,340자기자본(백만엔)4,874 ... 차 보험에 강한 손해보험사 탄생', '도요타, 연내 금융 지주회사 설립' 등 일련의 움직임은 도요타의 서비스 분야가 GM이나 포드보다 한발 앞서가고 있는 것처럼 보인다. 도요타
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.19
  • [노사관계] 노사관계의 문제점-노동운동과 국제경쟁력
    을 받고 있었다. 톰 윅햄 제너럴모터스(GM) 노동 담당자(Manager of Labor Communicat ion)는 "GM과 무노조 외국 자동차회사가 노동자들에게 지불하는 시간 ... (social market economy)2. 스웨덴 - 혼합경제(mixed economy)1) 단체교섭 - 산별교섭 대 중앙교섭, 그리고 분권화2) 경영참가 - 노동자위원회 대 ... ) 필요로 하고 있다.1990년대 전반기의 경제적 개방의 여파로 경제여건악화에 대한 국민적 우려 속에서 기업경영여건악화에 대한 노사간의 공감대가 형성되면서 전반적으로 안정된 분위기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 96페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.02
  • [경영인물] 헨리포드와 Ford 자동차
    회사.국가 : 미국업종 : 자동차 및 부품 제조업설립자 : W.P.크라이슬러설립일 : 1925년본사 : 미시간주 하일랜드파크제너럴모터스(GM)의 초대 부사장이었던 W.P.크라이슬러 ... 제품 차를 소개한 것에 그치지 않고 새로운 관리방식과 경영시스템을 도입한데 있다. '부자들의 장난감인 자동차를 서민들의 생필품으로 바꾸겠다'는 신념이 포드의 자동차 왕국 건설을 가능 ... 이래 포드자동차를 누르고 업계 수위의 자리를 지키고 있다.GM은 고객의 소득수준에 알맞는 차종의 다양화, 스타일링의 중시, 매년 모델변경, 할부판매 등 판매전략에서도 독창적인 역량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.09
  • [경영] 도요타- LEXUS의 성공사례
    기까지 자동차라는 상품에 관한 일련의 사업 중 어디에서 부가가치를 찾아내고 무게중심을 둘 것인지가 중시되고 있는 것이다.美 제너럴 모터스(GM)社와 포드 모터社가 부품 부문을 분리하고 대신 ... 기준)총생산대수/승용차3,165,805 / 2,669,975 ('98년)경영지표경영 결산 기준'98.3매출액(백만엔)7,769,486세후 순익(백만엔)365,140총자산(백만엔)7 ... 적 짧은 기간에 성공을 거둔 비결은 뛰어난 경영전략과 사원들의 단합된 힘 그리고 위 기 때마다 좋은 기회를 만나 새로운 발전의 계기로 삼은 점 등이다.90년대 들어 일본의 거품경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.30
  • 평생교육
    를 지냈다. 1943년에는 제너럴 모터스(gm) 컨설팅을 수행했고, 1947년에는 마셜 플랜에 고문 자격으로 참여하기도 했다.1950년부터 1971년까지 뉴욕 대학 경영학부 교수 ... 을 졸업한 후에 재교육을 받는 비율이 4%로 회원국 중 최하위를 기록했다.3. 평생교육 필요성의 이유1909년 11월 오스트리아 빈에서 출생한 미국의 경영학자인 피터 드러커 ... 로 재직하였고, 1971년부터 지금까지는 캘리포니아 주 클레어몬트 경영대학원(현재는 '드러커 경영대학원'으로 개명됨) 사회과학부 석좌 교수로 재직중이다.1990년에 '드러커 비영리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10
  • 학습조직의 구축 및 성공/실패 사례
    에어 인터네셔널의 학습조직][사례 8. 제너럴 모터스(GM)의 학습조직][사례 9. 마이크로소프트의 학습조직]? 실패사례[사례 1. 대우그룹][사례 2. 삼성자동차][사례 3 ... 의 독점정보의 공유정보의 흐름공식적 의사소통비공식적 의사소통변화에 대한 반응경직, 지연유연, 신속1. 관료 조직에서는 일의 성과에 대한 책임은 경영진이 지게 되나 잘못된 경우 ... 에는 하위직에게 처벌이 주어졌다. 경영진은 책임을 지지 않기 위하여 통제를 가장 중요한 수단으로 활용하였다. 이와는 달리 학습 조직에서는 조직 구성원 각자가 책임져야 하기 때문에 자율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.05
  • [국제경영, 글로벌 경영]대우자동차의 인도진출 사례분석
    였던 미국 GM(제너럴모터스)과 경쟁이 붙었다. GM은 수지를 맞추려고 고용인력 중 얼마를 자르겠다는 조건을 내걸었고 대우는 해고는 일절 없는 대신 생산을 늘려야겠다고 했다. 대우 ... 대우가 그런 수주를 잘 하고 다른 그룹은 못할까? 또 전세계 도요타나 미쓰비시 GM같은 회사는 관심이 없었을까.경영기획본부장 김재용 理事는 그 까닭을 이렇게 설명한다. "도요타 ... 연구의 목적······························2. 대우의 세계경영······························II. 本
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.04.09
  • [서비스마케팅] 번개와 서비스마케팅
    감동 같은 게 있어야하는데 그 정도에까지는 미치지 못했다. 그 결과 고객의 이탈을 제대로 막지 못했고 매출증대 등의 효과도 기하기 힘들었다. 실제 제너럴모터스(GM)사는 외국 ... 한다고 한다. 그 나름대로의 경영철학으로 국내차의 품질과 서비스 제고에 기여했다는 것에 말이다.'에버랜드' .. 年 1천만 입장객 만족경영에버랜드(www.everland.com
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.20
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