"우리나라의근로시간"의 검색결과 입니다.

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저출산 맞벌이 여성복지론 저출산 현황 가족복지론 일가정정책 평생교육원레포트 최저임금 노동시간 생산성

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"우리나라의근로시간" 검색결과 481-500 / 34,059건

노인복지론_빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

효과까지 가지고 있기 때문이다.또한 우리나라의 근로장려세제는 수혜를 받는 가구 내에서 취업자 수를 증가시킴과 동시에 가구 구성원들의 근로시간까지 증가시키는 효과를 가지고 있 ... . 참고문헌Ⅰ. 서 론우리나라 노인들의 특징을 살펴보자면 일을 많이 하지만 가난하다는 것이다. 우리나라 복지 예산의 약 20%를 노인복지에 투입하고 있지만 2019년 기준 노인빈곤 ... 중 1위를 차지했으며, 노인 빈곤 국가는 오명을 쓰고 있다.저출산으로 인해 생산 가능 인구가 지속적으로 감소하고 있는 우리나라의 노인고용률이 2015년부터 상승 추세로 나타나 일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

하고 계속 근로를 지원함으로써 생활안정 및 고용안정을 도모함과 더불어 기업의 숙련된 인력 확보를 지원하는 제도이다. 우리나라는 여성 근로자를 대상으로 한 육아휴직이 1987년 처음 도입 ... 지만, 우리나라 근로자의 절대다수를 차지하는 중소기업의 근로자들은 여전히 육아휴직 사용을 망설이고 있는 것이 현실이다. 이처럼 중소기업 근로자들의 육아휴직 사용률이 저조한 이유 ... 으로 집계되었다. 성별 전체로 보면 해당연도에 육아휴직을 사용한 근로자 중 여성은 63.6%, 남성은 1.8%이다. 우리나라는 지난해 출생아 100명당 여성은 21.4명, 남성은 1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.03.14

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어린이집, 요양시설 등 각종 사회서비스 제공기관이 꾸준히 확대되면서, 일부 시설에서 발생하는 각종 안전등의 문제로

다. 우리나라 보육교사들의 평균 근로시간은 9.5시간이다. 법정 근로시간을 초과한다. 게다가 중간에 휴게 시간(소위 말하는 점심시간)도 보장되지 않는 경우가 태반이다. 보육 교사 ... 우리나라의 출산율은 해를 거듭할수록 낮아지고 있다. 합계출산율이 0명대로 떨어진 것은 2018년의 일이다. 문제는 해를 거듭할수록 출산율이 더욱 떨어지고 있다는 점이다. 2018년 ... 까지도 혹은 그 이후까지도 이어질 수 있다는 전망이 가능한 것이다.가뜩이나 우리나라의 혼인율은 감소하고 있는 추세이고, 여기에는 몇 가지 원인이 있는데, 코로나 19 사태는 출산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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생존권의 필요성과 의의와 생존권의 필요성, 우리나라 헌법에서의 생존권에 대하여 서술

권의 의의3. 우리나라 헌법에 나타난 생존권1) 주기본권2) 개별 기본권가. 교육을 받을 권리나. 근로의 권리와 근로 3권다. 환경권라. 보건권III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인간 ... 사회복지법제와 실천주제: 생존권의 필요성과 의의와 생존권의 필요성, 우리나라 헌법에서의 생존권에 대하여 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 생존권의 개념과 필요성2. 생존 ... 지만 인정하지 않는 국가도 있다. 그리고 국민의 생존권을 기본적 권리로 인정하는 국가들 사이에서도 생존권의 내용, 보장의 수준에는 차이가 있다. 우리나라 헌법은 국민의 기본권의 하나로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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여성복지론 _여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

는 이와 같은 문제의식을 바탕으로, 현재 여성 노동 정책이 직면한 과제에 해 다각도로 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 여성 노동 관련 문제(1) 청년 여성의 노동시장 진입 ... 을 것이다.(2) 이중노동시장 구조 개선과 성별 격차 해소우리나라의 노동시장은 수직적, 수평적으로 심각한 분절 구조를 지닌다. 특히 여성은 비정규직, 저임금, 불안정 고용 등 다층 ... 적 이미지가 강하다. 이는 제도의 설계 자체가 전일제와 시간제 간의 위계적 구조를 반영하고 있기 때문이다. 노동자의 생애주기별 다양한 근로 선택권을 보장하고, 그에 맞는 고용 안정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

주제: 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.내용: 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명 ... 한 후 두 나라의 정책이 지향하는 점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.일가정양립정책1)개념2.우리나라 일가정양립정책1 ... 의 단어를 모두 붙여서 사용하기도 하고 중간에 붙임표를 넣는 경우도 있다.이에 대해서 우리나라에서는 이렇게 이해하고 있다. 먼저 일과 가정에 대해서 다음과 같이 언급하는데 일은 자본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.

심리학개론최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.서론국내 3D 산업의 기피 ... 로서 외국인 근로자에 대한 차별권에 대한 인식을 제고할 필요가 있다. 외국인으로서 차별은 불가항력적이라는 인식의 전환이 필요하다. 외국인 노동자들은 어느 나라에서나 문제와 갈등을 겪게 마련 ... 로 인해 2020년을 기점으로 외국인 인력 채용과 유입이 필수불가결해졌다. 현재 국내 건설현장의 전체 근로자는 약 191만4000명으로 이 중 약 21만2000명으로 추산된다. 통계

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오

문제다. 우리나라 어린이집의 법정 운영시간은 오전 7시 30분부터 오후 7시 30분까지지만, 이와 같은 법정 운영시간을 준수하는 어린이집은 거의 없다는 것이 엄연한 사실이다. 우리 ... 을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오Ⅰ. 서론현재 우리나라 유배우가 가족 중 약 과반수는 맞벌이 가족으로 알려져 있고, 이러한 맞벌이 가족은 자녀양육 문제, 부부간 대화단절 문제, 자녀 ... 와의 소통부재 문제, 가사분담 문제에서 자유롭지 못하다 할 것이다. 우리나라 정부에서는 맞벌이 가족의 일·가정 양립에 도움을 주기 위해 육아휴직제도를 시행하게 되었음은 물론 기업

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.11

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는

라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 노동시장의 임금 불평등과 실업 현황 분석 및 최저임금제의 전개 ... 았고, 이를 완화하기 위한 여러 정책 중 하나로 최저임금제가 도입되어 발전해 왔다. 본문에서는 우리나라의 임금 불평등과 실업 문제를 진단하고, 최저임금제의 역사와 그 효과를 검토해 보 ... 를 감당하기 어려울 경우, 고용 축소나 비정규직의 증가, 근로 시간의 단축 등 다양한 방식으로 대응할 수 있다. 예를 들어, 최저임금의 급격한 인상이 이루어진 후, 특히 중소기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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A+사회복지학개론-현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에 대한 각각의 개념과 특징, 예를 상호 비교설명하고 민관협력을 통한 문제점과 발전방안에 대한 나의 생각을 작성하시오

REPORT★ 제목 : 현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에 대한 각각의 개념과 특징, 예를 상호 비교설명 ... . 본론 - 각 전달체계 특징을 예를 들어 상호비교Ⅲ. 결론- 각 전달체계 협력을 통한 좋은점과 개선방안에 대하여 느낀점.♣ 현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시 ... 한다.공공복지는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스로 구분할 수 있는데, 사회보험은 의료, 고용, 산업재해, 연금 등 근로자 대상의 부문과 기초생활보장법에 의한 생계보호를 국가재정

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.15

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬

는 현상이다. 현재 우리나라에서는 비정규직 노동자들을 위해서는 근로기준법, 기간제법, 직업안정법, 파견법 등을 운영하고 있으나 이러한 법안이 실제 노동 현장에서는 당초 법안의 도입 ... 적으로도 매우 중요한 사안이다. 먼저 제도적인 차원에서 비정규직 근로자들의 고용을 안정화시킬 수 있는 보다 실효성 있는 방안이 필요하다. 예를 들어서 현재 우리나라에서는 비정규직의 정규 ... 우리나라의 능력개발 교육훈련의 경우 대부분 정규직 근로자들이나 혹은 실업자들을 중심으로 설계가 되어 있는 탓에 비정규직 근로자들이 활용을 하는 데에는 현실적으로 어려움이 따르

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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우리나라 장애인 의무고용 정책

주제: 우리나라 장애인 의무고용 정책1. 장애인고용현황2. 우리나라 장애인 의무고용제도3. 전망과 과제참고문헌- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 고용 현황2. 우리나라 ... .2%)와 일용근로자(19.8%)의 순서였다. 취업장애인의 평균 근무시간은 일주일에 40시간이며, 월평균 수입은 171만원이며 평균 근속기간은 147개월이며 취업 장애인들이 현재 ... 을 여전이 떠안고 있게 된다.4. 전망과 과제1) 장애인 인식 개선 교육우리나라의 장애인 고용에 대한 제도는 제도로써 한계가 있으며, 무엇보다 우리사회에 전반적으로 퍼진 장애인에 대한

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

을 위한 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라의 고용유형은 시간제 근로자, 파견근로자, 임시직, 계약직 근로자 등 다양하게 변화하고 있으며 그 중에서도 아르바이트로 일컬어지 ... 는 시간제 근로자 인력은 주로 청소년과 여성, 노인 등 주변부 인력으로 채워지고 있다. 이와 같은 노동시장의 구조적 변화 속에 우리 청소년들은 새로운 문화를 형성하며 경제활동에 참여 ... 를 충족시키기 위해 또는 자신의 정체성을 확인하기 위한 문화상품을 소비하기 위해 시간제 근로를 하고 있으며 한편으로는 학교 교육이 학생들로 하여금 학습 자체에 흥미를 떨어뜨려 점차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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[A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

REPORT우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목 차I. 서론II. 본론1. 인적자원 개발 및 ... , 개인은 스스로의 고용 가능성을 확보하고 경력을 어떻게 관리할 것인지 우리나라에서 운영되고 있는 인적자원 개발 제도와 프로그램을 통해 알아보았다.II. 본론1. 인적자원 개발 및 관리 ... 를 양성하기 위한 ‘국가기간전략직종훈련’ 제도와 해당 산업의 기술 훈련을 민간 학원에 일임하고 훈련 기회와 지원금을 제공하는 '내일배움카드제' 제도가 실시 중이다.우리나라의 직업훈련제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

를 낳아 제대로 키울 수 있는 든든한 사회보장제도가 우리나라에 제대로 갖추어져 있다면 현재 우리나라 여성들은 출산을 고민하지 않을까? 오늘날 여성들에게 '저출산 시대'라는 이유 ... 만으로 아이를 낳으라고 함부로 얘기해선 안된다. 현재 우리나라 휴가정책으로는 육아와 출산은 결코 혼자서 감당할 수 없다. '출산휴가'를 이야기할 때 왜 그 대상으로 여성만 떠올리 ... 높게 책정해야 한다. 이에 기업의 부담을 덜 수 있는 방안으로 사업자, 근로자, 국가에서 공동으로 부담하는 사회보험방식이 필요하다. 마지막으로 법정 육아휴직의 기간 동안 시간활용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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최저임금

/ 일 / 주 또는 월 단위로 결정하되 반드시 시간급을 명시 !최저임금 변화요인 1. 물가상승 출저 : 한국은행 경제통계시스템최저임금 변화요인 2. 경제성장률Q. 우리나라와 국가 ... 최저임금을 결정하는 과정과 각 나라의 최저임금최저임금 ? 근로자가 인간다운 생활을 하는 데 필요한 최소 한도의 임금 최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자 ... 부터 12 월 31 일 * 결정기준 및 단위 근로자의 생계비 , 유사근로자의 임금 , 노동생산성 및 소득분배율 을 고려하여 업종별 또는 전산업 동일하게 정하고 최저임금액은 시간

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09 | 수정일 2022.01.12

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현대한국사회의 교육, 환경, 도시, 성불평등, 빈곤, 실업, 범죄문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정하여 그 원인과 유형을 정리해보시오

하는 고령인구를 의미하는 노년 부양비도 2020년 21.7명에서 2060년 91.4명으로 크게 증가할 것이다. 아직 우리나라는 연금 제도 등 사회적 보장정책이 성숙되지 않은 상태 ... 에서 노인인구의 비중이 빠른 속도로 크게 증가하게 되면서 노인들 중에서는 경제적인 어려움을 호소하는 경우도 많아졌다. 이와 관련하여 현재 우리나라의 노인빈곤 문제의 현황 및 우리나라 ... 에서 나타나고 있는 노인빈곤 문제의 원인, 유형, 해결 방안에 대해서 살펴보았다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 노인빈곤 문제의 현황한국의 노인빈곤 문제는 심각한 수준이며, 노동소득이 노인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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1주차에 학습한 산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 2주차에 학습한 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오.

을 확충하는 것이다. 우리나라는 기업에서 제공되는 기업복지의 혜택이 근로자들의 삶의 질에 있어서 매우 중요한 영향을 끼친다고 한다. 따라서 산업복지의 발달의 최우선 과제는 국가복지 ... 1주차에 학습한 산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 2주차에 학습한 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화 ... 할 수 있는 그런 인력이나 조직이 필요하므로 사회복지개입이 요구되는 것이다. 2.본론 2.1 산업복지의 개념 및 우리나라 변천과정에 대하여 정리하시오. 산업복지의 개념 오늘날 산업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18

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우리나라 사회복지법 하나를 선택하여 목적을 기술하고 본인이 생각하는 법의 문제점과 개선방안을 제시하시오

는 근로자가 매달 받게 되는 기준소득액을 바탕으로 이루어지기 때문에 국민연금 수령액이 가입자가 받는 월 소득액에 따른 차이가 발생할 수밖에 없는 구조에 있다. 또한, 우리나라는 확정 ... 사회복지법제와실천우리나라 사회복지법 하나를 선택하여 목적을 기술하고 본인이 생각하는 법의 문제점과 개선방안을 제시하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민연금법의 목적2. 국민연금제도 ... 들로 인하여 출산율이 지속적으로 저하되는 문제가 동시에 발생하고 있어, 그에 따른 전반적인 사회가 고령화 사회로의 진행이 급속도로 진행되고 있다고 볼 수 있다. 우리나라의 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제

이 보장하는 국민의 기본적 권리인 근로의 권리는 여성, 연소자 근로에 대해서 특별한 보호만 제공하고 장애인 근로에 대해서는 우대하는 것이 없다. 이는 우리나라 헌법에서도 장애 감수 ... IPE가 이루어져야 한다. 우리나라에서는 장애인복지법을 바탕으로 심한 장애와 심하지 않은 장애로 정도를 나누고 있으나 실제로 고용하는 환경에서는 장애인복지법에 따른 장애 정도 ... 의식을 향상하며 관련한 정책, 취업환경을 정확히 파악하는 역할에도 주의해야 한다. 여섯 번째로 장애 감수성이다. 우리나라에서 장애인 직업재활이 효율적으로 이루어지기 위해 장애 감수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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