"우리나라의근로시간"의 검색결과 입니다.

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저출산 맞벌이 여성복지론 저출산 현황 가족복지론 일가정정책 최저임금 평생교육원레포트 노동시간 생산성

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"우리나라의근로시간" 검색결과 401-420 / 34,059건

국민연금제도 ) 국민연금제도의 현황과 향후 해결해야 할 과제에 대해 서술하시오.

한 상황에서 일을 할 수 없는 상태에 처한 이들이 빈곤층으로 전락하지 않도록 지원하는 제도로서 중요한 역할을 수행하는 것이다. 본 보고서에서는 이러한 국민연금제도가 현재 우리나라 ... 7월부터는 5인 이상 영세사업장, 전문직종 사업장, 근로자 1인 이상 법인뿐만 아니라 시간제 근로자와 일용직의 가입자격 역시 완화하면서 보편적인 사회보장제도의 하나로 거듭나게 되 ... 었다.2. 국민연금제도의 문제점국민연금은 1988년 도입되어 빠른 속도로 확대 발전되어왔다. 2003년 시간제 근로자와 임시직 및 일용직까지도 적용대상에 포함한 것은 국민연금제도

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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여성복지론_기혼 여성의 일, 가정양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

다. 그러나 우리나라의 경우 육아기 근로시간 단축이나 재택근무제, 선택적 및 탄력적 근로시간제 등에 대해 기업이 부담으로 인식하고 있어, 우리나라의 경우에는 아직까지 유연한 근로시간제도의 제공과 활용이 용이하지 않은 현실이다. ... 하다고 볼 수 있다. 우리나라 저출산 문제의 원인으로 다양한 문제들이 논의되고 있으며, 특히 여성의 일과 가정의 양립에 대한 어려움이 중요한 원인으로 나타나고 있다주부와 근로자라는 ... 한 사회진출로 맞벌이 가정이 증가하였지만 남성에게는 가족의 생계부양자로서의 책임을, 여성에게는 가사노동과 자녀양육을 전담시키고 있다. 이와 같은 우리나라의 사회 분위기와 근로환경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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우리나라 최저임금제에 관해 조사하고, 현 제도가 우리나라 실정에 맞게 잘 구현되고 있는지 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다

정리될 수 있다.-우리나라 최저임금은 최저임금위원회에서 결정되며, 최저임금위원회는 근로자위원 9명과 사용자위원(기업측) 9명, 공익위원 9명 등 총 27명으로 구성된다. 최저임금 ... 으며 이렇게 결정된 최저임금은 다음 연도 1월 1일부터 1년간 효력이 발생한다.-현재 우리나라 시간당 최저임금은 약 8,720원이며, 주 40시간 근무시 기대월급은 약 1,822 ... ,480원이다.2. 우리나라 최저임금제가 우리나라 실정에 맞게 잘 구현되고 있는지 본인의 의견을 제시현재 우리나라 최저임금은 시간당 약 8,720원이다. 노동단체에서는 물가상승

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.04

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고

인적자원관리주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목차I, 서론II.본론1. 우리나라의 인 ... 하는 것이 중요하다. 우리나라에서는 이러한 부분에 착안하여 다양한 인적자원 개발 관련 제도 및 프로그램이 운영되고 있다. 먼저 이러한 프로그램에 대해서 살펴보고, 나에게 적용 ... 한 활용계획을 기술해보았다.II.본론1. 우리나라의 인적자원 개발 및 관리 관련 제도와 프로그램현재 우리나라에서 운영되고 있는 인적자원 개발 및 관련 제도와 프로그램 중 가장 첫번

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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평생교육론-한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

감이 크다. 할수록 좋다는 인식은 낮고 OECD국가들 중 가장 근로시간이 긴 우리나라는 자기개발 등의 평생교육에 시간을 들이기 어려운 것이 현실이다. 따라서 평생학습을 위해서 ... 시간에 여유가 상대적으로 생겨 그 시간에 평생교육을 진행을 할 수 있다는 것이다. 특히 최근 우리나라 노동시장은 탄력근무제를 시행하고 있는데, 이러한 근무시간 조율로 근로자는 본인 ... 평생학습 전략이 사회통합적인 발전과 혁신주도형 성장으로 대두가 되고 있다. 성장이 가속화 되었던 80년대에는 근로자에게 교육훈련 투자를 했지만 우리나라는 현재 평생학습에 대한 자원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

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[A+수준/산업복지론] 사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.

었을 때 받을 수 있는 가장 효과적인 보상방법이다. 즉, 이는 근로자에게 있어서 매우 중요한 의미를 갖는 제도라 볼 수 있다. 하지만 현실상 우리나라의 경우 모든 근로자가 해당 보험 ... 에 대해 자세히 논해보았다. 보고서의 내용을 종합해보면 우리나라의 경우 나름 복지 선진국의 방향으로 나아가고 있음에도 불구하고 고용 부문에서만큼은 아직 부족한 부분이 많다고 생각 ... 보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다. I. 서론 산업재해보상보험은 산업재해보상보험법에 의거해 근로자의 업무상 재해를 신속

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.14 | 수정일 2025.08.18

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도2. 이외의 부모 정책3. 내생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 경우 도시화가 매우 빠른 속도로 진행되고 산업화가 매우 빠른 속도로 발전을 하 ... 게 되었다. 이와 관련하여 다른 법률들과 문화도 같이 발전해야 했으나 우리나라의 경우 발전과 문화가 조화를 이루지 못했다고 설명할 수 있다. 이러한 이유로 우리나라는 많은 문제 ... 은 기회가 제공되고 있으나 우리나라에서는 그러한 부분이 매우 많이 단절된 상황이었다. 이는 남녀가 결혼하게 되었을 때 역시 마찬가지라고 말할 수 있다. 그러므로 가족복지와 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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저출산 고령화는 한국사회의 가장 큰 사회문제 중 한 가지이다. 저출산 고령화의 현실을 논하고 이를 해결할 수 있는 대안을 제시하시오. 서론

집단은 소득이 낮고 국민연금 수령액이 적은 데다 부동산 자산 부족으로 부가소득이 거의 없어 65세 이후 지속적인 근로활동을 통해 일정 소득을 확보할 것으로 보인다.우리나라 노인 ... 의 14% 이상이면 고령사회로 분류하고, 우리나라는 2017년부터 고령사회에 진입했으며, 2065년에는 고령인구 비중이 42.5%까지 증가할 것으로 추산하고 있다.반면 국민들의 노후 ... 이상 노인 국민 10명 중 4.4명이 빈곤층인 셈이다. 그것은 3만 달러의 소득을 가진 나라에서 노인 빈곤 지수 1위를 유지하고 있다. 우리나라의 빈곤지수는 중국 39.0

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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과로사회 제1장 독후감 노동시간 근로시간 장시간노동

다. 이때 4.35주이며 근로기준법상 주 7일 연속 근무를 불법으로 규정하지 않았으므로 주7일동안 일이 가능해진다.우리나라는 이렇듯 장시간 노동을 강조하는 사회이다. 장시간 일 ... 하도록 만든다.본론2 실효성 없는 일과 삶의 균형우리나라는 근로기준법상 주40시간 노동을 원칙으로 하고 있다. 주5일제가 도입된지 20년이 되었으며(2002년 최초 도입)현재도 주5일제 ... 하는지를 보여준다. 가사의 상품화, 육아의 상품화도 마찬가지이다. 긴 노동시간은 삶의 필수적인 부분을 상품화하게 만든다.네번째는 장시간 노동은 관계의 불균형을 가지고 온다. 우리나라 50대

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.02.05

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지역사회간호학2 개인보고서_우리나라의 저출산 및 고령화의 현황과 향후 미래에 미치는 효과에 대한 조사를 통해 우리의 미래대응 전략을 제시한다.

등의 일과 가정 양립 지원제도는 프랑스와 비슷한 수준을 갖추었지만, 우리나라 일부 근로 현장에서는 아직도 출산휴가 및 육아휴직 제도를 제대로 사용하지 못하고 있으며, 근로시간 ... 지역사회간호학2개인보고서주제: 우리나라의 저출산 및 고령화의 현황과 향후 미래에 미치는 효과에 대한 조사를 통해 우리의 미래대응 전략을 제시한다.교과목지역사회간호학2학년 / 반 ... 노인인구가 지속해서 증가하여 ’07년 전체 인구의 9.9%를 차지하였다.제2차 저출산ㆍ고령사회 기본계획에서 나온 저출산 및 고령화의 현황은 다음과 같다. 우리나라 합계출산율은 09

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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저출산 원인과 야기되는 문제점 / 우리나라 저출생 정책분석과 한계점 및 정책적인 해결방안 3가지 제시

저출산 원인과 야기되는 문제점우리나라 저출생 정책분석과 한계점 정책적인 해결방안 3가지 제시INDEX1. 저출산 (저출생) 정의2. 저출산의 원인3. 저출산으로 인해 야기 ... 되는 문제점4. 우리나라 저출산 정책분석과 한계점5. 저출산문제 정책적인 해결방안 3가지 제시6. 결론 및 향후시사점1. 저출산 정의저출산이란 한국가의 출산율이 인구대체수준보다 낮아지 ... 이 발달되어서 인구의 평균수명이 늘어나고 있는 추세이다. 합계출산율이 OECD국가 최하위인 우리나라는 점점 젊은 층의 사람들은 없어지고, 중년, 또는 노년층의 인구가 급증하면서 매우

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28

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외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

임금이 낮고 노동 시간이 길며 업무가 고되기 때문에 내국인 근로자들이 기피하는 업종인데, 외국인 노동자들이 그들의 출신 국가의 노동 시장과 비교하면 우리나라의 중소 제조업 기업 ... 근로자와 비숙련 근로자의 상관관계(2) 인력 부족의 해소(3) 내국인 저임금 근로자의 일자리 위협과 근로조건 악화(4) 행정비용의 증가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우리나라 ... 숙련 근로자의 상관관계우리나라에 거주하면서 근무를 하는 외국인들은 대부분이 비숙련 노동자이다. 만약 내국인과 외국인 근로자가 동일한 숙련도를 가지고 있다면 노동 시장에서 내국인

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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우리나라의 산업재해 현황을 “e-나라지표”를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다. E-나라지표의 데

산업안전우리나라의 산업재해 현황을 “e-나라지표”를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시 ... '은 미국 안전공학의 기초를 다진 중요한 작품으로 인정받고 있다.영국 로벤스 보고서에 대해 간략히 요약하고, 우리나라에도 도입할 필요성이 있다고 생각되는 내용을 기술하시기 바랍니다.요약 ... 기까지 노사와 정치 과정 사이의 합의에 기인한다.우리나라 도입 필요성로벤스 보고서가 노사 사이의 중립적 역할보다는 개입주의적 역할을 강화했다고 본다. 안전보건 분야에서 노사가 자율

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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현재 정부 또는 지방자치단체가 시행 중인 정책 중, 관심이 많은 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

적 환경을 조성하는 데 주요한 역할을 하고 있다. 현재, 우리 나라의 중앙정부 및 지방자치단체들은 육아 휴직 제도를 시행하고 있으며, 이는 근로자들에게 양육에 필요한 시간을 제공 ... 는 근로자들이 자녀를 돌보고 양육하는데 필요한 시간을 확보하고, 동시에 직장에서의 경력을 유지할 수 있도록 돕는 제도로서, 가정과 직장 사이의 역할 균형을 도모하고 가족 친화 ... 많은 시간을 할애할 수 있게 된다. 육아 휴직 제도는 또한 경제적인 측면에서도 중요한 역할을 한다. 휴직 중인 근로자들에게 지급되는 급여를 통해 가족의 경제적 부담을 완화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05

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[a+취득자료] 한국형 복지국가의 가능성에 대해 서술하시오.

다.둘째로 노인 복지에 관한 문제가 대두되고 있다. 가장 두드러지는 문제는 인구 고령화 추세로, 우리나라 인구는 2018년을 기점으로 감소할 것으로 보이며, 65세 이상 노인 인구 ... 년 이후 확대되고 있으며, 이는 근로빈곤층의 증가로 이어지고 있다. 월평균 임금과 마찬가지로 2008년 8월에 시간당 임금을 기준으로 하여 정규직에 대비한 비정규직의 상대적 임금 ... 수준도 하락하고 있다. 이러한 노동시장 양극화와 실업에 관한 적절한 사회보장의 미비는 근로를 유지하면서 가난에 허덕이는 인구수를 증가시키는 데 기여하게 된다. 1993년 이후 우리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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우리나라 사회보장제도에는 다양한 유형이 존재한다.

등에 대해서 우리나라의 근로 현실을 기준으로 적용을 고려해야 한다. 근로를 하고 있음에도 불구하고 고용보험의 대상으로 포함되지 못하는 대상들에 대한 더 구체적인 심사가 필요 ... 사회복지정책론과제 주제: 우리나라 사회보장제도에는 다양한 유형이 존재한다. 본인이 관심 있는 우리나라 사회보장 제도 하나(예: 장기요양보험 등)를 들어 그 특성과 문제점, 발전 ... 방향에 대해서 설명하시오.Ⅰ. 서론우리나라의 헌법 제34조 1항에는 모든 국민이 인간다운 생활을 할 권리를 가지고 있다고 명시되어있다. 또한 제34조 2항에서는 국가가 사회보장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

라고 할 수 있다. 단기적으로 보았을 시에는 생산성 향상에 따른 요인이 있고 중장기적으로 보았을 때는 자기자본비율이나 고정비율로 볼 수 있다. 우리나라 기업의 경우에는 재무구조 ... 회, 사원협의회와 같은 대안을 제시하여 노조활동을 저지하는 전략이다. 회사에 대한 충성심을 강조하고 유사 노조조직을 통해 불만을 처리한다. 우리나라는 1980년 이후 노사협의회법 ... 이 독립적으로 생길 정도로 정부 측에서 이를 강조했으나 제대로 운영되는 사례는 찾기가 어렵다.네 번째는 노조대응전략으로 ‘눈에는 눈, 이에는 이’ 방식이라고 볼 수 있다. 우리나라

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| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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(사회복지실습) 행복의 조건, 복지국가를 가다_노동_ 각 국가의 노동제도 및 한국의 제도 요약

들은 매월 7천원의 금액을 지불하고 센터에서 제공되는 복리후생 혜택을 누릴 수 있다.2. 우리나라의 노동 정책 요약- 우리나라 역시 각종 고용정책을 통해 근로자들에 대한 복지를 제공 ... 에게 장애인 근로자 1인당 월 15~16만 원을 지급한다.3. 우리나라의 노동 정책 발전 방안◈ 직업훈련 정책과 고용서비스 정책 중심의 정책 개선- 현재 우리나라의 노동 정책은 직접 ... - 네덜란드의 노동자들은 전일제 근무보다는 시간제 근무를 선택하는 근로자 많다. 네덜란드의 시간제 근로자들은 전일제 근로자와 비교하여 처우에 대한 차별이 없고 초과근무가 발생하였을 때

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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저출산의 원인 및 정책 분석

근로우리나라 임금근로자의 연간 근로 시간은 2021년 기준 OECD 최고 수준인 1,928시간입니다. 장시간 근로는 남성들의 가사노동 시간을 줄이고, 일과 가정 양립의 어려움 ... ~30%를 더 지출합니다. 우리나라의 경우, 가계 총지출에서 교육비가 차지하는 비중이 15% 이상으로 나타나, 사교육비 부담이 저출산 현상을 강화하는 요인으로 분석됩니다.④ 장시간 ... 의 대응(1) 세종특별시(2) 전라남도 영광군- 참고문헌I. 한국의 저출산 위기 이해1. 저출산 현황(1) 합계 출산율 추이우리나라의 합계 출산율은 지난 수십 년 동안 급격히 감소

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.20

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인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의

해도 지나치지 않을 정도로 매우 중요한 문제다. 하지만 우리나라 기업에 있어서 핵심 인력의 확보 및 유지가 중요하다고 인식하는 만큼 실제로 핵심 인력에 대한 구체적이고 체계적인 관리 ... 가 이루어지고 있지 않다. 이것이 현 우리나라 기업의 현실이다. 현재 핵심 인력의 확보 및 유지가 중요하다고 목소리를 높이고는 있지만 전혀 실행하지 않는 기업과 다양한 핵심 인력 관리 ... 을지 의견을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2.1 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 비정규직이란? 비정규직 근로자는 보통 근로시간, 계약기간, 고용 형태 등에 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18

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