"온정적 성차별주의"의 검색결과 입니다.

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"온정적 성차별주의" 검색결과 481-500 / 564건

[영국사]인권운동(노동운동 페미니즘 참정권운동)

주의는 인간의 신체적 조건, 즉 육체가 인간의 한 부분임에 대하여 의미를 부여하지 않고 있다. 이런 의미에서 자유주의 페미니즘은 자유주의 인성론에 근거하여, 개인의 생물학적인 성 ... 되었다. 따 산맥 - 자유주의 페미니즘과 마르크스주의 페미니즘자유주의 페미니즘공리주의자인 밀의 『여성의 예속』은 영국 자유주의 페미니즘에 그야말로 폭발적인 반향을 불러일으켰다. 이 책 ... 은 영국의 자유주의적 전동의 흐름 속에서 ‘최대 다수의 최대 이익’이라는 공리주의 원리에 근거한 것으로, 여성해방은 그것이 각 개인으로 하여금 최대의 행복을 체험하도록 해줄 것이기 때문

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.06

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[여성학]여성의 정치 참여에 대한 이해와 여성 정치 참여의 실태와 필요성 및 방안

, 인권, 양육, 군축, 기회균등, 물가, 주택 등에 집중됨으로써 남성보다 더 인도주의적, 사회복지 지향적, 온정적 성향을 두드러지게 내보입니다.여성이 정치에 참여해야 하는 이유는 작 ... 를 선호하는 성차별인식을 낳게 하고 여성의 정치적 무관심을 낳게 합니다.또한 비록 여성들이 남성과 같은 학력을 가졌다 해도 전문직, 행정직, 경영직 등에 종사할 기회가 별로 없 ... 에서부터 파생된 남성 우월주의는 전통적으로 볼 때도 남성영역과 여성영역을 이분화 했고 여성이 정치에 뛰어든다는 것을 남성뿐 아니라 여성 스스로에게도 부자연스럽게 여기도록 만들었습니다. 또

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14

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[경영학개론] 경영학원론

형사원론적 리더십 이론- 전제형, 민주형, 자유방임형, 온정주의형·근대적 조직론의 특징1 고전적 조직과 인간관계론적 조직에서는 인식되지 않았던 인간의 인지적측면을 조직론에 최초 ... 의 관리면에서 이루어진 과학화를 의미한다. 노동자 하루의 적당한 작업량, 즉 표준과업을 과학적으로 결정하기 위해 시간연구와 동작연구를 하였다.차별적 성과급제도, 직능적 직장제도, 계획 ... 적이고 활발한 경영활동 전개4 고객과 종업원과의 잦은 접촉으로 원만한 관계유지가 가능5 경영상의 기밀유지가능6 세제상의 혜택- 법인세 따로 지불 필요없음7 불황시에 조업이나 경영단축의 용이성8 기호가 특수한 작은 수요에 대한 탄력적 대응이 쉽다.

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.04

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[경제, 독후감]코끼리를 춤추게 하라

왓슨 1세 영향을 받음가부장적인 온정주의, 금주정책, 존경, 근면, 윤리적성실과 책임의식이 주요 문화의 요소3부-문화(2) 원칙에 의한 리더쉽 지도-승리- 고객에 대한 통찰 ... 환경변화에 대한 대처 실패 3. 메인프레임 판매수익저하와 경쟁력 상실 (2) IBM의 기업문화 파악 1. 관료주의적 문화 - 경영진의 관료주의 – 보좌제도, 경영위원회 2. 리더쉽 ... )마케팅 개혁문제점1부 - 파악차별화시장을 근거로 회사의 전반적인 보수를 결정개별적 기여에 따라 보너스에 차등.개인 실적과 시장에서의 보수에 따라 연봉 인상에 차이.스톡옵션 차별

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.22

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[노사관계] 노사관계

에 이르면 사용자도 이에 대응하여 근로자에 대해서 주택, 음료, 의료 등 가부장적 온정주의에 입각한 복리후생시설을 마련하게 된다. 사용자의 이러한 사상은 봉건영주가 영민의 충성 ... 목 차Ⅰ. 노사관계의 의의1. 노사관계의 의의2. 노사관계의 이중성Ⅱ. 노사관계의 발전과정1. 전제적 노사관계2. 온정적 노사관계3. 완화적 노사관계4.민주적 노사관계Ⅲ. 노사 ... 의 중요한 계기는 노동조합세력의 증대에 있다. 즉 노동조합의 세력이 강화됨에 따라 그의 활동을 자본주의 경제체제의 테두리 안에 한정하고 노사의 충돌, 분쟁활동에 어떠한 형태의 규칙

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.01

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[국제비교경영] KAO(가오/花王) 사례 분석

기업과의 비교안정, 협조, 온정능률, 경쟁, 합리성가치연공서열제능률성과급제보상제도전체적 관심부분적, 차별적 관심관심집단주의개인주의의식구조집단책임개인책임책임공동의사결정개인의사결정의사 ... ·권위주의 폐지 자연의 진리에 입각하여 구성원 모두의 지혜를 결집Kao CorporationKAO의 성공요인유기적이고 개방적인 조직 구조정보공개의 원칙조직간 정보교환 자유의 원칙통합 ... 아웃소싱이나, 거래비용 절감 위한 수직 통합이 아닌 혁신 잠재성 개발 위한 수직 통합 - 핵심 기술 개발로 인한 제품군 확대와 신시장 개척 5) 지점과 공장 직결 시스템KAO와 미국

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06

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[기독교]마녀사냥과 기독교

예현대의 마녀사냥1)지하철내 애완견 배설물 두고 나몰라라 도망친 '개똥녀'2) '인터넷얼짱 충격실체 폭로' 무차별 마녀사냥3)'某교사, 기간제 여교사 성폭행' 사건, 네티즌 '제2 ... 과목명:교수명:학교 학과 :학 번 :성 명 :제출일:REPORT제목 : 마녀사냥과 기독교【목차】마녀의 정의마녀사냥의 정의마녀사냥의 역사마녀사냥의 시대적 재해석마녀사냥의 대표적인 ... 의 성폭행'4)추적60분, 사이버 명예훼손 실태 조명마녀사냥에 대한 나의 입장마녀의 정의그리스도에 대한 신앙을 버리고 악마와 계약을 맺어 악마를 섬기고, 그 대가로 부여되는 마력

리포트 | 10페이지 | 1,200원 (20%↓) 960원 | 등록일 2006.06.01

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[사회과학]이혼에 대해서

은 남성에 비해 생계에 대한 책임이 덜하고, 생산성도 낮은 맞벌이 여성 근로자나 장애인, 외국인 노동자들이 양보하라는 것인데, 이는 결국 남성중심사회의 모습과 한국식 온정주의 ... 나 편의주의적 발상을 근거로 한 사회적 차별의 한 형태에 지나지 않는다.셋째, 한 사회가 이혼에 대해 어떤 가치관을 가지고 있는가가 이혼율에 큰 영향을 미친다. 이혼을 흔히 있을 수 있 ... )에서의 우선성과 같은 사항에서 인식의 전환이 요구된다.3) 사회적 지원체계 전문화가) 법적 지원(1) 가사조정위원회의 조정역할 강화1 조정 법정(Conciliation Courts)조정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.26

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[서양사, 프랑스혁명]프랑스혁명에서의 여성

에머니, 미혼모들을 위한 온정주의적 복지 기금조차 그 자취를 감추었다. 프랑스 여성들이 아버지와 남자 형제, 남편에 대해 갖는 재산권상의 지위는 여전히 개선되지 않았고, 그들이 받 ... ‘아니다.’ 프랑스 혁명은 만민의 자유와 평등을 표방하였지만 많은 한계점을 가지고 있었는데,) 특히 여성에 대해 큰 차별을 낳게 했다. 여성들은 고대부터 끊임없이 불완전한 존재 ... 로서 여러 가지로 차별받아 왔지만, 만민의 자유와 평등을 표방한 프랑스 혁명을 통해 그 차별이 더 이상 사회 담론에만 그치는 것이 아니라 하나의 법체계로 자리 잡게 된 것이다. 따라서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.29

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[소비자 행동] 메트로섹슈얼과 소비자행동

적 특성'과 바람직한 '여성적 특성'의 혼합을 의미하였다. 그러나 최근에는 남성형과 여성형이라는 이상적 모습 자체가 성차별주의적 전통에서 만들어진 것이라고 하여, 양성성이라는 개념 ... 산는 차별주의”라며 미(美)의 권력화를 통탄한 바 있다. ‘내면의 미(美)’나 ‘정신적 아름다움’이 50년대 정치적 ‘~이즘’처럼 퇴각할 차례가 된 것만 같아 씁쓸하기만 하다. ... 으로 차별대우 받을 일도 없다. 이는 자신을 표출하려는 심리를 조장함으로써 개방적이 되어 현실공간에서의 전통적인 성 개념을 타파하고 ‘남’과 ‘여’라는 성적 정체성을 희석한다. 디지털

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.22

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[조직행동론]GE 성공사례

의 하바드」로 명명하였다.◇ 온정주의를 배격하고 철저하게 차별화 원칙을 관철「활력곡선(vitality curve)」을 활용, 조직구성원을 20% 핵심정예, 70% 중간층, 10% 하위 ... Welch씨가 회장 겸 최고경영자(CEO)로 취임한 후(1981) 조직내부의 오래된 관료주의를 몰아내고 사업 재구축과 경영혁신을 과감히 추진하여 주요 언론으로부터 초일류 기업 ... 를 제시하도록 만들라.” 는 목표설정이론에서 목표의 특성 중 구체성과, 목표의 종류 중 수용성과 참여성 그리고 상황요인 중 피드백과 관련되어 진다. 즉 목표가 주어질 때 직무 성과

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.27

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[성과사회] 현대사회에서의 바람직한 성역할

'의 혼합을 의미하였다. 그러나 최근에는 남성형과 여성형이라는 이상적 모습 자체가 성차별주의적 전통에서 만들어진 것이라고 하여, 양성성이라는 개념을 달리 규정하고 있다. 카플란(A.G ... 으로 양보를 잘한다. 수줍어한다. 애정을 갖는다. 충성스럽다. 이해심이 많다. 온정적이다. 얌전하다. 를 들 수 있다. 이러한 차이는 아이블 아이베스펠드의 성에 따른 노동영역 및 ... 제목 : 현대사회에서의 바람직한 성역할서론인간의 성역할은 타고난 생물학적 특성에서 오는 것이 아니라, 문화적 가치관이 사회화를 통해 만들어 낸 것이다. 때문에 기존에 유지되어 오

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.10

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[복지행정] 시험공부-요약

의 생존권?사회권 관점에서 운영된 게 아니라 억압?통제?온정 원리를 따른다구민법체제는 붕괴되는 봉건사회를 유지시키려는 힘과 발흥하는 자본주의적 힘을 확대하려는 힘의 대립 중 변화1 ... ) 사회적 연대감의 증대? 소득상실의 위험이 있는 사람들에게 사회적 연대감을 보여주는 제도적 장치. 사회통합의 기제. 자본주의사회에서 내재화된 불평등을 완화(고소득-저소득층, 젊은이 ... ) 책임성, 효과성, 접근 용이성(누구나 쉽게)4) 재정(1) 공공부문 재원①정부의 일반예산-복지선진국 뉴질랜드, 덴마크 GNP의 50% 이상, 미?일은 30% ②사회보장성 조세

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.09.21

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[고전문학]흥부전-흥부, 놀부를 통해본 현실의식

들의 다면성, 주제의 다양한 해석 등을 야기하는 이유가 된다. 여기서는 〈흥부전〉의 두 주인공을 중심으로 인물분석 및 당대 사회 현실과의 연관성을 찾아보고 이에 따른 비판적 시각 ... 했던 탐욕스러운 이익 때문에 망한다. 놀부의 패배는 반윤리적 이윤추구와 탐욕스러운 이기주의의 패배이다. 자본의 성장 과정에 따른 윤리 의식의 문제가 놀부를 통해 제기된 셈이다.반면 비록 ... 에서 나타나거나 이본간에도 차이가 난다.2. 흥부에 대한 비판1960년대 후반 근대주의가 한창 휩쓸고 있을 무렵 흥부비판이 큰 이슈였다. 흥부는 자기 재산도 지키지 못한 ‘권리 위에 잠자

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.25

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[환경]제2의성

와의 계약 결혼으로 더 유명한 실존주의 철학자이다. 보브아르의 많은 저서 중 대표작은 「제2의 성」으로, 이 작품은 오늘날 여성학의 고전이기도 하지만 페미니즘(여성해방 혹은 여성주의 ... 들과 흑인들은 다 같이 온정주의에 의하여 해방되고 있으며, 예전의 세습적 지배 계급은 '이들의 지위에', 즉 세습 계급이 이들을 위하여 선택한 지위에 이들을 유지시키고자 한다. 이 ... 하였다. 「제2의 성」은 이런 맥락에서 쓰여진 글이다.제1부 '사실과 신화'에서는 남성위주의 기존 사회에 있어서 여성의 종속적 위치를 통시적 시각으로 사회학적, 문학적인 근거를 들어 밝히

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.08

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루스 베네딕트의 `국화와 칼`에 대해

에 불과하다는 소식이 광복의 달 8월에 동시에 전해졌다. 한쪽은 숱한 아시아 이웃들에게 극한 고통의 기억으로 남아있는 군국주의 일본의 과거 회귀성에 심각한 우려를 낳고 다른 한쪽은 다소 ... 는데 신비로운 재주를 가진 탐미주의적 국민이 한편 칼을 숭배하며 무사에게 최고의 영예를 돌린다”고 반드시 보충 부언을 해야하는, 모순된 양면성이 일본에 관한책에는 날줄과 씨줄 ... 에 비하면 우리가 갖고 있는 일본에 대한 정보는 훨씬 풍부하다. 그런데도 우리의 일본 이해 수준은 베네딕트를 넘어서지 못한다. 그 차이는 문화상대주의에 입각해 일본을 이해하고 그 정체

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.09

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[교육사회]교원성과급의 문제점

에서 교장과 교육청 재량으로 지급하는 성과급은 온정주의와 연공서열, 상사에 대한 충성도가 성과상여금 지급의 기준이 될 것이며, 이는 교직사회에 갈등과 불만을 조장할 가능성이 크 ... 다. 먼저, 각 직무 유형별로 교사들이 수행하는 기능이 차별화된다. 학교 조직 구성원으로서의 교사의 역할을 감안해보면 교사는 크게 목표 달성 기능과 조직 유지 역할을 한다고 볼 수 ... 은 유지 기능과 관련된 직무 활동이다. 이 둘은 측정의 용이성 측면에서 차이가 뚜렷해진다. 행정 사무 활동의 경우 교사의 다른 직무 활동에 비해 업무 성과가 관찰 가능한 상태

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.28

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[철학]실존주의와 인본주의의 고찰과 왓슨의 간호철학

민주주 의 이념으로 발전.5 20세기 지구환경보존운동, 반핵평화운동 및 남아프리카공화국에서의 흑백인종 차별 문제 등에 관한 전 인류의 관심.3》실존주의&인본주의 의 공통점.1의사결정 ... §목 차§ⅰ. 서론ⅱ. 본론1실존주의2인본주의3실존주의&인본주의 의 공통점.4Watson의 간호철학{돌봄의 과학 에 대한 기본 전제와 기본 가정.{10가지의 돌봄의 요소(car ... 는 실존주의 와 인본주의 그리고 그 둘의 철학을 바탕으로하는 'J.Watson의 간호철학 에 대 하여 살펴보고자 한다.ⅱ. 본론1》 실존주의⇒20세기 전반에 합리주의와 실증주의 사상

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.25

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[사회문제]사회문제-홈리스(노숙자)

고, 생산성도 낮은 맞벌이 여성 근로자나 장애인, 외국인 노동자들이 양보하라는 것 인데, 이는 결국 남성중심사회의 모습과 한국식 온정주의나 편의 주의적 발상을 근거로한 사회적 차별 ... %까지 높아진 현상을 볼 수 있다.홈리스의 건강개인신상 및 가족사항 노숙기간 및 장소 실직전 직업과 실직기간 정부에 대한 태도홈리스의 특징여성-2%남성 98%성 별개인신상 및 가족사항30 ... - 최소한의 존엄성 보장 상담 등을 통한 개인별 실태 파악과 차별적인 대책 지원 - 지원봉사의 활용과 사회적 여론조성 - 공공과 민간사회 종교단체의 협력 - 다양한 프로그램과 사례

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.21

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[경영]인적자원관리종합

-HR/아웃소싱 활용 Network 조직충성심, 주어진 업무 성실 수행  평생직장 보장, 연공주의적 처우개선내적 공정성 중시 조화, 화목을 고려한 온정주의적 보상 ... 구축경영환경 변화HRM혁신 과제세계화에 따른 글로벌 기준의 HR시스템으로 전환 필요경영 변화에 능동적인 전문인력 육성 필요성 증가직종, 성과, 역량에 합당한 성과/보상관리 차별화환경 ... 이해도 객관적 자료 확보기업, 직무의 특수성 반영 구성원 수용성고려사항다. 직무평가의 방법분류Ⅱ. 채용관리와 직무분석/직무평가방법내용장점단점서열법소규모 조직에서 주로 사용 평가

리포트 | 137페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.11.21

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