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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"수간호사업무기술서" 검색결과 481-500 / 24,418건

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    간호관리학-간호리더십 역할과 기능
    위임에서의 리더십 역할과 관리 기능1) 간호사가 권한위임을 할 수 있는 업무는 어떤 것이 있습니까?- 병동 수간호사의 업무가 증가함에 따라 수간호사에게 책임이 있는 근무번표를 짜 ... 에서 업무의 표준이나 기관의 규칙 혹은 정책들이 마련되어야 한다. 그래서 간호사 업무표준과 범위기 기관의 규정이나 직무기술서 등에 명시되어 있어야 한다.2) 위임의 과정을 설명하시오. ... 며 정규간호사는 그 중에서도 60%밖에 되지 않아 간호 인력이 부족하여 간호조무사에게 간호를 위임할 문제점이 발생할 수 있어 현재의 병동의 운영 방식은 부적절하다.기능이나 업무 중심
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01
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    A+) 간호관리학실습_리더십 보고서
    들과의 협력 관계도 개선되었다. 이 경험이 앞으로 간호사로서의 업무에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 생각된다. 이처럼 셀프리더십을 통해 개인의 역량을 극대화하고 복잡한 상황에서도 효과적으로 대응할 수 있었다. ... 목차1. 임상현장에서의 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할2. 간호관리자의 리더십유형3. 수간호사 선생님의 리더십분석4. 이상적인 리더십 유형5. 리더십을 발휘한 사례6. 소감문 ... ?통제?보고하고, 타 부서와 기관과의 업무 관계를 조정하고 유지하며 인사관리를 실시하는 등 환자를 위한 올바른 간호 환경과 간호사의 직무 환경을 개발하는 직책을 가진 일차적인 설계자
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07
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    DACUM 기법을 활용한 상급종합병원 간호사의 직무기술서 개발: 일반병동과 중환자실을 중심으로 (Development of Hospital Nurses’ Job Description based on DACUM Method: Focusing on General Ward and Intensive Care Unit)
    본 연구는 데이컴 기법을 이용하여 상급종합병원 간호사의 현행 업무를 분석하여 직무기술서를 개발하기 위한 방법론적 연구이다. 개발된 직무기술서에는 환자관련 임무에 해당되는 ‘환자 ... 결과를 통해 간호사의 표준화된 업무 지침을 마련할 수 있으며, 근무지별 중요도, 빈도, 난이도 특성을 반영하여 부서특성화 교육 프로그램 개발 및 평가도구 및 지표개발에 활용할 수 있 ... 활동’, ‘자기계발’의 9개의 임무 하에 일 38개, 일의요소 51개가 포함되었다. 본 직무기술서를 이용하여 일반병동 및 중환자실에서 근무하는 309명의 간호사들을 대상으로 각
    논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05
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    간호관리학실습 간호전달체계 조선대학교병원 62병동
    : 인력요구가 다소 적고, 간호업무가 능률적이다. 간호업무가 빠르고 시간이 절약될 수 있고 간호사는 간호업무를 빠르게 배울 수가 있다.? 단점: 간호사는 업무에 대한 단조로움을 느끼 ... . 따라서 간호사는 팀을 이끄는 경험을 통해 지도성 기술도 발전시키게 된다.? 장점: 기능적 간호방법에 비해 환자 개인에게 초점을 두고 있어서 간호가 환자의 특별한 요구에 기반을 둘 수 ... 간호관리학실습 간호전달체계과 목 명담당교수제 출 자제출일자간호전달체계? 간호사가 간호대상자에게 효과적으로 간호를 제공하기 위해 업무분담을 통하여 간호업무를 전달하고 업무수행을 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.06
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  • 자료 표지
    국제보건의료와 간호 - 보건지표 및 보건의료 정책변화
    .검사 수도 적기 때문에 인력이 적어도 상관없다고 생각하고 응급 상황에 대처할 수 있는 간호인력을 제대로 배치하지 않는다. B병원의 호스피스 병동에서는 간호사 혼자서 야간에 환자 ... 면 과다출혈로 사망할 가능성이 있어 막고있을 수 밖에 없는 상황이었다. 결국 2시간 후 전공의를 불러 처치하여 환자의 상태는 호전되었다.③ 부산대병원 간호사 1명, 평균 환자 30명 ... 은 주의 특성에 마다 다르나 간호법의 공통내용은 모든 주가 간호사의 법적 정의, 업무 범위, 간호표준, 의무, 간호교육, 법칙등을 포함하고 있다.- 미국의 간호법① 전문간호사를 임상
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.03.09
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    간호관리학 레포트(간호와 법 보고서)
    . 우리나라 간호의 현실우리나라 간호사의 업무와 정의에 관한 규정을 담은 「의료법」은 1951년 9월 25일 한국전쟁 중 공포된 「국민의료법」을 그 기원으로 삼고 있다. 1944년 ... 었던 실정으로 의료시설의 복구와 전쟁동포 대한 시급한 의료대책을 수립하기 위해 시급히 제정된 것이었다.이 법에서 간호사는 의료인의 분류에 속하게 되나 그 업무 내용에 대한 구체 ... 에 맞추어 각종 보건 의료관계법들이 제정 및 개정되어야 했던 시기였기에, 전문적 고찰과 연구가 부족한 상태에서 법 개정이 추진되었다.이 개정된 「의료법」 제 7조에서 간호사의 업무
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.20 | 수정일 2023.08.24
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    간호관리학 오답노트 20문제
    실행계획을 정한다.2. 간호관리의 체계모형에서 산출요소로 이루어진 것은? (2번 → 4번)? 간호 요구도, 동기부여? 간호 업무량, 인력개발? 간호 전달체계, 재원일수? 환자 만족 ... --Ⅲ. 예산과 의료비 지불제도 ( p127 ? 140 )15. 간호조직의 인력예산 편성 시 고려할 사항이 아닌 것은? (1번 → 4번)? 간호업무체계? 간호사의 결근과 이직 ... 가 행하는 통제기능은? (5번 → 3번)? 조직의 전략적 기획을 결정한다.? 타 부서와의 업무활동을 조정한다.? 업무성과나 결과의 표준을 설정한다.? 의사소통기술을 효과적으로 발휘
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20
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    기본간호학,간호학개론 간호역사파트 중간,기말 고사 100퍼센트 기출문제
    은? ① 간호사로 명칭을 개정하였다. ② 간호사 보수교육이 의무화되었다. ③ 업무 분야별 간호사를 인정하였다. ④ 간호 고등 기술학교가 폐지되ㅇ?ㅆ다. ⑤ 정규교육 졸업자들의 면허 ... 를 위한 ??가고시제를 시행하였다. 171. 국민의료법이 1962년에 의료법으로 개정되면서 간호계의 변화된 내용으로 옳은 것은? ① 간호 고등 기술학교 폐지 ② 간호사의 보수교육 명문화 ... 20-1학기 간호사 기말고사 기출 예상문제 1. 다음 중 간호의 목적에 해당하지 않는 것은? ① 건강증진 ② 질병치료 ③ 질병예방 ④ 건강회복 ⑤ 고통경감 2. 다음 중 간호
    시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.04 | 수정일 2024.04.01
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    간호관리학 국가고시 정리 자료 (간호관리학 만점자)
    조정 및 통합/통찰능력- 인간적 기술: 중간관리자(간호과, 팀장), 구성원으로부터 협동을 이끌 수 있는 기술/동기부여- 전문적 기술: 일선관리자(수간호사), 업무수행 시 필요한 지식 ... ), 자원조달, 조직 기구 관리 or 개발 결정- 운영적 의사결정: 일선관리자(수간호사, 단위관리자), 정형적, 구조적, 성과 달성 관련 단기적 전략 수행- 명목집단기법: 의견 제출 ... -------------------------------- 주의의무: 타인에게 유해 결과 발생X 의무- 확인의 의무: 간호사가 행위 내용, 그 행위가 정확하게 이루어지는가 확인
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.10.20
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    [전략적간호관리] 2024년 1학기 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직을 선정 1) 그 조직의 문화의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등 소개, 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 해당 조직의 사례를 소개, 2. 현재 또는 과거 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무 반영 사항, 3) 개선할 점
    간호사는 조직사회화 과정을 통하여 스스로의 직무와 역할을 수행하는데 필요한 기술이 지식을 효과적으로 습득하도록 도움으로써 임상 수행능력을 향상시킬 수 있지만, 조직사회화 과정 ... 이직으로 인한 공백으로 남아있는 동료들에게 더욱 업무가 분담되어 또다시 태움과 직무스트레스 그리고 이직으로 악순환의 굴레를 반복할 수밖에 없을 것이다.(3) 간호사의 태업 상담 ... 는 따로 있죠. 주변 사람들과 잘 어울리지 못하고, 소위 태움을 당하고, 동기들과 비교를 당하고 인신공격성의 얘기를 듣고 견딜 수 없는 것이죠.간호사의 업무는 인계가 생명이죠. 인계
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30
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    병원행정사 시험 의료법규 요점정리 (시험에 나오는 부분 체크)
    ? 의료인 : 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사※ 의료인의 업무범의(의료법 제2조)? 의사 : 의료와 보건지도? 치과의사 : 치과 의료와 구강 보건지도? 한의사 : 한방 ... 의료와 한방 보건지도? 조산사 : 조산과 임산부 및 신생아에 대한 보건과 양호지도? 간호사 : 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호의사, 치과의사 ... 되지 않았거나, 집행을 받지 않는 것으로 확정되지 않은 자※ 의료인의 권리? 의료 기술 등에 대한 보호(의료법 제12조)- 의료, 조산, 간호 등 의료기술의 시행(의료행위) 보호
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05
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    A+ 간호단위 내 간호전문직 표준과 법적의무 적용사례 보고서
    표준- 업무수행평가 :간호사는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무수행을 평가한다.*사례: 간호사는 실무표준에 기반하여 간호업무를 수행함. (근거기반간호)- 교육 :간호사 ... 결과를 실무에 활용한다.*사례: 간호사는 연구에 참여하여 효과적인 간호의 질 향상을 위해 노력하며 업무에 적용시킴- 협동 :간호사는 동료를 지지하고 건강팀과 협동한다.*사례: 간호 ... 사는 동료가 어려운 일이 있을 시 나서서 도와주는 태도를 보임- 자원활용 :간호사는 간호업무에 필요한 자원을 활용한다.*사례: 간호사는 간호업무에 필요한 혈압계, 혈당측정기 등
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.11
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    간호전문직표준사례보고서 성인간호학실습
    에 관한 피드백을 수간호사선생님이 해주신다.? 표준Ⅲ. 교육- 신규간호사선생님은 간호사선생님께 최신 간호지식과 기술을 습득받는다.- 간호사선생님이 간호학생에게 업무 경험을 쌓을 수 있게 도움 준다. ... 간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.? 교육 활동에 지속적으로 참여하여 최신 간호지식과 기술을 습득한다.? 최신의 실무 기술과 능력을 유지하기 위하여 업무 경험을 쌓 ... 한다.? 대상자의 다양성을 고려하면서 편견 없이 간호를 수행한다.? 표준Ⅱ. 업무수행 평가간호사는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무 수행을 평가한다.? 정기적으로 업무수행
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.08
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    간호관리학실습 협동 조정 갈등 사례 과제
    은 호스피스 완화의료 병동으로 팀(A/B) 간호체계로 운영된다. 11명의 간호사가 Duty 당 D 3명(간호관리자 제외), E/N 각 2명씩 배치되어 환자 ~18명에 대한 간호업무 ... 를 수행하고 기록한다. 간호조무사는 병동 내 상주하지 않으며, 병실당 2~5명의 보조 활동 인력(23)이 상주하여 업무를 돕는다. 호스피스 병동 특성상 임종 징후(저혈압, 서맥, 소 ... 관리를 위한 연구계획 및 주도- 일반 간호사 : 직/간접 간호와 더불어 활동보조인력 및 학생 간호사 업무 위임 및 관리 감독 (업무 : 마약 및 물품 인수인계, 환자 인수인계, 간호
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.01
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    [A+]자료 지역사회 간호학 실습_ 건강관리과_산업간호사 역할 및 산업재해_추락사고_국내외 예방대책
    국내의 산업재해에 대한 실제 사례를 분석하고 산업전문 간호사의 역할에 대한 고찰을 해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 산업보건산업보건관리자개요사업장의 유해인자, 작업방법 및 업무부담 등 ... 으로 한다.① 법 제 143조 제 1항에 따른 산업보건 지도사 자격을 가진 사람② ?의료법?에 따른 의사③ ?의료법?에 따른 간호사④ ?국가기술자격법?에 따른 산업위생관리기사 또는 환경 ... ⑥ ?고등교육법?에 따른 전문대학 또는 이와 같은 수준 이상의 학교에서 산업보건 또는 산업위생 관련 분야의 학위를 취득한 사람산업 간호사의 역할 및 업무직접간호제공자- 응급처치 및 간호
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
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    CASE A+ 간호관리 간호진단 1개 <비효과적인 대처기술>
    병동과 전동 문제로 종종 다투는 것을 알 수 있었고, 타 간호사 이야기를 종종 하는 것을 볼 수 있었음간호진단과다 업무로 인한 스트레스와 관련된 비효과적인 대처기술간호목표단기 목표 ... 한 끼니를 해결하는 모습을 종종 볼 수 있었음- V/S, BST 와 같은 업무를 학생간호사에게 맡기고 업무를 보지만 스테이션에서 일하며 초과근무를 하는 모습을 볼 수 있었음- 다른 ... 목표- 6개월 이내 직무 스트레스는 감소하며 간호사들은 효과적인 대처기술을 사용할 수 있을 것이다.간호계획1. 간호사 직무스트레스 측정도구(K-NOSS)를 직무 요구 영역(9개 요인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.04.01
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    의료사고, 투약오류, 주의의무 위반 사례 보고서
    책임 발생(주의의무 태만)- 간호사는 특정한 행위를 함에 있어서 해당 시점의 지식과 기술에 도달해야 할 의무 존재- 의료인의 주의의무 위반 시 의료과실이 발생할 수 있음[ 주의 ... 해야 한다는 규칙? 간호사가 자신의 임무를 성실하게 수행하고 전문직 간호사로서 신뢰할 수 있는간호 서비스를 제공하는 의무를 말한다.? 간호업무표준은 간호사가 성실의 의무를 다할 수 있 ... 사례Ⅰ. 서론1. 사례 선정 이유정확하고 안전한 투약 업무의 수행은 간호사의 기본적인 업무 중의 하나이다. 간호업무 중 투약이 차지하는 비중이 높아 간호 상황에서 투약오류는 가장
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.08
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    타 전문분야와 간호직간의 관련성, 협조적인 업무사례, 협력관계에 대한 보고서 (간호학과 과제)
    타 전문분야와 간호직간의 관련성, 협조적인 업무사례, 협력관계에 대한 보고서이 름학 번학 과교 수 님남양주 시민이 건강한 생활을 유지할 수 있도록 남양주시는 방문건강관리사업 ... 을 두고 있기 때문에 경쟁적 갈등이 초래되기 쉽다. 환자마다 개인적인 요구, 경험, 감정에 대해 말하듯이 의료인 개인마다 자신의 입장에서 말하기 때문이다. 간호업무에 있어서 간호사 ... 을 진행하고 있다. 방문건강관리사업은 빈곤, 질병, 장애, 고령 등 건강위험 요인이 큰 취약계층 가정에 간호사 등 전문 인력이 직접 찾아가 건강관리서비스를 제공하는 맞춤형 의료 프로그램
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
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    의료 빅데이터 기반 인공지능 기술 및 간호분야 적용 동향
    에게 알려줌으로써 업무효율을 높이고, 판단 착오를 줄일 수 있는 빅데이터에 기반을 둔 AI 간호기술이었다. 신규 간호사가 빅데이터를 활용한 수많은 알고리즘을 실무에 실시간으로 적용 ... 을 통한 보건의료 분야의 다양한 표준화된 정보 시스템 보급이 간호사의 간접 간호 시간의 감소와 직접 간호 시간을 늘리는데 기여할 것이라는 것은 짐작할 수 있다.또한, 정보통신기술 ... 현실, AI 등의 정보통신기술을 활용한 혁신적인 시스템이 우리를 서포트해 줄 수 있는 환경이 구축되어 있다면 얼마나 감사할까 하는 생각을 하게 된다. 아마 간호사의 높은 이직
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.11
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    간호관리학 논문 요약/ 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량
    많았으며(78.7%), 책임간호사가 55.9%, 단위관리자 혹은 수간호사 44.1%, 임상경력은 평균 24.71년, 관리자경력은 평균 5.78년이었다. 조사결과, 신규간호사 ... 가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량간호리더십역량의 하부영역으로 IPA 매트릭스를 보면 중요도, 수행도 모두 높은 사분면에는 ‘협력적 업무하기’, ‘업무 구조화하기’, ‘비전 공유하기 ... ’ 영역 등에서 각 3개 항목, ‘업무 적응하기’, ‘진심으로 공감하기’영역에서 각 1개 항목으로 총 11개 항목이 있다.논의본 연구결과를 종합해 보면 신규간호사의 간호리더십역량
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2024.04.19
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2025년 06월 06일 금요일
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