간호관리학실습 간호전달체계 조선대학교병원 62병동
- 최초 등록일
- 2022.11.02
- 최종 저작일
- 2022.08
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소개글
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목차
1. 간호전달체계
1) 사례방법(= 전인간호방법)
2) 기능적 분담방법
3) 팀간호방법
4) 일차간호방법
5) 모듈방법
6) 사례관리
2. 조선대학교병원 62병동의 간호 분담 방법
1) Nursing team method (팀간호방법)
2) Functional method
본문내용
● 간호사가 간호대상자에게 효과적으로 간호를 제공하기 위해 업무분담을 통하여 간호업무를 전달하고 업무수행을 하는 모델을 의미한다.
● 조직의 목표와 간호부의 철학, 목적, 자원, 경제적ㆍ환경적 측면을 고려하여 병원과 간호부 조직의 상황에 맞는 방법을 선택하여 실행하며, 간호부에서 간호전달체계 선정 시 비용의 효율성, 환자와 가족의 요구, 간호직원의 요구, 간호 시 간호과정의 적용 가능성, 의사소통 증진 등을 고려해야 한다.
● 방법에는 사례방법, 기능적 분담방법, 팀간호방버브 일차간호방법, 모듈방법, 사례관리이 있다.
① 사례방법(= 전인간호방법)
● 가장 오래된 간호전달체계이다.
● 간호사 각자가 환자의 요구에 맞는 간호를 수행할 책임을 담당하게 한다.
● 간호사가 분담을 받은 환자에 대해 총체적 간호를 실시하는 방법이다.
● 장점: 총체적인 환자간호를 할 수 있으며, 개별적 환자간호가 가능하다. 간호사와 환자는 좋은 관계를 형성할 수 있고 간호사의 책임이 확실하다.
● 단점: 간호사의 능력에 따라 제공되는 환자간호의 질적인 동질성 확보가 어려울 수 있으며, 간호보조인력에게 위임이 불가하다.
② 기능적 분담방법
● 간호업무의 분업에 기초를 두는 것이다.
● 간호사는 수행하여야 할 특정한 업무를 분담받아서 하게 되는 것이 특징이며, 간호사의 업무분담은 효율성에 기초를 둔다.
참고 자료
없음
