"성공적리더"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 자기소개서 감성의 리더십 경영서적 독후감 리더의 역할 리더십 독후감 리더 제프리이멜트 감성리더십

바로가기

성공적리더 독후감 - 성공적리더 관련 독후감 1건 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성공적리더" 검색결과 481-500 / 41,720건

판매자 표지

성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

이 중요하다. 리더십을 정확하게 이해한다면 업무뿐만 아니라 일상생활에서도 본받을만한 리더로 거듭날 수 있게 된다. 이에 본론에서는 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념 ... 요소인 인간의 본질에 대하여 바르게 이해하고 올바른 태도를 갖는 자아개념을 확립하는 것이 성공적인 리더의 필수적인 요소라고 볼 수 있다. 성공적인 자아개념을 확립하는 것은 시각적인 ... 된다.3. 성공적인 리더십1) 의사결정리더는 조직 구성원들을 이끌어나가기 위하여 중요한 의사결정을 내린다. 리더에게는 의사결정의 권한이 주어지지만 의사결정에 대한 책임도 수반하게 된다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
(A+ 성적인증 O) 위더스 리더십 <효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라..>

, 팀워크, 의사소통, 신뢰 구축 등에 집중한다. 관계지향 행동을 통해 리더는 팀원들의 사기를 높이고, 협력적인 팀 문화를 조성하며, 장기적인 성공을 도모할 수 있다. 관계 지향 ... 다. 상황과 조직의 필요에 따라 과업지향행동과 관계지향행동을 유연하게 조합하여 사용하는 리더가 가장 성공적일 것이라 생각한다. 예를 들어, 프로젝트의 초기 단계에서는 과업지향적인 접근 ... 하고, 이를 적절히 조합하여 사용할 수 있어야 한다. 이러한 접근은 팀의 성과를 극대화하고, 조직의 장기적인 성공을 보장하는 데 중요한 역할을 한다. 따라서 리더는 지속적으로 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25 | 수정일 2024.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

의 변화에 늘 민감하게 주의를 기울이고 그에 적절한 반응을 할 수 있어야 한다.그리고 리더는 ‘활동적’이어야 한다. 성공한 사람의 중요한 특성은 모든 일에 적극적이라는 것이 ... 의 절대적인 요소였다. 즉, 이들의 리더십이 기업의 발전을 이끈 중요한 동력이었던 셈이다. 이렇듯 외부의 다른 어떤 요소보다도 리더의 리더십에 따라 조직의 성공과 실패가 좌우된다. 무엇 ... 한 존재이며, 리더십의 성공 여부는 조직의 성패를 좌우한다. 하버드 케네디 스쿨에서 리더십을 가르치는 데이빗 거건 교수는 "모든 리더가 리더는 아니지만, 리더는 리더이다. "라고 말

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

다운로드 장바구니
리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

리더는 문제 해결 능력과 조직을 이끄는 기술을 배우게 된다. 단조로운 성공 경험만 반복하는 것보다 때로는 시행착오와 실패를 겪는 과정에서 더욱 깊은 교훈을 얻고 성장할 수 있 ... 다. 이러한 역경을 겪은 경험은 리더로서의 탄탄한 내공을 쌓게 해 주어, 초기 경력에 계속 성공만 했던 경우보다 오히려 이후 더 나은 리더십을 발휘하게 되는 경우가 많다. 다양한 업무 ... . 본론1. 현장 경험2. 교육과 피드백Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직과 사회에서 긍정적인 변화를 이끌어내는 능력으로, 개인과 조직의 성공에 필수적인 요소이다. 과거

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

다운로드 장바구니
최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

하는 방안을 제시하라.서론글로벌 기업으로 성장한 기업은 여러 글로벌 리더를 해외에 파견해 성공적인 해외 기업 활동을 펼친다. 이렇게 파견된 글로벌 리더들은 국내에서의 리더십 부조화 ... 관점, 자신감을 갖는 것을 말한다. "성공을 향한 추진"이란 글로벌 리더가 조직 내 자원과 전략적 목표를 바탕으로 조직의 사업을 효과적으로 추진할 수 있도록 전략적 태도, 팀 조정 ... 본부는 글로벌 기업들이 글로벌 리더를 얼마나 성공적으로 선발·육성할 수 있는 방안을 삼성전자의 ‘지역 전문가 제도’를 중심으로 벤치마킹 및 조사해본다.본론해외주재원 선발

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

을 거쳐야 하는지 설명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십1) 개념리더가 지니고 있는 권력은 다른 사람을 자신의 뜻대로 움직이는 힘이다. 보상과 처벌을 줄 수 있는지 합법성이 있 ... 하는 것이 효과적이라고 볼 수 있다.2) 기능(1) 목표 설정리더는 조직이나 집단이 나아가야 하는 방향을 제시하는 목표를 설정하는 기능을 수행한다. 이러한 경우 리더에게 가장 중요 ... 시되는 것은 조직 내 개인들의 목표를 조직의 목표에 일치시키는 것이다.(2) 자원 동원조직의 목표를 달성하기 위해 리더는 구성원들에게 인적, 물적 자원과 상징적인 수단을 동원해 적절

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

"왜 나는 이사람을 따르는가" 의 독후감

게 해주어야 한다. 성공한 리더들은 자신이 이룬 성과가 모두 직원들의 덕이라고 믿는다. 이는 번성하는 회사의 공통된 특징이다. 리더가 흔들리면 부하들은 그 세 배로 더 흔들린다는 ... “왜 나는 이 사람을 따르는가” 독후감리더에게 필요한 것은 권력이 아닌 매력이다! 이 책은 리더십에 대한 새로운 관점을 제시하며, 독자에게 진정한 리더십의 본질에 대해 깊이 생각 ... 원을 압도하고, 상과 벌을 통해 권력으로 조직을 이끄는 리더를 쉽게 상상할 수 있다. 과거에는 강압적이고 권위적인 태도로 구성원을 통제하는 것이 리더의 역할이라고 여겨졌던 것 같

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.08 | 수정일 2025.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요

을 띈다. 이러한 리더십의 유형으로는 먼저 전통적 리더십 이론이 있다.이는 특성론적 접근과 행동론적 접근, 상황적응론적 접근으로 나누어진다. 먼저 특성이론은 성공적인 리더와 성공 ... 은 점, 특성 간의 상대적인 중요성을 밝히는 데에 성공하지 못했다는 점 등이 한계점으로 지저고딘다. 그 다음으로 행동이론은 리더십의 가장 중요한 측면은 리더 개개인의 특성이 아니 ... 의 행동유형을 무관심형과 과업형, 인기형, 타협형, 이상형 등 다섯가지 기본형으로 분류하였다. 그 당므으로 상황이론은 성공적인 리더가 보이는 행동이나 특성은 여러가지 상황 변수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

다운로드 장바구니
리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오. 서론

게 된다.이러한 성공을 거두기 위해서는 지식과 기술뿐만 아니라 구성원을 공정하게 바라보고 평가해야 할 뿐만 아니라 동기부여를 하고 달성해야 할 목표를 부여하고 홍보하는 리더가 필요 ... 리더십리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오.서론과거처럼 평생직장이라는 개념이 없다. 그러므로 조직의 성공이 나 ... 의 성공을 대변할 수 없기 때문에, 나는 어떤 조직이든 탐낼 수 있는 인재로 성장할 수 있어야 한다. 이와 관련, 최근 핵심인재들이 기술력을 갖춘 인재들과 연구개발이 가능한 인재

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직사회에서 리더십 개발의 중요성과 효과적인 추종자(Effective Follower)가 조직에 미치는 긍정적인 부분은 무엇이라고 생각하십니까

들은 새로운 시스템을 통해 환자들이 더 나은 케어를 받을 수 있도록 최선을 다합니다. 이러한 추종자들의 헌신과 열정은 조직의 성공에 큰 영향을 미치며, 리더와 추종자가 함께 이루어내 ... 과 추종자 육성은 상호 보완적인 관계로, 조직의 성공을 위해 필수적입니다. 리더는 효과적인 추종자들을 통해 비전을 실행에 옮길 수 있고, 추종자들은 리더의 지도 아래에서 자신의 역량 ... 고 있다. 아무리 뛰어난 리더라도 추종자가 수동적이고 맹목적으로 복종하는 등의 모습을 보이면, 기대한 결과를 보이지 못할 것이다. 조직은 리더 혼자서 뭔가를 만드는 곳이 아니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2025.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례

적이다. 이번 과제에서는 한국과 외국의 주요 기업인들이 보여준 리더십의 성공과 실패 사례를 분석함으로써, 리더가 기업의 운명을 어떻게 좌우할 수 있는지를 알아보고자 한다. 이를 통해 ... 먼저 찾아보았다. 1) 한국의 성공 사례 (1) 삼성전자 이건희 전 회장 첫번째로 알아본 한국 리더의 리더십 성공 사례는 삼성전자의 이건희 전 회장의 사례이다. 이건희 전 회장 ... 성을 어떻게 강화할 수 있는지를 명확히 보여준다. 성공한 리더들은 미래를 내다보고 시장의 변화에 발빠르게 대응했으며, 실패한 리더들은 변화에 대한 부적절한 대응 또는 윤리적 문제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는 자신의 생각을 기술

자질 중에서 더 성공적이라고 평가를 받았던 과거의 리더들이 갖추고 있던 개인적인 특성을 중점적으로 연구하는 이론이다. 리더십 특성이론은 1930년대와 1940년대에 주로 연구 ... 나 신체, 성격적인 특성을 가질 때 리더십의 효과가 더 커진다고 보았으며, 성공적인 리더가 갖추고 있는 공통점은 다음과 같이 대략적으로 나눌 수 있다고 보았다. 먼저 육체적인 특성 ... 이 있다. 이 외에 리더십의 특성이론에서 본 성공적인 리더가 보이는 특성으로는 외향성, 성실성, 개방성, 정직성, 자기 존중감, 감성기능 등이 있다.리더십의 특성 이론은 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

다운로드 장바구니
시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안

들이 효과적이고 체계적인 셀프 리더십을 개발하고 수행하여 조직의 리더가 되어 성공하도록 돕는 것이다.나. 나만의 리더십 모형과 해당 리더십이 갖춰야 할 요소따라서 나는 간호리더십 ... 도록 구성원을 끌어들여 다시 조직을 유지할 수 있다. 구성원을 끌어들이는 능력도 리더로서의 역량이라고 생각한다.셋째, 리더가 부하의 셀프 리더십을 이끌어내어 조직의 리더로 성공 ... ’를 통해 성공적으로 시간 관리를 하여 목표를 달성할 수 있도록 할 수 있다. 리더는 이러한 다양한 기법을 사용하여 개별 특성에 맞는 목표관리를 할 수 있도록 각 구성원의 차이점에 맞

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학개론] 조직 변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.

. 따라서 조직변화의 성공 여부는 단순한 변화의 실행보다는 변화를 어떻게 관리하고 이끌어갈지에 대한 리더의 역할과 역량에 크게 좌우된다고 할 수 있다.특히 전략적 리더는 변화의 성공 ... 과목명 : 경영학개론레포트 주제 :조직 변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 조직변화에서의 리더의 역할2. 조직변화 관리 ... 과정3. 조직변화 관리 과정의 효과4. 조직변화 관리 과정에서 발생할 수 있는 문제점과 유의사항5. 조직변화 관리 과정에서 발생하는 문제점을 해결할 수 있는 리더의 역할III

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

게 만드는 것? 관리와 리더십은 지향적, 조직구조, 관계, 개인자질, 결과측면에서 차이가 있다.? 성공적인 리더는 선천적으로 뛰어난 자질을 지님관리리더십지향적? 기획과 예산 편성 ... 하는 관리기능? 지도자가 지휘기능을 잘 수행하기 위해서는 조직의 권력과 권한을 적절히 활용해야함2절 리더십리더십 : 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사 ... 하는 과정? 리더십이 발휘되기 위한 관점에서 구성인자를 살펴보면 리더와 추종자를 포함한 구성원, 상황임? 베니스 / 관리는 해야 할 일을 하게 만드는 것,리더십은 해야 할 일을 하고 싶

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

다운로드 장바구니
인사조직특강 ) 1. 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황 이론 중

은 리더십이 단순히 타고난 자질에 의존하지 않고, 다양한 상황에서 적절히 조정될 수 있는 능력임을 강조한다. 덤블도어와 같은 유연한 리더십을 발휘하는 리더는 팀원들의 성장과 조직의 성공 ... 발휘할 수 있도록 돕고, 조직의 목표를 달성할 수 있다. 덤블도어처럼 유연한 리더십을 발휘하는 리더는 팀원들의 성장과 조직의 성공을 얻을 수 있다. 2. 나는 어떤 스타일의 리더 ... 인사조직특강 1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황 이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점). 2. 나

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

다운로드 장바구니
간호지도자론 ) 1. 기본적인 관리기술 중 3가지를 선택하고, 각각에 대하여 자신의 강점과 약점 한 가지씩을 간략한 사례와 함께

의 커뮤니케이션해 리더 역할을 기피하는 경우가 많다. 예를 들어, 가정에서의 역할에 대한 부담이 리더십 도전을 망설이게 하는 주요 요인으로 작용하기도 한다. 더불어, 리더로서의 성공 가능 ... 에서 여성 리더들이 자신의 성공 경험뿐 아니라 도전 과정에서 겪었던 어려움과 극복 사례를 공유한다면 더욱 효과적일 것이다. 유연 근무제를 도입하고 가족 친화적 조직 문화를 조성하여 리더십 ... 간호지도자론 1. 기본적인 관리기술 중 3가지를 선택하고, 각각에 대하여 자신의 강점과 약점 한 가지씩을 간략한 사례와 함께 설명하시오. 2. 여성 리더의 승진을 방해

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건에 대하여 서술하시오

는 능력이 필요하다. 이러한 조건들을 충족시키는 유능한 리더가 사회복지조직 내부에서 성공적인 경영을 이끌어 나갈 수 있을 것이다.2. 사회복지조직 리더의 조건사회복지조직 리더 ... 할 수 있는 유연성과 시장 분석 능력도 필요하다. 따라서, 사회복지조직의 성공적인 운영을 위해서는 유능한 리더가 조직 내에서 충분한 역할을 수행할 수 있도록 이러한 조건들을 충족 ... 시켜야 한다. 사회복지조직의 유능한 리더는 조직의 성공적인 운영에 필수적이며, 이를 위해서는 다양한 조건들이 충족되어야 한다는 결과가 나타났다. 연구 결과에 따르면, 사회복지조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.

환경에서 성공을 거두기 위해선 글로벌 리더십이 필수적입니다. 경쟁이 날로 치열해지고, 기술의 발전 속도가 빨라지며, 소비자의 요구가 다양해짐에 따라 글로벌 리더는 이런 변화에 민첩 ... 을 뜻합니다. 글로벌 리더는 고정 관념에서 탈피하여, 새로운 정보와 상황에 맞춰 전략을 수정하고 조율할 수 있어야 합니다. 이와 같은 유연성은 국제 비즈니스 환경에서 성공적으로 적응 ... 적으로 협업하며, 조직의 성공을 이끌어내는 데 중요한 역할을 합니다. 이를 바탕으로 글로벌 리더는 불확실성을 기회로 전환하고, 다양한 도전에 유연하게 대응할 수 있는 역량을 함양할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

다운로드 장바구니
대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아서 설명하고 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.

[리포트][ 리더십 ]대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례 ... 를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아서 설명하고, 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 적 리더십은 리더의 매력과 인간적 특성으로 인해 다른 사람들을 영향력 아래로 끌어들이는 리더십 스타일을 의미한다. 이러한 리더십 스타일은 종종 리더의 개성, 비전, 그리고 확고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

다운로드 장바구니

이전10개 20 21 22 23 242526 27 28 29 다음10개

파워링크

신청하기