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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"부처인사기관" 검색결과 481-500 / 5,090건

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    통계청 충청지방통계청장 직무수행계획서
    보수교육센타 신설 및 분기별 교육진행-통계관련 인력의 인사이동 지양3) 컴퓨터 바이러스 피해 방지 및 해킹방지 대책최근 통계청을 비롯 우리나라 국가기관에 대한 북한발 해킹의 종류 ... 으로서 열린 통계허브를 구축하고 통계기반의 개선 및 제도정비로 충청지방통계청이 국가발전과 국민 삶의 질을 향상시키고 국가와 국민에게 신뢰받는 통계 전문기관으로 성장하는데 일조 ... 며, 본인은 충청지방통계청이 21세기 선진 국가 통계기관으로서 발돋움하는데 이바지 하고자 본 직무수행계획서를 제출하는 바이다.나. 추진전략 방법1) 통합형 통계체제 지향충청지방통계청
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 39,900원 | 등록일 2020.04.19
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    [행정학과] 2020년 2학기 행정조직론 중간시험과제물 공통(고전적 조직이론)
    어서의 자율성과 독립성이 보장되어 있으나, 실제에 있어서는 주무부처와 같은 행정기관에 예속되어 있어서 많은 통제와 간섭을 받고 있는 것이 현실이다. 자본구조가 건전하지 못하고 자본조달 ... 다. 그러나 공기업의 통제는 목표나 법령에 규정되어 있는 정도에 한정되어야 한다. 즉 정책지침을 내리는 것, 일정한 사항에 대해서는 감독청의 승인을 받게 되는 것, 인사권의 행사 ... 에서 공기업의 책임자나 이사를 임명하는 것으로 한정되어야 한다. 공기업의 사무영역의 세부사항이나 직원의 인사문제의 간섭을 지양하여야 한다.한국의 공기업은 형식적으로는 운영에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.13
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    공무원 행정학 정리
    의 적극적 조치(affirmative action)의 관점에서 이해될 수 있다.총액인건비 제도는 중앙예산기관과 조직관리기관이 총정원과 인건비예산의 총액만 정해주면, 각 부처는 그 ... 하고, 그 운영에 관여하는 기관은 공공기관으로 지정할수 없다지방공기업 → 지방공기업법공기업,준정부기관에 선임비상임이사 1인을 둔다행정안전부장관은 5년 단위로 책임운영기관의 관리 및 운영 ... 전반에 관한 기본계획(중기관리계획)을 수립하여야 한다책임운영기관의 존속 여부 및 제도의 개선 등에 관한 중요 사항을 심의하기 위하여 행정안전부장관 소속으로 책임운영기관운영위원회
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10
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    공직체계의 변화,공직의 유형,OECD 국가,경력중심의 공직모델,직위중심체계의 특징,인적자원관리,
    한 형태를 가진다 . 이는 아래의 표를 보면 알 수 있다 . 구조 정부 내 위치 국가 중앙인사관리기구가 없는 경우 벨기에 , 스웨덴 단일부처 · 부서 · 집행기관 재무부 개별 부처 ... 사무처 위원회 + 관리부처 위원회 + 재무부처 체코 공화국 , 멕시코 , 슬로바키아 공화국 , 영국 , 일본 , 한국 , 캐나다 , 아일랜드중앙인사관리기구와 계선부처 · 기관 ... 하는 권한이 계선부처에 있는 것처럼 보인다 . 하지만 , OECD 국가의 절반 정도가 중앙인사관리기구에서 인사관리 정책을 규정하지만 집행은 따로 분권화되고 있다 . 이러한 국가
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.19
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    개방형 임용제,미국의 개방형 임용제,영국의 개방형 임용제,임용제의 개념
    국가들은 분권화와 신축성의 추구라는 큰 흐름에서 정부의 인사제도를 개혁하였다. 이는 국민들에게 중앙의 일괄적 기준에 의한 인사제도 운영에서 벗어나 각 기관이 기관의 상황에 맞게 능률 ... 되었다. 당시 행정부와 직업관료에 대한 불신이 심각해졌고, 정부개혁에 대한 사회적 압력이 거세졌다. 이에 정부에서는 외부전문가 유치를 통해 행정의 전문성을 강화하고, 부처 간 인사교류 ... 에서 확보할 수 있도록 하는 인사관리의 수단으로 개방형 직위제도가 도입 되었다2) 개방형 임용제도 도입 경위가) 고위공무원 개방형 직위제도는 책임 운영기관제도 및 목표관리제도와 더불
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04
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    공무원의 조직화,인적자원 혁신,OECD국가,공직의 특수성,공무원 감축,공직체계의 변화,공직의 유형
    국가 중앙인사관리기구가 없는 경우 벨기에 , 스웨덴 단일부처 · 부서 · 집행기관 재무부 개별 부처 · 부서 · 집행기관 덴마크 , 핀란드 , 포르투갈 , 스페인 , 호주 ... 로바키아 공화국 , 영국 , 일본 , 한국 , 캐나다 , 아일랜드중앙인사관리기구와 계선부처 · 기관의 관계 중앙인사관리기구는 대부분의 국가에서 법적 책임을 지며 , 새로운 인사관리 ... 에 의하여 도입 . 시행 1) 자기부처중심의 폐쇄적 인사 → 경쟁과 개방강화 ( 개방형 직위 , 공모 직위 ) 2) 계급 , 연공 중심의 연공급제 → 직무 , 성과중심의 직무
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    | 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.22
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    프랑스의정치적임명,정치적 임명이란,프랑스의 정치적 임명직 종류 및 규모,프랑스 정치적 임명직의 쟁점
    는 수상주재로 모든 장관들이 회합하는 수상 중심의 최고 심의기관2. 프랑스의 프랑스의 정치체제와 관료제 공무원단은 프랑스의 독특한 공무원 분류단위 채용 , 승진 , 보수 등 모든 인사 ... 혼란 - 통합저해6. 우리나라와 정치적 임명직 낮은 전문성 약한 정보와 장악력 도덕적 해이 방만한 경영 우리나라 정부 투자기관 임원의 87% 는 ‘ 낙하산 인사 ’ 에 의해 충원 ... 제3. 프랑스의 정치적 임명직 종류 및 구조 국왕의 조언자→행정 담당 중앙부처수장 연성정부 조직 충성심과 대응성이 요구되는 행정부 고위직 국정수행보좌 , 정보 · 조언 제공 사적인
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07
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    [행정조직론 2학년 공통] 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습을 설명해보자
    가 지배적이었으나 일제 이후 오늘날은 출신지역, 출신학교 중심의 귀속주의가 특히 강하게 나타나고 있다.⑨ 할거주의관료들이 오직 자기가 소속되어 있는 기관, 부처, 국, 과 만을 생각 ... 하고 다른 기관, 부처, 국, 과에 대하여 배타적으로 생각함으로써 결과 적으로 횡적인 조정이나 협조가 어렵게 되는 것을 말한다.3. 공공기관 관료행태적 요인에 대한 대책1) 공무 ... [행정조직론 2학년 공통] 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습을 설명해보자목 차Ⅰ. 서론Ⅱ
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17
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    사회복지행정 관련 행정법 체계(사회복지행정의 조직법, 인사법, 재정법 체계)
    행정기관의 조직 및 정원의 합리적인 책정과 관리를 위한 기준에 관해 언급하고 있다.그 밖에도 보건복지 관련 주무 부처인 보건복지부 이외에 관련 중앙부처 조직에 대한 각 직제 등 ... 사회복지행정 관련 행정법 체계(사회복지행정의 조직법, 인사법, 재정법 체계)목차사회복지행정 관련 행정법 체계I. 사회복지행정조직법의 체계1. 중앙정부와 자치단체의 사회복지행정조직 ... 법2. 준정부조직의 사회복지행정조직법3. 민간, NGO단체의 사회복지행정조직법II. 사회복지행정 인사법의 체계1. 사회복지행정 공무원법 체계2. 민간 사회복지행정 인사법 체계
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.06
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    개방형직위제도 운영 성과 평가
    으로 공무원이 아닌 외부 인사를 많이 위촉하게 하여 선발의 공정성을 도모한다. 또한 부처의 선발위원회에서 복수의 적격자를 선발한 후 중앙인사위원회의 심사를 거쳐 임용한다.②계약기간 ... 나 핵심직위가 포함되었다.중앙인사위원회가 발표한 개방형 직위내용과 주요특징을 보면 선정대상기관은 국무조정실 ? 기획예산처 등 38개 기관이며 총 725개 대상직위 중 129개 직위 ... 하고자 하였다.개방형 직위제도 임용절차는 부처의 선발시험위원회에서 1차적으로 복수 적격자를 선발 후 중앙인사위원회의 심사를 거쳐 임용하고 임용된 공무원의 신분은 계약직 공무원을 원칙
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.01
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    행정조직론2공통) 내가 관심 있는 공공조직을 선택하여, 코로나19 시대에 새로운 조직구조로의 변화를 구상해보자0k
    4월 ‘행정기관의 조직과 정원에 관한 통칙(대통령령)’을 개정하고 각 부처 실·국 내부의 업무조정과 개편은 부처가 자율적으로 시행하도록 발표했다.이번 중기부의 조직개편은 개정 ... 으로 구성된 사회적 복합체이지만 구성원과는 구별된다.조직, 인사, 재무, 기술관리 등 구조와 과정을 포함한다. 환경과 경계를 가지고 상호작용을 한다. 조직 목표란 획득하기를 바라 ... 과 의미공공조직이란, 정부의 투자?출자 또는 정부의 재정지원 등으로 설립?운영되는 기관으로서 '공공기관의 운영에 관한 법률(이하 공운법)' 제4조 제1항 각호의 요건에 해당하여 기획재정
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.05
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    2025. 교육실습 협력유치원 운영 계획서
    지정영역교육실습협력학교실습기간2025. 4. 21. - 2025. 5. 16.요청기관한국교원대학교실습영역유아교육함께 놀이하며 미래를 꿈꾸는 행복 자람터!2025. 교육실습협력학교 ... 하여 제출 수업참관? 유아놀이 관찰및 기록? 수업참관? 부분수업1실무실습? 유치원 운영 전반? 교원 인사관리(공무원 복무규정),근무상황 관리? 아동학대 예방 교육? 안전교육 및 보건 ... 실습내용부처님오신 날,어린이 날대체휴일? 유아놀이 관찰및 기록? 수업참관? 유아놀이 관찰및 기록? 수업참관? 유아놀이 관찰및 기록? 수업참관? 연결수업 1? 연결수업 2실무실습
    서식 | 28페이지 | 30,000원 | 등록일 2025.05.02
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    현재 6급 이하 공무원 성과평가제도의 체계를 정리하고, 평가 결과 활용 측면에서의 문제점 및 개선방안을 발전적 성과평가
    한 복리후생 제도가 공공기관과 공무원에게만 집중된다는 문제의식이 자리한다.본 글에서는 이러한 문제의식에 기초하여 인사행정과 관련한 논의를 진행하고자 한다. 앞으로 본론에서는 크게 두 ... 의 구분을 두되, 해당하는 인원 비율은 각 부처에서 자율적으로 결정된다. 이렇게 이루어진 평가의 결과는 성과급의 등급 결정에 활용되며, 성과관리 카드에 기록되어 인사운영에도 반영 ... 과목명: 인사행정세미나주제:1) 현재 6급 이하 공무원 성과평가제도의 체계를 정리하고, 평가 결과 활용 측면에서의 문제점 및 개선방안을 발전적 성과평가(또는 미래지향적 인적자원
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
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    일본사례 논문 요약(일본 중앙인사기구의 정부조직개편 일본 내각인사국을 중심으로)
    과 의회의 충돌가능성은 대통령제보다 낮다. 일본의 중앙인사기구는 인사원과 내각부로 이원화되어 있다. 인사원은 행정부 관할이나 합의제 독립기관이고 내각부는 중앙부처 국가공무원 관리 ... 를 담당한다. 1948년 설립되어 내각의 관할 하에 있으나 독립된 기관으로, 3명의 인사관의 주요 구성원이고 1명은 총재로 임명된다. 내각부 산하 중앙인사기구는 2001년 총무청 ... 은 간소하고 효율적 정부를 지향하나, 각 부처의 자율성과 책임성, 분권화된 인사관리가 강조됐다. 일본의 대표적 행정개혁과 관련된 법령은 2008년의 국가공무원제도개혁기본법이다. 이
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10
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    현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오. 현대 사회에서 민간과 구별되는 공무원이 가져야 할 공직 가치가 있다면 무엇인지 제시해보고, 제도적 안착 방안에 대하여 논하시오.
    권력기관장을 청문 대상에 넣는 국회법 개정안이 통과되었다. 이 시기에는 국무위원 후보자도 인사청문회의 대상이 되었으며, 현재는 금융위원장, 공정거래위원장, 합동참모의장, 국가인권 ... 고 있다. 서울시에서는 관악구에 도입되어 있다.1) 현행 인사청문회의 성과인사청문회는 공직후보자가 해당 직위에 적합한 인물인지를 따지고, 임명의 정당성을 확보해서 권력기관을 통제 ... 인사행정세미나2) 현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오.3) 현대 사회에서 민간과 구별되는 공무원이 가져야 할 공직 가치가 있다면 무엇
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03
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    [조직의 종류] 공식조직과 비공식조직, 계선조직과 참모조직, 위원회조직, 프로젝트조직과 테스크포스
    를 수행하여 승리하는 것이므로 전투 활동을 직접 담당하는 사단장-연대장-중대장-소대장은 계선조직을 구성한다. 이에 비해 이러한 계선기관을 돕는 작전 ? 인사 ? 경리 ? 정보 ... 한다.참모조직은 계선조직이 본연의 기능을 원활하게 수행할 수 있도록 도와주는 역할을 수행함으로써 조직목표의 달성에 간접적으로 공헌한다. 즉 참모조직은 조정 ? 기획 ? 통제 ? 인사 ... 는 특별한 사업이나 어떠한 정책적 목표의 달성이 어느 하나의 부처에만 국한되지 않고 여러 부처에 걸쳐 있을 때 관계부처의 구성원들을 차출하여 만든 위원회를 말한다. 이 위원회는 사업
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10
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    공공행정의 개념
    조직은 부처단위로 나뉘어 부처별로 각각 주어진 기능의 수행을 전담하고 있다.부처별로 공공행정은 정책결정과 정책집행이라는 정책활동을 벌임으로써 정부기능을 수행하고 있다. 입법국가시대 ... 집행업무를 수행하거나, 아니면 공적 기관이나 민간기관에 위임하여 집행하도록 하고 있다. 최근 들어 신자유주의의 영향으로 정부의 정책집행업무를 민간기관에 위탁하는 일이 증가하고 있 ... 부여 ? 자원확보 ? 외부자원확보의 능력과 관련된다. 이러한 행정능력은 행정조직 내부관리를 통하여 제고될 수 있다.조직 내부관리는 조직관리 ? 인사관리 ? 예산관리 ? 기술관리
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.08
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    사찰, 교회, 성당의 사례를 하나 선택하여 경영 및 행정 운영실태를 분석하고, 현재 당면하고 있는 문제가 무엇인지 파악
    , 사회부, 규정부 등 6개 부가 설치되어 있으며, 총무원 전국 행정기관 단위로 구성된 전국 신도회가 소속되어 있다.각 부서의 장은 총무원장의 제청으로 종정이 임명하게 된다. 인사권 및 ... 하고 성장 발전시키는 리더로서의 역할을 수행한다.3) 신도불교에서 “신도(信徒)는 부처님을 믿는 사람이라는 의미”로, 단도(檀徒)의 상대어라고 볼 수 있다. 단도라는 것은 장례·제사 ... 필요한 보시(布施)를 해주는 사람을 이른다. 현대에서 신도는 일반적으로 불법(佛法)을 믿는 속인을 의미한다. 부처님의 가르침을 믿고 그대로 행하는 사람이며, 불도수행의 과정인 신해행
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
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    행정관리(공공관리)의 의의
    기관을 횡단하며 경험할 수 있도록 중앙정부가 인사를 관리한다. 영국의 공무원 인사위원회(Civil Service Commision : 1855년 설립)를 모델로 1951년에 설립 ... 을 대상으로 하는 특별인사위원회(Special Personnel Board) 외에, 정부 부처를 6개 그룹으로 나누어 관리하는 상급 인사위원회(Senior Personnel Boards ... ), 그리고 적어도 각 정부부처 1개당 설치하는 24개의 인사위원회(Personnel Boards)로 구성된다. 이들 인사위원회는 자격임용제 원칙에 따른 승진, 공정성과 일관
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18
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    한국행정의 문제점(공무원 임용의 문제점과 제도적 해결방안)
    할 수 있는 능력이 전제되어야 할 것이고, 이를 위해 중앙 인사기관에서 해당 부처에 지원하는 노력도 필요하다.2)특별채용제도가 자리 잡을 수 있는 환경의 조성채용으로 선발이 이루어진 ... 를 만들겠다는 것이 정책의 목표였다. 이와 더불어 개방형 직위제를 과장급까지 확장할 것을 발표했으며, 행정안전부는 2013년까지 중앙부처의 본부와 소속기관 과장급 자리 가운데 10%인 ... 한국행정의 문제점인사: 확보와 평가에 관하여I. 서론II. 공무원 임용의 문제점과 제도적 해결방안1. 공개채용제도와 그 문제점1) 공무원채용제도의 의의2) 현황-공개경쟁채용시험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.25
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2025년 11월 21일 금요일
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