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미국 행정 공기업행정학 사회복지행정론 성과관리 사례 인사행정론 정부업무평가제도 공무원 이음매없는정부 인사행정 기출 미국 행정사

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"부처인사기관" 검색결과 461-480 / 5,090건

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    직업상담사 2급 필기시험 요점 정리
    적 사고- 빨강: 직관- 노랑: 낙관적, 긍정적 시각- 초록: 새로운 아이디어, 창조적 사고- 파랑: 다른 모자의 사용법을 조절하는 사회자부처(Butcher)가 제안한 집단직업상담 ... 경력개발 프로그램- 자기평가보고(경력 워크숍 등)- 개인상담- 정보제공(사내 공모제, 기술목록, 경력 자원기간)- 종업원 평가(평가기관, 심리검사, 조기발탁제)- 종업원 능력개발 ... 적 인사제도에 의한 기술적 비효율- 파업으로 인한 생산중단에 따른 생산적 비효율파업을 설명하는 힉스(J. R. Hicks)의 단체교섭모형- 노동조합의 요구임금과 사용자측의 제의임금
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    | 시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21
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    군사정보 군무원 국가정보학 기본개념,학자,사건 정리
    , 마약정보, 국방부 국가정보 예측보고-CIA 정기간행물주간경제정보/월간유럽리뷰/무기거래보고/반기별 국제에너지통계/테러리즘 리뷰국제마약 리뷰/무기확산 다이제스트러시아 주요인사 신상 ... 공작무)/방어성 조치-대만 = 지역의 안녕을 보호하는 것*보안업무 지도-입법부 = 국회보안업무규정(사무총장)-사법부 = 비밀보호규칙(행정처장)-행정부 = 각급기관(국정원장)-군대 ... , NIS]-수상下 [BND, 모사드]-행정부처 소속 = 외무성[SIS, GCHQ]= 내무성[SS, 헌보청]= 국방성[NSA, DGSE]= 법무성[FBI]= 국무원[국가안전부]-국가정보
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    | 시험자료 | 22페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.01.13
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    국내 공공기관 지정현황
    □ 국내 공공기관 지정현환(2021년 기준)주무부처공기업준정부기관시장형(16)준시장형(20)기금관리형(13)위탁집행형(83)경찰청(1)도로교통공단고용노동부(12)근로복지공단한국 ... )한국수자원공사국립생태원한국환경산업기술원한국환경공단국립공원공단주무부처기타공공기관(218)고용노동부(12)한국고용노동교육원, 학교법인한국폴리텍, 건설근로자공제회, 한국사회적기업진흥원 ... 원외교부(3)한국국제협력단인사혁신처(1)공무원연금공단중소벤처기업부(11)중소벤처기업진흥공단기술보증기금창업진흥원중소기업기술정보진흥원소상공인시장진흥공단특허청(6)한국특허전략개발원해양수산
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    | 서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2021.10.01
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    공무직(공무원,공공기관) 보고서 서식 모음
    의 효율 활용토록 하기 위하여 개인별 능력개발계획 수립’ 및 상사의 ‘부하육성 성과책임제’ 도입- 기관장과의 직무성과계약 체결시 ‘부하육성’을 주요 평가항목으로 반영지방자치단체에서 재해 ... (Creativity Community Of Practice)』를 구성?운영 하고자 함국정철학, 인력배분 우선순위, 각 부처 자체계획 등을 종합적으로 검토, 범정부 차원의 실효성 있 ... ?저굴조사?실?국?원 주관(충남발전연구원에 현안과제 부여, 필요시시?군 및 유관기관과 연계)- 2012. 1. 20 ～ 2. 3(15)일까지 조사※ 2차 조사 : 1차 조사 결과
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    | 서식 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18
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    마을공동체 지향 복지관 변화자원 공모사업 신청서
    ○등록부처 : 세무서 〈등록번호 : 217-82-05818〉○등 록 일 : 2010.01.06단 체(기관)연락처주 소전화번호ＦＡＸ홈페이지 주소사업담당(반드시기재)성 명직 위핸드폰e ... 관리?주민조직화 사업“나눔이웃”, “녹색가게”“키다리엄마”?후원금?품 개발 및 관리?기관홍보?지역사회 캠페인?자원봉사자 후원자감사행사“조은사람들의 밤”?노인일자리 사업?인사 / 복무 ... 마을공동체 지향 복지관 변화지원 공모사업 신청서단체(기관)명마들사회복지관사 업 명영구임대아파트 지역에서 마을지향으로 일하기 “Change! Challenge!"사 업 기 간사업
    서식 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09
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    [진로활동][창의적체험활동] 진로활동 특기사항 예문입니다.
    로 여겨진다는 사실을 알았다고 함. 더불어 행정학과는 바람직한 국가 경영을 위한 정부와 공공기관의 역할에 대해 연구했으며, 중앙부처와 공기업 등 공공 분야의 효율적인 관리를 담당 ... 하고 운영한다는 것임을 파악함. 경영학과에 입학하면 주로 마케팅, 조직, 인사, 생산 관리, 재무 관리 등 기업 경영에 대한 지식을 배운다는 사실을 파악함. 졸업 후 주로 기업체
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    | 서식 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26
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    10. KPI R&R 및 KPI정의서
    ㉚선행지표명지표정의서①지 표 명 청혁신수준 목표 달성도⑩기관/팀구분기관②지표의의방위사업청 역점추진과제 이행결과를 성과로 관리⑪ETL Key③관 점학습과 성장⑫기관·부서명혁신인사담당관 ... 고객만족도 제고민원행정처리 향상도●민원처리기간 60% + 전화친절도 40%00.005고객이해관계자국민신뢰도증진기관 투명성 제고대국민 신뢰도대국민 신뢰도 설문조사 00.006고객이해 ... 관계자국민신뢰도증진기관 투명성 제고기관청렴도정부업무평가결과00.007고객이해관계자방위산업경쟁력확보방산업체 경쟁여건 개선방산업체 가동률(당기 매출액/적정 매출액) x 100-> 방위
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    | 서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.26
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    인하대학교 인사행정론 중간고사 족보
    예사결정을 하기 때문에 일반 행정부처와 같은 조직형태행정수반이 인사행정에 대해 직접적 책임을 짐+인사기관은 행정수반을 보좌하여 집행업무를 담당하여 독립성 확보 x → 인사기관 ... ,재능)에 대해 각 부처와 인사위원회가 제정한 규칙은 재무부의 동의 요구나. 시험의 기일 및 관직 결정-재무부 동의 요구?공개경쟁에 대한 예외가. 국왕에 의한 직접채용나. 인사위원회 ... 지만 출신구 반영-공무원노조와 같은 이익집단의 정당한 요구를 인사행정에 반영하기 위해서 중앙인사기관이 필요3.기능-중앙인사기관의 기능은 시대적인 상황에 따라 중시되는 기능이 달라짐-중시
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    | 시험자료 | 13페이지 | 5,300원 | 등록일 2020.10.09
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  • 자료 표지
    공기업과 준정부기관의 구별
    하여 행정가치를 극대화하려는 전략으로 이해할 수 있다. 준정부기관은 본질상 정부가 부여한 목표와 가치에 의해 큰 영향을 받으나, 실제 운영에 있어서는 중앙 부처로부터 상당한 정도의 구조 ... 적 분리성과 조직·인사·재정상의 자율성을 가진다. OECD에 의하면 준정부기관은 다음과 같은 특성을 보유하게 된다. 첫 번째는 공법적 지위이다. 준정뷔관은 공공정책 집행의 일정 ... 정부부처가 향유하지 못하는 상당한 정도의 자율성을 향유한다. 그리고 최종적이고 구속적인 개별 결정을 가능케 하는 법적 권한도 가진다. 네 번째는 책임성이다. 준정부기관은 수직적인
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.14
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    수원대학교 행정학과 인사행정론 기말 정리 및 요약본 [A++]
    ,이사관,부이사관) 계급을 없애고 해당 공무원을 고위공무원단 소속으로 관리해 지방자치단체 및 중앙/지방부처 간 인사교류를 활성화”하는 것이다.이 제도로 인해 “기존 중앙행정기관의 1 ... ,2,3,급 공무원은 고위공무원단으로 일괄 편입되지만, 고위공무원다으로 신규 진입을 위해서는 개방형 직위를 통한 민간인사들과의 경쟁 및 부처 간 경쟁”을 거쳐야만 하는 것이다. 즉 ... 은 신분중심에서 탈피하여 직무와 일 중심의 인사관리를 지향하고 있으며, 고위직의 개방과 경쟁, 성과와 책임의 변화를 강조하게 되었다. 고위공무원단의 인사관리 전반에 있어서 각 부처 장관
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    | 시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03
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    공기업의 형태
    과 정부투자기관의 출자회사가 이에 속한다.주식회사 형태의 공기업은 상법에 의거하여 설립되고 정부의 책임은 정부출자분에만 한정된다. 임원은 주주총회를 통하여 선출되며, 직원은 자체 인사 ... 금 중 정부의 지분이 50% 미만인 것이 특징이며, 당기관의 임직원은 공무원 또는 준공무원의 대우를 받는 정부기업과 정부투자기관과는 달리 해당 공기업의 인사규정을 적용받음이 특징이라 하겠다. ... 공기업의 형태목차공기업의 형태I. 정부부처형태의 공기업II. 주식회사 형태의 공기업III. 공사형태의 공기업* 참고문헌공기업의 형태공기업을 형태에 따라 분류하여 보면 첫째, 정부
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.23
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    대표관료제 실현을 위한 우리나라의 제도에 대해 설명하고, 형평성의 관점에서 본인의 견해를 제시하세요.
    과학기술인육성 및 지원에 관한 법률, 여성과학기술인에 대한 채용목표제(정부출연연구기관, 2010 년20%, 최종 30%)- 인센티브수단 : 내부승진, 부처간 인사교류, 신규채용 등 ... : 인사감사, 통계보고, 고충처리, 정부업무평가반영- 능력수단 : 보직관리, 승진, 근평, 상훈에서 차별금지- 상징/장려수단 : 여성부 및 행정안전부의 관련부처에 협조요청- 학습수단 ... 을 적극 활용하여 임용비율확대, 인사 감사, 통계 보고, 고충 처리, 정부업무평가반영- 능력수단 : 채용계획은 다양한 매체에 1주일 이상공고- 상징/장려수단 : 행정안전부의 관련부처
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10
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    [A자료]이명박 행정개혁 성격
    19위원회 (56개기관)에서2월 4실 13부 2처 17청 5위원회 (43개기관)으로 대폭 축소.폐지하거나 다른 부처에 흡수하기로 결정한 조직은 통일부, 해양수산부, 정보통신부, 여성 ... , 정보화 등이었다.1) 인사행정분야 (!0가지)1. 중앙인사기능을 통합하고 중앙인사기능과 조직관리기능을 통합관리할 수 있는 기관적 배열을 만들어 그 두 가지 기능의 연계를 강화. ... -정부 전체의 인력계획을 수립. 5개년 단위의 부처별 중기인력계획을 세우고 이를 종합하여 정부 중기인력운영계획을 수립.-행정각부와 지자체의 인사자율권을 확대하면서 성과관리를 강화.
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14
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    현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오
    일 정도다. 까닭은 인사청문과정 전 의회와 백악관 등의 전문기관에서 사전 협의와 조율이 존재하기 때문이다. 따라서 따라서 인사청문회가 정책 중심으로 본질을 잃지 않기 위해서는 국가 ... 과목명 : 인사행정세미나주제: 세 문제 중 두 문제를 각자 자유롭게 선정해 작성하시고 제출하시면 됩니다.1) 우리 정부 내 개방형 임용제도의 범위를 넓히는 데 대해서 어떻게 생각 ... 하는지 논하시오. 직급, 직무, 직종 등을 고려하고, 제도 시행을 위한 전제조건 및 발전 방향에 대하여 논하시오.2) 현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
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  • 자료 표지
    공무원 인사평가제도 개선
    합의 → 중간점검추진실적 점검 및 성과향상방안 논의 →최종평가 → 목표달성도 등 평가 후 인사에 반영- 등급 : 3개 이상(인원비율은 부처에서 자율 결정)※ 고위공무원단은 5개 ... 에서 자율 결정)※ 최상위 20%, 최하위 10%, 구체적인 평가등급 수, 인원 비율은 부처 조정 가능- 활용 : 승진 후보, 성과급 지급, 각종 인사에 반영(2) 평가제도 문제점현행 ... 을 비판한 것이다.5) 불공평한 평가'인사평가 지침은' 개인간 업무의 중요도와 난이도를 고려하여 공평성을 해치지 않도록 안내하고 있다. 하지만 부처 간에도 중요도와 난이도는 다르
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.06.18
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  • 자료 표지
    책임운영기관의 장단점, 사례 및 개선방안
    책임운영기관의 직원이 공무원 신분인데 비하여 공기업은 정부조직에서 완전히 분리되고 직원은 모두 민간인 신분으로 전환되며 민간기업과 같이 일반 고용계약법에 따라 인사관리 및 단체협약 ... 화, 비용자율성이 보장 되어있다. 기관장 채용, 조직?인사의 자율성, 재무의 자율성이 법령상으로 보장되어있으나, 책임성 부분에 대한 부담감이 자율성을 상당히 제약하고 있다. 특히 재무 ... 의 자율성에 큰 제약을 받고 있으며, 책임운영기관의 자율성에 대한 정착을 위해 정책적 방안이 모색 되어야 한다.(1) 조직?인사의 자율성책임운영기관제도는 시장경쟁성에서의 효율성을 높이
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 현재 공무원제도와 해결방안
    를 초래해 자체적 인재상 적립이나 인력수요 예측, 인력육성 등에 소홀함을 가져왔다.각부처는 오히려 중앙인사행정기관의 인사자율성 개혁안을 부담스럽게 여기는 실정이니 인사전문성이 어느 ... ) 각 부처의 인사전문성 약화5) 부정적 집단의식 조장 가능성6) 공직의 폐쇄성 조장 가능성2. 문제점 보완을 위한 제도 및 개선방안1) 특별채용제도2) 개방형 직위확대 등을 통한 ... 우리나라의 공무원 채용은 특별채용제와 같은 일부 분권형 제도를 병행하고 있고 기본적으로 중앙인사행정기관이 주관하는 중앙집권형 채용제도를 고수한다. 이 제도는 채용의 신뢰성 및 공정
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14
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  • 자료 표지
    행정학원론
    .1 절 인사행정 서론 3 . 인적자원관리의 제도적 기초 – 중앙인사행정기관 , 공직구조 중앙인사행정기관 개념 - 정부의 인사기능을 집중적∙총괄적으로 결정∙집행하는 기관 (2 ... 정부에서 행정안전부내 인 사실로 이전 - 주요내용 : 실용정부에서 인사기관1 절 인사행정 서론 3 . 인적자원관리의 제도적 기초 – 중앙인사행정기관 , 공직구조 공직구조의 의의 ... 로드맵 ’ 과제로 선정 (‘03.7 월 ) 8 개 부처 23 개 책임운영기관 대상 시범실시 (‘05.7 월 ) 행자부 , 인사위 , 예산처 , 노동부 , 농림부 , 조달청 , 통계
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    | 리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오
    민간 영리 기업이라고도 볼 수 있기 때문에 복지사들에게 더 높은 급여를 지급하고 있다. 그 비교 대상은 시민단체 혹은 사회복지 정부 부처라고 볼 수 있는데 갈수록 공공기관에 대한 ... 사회복지행정론주제 : 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.- 목차 -I. 서론: 인사 관리의 개념 및 과정 ... II. 사회 복지 조직에서의 실제 사례1) 직원 모집2) 선발 과정III. 사회 복지 조직의 인사 관리 및 필자의 의견IV. 참고문헌I. 서론: 인사 관리의 개념 및 과정인사 관리
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06
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    통계청 충청지방통계청장 직무수행계획서
    보수교육센타 신설 및 분기별 교육진행-통계관련 인력의 인사이동 지양3) 컴퓨터 바이러스 피해 방지 및 해킹방지 대책최근 통계청을 비롯 우리나라 국가기관에 대한 북한발 해킹의 종류 ... 으로서 열린 통계허브를 구축하고 통계기반의 개선 및 제도정비로 충청지방통계청이 국가발전과 국민 삶의 질을 향상시키고 국가와 국민에게 신뢰받는 통계 전문기관으로 성장하는데 일조 ... 며, 본인은 충청지방통계청이 21세기 선진 국가 통계기관으로서 발돋움하는데 이바지 하고자 본 직무수행계획서를 제출하는 바이다.나. 추진전략 방법1) 통합형 통계체제 지향충청지방통계청
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 39,900원 | 등록일 2020.04.19
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2025년 11월 21일 금요일
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