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"보건조직리더십" 검색결과 481-500 / 4,440건

  • 여성복지론) 내가(혹은 내 가족이) 겪은 성불평등 및 성차별 경험에 대해 이야기해 봅시다 맞고 틀리는 정답이 있는 과제가 아닙니다 각자의 상황에 대해 솔직하고 편안하게, 아래의 4가지 내용을 모두 담아서 3페이지 이내로 작성
    적 기대 등으로 경력에서 일시적으로 벗어나더라도, 돌아왔을 때 동등한 기회와 경력 회복 경로가 제공되어야 한다. 나의 경험과 연결하면, 조직 내 여성 리더십 프로그램, 멘토링, 유연근 ... 해보건대 내가 경험한 성차별 사례는 개인적 좌절에 머무르지 않고, 제도적·조직적 개선과 공적 지원이 결합될 때 실질적인 변화를 만들 수 있음을 보여준다. 직장과 사회에서 성별 ... 이 필요하다. 일단 우선적으로, 조직문화와 직장 내 인식 변화가 시급하다. 나를 비롯한 많은 사람들이 겪듯, 여성은 여전히 승진, 리더십, 프로젝트 배치 등에서 남성과 비교해 기회
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.09
  • 지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤것인지 본인의 의견을 제시하시오
    아가야 할 방향과 참여협력자의 태도, 문제공동체가 어떻게 변화해야 하는지를 이해해야 한다. 조직과 집단적 배경, 공동체적 배경, 공동체적 배경, 공동체적 주민의 맥락 속에서 지역사회 ... 치료, 언어치료, 청능훈련(와우수술자),심리ㆍ행동적응훈련(심리ㆍ행동치료) 등- 특수교육지원센터, 병의원, 보건소, 복지관, 사설 치료실 등3) 기회균등모든 고객에게 동등한 기회 ... 하는 것이 바람직하며, 타인을 도와 자기실현을 실현하는 것이 필요하다"고 덧붙였다.동시에 아만다 모랄레스와 브래드포드 셰퍼는 찰스 레비의 가치 조직 프레임 워크를 사용하여 사회복지
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 테드비즈니스 중간고사 답안 2021버전 75문제
    . 미국 보스턴필 지휘자 벤자민 젠더는 잠재력을 이끌어 내기 위해서 무엇이 필요하다고 하였는가?답: 3번 위계질서를 깨는 것근거: ppt 73p 위계질서를 깬 회사는 조직원들의 타고난 ... 잠재력을 끌어낼 수 있음6. 조엘 셀 셀라니키오는 국제 보건 분야에서 자료를 수집 시, 대부분 종이를 이용하던 것이 데이터 분석에 가장 큰 장애물이라고 보았다.답 : O근거 ... : 227p7. 러시아의 수학자 경제학자로 1939년 발표한 생산조직과 생산계획의 수학적 방법에서 선형계획을 경제계획의 수단으로 응용한 인물은?정답: 레오니트 칸토로비치근거: 슬라이드
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽_현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.
    결정과 소통을 강조하였다. 또한, 윤리 교육과 훈련을 실시하여 조직 구성원들이 윤리적인 행동과 책임감을 가질 수 있도록 지원하였다. 이러한 리더십조직 내부의 신뢰와 협업을 촉진 ... 리더십현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.Ⅰ. 서론우리는 현대에 살아가며 어찌보면 수동적인 시대에 살아가고 있는지도 모른다. 누군가가 시킨 ... 업무를 하고, 누군가가 주는 월급을 받고 생활을 한다. 이것이 반복되다 보면 그저 한 조직에 소속되어 주어진 일만 하고 사는 반복적인 일상을 살게 될 지 모른다. 따라서 우리
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • [a+취득자료] 지역사회 기관간의 네트워킹에 대한 사례(한가지 이상)를 찾아 제시하고 해당사례와 관련하여 기관간의 네트워킹이 보다 활성화되기위한 자신의 견해를 쓰세요.
    고 있다는 문제가 있다. 또한 공공사회복지의 전달체계의 문제점으로 , 즉 상의 하달식 체제의 문제점에 더불어 자치단체 사회복지 업무 담당부서(사회복지과)의 조직기능 약화로 서비스 ... 이 고조되고 있다. 그러나 조직 간 경쟁적 관계, 조정기제 부족, 신뢰부족 등이 아직도 지역사회 네트워크를 저해하는 요인이 되고 있다. 본문에서는 이러한 지역사회 네트워크의 개념 ... , 청소년지원센터, 정신보건센터 등 사례관리 수행기관 11개소와 지역사회복지협의체, 보건소, 동사무소, 안산1대학 등 18개의 협력기관이 컨소시엄으로 구성되어 있다. 센터
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06
  • 바람직한 간호관리자(리더) 보고서
    - 윤리- 근거기반실무 및 관리- 임상 간호 실무 옹호- 전문가 조직에 가입해 능동적 활동5) 경영기술(Business skills)- 보건의료 재정에 대한 지식- 인적자원관리 ... 으로 문제를 해결하도록 기회를 제공해야 한다. 이러한 기회는 간호사 개인의 역량을 향상시킬 뿐만 아니라 조직의 성과 또한 긍정적인 방향으로 이끌어나갈 수 있다. 간호의 수행은 혼자 ... 은 성공적으로 사회화를 하기 위해 필수적인 요소이다. 변화하는 환경, 조직에 적응하지 못하면 업무를 효율적으로 진행할 수 없으며, 그에 따라 경쟁력이 떨어질 수 있다. 조직의 목표 및
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21
  • [행정학과] 2024년 2학기 행정사례연구 기말시험 과제물(탐색적, 기술적, 설명적 연구)
    , 이 두 가지 외에 다른 유형의 질문도 던져볼 수 있을 것이다. 예를 들어, 월드컵 4강 진출을 연구할 경우로서, 히딩크의 리더십, 조직문화 파괴, 국민적 열의의 집결이 선수 ... 이런 일이 발생했을까, 무엇이 이런 일들을 가능하도록 했을까, 얼마만큼 이런 일들이 발생했고 유사한 사례는 무엇이 있을까 등의 다양한 연구질문을 던질 수 있다. 사례연구에서는 조직 ... 은 지역거점병원으로써 지역주민들에게 공공보건의료의 공급자로서의 기본적 기능뿐만 아니라 코로나19 대응과정에서 보았듯이 감염병의 선제적 대응을 위한 감염병 전담 의료기관으로서의 역할
    방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 2학기 중간과제/유아교육기관운영관리/만점
    )(1) ( 10점 ) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) ( 10점 ) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십 ... ) 설립절차3) 설립 시 유의사항2. 유아교육 기관의 조직문화1) 조직문화의 특성2) 원장 리더십3. 유아교육 기관의 교직원1) 유치원과 어린이집의 교직원 유형2) 자격 기준3) 공통점 ... 과 아동 교육에 영향을 주기 때문에 조직문화를 효과적으로 구성하고 운영하는 것이 핵심이다.2) 원장 리더십리더란 특정 단체나 조직에서 전체를 이끌어 나가는 사람으로, 집단과 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료)) 장기요양기관 지정제 실효성 강화 방안 - 일본과 독일의 지정제 실효성 확보 정책 사례 등
    의 창립기의 기관장의 부재를 비교해보면, 기관장의 역할이 창립기에 더욱 부각된다는 사실을 알 수 있다.장기요양기관관리의 조직의 진입-운영-퇴출 단계에 있어, 진입단계에서 리더십에 대한 ... 해지기 때문이다.조직의 진입-운영-퇴출 각각의 과정에서 타 요건에 비해 상대적으로 좀 더 중요하게 작용하는 요건들이 있고, 조직이 형성되는 최초단계에서의 리더십은 다른 단계에서보다 ... 절차의 실효성 확보를 위해 다음과 같은 방안들을 검토할 수 있다. 현실적으로는 내용적인 측면에서 정성적으로 검토되어야 요인들(서비스제공능력의 사전평가 ? 리더십, 자원, 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의
    의 경험적 과정에 바탕을 두며 실무와 행동 지침으로 적용된다. 오늘날 급격히 변화하는 보건의료 환경 조직의 내외적 변화에 능동적으로 대처하기 위해 간호조직의 지도자들에게는 자신이 속해있 ... 적 리더십은 과업행동이 높고 관계행동이 낮은 유형이다. 상명하달식의 의사전달과 리더중심의 결정이라는 특징을 가진다. 지시적 리더가 있는 직장의 의사소통은 보편적으로 조직 내의 서열 ... . 리며 자율적인 조직의 구성원으로 움직이며 실직적인 파트너 관계가 되기도 한다. 회사끼리의 협업이나 공동 프로젝트의 진행에 이러한 리더십을 부여할 수 있겠다. 각자 분야에서 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+보장]지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤것인지 본인의 의견을 제시하시오
    아가야 할 방향과 참여협력자의 태도, 문제공동체가 어떻게 변화해야 하는지를 이해해야 한다. 조직과 집단적 배경, 공동체적 배경, 공동체적 배경, 공동체적 주민의 맥락 속에서 지역사회 ... 치료, 언어치료, 청능훈련(와우수술자),심리ㆍ행동적응훈련(심리ㆍ행동치료) 등- 특수교육지원센터, 병의원, 보건소, 복지관, 사설 치료실 등3) 기회균등모든 고객에게 동등한 기회 ... 하는 것이 바람직하며, 타인을 도와 자기실현을 실현하는 것이 필요하다"고 덧붙였다.동시에 아만다 모랄레스와 브래드포드 셰퍼는 찰스 레비의 가치 조직 프레임 워크를 사용하여 사회복지
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 전략적 간호관리
    을 비롯해 폭넓은 기술 및 지식을 활용할 수 있을 만큼 준비가 되어 있어야 하며 간호직원들에게는 조직의 입장을 신중히 전달하면서 그들의 헌신을 유도할 수 있도록 리더십, 동기부터, 그룹 ... 을 인식하여 변화하는 건강조직을 수용하여 전략적 관리기술에 대한 이해와 능숙함, 통착력 있는 리더십을 발휘하여 고객 지향적 서비스, 우수성에 중심을 둔 문화창출, 간호사들 간의 지지 ... :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명< 서 론 >이번 중간과제물로 통해 보건의료 시스템을 재구성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력
    지역사회복지론주제: 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동 ... ) 지역사회의 바람직한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론바람직한 지역사회상이란 무엇인지에 대해서 생각하기 위해서는 지역사회의 복지가 건강하게 이루어지는 것과 지역사회의 리더가 어떤 ... 노력을 하는지가 매우 중요하다고 생각한다. 본론에서는 바람직한 지역사회복지와 지역 리더의 리더십을 정리해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 지역사회와 바람직한 지역사회복지바람직한 지역사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 협력과 조정레포트(협력이 잘된 사례와 잘되지 못한 사례 포함)
    설명- 원인 분석- 조정 방안 제시참고문헌1. 문헌고찰1) 보건의료인 간의 협력협력의 사전적 의미는 힘을 합하여 서로 돕는 것을 뜻하며 서로 다른 조직의 구성원들이 공동의 사명 ... 에 비해 가장 많은 관심을 가져야 한다.2) 보건의료인 간의 조정조직화의 여러 가지 원리 중 ‘조정의 원리’라는 것이 있다. 조정의 원리(principle of coordination ... 를 가지며 이러한 조직 지원은 협력 과정 촉진에 기여하고, 공유 가치와 목표, 그리고 의사 결정 과정과 커뮤니케이션 및 리더십조직 구성원들로 하여금 공통의 목적을 향해 적극
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.10
  • 간호학개론) 국내외 간호/보건의료 전문 단체 활동 조사 보고서 - 대한간호협회, 국제간호협의회 (각 활동 3개 이상, A+, 2021년도꺼)
    와 미래의 연수, 보건 시스템(보건 및 사회 의료 포함) 및 간호사의 요구를 충족하도록 간호 직업을 발전시키는 리더십을 제공하는 것이 목표이다. 마지막으로 혁신적 성장에서는 ICN ... 미래에 간호사가 될 학생으로서 국내외 보건의료/간호 전문직 단체에 대해 아는 것이 목적이다. 각 단체의 설립 목적과 역할, 기능, 또한 간호 사업과의 관련성을 기술할 수 있어야 한다 ... 과 목표를 되돌아보며 대한간호협회의 조직 체계를 조정하고 확립할 기회를 제공한다.3-3) 한국전쟁 70주년 기념 릴레이 감사 방문대한간호협회는 노르웨이, 이탈리아, 덴마크, 인도, 독일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.14
  • 간호관리학 통제 요약정리
    통제 1통제의 개념1) 통제의 정의조직의 목표달성을 위해 미리 표준을 세우고, 구성원의 업무성과와 표준을 비교 -> 구성원들이 바람직한 수행을 하도록 교정조직의 목표달성을 위해 ... 구성원들이 적절한 업무수행 하도록 관리 & 계획에 맞는 업무 진행 위해 확인, 감독2) 통제의 필요성보건의료 환경의 변화에 따른 불확실성 (목표한대로 병원이 잘 운영되고 있 ... 는지 살펴봄)보건의료기관의 대형화권한위임과 분권화의 확대인간능력의 한계비용효과적인 의료관리의 필요성 증대외부 평가의 강화 ex) 인증3) 통제과정① 표준설정 (목표설정, 표준설정, 질
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론_한국사회복지행정의 역사에 대해 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오
    후생지원이 열악하다. 오랜 실무경력과 더불어 최고 관리자의 조직이론, 경영이론, 사회복지행정에 관한 기본지식 및 리더십이론과 훈련이 필수적으로 요구되어진다. 사회복지기관은 비영리 ... 자료Ⅰ. 서론 : 한국사회복지행정의 역사사회복지행정의 의미는 “사회복지정책을 서비스로 전환시키는 사회복지조직의 목표달성을 위한 조직구성원의 협력적인 활동의 체계와 과정”을 말 ... 한다. 이 개념 정의에 내포된 의미로는 “사회복지조직을 중심으로 정책이 서비스로 전환되며, 조직 목표를 달성하기 위해 인적·물적 자원을 관리하고, 관리자를 포함한 모든 조직구성원의 역동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요약 및 정리본
    - 리더십체계적 사고를 할 수 있는 능력, 지속적 기회, 변화관리④ 적문직관 ex) 경력 계획, 윤리 근거기반실무 및 관리, 임상실무에서의 옹호, 전문적 조직에서의 능동적 회원⑤ 경영 ... 과 판단이 요구되는 기술③ 개념적 기술 : 조직의 복합성을 이해하는 기술- 미국최고간호관리자협회가 제시한 5가지 영역의 관리영량: 의사소통과 관계형성 구축 / 보건의료환경에 대한 지식 ... / 고든 외 / 허시와 블렌차드 / 플런키트와 애트너 / 존스 외)- 조직의 목표 ? 자원 - 달성과정⇒ 조직의 목표를 달성하기 위하여 여러 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2021.03.12
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    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할
    는 이벤트를 개발한다. 여섯 번 째, 효과적인 의사소통을 개발하고 유지한다. 일곱 번째, 모임 참여자들을 지지하고 역량을 강화한다. 여덟 번째, 합리적인 절차를 준수하고 리더십을 개발 ... 한 지역사회실천 방향은 지자체나 지역사회의 특성에 따라 달라지지만 정부 주도적으로 복지계획을 세우고 보건복지부장관에게 제출하며 지역사회복지협의체 중심으로 진행된다는 특징이 있다.3 ... 시키고 해결과정에 참여할 수 있도록 홍보활동을 전개하며 주민을 조직화하여 상호 의사교환한다. 실천전략계획은 장기간에 걸친 종합적 복지계획으로 짜여져야 한다.(5) 실천전략 추진실천
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15
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    군사회복지의 과제 및 발전방안
    , 집단생활의 어려움, 강한 자기주장으로 인한 상급자와 갈등, 권위주의적 리더십에 대한 강한 반발과 자유분방한사고, 계급 및 조직체계에 대한 거부감, 법 ? 규정 및 예의범절 의식 ... 을 위한 개입과 직업군인 및 가족에 대한 개입, 군 조직 및 군 사회복지정책에 대한 개입 등 구체적인 활동과 프로그램을 제시하고 있다. 사병에 대한 개입은 위기개입, 개인상담, 집단 ... 다. 그리고 군 조직 및 군 사회복지정책에 개입으로는 군 사회복지정책 제안, 구성원 옹호, 자원개발 등을 제시하였다. 이를 정리하면 다음과 같다. 군 사회복지의 대상과 주요 활동 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17
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2025년 10월 27일 월요일
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