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"보건조직리더십" 검색결과 381-400 / 4,437건

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    [레포트] 도시계획론 레포트 - 유럽의 건강도시 사업과 국내 건강도시 사업 비교
    까지 세계보건기구의 리더십 아래 기획, 실행, 그리고 평가의 환류가 체계적으로 이루어져 왔다.유럽 건강도시 사업의 첫 번째 특징은 지방정부가 주요한 역할을 하였다는 점이다. 보건소 ... )과 이후 1980년대에 등장한 신 공중보건운동(New public health)의 시작을 기점으로 대두되었다. 그 후 1986년 캐나다 오타와에서 개최된 제1차 국제건강증진회의 ... 적 유산 혹은 지역사회 내 모임들과 개인과의 연계를 도모9. 모든 시민에 대한 적절한 공중보건 및 치료서비스의 최적화10. 높은 수준의 건강과 낮은 수준의 질병발생11. 이상
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.04.25
  • [사회복지행정론]과제-2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.
    공급기관 간 경쟁에서 사회복지 조직이 살아남기 위해, 사회복지 행정가는 적극적이고 외부지향적인 변혁적 리더쉽과 섬김을 실천하는 서번트 리더쉽을 통해 전략적으로 기획, 마케팅, 홍보 ... 되는 내용들을 정리해 봅시다.Ⅰ. 서론1) 미인식단계(1950년대 및 이전)한국에 사회복지 행정을 실천할 수 있는 장으로 공적 사회복지조직이 형성된 것은 일제시대인 1921년 ... 에 조선총독부 내무부 지방국 내에 사회과를 설치한 것부터 시작되었지만 해방되기까지 공적 조직의 사회복지 활동은 시혜적인 활동에 국한되어 공적인 사회복지 조직이라 보기 어렵다. 또한 다른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.07
  • 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다
    기도 한다. 중요한 건, 방법보다 왜 그 방법이 그 조직에 맞았는가이다.예로 들자면은 ‘리더십 개발 프로그램’은 흔하게 쓰이는 개입 방식 중 하나다. 특히 중간 관리자층이 변화 ... 는다. 누군가가, 또는 어떤 무언가가 그 안에 작동을 걸어줘야 한다. 물론 그게 잘못 작동하면 망가진다. 그래서 더더욱 조심스러워야 한다.생각해보건대 나는 조직 변화라는 게 단순히 ... [ 리포트 ]< 조직심리학 >조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.-
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09 | 수정일 2025.09.28
  • 규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.
    Ⅰ. 서론사회복지조직이 가지는 특성은 사회복지행정의 특성과 매우 밀접한 관계를 가지고 있다. 사회복지조직은 일반 행정과 다양한 기술적인 측면에서 공통점이 있지만 사회복지조직 ... 의 목표와 기술이 불확실하며 제공된 서비스가 보이는 효과성이나 효율성을 측정 가능한 척도가 모호하다는 특성을 가지고 있다. 이것이 사회복지조직의 특수성이다.이어지는 본론에서는 사회복지 ... 으로서 다음과 같은 요소를 갖는다.- Planning (기획): 정해진 목표 또는 정책의 합리적 운용을 위해 필요한 사전준비활동 및 집행 전략 등을 뜻한다.- Organizing (조직
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21
  • 간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석
    는 마음이 있는 경우 이직의도를 감소시킨다.보건의료조직의 수간호사와 같은 일차 관리자들은 직무만족에 영향을 미치는 요인들을 관리하는 것을 통해서 이직을 감소시킬 수 있다. 오늘날 ... 의 리더십이다. 관리자의 리더십조직의 분위기를 바꾸어 간호사들의 이직에 영향을 미친다.7) 간호조직문화간호조직은 병원 전체 인력의 30∼40%를 차지하며 환자에게 직접적인 의료 ... 간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석1. 간호사의 이직 개요(이미지출처 : 머니투데이)1) 이직의 개념이직이란 넓은 의미로 조직으로 들어가고 나가는 조직구성원
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19
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    지역사회복지실천의 실천과정에 대해 단계별로 서술하고, 지역사회개발 모형에서 사회복지사가 가져야 할 여러 역할 중에 가장 중요하다고 생각되는 하나를 정하여 그 이유를 작성하시오.
    파악 시 가장 중요하다. 지역사회의 자원에는 인적자원, 물적 자원, 공공기관 및 비공식 조직, 정보자원 등이며 지역사회복지 욕구 파악 방법에는 사회조사(가정방문 등), 사회통계 ... 을 동원하고 조직화한다. 지역사회의 사정과 욕구조 후 발견된 문제를 토의하고 문제해결을 위하여 우선순위를 정하고 우선순위로 선택된 문제의 구체적인 대책과 활동계획을 세운다. 그리고 ... 를 부탁해야 한다. 그리고 지역사회의 자원동원과 조직화가 필요하다. 즉, 실천 전략 계획의 추진을 위해서는 필요한 사회자원을 동원하고 지역주민들을 조직화하는 것이 필요하다. 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15
  • 간호관리학 정리
    , 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정2. 관리와 리더십의 차이는?관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이고, 리더는 다른 ... 와 모델이란?체계 및 결과라는 두 영역으로 이루어지고, 각 영역은 환자집단 수준, 조직 수준 및 보건의료체계의 수준인 세 수준으로 구성되고, 두 영역에 포함된 지식은 간호관리자의 역할 ... 과 기능에서 도출되며, 환자집단은 각각의 영역에서 중심을 이루고, 각각의 영역은 조직에 의해 둘러싸였으며, 조직보건의료체계에 의해 분할됨15. 기획이란?관리 과정 중 첫 번
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03
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    성경에서 배운 21분 리더십 독후감
    [성경에서 배운 21분 리더십]을 읽고리더십이 성공의 크기를 결정한다면 그것은 겉모습만 보고 판단할 수 없다. 하나님은 사울과 다윗 중 리더를 고를 때 둘은 너무나 비슷했지만 그 ... 들의 치기는 달랐다. 사울은 리더십의 본질을 제대로 이해하지 못했고 왕으로 기름 부름을 받는 날 사람들을 피해 숨었다. 하지만 전쟁의 승리를 맛본 뒤 자기 ‘직위’를 리더십 ... 에서 진실한 회개를 통한 성장을 거치고 그의 리더십은 올라갔다.사람은 누구에게나 삶의 뚜껑이 있는데 그 뚜껑을 어떻게 처리하느냐가 중요하다. 사울의 뚜껑은 인격과 관계가 있었는데 그 인격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.21
  • 간호지도자론 2022) 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유
    에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. 오늘날의 간호정보화 시대에는 보건의료 정보의 양이 급격히 증가함에 따라 조직 내 유연성이 증가하고 간호관리자 책임의 범위 ... 을 개선하면서 조직을 효과적으로 이끌어온 관리자들을 많이 볼 수 있다. 이들 성공적인 리더십의 공통점은 간호지도자론 교재에서도 잘 다루고 있는 관리자의 특성과 리더의 특성을 잘 활용 ... 하고, 이 관리자 특성을 바탕으로 자신의 리더십을 효과적으로 활용해 최고 수준의 조직을 만들었다는 점이다. 따라서 여기서는 간호지도자론 과제에서 제시한 바와 같이 본인이 경험하고 만난
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.26
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    [간호관리학 실습] 통제와 간호 실무, 간호의 질 관리
    한다. 7. 조직리더십을 개발한다. 8. 과정에 능동적으로 참여하도록 조직구성원을 격려하고 두려움을 없앤다. 9. 부서 간 장벽을 없애고 협력을 장려한다. 10. 직원을 대상 ... . - 문화와 환경 : 총체적 질 관리는 모든 조직의 내부 및 외부의 환경과 문화에 잘 맞도록 하여 다른 활동과도 통합될 수 있어야 한다. - 리더십 : 리더십조직 문화의 변화 ... 성 : 대상 인구집단의 요구에 부합하는 정도 ?형평성 : 보건의료의 분배와 혜택에서 공정성에 입각하여 균형을 맞춘 상태 ?지속성 : 의료서비스의 시간적 · 지리적 연결 정도와 상관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.
    - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 병원 조직 근무 사례2. 실패의 리더십3. 이상적인 성공의 리더십1) 변혁적 리더십2) 병원 행정직에서의 변혁적 리더십 적용Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론주변 ... 과 유의점을 통해 이상적인 리더십과 현 리더십의 차이를 통해 실패 원인을 분석하고 어떠한 리더십 유형이 성공사례가 될 수 있는지 비교해서 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 병원 조직 ... 어 있다. 또한 최고경영자에 대한 과다 업무가 집중되어 있고 기업가적 인재육성의 한계를 지닌다. 그래서 전략적 생존능력을 경시하는 경향이 있다.2. 실패의 리더십당시 병원데스크 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    근거기반실무 모델(lowa, jhebp, ARCC, ACE Star), 근거기반간호, 근거기반실무 단계_관련 논문 정리
    © 모델 ) 55 ARCC © : 보건의료기관 + 임상현장 1) 기관의 조직문화와 준비 정도사정 강점 주요 장애 요인 ① 부적절한 지식과 기술 ② 근거 기반 실무 소요시간에 대한 ... 모델 (2 장 ) 질적환자관리 증진을 위한 Iowa 근거기반실무 모델 JHEBP 모델 : 간호사와 보건의료전문가를 위한 Johns Hopkins 근거기반실무 모델 ARCC 모델 ... , 영국 옥스포트 Center 설립 1993, 비영리국제기구 Cochrane Collaboration 발전 현재 Cochrane 명칭 변경 , 활동 중 보건의료중재에 대한 체계
    리포트 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 보건환경3 - 병원경영학 C형 - 경영학 발달 과정 중 현대경영학의 이론 중 하나를 선택하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오 할인자료
    WHO 정의에 따르면 병원은 사회 및 의료조직의 핵심적 기관으로 지역사회 주멘에게 치료 및 예방을 포함해 완전한 보건의료의 제공과 외래 진료 활동에서 가족 건강까지 포함 ... 하고 보건의료관련 종사자의 훈련 및 생물학적, 사회학적 연구 중심기관이라고 말한다. 병원이 고유한 목적을 효과적으로 달성하기 위해서 제한적인 조직자원을 적절하게 배분하여 이용하기 위한 ... 활동의 집합으로 의료서비스를 제공하는 의료기관 및 조직구성원의 리더십을 바탕으로 앞으로 나아갈 방향에 대해 제시하는 것이라고 할 수 있다. 결국 병원의 설립목적을 실현하기 위해 한정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2021.10.05
  • 연세대 의료경영학과 학업계획서 자소서 (연세대학교 보건대학원 합격)
    , 인력 배치, 그리고 리더십이 어떻게 작동하는지에 따라 환자 안전과 의료 서비스의 질이 크게 달라졌습니다. 그래서 저는 간호학이라는 전공 안에서도 ‘조직’과 ‘관리’에 더 주목 ... 를 분석하고, 이직률 감소 및 환자 만족도 향상에 기여하는 구체적 방안을 제시할 계획입니다.중기적으로는 대학이나 연구기관에서 간호의료경영학 및 조직리더십 관련 연구를 이어가고자 합니다 ... . 특히 간호조직리더십 개발 프로그램을 체계화하여, 관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 스스로의 업무를 의료경영적 관점에서 바라볼 수 있도록 돕고 싶습니다. 간호사 한 명 한 명
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.10
  • A+지역사회간호학실습) 보건보건사업기획서
    의 교통 요충지· 도심접근성 우수지역사회자원· 남양주보건조직은 3개과와 1개센터, 19개팀으로 구성되어 있으며, 남양주풍양보건소의 조직은 2개과와 11개 팀으로 구성되어 운영 ... )?건강취약 영역 적극 지원?변화하는 내외부환경에 부응하는 리더십?건강생활지원센터 확충으로 지역보건서비스 접근성제고?보건소별 치매안심센터 개소(진접읍, 와부읍)?건강에 대한 관심 ... 접 연계 강화?치매통합관리 서비스 확대 운영?보건인프라 구축을 위한 시설, 조직, 인력의 확충 및 예산 증액?지역주민의 다양한 요구에 따른 맞춤 보건서비스 제공- 출산 장려, 산모
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호학및실습. 정간실습. 보건의료팀 협력보고서(WHO, IPEC에 접목시켜 바라본 의사, 간호사, 사회복지사간의 협력관계보고서)
    정신간호학 실습(2)보건의료팀 협력보고서실습과목정신간호학 실습(2)담당 교수실습 장소**정신병원조원실습 기간2023.10.16. ~ 2023.10.21.제출 일자2023.10 ... .21.? 서론1) 보건의료팀의 협력에 대한 본인의 생각시간이 흐를수록 의료체계는 세분화되고 전문화되면서 양질의 의료를 제공하기 위해 보건의료팀 간 협력의 중요성이 증대되고 있 ... 다. 그리고 환자들은 의료서비스에 대한 기대가 높아짐에 따라 환자 개인 맞춤 의료서비스를 제공하기 위해 의료팀 간의 협력이 강조되고 있다. 보건의료팀의 협력이 중요시되는 이유는 “환자
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02
  • 건설안전(산업)기사 실기 필답요점
    가 되어 사람이 맞은 경우4.협착: 물건에 끼워진 상태, 말려든 상태-안전보건관리계획의 세부항목1.산업안전보건관리비 사용계획2.안전관리조직표, 안전보건교육계획3.개인보호구 지급계획 ... 4.재해발생 위험시 연락 및 대피방법-안전보건관리규정1.안전보건관리조직과 그 직무에 관한사항2.안전보건교육에 관한사항3.작업장 안전관리에 관하 사항4.작업장 보건관리에 관한 사항5 ... 사고방지 5단계1단계: 안전관리조직2단계: 사실의 발견3단계: 분석 평가4단계: 시정방법의 선정5단계: 시정책의 적용-사업장에서 실시하는 안전보건 교육의 종류와 시간1.정기교육(1
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.14
  • 간호관리의 개념 및 간호관리 역량 요약본
    : 병원고 다른 시설이 차지하고 있는 실제의 땅-기업가정신: 새로운 보건의료사업을 시도하는 기술, 위험 감수능력 (=리더)- 관리와 리더십의 차이관리리더십정의목적달성을 위해 자원 ... , 직무관리, 조직문화 및 조직 변화-인사: 인적자원의 확보, 개발, 보상 및 유지관리, 직무수행평가-지휘: 리더십, 동기부여, 주장행동, 의사소통, 조정, 협럭, 갈등관리 및 ... @관리의 정의- 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정 (Druker)- 관리란, 조직의 목표 달성을 위해 자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24
  • 인간의 성격유형 설명과 경험했던 정서에 대해 작성 정서지능이 무엇인지 정서지능이 대인관계에 미치는 긍정적 부정적 영향들을 자세히 기술 지혜로운 정서지능 사용법과 정서지능 향상법 제시
    은 1990년대 이후 급속히 주목받기 시작했으며, 특히 리더십, 교육, 상담, 조직행동 분야에서 매우 중요한 요소로 자리 잡았다. 정서지능이 높은 사람은 갈등 상황에서도 원만한 의사소통 ... . 이는 오해를 줄이고 진정성 있는 관계 형성을 가능하게 한다.- 팀워크 및 리더십 향상: 정서지능은 조직 내 협업 능력을 키우고, 타인의 감정을 고려한 리더십을 발휘할 수 있게 한다 ... 도 달라진다고 보건대 바로 나의 경우, 정서 경험 중 가장 뚜렷이 기억에 남는 것은 압박감과 긴장 속에서 겪었던 ‘불안’이었다. 낯선 환경에 놓이거나 타인에게 평가받는 상황에서 가슴
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.23
  • 간호관리학, 자신의 리더십 분석
    나의 리더십을 이론에 적용하기-나는 어떤 리더인가?-과 목간호 관리학 Ⅱ지 도 교 수제 출 일반 / 학번이름Ⅰ.서론1. 리더십이란? ------------------------- ... --------------------------------------------P.33. 리더십 연구의 흐름 --------------------------------------- ... 의 리더십을 이론에 적용하기 --------------------------------------------------------------------------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20
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2025년 10월 26일 일요일
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