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미래의CEO 독후감 - 미래의CEO 관련 독후감 1건 제공
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"미래의CEO" 검색결과 481-500 / 13,280건

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    리더쉽_영산대학교_학점은행제_리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    하는 것을 좋아하는 특성*뛰어난 집중력*끝없는 배움*노력에 대한 믿음 그리고 도전정신*원칙주의자.*통찰력 및 미래지향적 사고2.행동이론적 접근-오하이오 대학의 연구인간관계적 리더쉽 ... 가능성이 있어보인다.3)결론안철수는 의사로서도 성공을 했고,CEO로서 성공을 했고,교수로서도 성공을 했다.개인적인 이익만을 추구해도 비판받지 않을 사회문화에서사회를 위한 이타적인
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2025.08.19
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    Amazon(아마존) 기업 분석 레포트 (역사 및 소개, CEO, SWOT, BCG매트릭스, 5-Force, STP, 비즈니스 전략, 수익모델)
    한 상승을 겪은 거품 경제 현상을 의미한다.나. 아마존의 CEO1. 제프 베조스 (2000.10 ~ 2021.07)ㅇ 1964년, 출생 ? 프린스턴 대학을 졸업하고 1994년 ... , 아마존 설립 ? 1999년, 세계에서 가장 영향력 있는 인물 100인에 선정되며 타임지 커버에 장식 ? 2018년, 세계 최고 부자에 등극 ? 2021년, CEO를 사임ㅇ 2018년 ... Service) 서비스 시작 ? 2016년, AWS 매출이 소매업 매출을 역전 ? 2021년, 2대 CEO직 수행③ 성실성 : 규칙적이며, 자기가 한 바에 책임을 짐④ 반스앤노블
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.03
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    리더십 챌린지 의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가 지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오
    는 4가지 특성을 가지고 있는 리더를 원한다. 미래지향적, 능력, 의욕고취, 정직이 바로 4가지 특성이라고 이야기 할 수 있다. 우리는 리더가 믿을 만한 리더이기를 바란다. 신뢰가 없 ... 어서 초점을 맞춰야 하고, 작은 성공이 계속되어지면 자신감을 얻을 수 있을 것이다.4) 리더는 미래에 초점을 맞춰야한다.진정한 리더는 신뢰감만으로 이루어지지는 않는다. 사람들은 지도 ... 자가 신뢰뿐만 아니라 미래에 대한 전망도 함께 가져다 주기를 바란다. 미래에 대한 방향과 비전, 감각이 있어야 한다. 미래를 그려낼 수가 있는 능력이야말로 지도자가 갖춰야 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
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    인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.
    과 두려움은 우주 연구에 조급함을 가져왔다. 가까운 미래에 모두가 놀라운 기술 진보의 결과를 보여줘야 한다는 조급함은 인공위성을 발사할 수 있는 사람이라면 누구나 과학기술 발전에 기여 ... 과 편견에 대한 도전을 은근히 유도하는 영화다.3) 영화 의 인적자원관리영화 은 2015년 개봉한 할리우드 영화이다. 30대 여성 CEO인 줄스 오스틴(앤 해서웨이)는 창업 1년 반 ... 만에 220명의 직원을 고용한 성공 신화를 만들어낸 30대 여성 CEO다. 줄스 오스틴은 사회공헌적 차원으로 65세 이상 노인을 대상으로 노인 일자리 인턴 프로그램을 진행하게 되
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.09
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    [칩워] 반도체 전쟁의 역사와 미래에 대한 예측, 현 반도체 현직자의 쉬운 요약과 느낀점
    으로 미래를 이해하는데 도움을 주는 책입니다. 인류의 문명이 지속적으로 발전하고 복잡해지면서 계산의 수요는 점차 늘어나게 됩니다. 고대부터 주판이 있었고, 1800년대 이후에는 기어 ... 했지만, 일본의 니콘에게 밀리며 점점 그 숫자는 떨어지고 있었습니다. 처음엔 미국을 ‘모든 것을 다 가진 나라’라고 동경하던 소니의 CEO 모리타 아키오는 1989년 라는 에세이를 발간 ... 는 인텔의 CEO 오텔리니를 찾아가 컴퓨터와 핸드폰을 결합한 제품을 출시하고자 하는데, 여기에 들어갈 칩이 필요하다고 제안을 합니다. 하지만 해당 제품의 시장성을 오판한 인텔은 애플
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24
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    맹자 - 맹자 독후감
    해, 우리는 새로운 ‘맹자적 인간’을 길러야 합니다. 기술을 의심하지 말되, 인간의 본성을 믿는 자만이 미래를 주도할 것입니다. 오늘날 모든 IT기업 CEO에게 맹자의 경고를 전합니다
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.02
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    문법 시제 리포트
    시제 보충 (미래 완료형) will have -ed미래 완료: 과거나 현재 어느 때부터 미래의 기준 시점까지의 를 나타낸다. >> 미래에 완료될 일1) 완료: (그때까지는) 다 ... by tomorrow.2) 계속: (그때까지) 계속 ~한 것이다= 미래완료진행형) He will have been living....ex) He will have lived ... have been there three times.>> 여기가 지금 조건 절이어서 현재시제, 실제로는 미래에 일어날 일4) 결과: ~할 것이다 ( 그 결과 그때까지는 ....인
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.05
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    기술의 발달은 많은 이들을 편리하게 만들기도 하며, 그 기술로 수많은 이들의 일자리를 빼앗기도 하는 양날의 칼과 같다. 이러한 관점에서 볼 때 AI(인공지능) 기술에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    는 챗 지피티의 가능성과 한계를 탐구하고 이것이 인간-기계 통신의 미래에 어떤 의미를 갖는지 살펴본다.인공지능 챗봇인 '챗GPT'세계 최대 민간 인공지능 연구소인 AI가 최근 시범 ... 하는 등 다양한 업무 결과가 공유돼 사람들의 열기가 뜨거웠다.이러한 열풍은 숫자로 알 수 있다. 오픈 AI의 CEO 샘 알트먼은 시범 서비스가 시작된 지 며칠 만에 100만 사용
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12
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  • 자료 표지
    [독후감] 철학의 힘, 김형철, 서평, 독후감, 느낌정리, real book report
    로 재직 중이다. 연세대학교 ‘BEST TEACHER’로 선정되었고 ‘대한민국 최우수 인문학 강의 교수상’을 수상했으며, ‘2013년 SERI CEO 최우수 강사’, 한국학술진흥원 ... 선정 ‘국내 강의 실력 베스트 7’에 뽑힐 만큼 명강사로 유명하다. ‘윤리경영 리더십’과 ‘변화와 혁신의 철학’, ‘CEO의 경영철학’, ‘리더십 딜레마 클리닉’, ‘인문학적 상상 ... 해서도 고민을 해보게 해준 책입니다.[정신병 초기증세?!]"어제와 같은 삶을 살면서 다른 미래를 기대하는 것은 정신병 초기 증세다."라는 말을 앨버트 아인슈타인이 하였다고 합니다
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.03
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    2025 한화세미텍 Future Track 시스템 제어 설계 자기소개서와 면접자료
    알고리즘 최적화에 기여하고 싶습니다. 특히 한화세미텍이 추진 중인 ‘미래형 자동화 솔루션’ 개발 방향은 제가 학문적으로 탐구해온 분야와 맞닿아 있습니다. 입사 후에는 제어 시스템의 신뢰 ... 경험을 통해 문제 해결력을 강화해왔습니다. 앞으로도 조직의 성과를 위해 기꺼이 헌신하며, 기술과 사람을 연결하는 다리 역할을 하는 엔지니어가 되고자 합니다.4. 한화세미텍의 CEO ... 라면 이루고 싶은 목표와 그 이유제가 한화세미텍의 CEO라면 ‘지속 가능한 기술 혁신과 사람 중심의 성장’을 이루는 기업으로 발전시키고 싶습니다. 반도체 및 디스플레이 산업은 빠른
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.26
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    A+보장] 존리 새로운 10년의 시작 독후감 서평 독서감상문
    존리 새로운 10년의 시작 독후감 서평 독서감상문한국의 금융 역사에 획을 그은 인물 존 리는 단순한 자산운용사의 CEO가 아니라, 금융 교육의 선구자이자 개혁가로 평가받는다. 그 ... 의 저서 ‘존 리, 새로운 10년의 시작’은 과거의 경험을 정리하고, 미래를 향한 비전을 제시하는 중요한 메시지를 담고 있다. 이 책은 단순한 투자 지침서가 아니라, 한국 사회 ... 의 주장에 따르면, 한국의 교육제도는 자녀의 교육비 부담으로 인해 저출산 문제를 심화시키는 원인 중 하나다. 자녀를 양육하며 미래를 준비하는 비용이 부담스러워지는 구조 속에서, 많
    리포트 | 3페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.12.12
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    현대 경영 마케팅 석학 5인
    가 말하는 미래 성장전략·저성장 경제시대의 도래와 기업의 대응전략 필요성·고객 중심 분석을 통한 경쟁 우위의 선점·브랜드 파워의 확장을 통한 강력한 브랜드 구축·확고한 신념을 통한 ... 참고 서적- 필립 코틀러의 마케팅 모험(필립 코틀러 著)- 마켓 3.0(필립 코틀러 著)참고 영상- 세상을 마케팅하라! 필립 코틀러(SERI CEO)- 어떻게 성장할 것인가(SERI ... CEO)케빈 켈러구 분주 요 내 용학습 Domain- Management > 경영이론 > 마케팅목표- 브랜드 분야의 세계적인 석학으로 꼽히는 케빈 켈러(Kevin Keller
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고
    에 한 번씩 조직개편과 임원 인사, 그리고 승진 발표 등을 실시한다. 특히 조직 개편과 같은 경우 CEO들에 의해 이루어지는 경우가 많은데, 그들은 왜 조직개편을 자주 하는 것일까 ... ? 첫 번째 이유는 새로운 변화에 대한 기대 때문이다. CEO는 조직개편을 통해 사람과 직무를 바꾸어 변화를 지향코자 하는 것이다. 두 번째 이유는 보다 나은 결과를 위한 노력 및 ... ’ 실행력 강화에 중점을 둔 조직개편을 실시했다. 그를 위해 우선 ‘혁신금융그룹’을 신설하여 미래 산업 및 고객 변화에 선제적으로 대응하였으며 창업 벤처기업 및 혁신기업 등과 같
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
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    청춘이란 무엇인가[헤르만 헤세] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)
    한 번쯤 겪게 될 ‘청춘’이라는 시기를 걱정의 시기, 두려움의 시기, 웃음거리가 되는 시기가 아닌 삶의 주체가 되어 끝없는 미래를 향해 나아가도록 책을 읽는 독자들에게 용기를 심 ... 다른 누군가에게는 나이가 든 할머니, 할아버지가 된 시기에도 나타날 수 있다. 청춘이란 행복을 깨닫는 일이고 청춘이란 자신의 미래를 위해서, 꿈을 위해서 한 발자국 더 나아가 ... 게 도와주는 촉진제 같은 역할을 한다. 청춘이라는 단어를 자유, 고백, 순수, 미래, 꿈 등에 빗대어 독자들에게 스스로 성장하고 깨우지도록 한다. ‘아프니까 청춘이다’, ‘이 또한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2023.11.06
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    방송통신대학교 2023학년도1학기 국제경영학(공통) - 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오.
    . 현대자동차의 경쟁력1) 판매량 및 시장점유율2) 친환경차 시장 경쟁력3) 미래 기술 경쟁력Ⅲ. 결론참고문헌데이터를 중심으로 본 현대자동차의 경쟁력Ⅰ. 서론국제경영이란 “국경선 ... 42개국13개국42개국현대자동차는 세계 최초로 양산형 수소차를 출시하고 프리미엄 브랜드를 출시하는 등 시장 확대를 추구하면서도 커넥티비티 기술과 선도적 자율주행 기술을 통한 미래 ... 었다고 밝혔다. 일론 머스크 테슬라 CEO도 최근 자신의 트위터에서 현대차가 매우 잘하고 있다(Hyundai is doing pretty well)고 밝혔다.” 또한 현대자동차
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24
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    [A+ 독후감, 초깔끔] 구글은 SKY를 모른다.(부제 개인이나 가족, 조직에 긍정적 변화를 일으킨 책)
    할 수 있다. 나는 '미래의 행복을 위해 현재를 버리는 것이 아니라, 현재의 내가 행복해야 미래에 나도 행복해서 성공한다.'라는 걸 느꼈다.둘째, 계산하지 않고 찾는 진로가 진짜다.이 ... 검색팀의 멤버들과 친한 터라 전도유망한 미래가 보장되는 상황이었다. 하지만 오랜 고민 끝에 당시에는 매출도 거의 없던 구글을 선택하게 된다. 그렇게 결정한 이유는 엔지니어로서의 순수 ... 한 열정 때문이었다. 그 이유를 들어보자."야후에서 일할 때 래리 페이지(지금의 구글 CEO)와 오미드 코데스티니(지금의 구글 수석 어드바이저)가 야후코리아를 방문했는데 그때 함께
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.05
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    페이스북과 저널리즘의 미래
    페이스북과 저널리즘의 미래오랜 기간 동안 저널리즘은 뉴스의 생산 주체인 유력 언론사와 이에 소속된 기자들의 전유물이었다. 그러나 스마트폰 보급이 확대되며 각종 1인 미디어 ... 주커버그 CEO를 필두로 미국 내에서 불거진 논란에 대하여 반론 및 대응에 나서고 있지만 사실상 애를 먹고 있다. 조금 더 구체적으로 페이스북의 저널리즘에 관한 비판적 견해 ... 하는 거대한 뉴스 플랫폼을 만들어내고 있다. 이런 측면에서 페이스북은 어쩌면 저널리즘의 오래된 미래일 것이다. 인간의 본능에 가장 가까운 뉴스의 본질을 21세기 디지털 시대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.18
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  • 자료 표지
    해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요.
    융합, 재성장을 이뤘다. IBM이 성공 요인은 CEO 직속으로 사업 발굴 및 추진을 총괄하는 EBO 조직을 설립 후 별도의 예산 및 평가 시스템을 도입하여 운영하는 등 시너지 ... 합병의 성공 요인이러한 해외 인수합병을 성공시킬 수 있는 요인은 첫 번째 신속한 의사결정이다. 역량 부족과 성장 가능성의 두려움으로 인해 성장 기회를 놓치는 경우가 많은데 미래 전략 ... 방향에 대한 경영층의 확고한 결단력은 M&A의 성공의 출발점이다. 맥캔에릭슨 CEO는 “잘못된 결정은 언제나 수정할 수 있지만 아무것도 하지 않을 경우 지난 기회는 결코 돌아오
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24
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    문앞의 야만인들 독후감(LBO를 통해본 자본시장 시사점)
    과도 같은데 본문의 그리니스라는 나비스코 CEO조차도 자신의 미래를 걱정하게 한다. 실제로 근로자는 수십년간 레이놀드라는 담배회사를 건실한 기업으로 성장시키는 한 축이었고 사내유보 ... 은 아니다.3) 회사의 경영효율의 측면에서 바람직한가책에 나와있듯 회사는 로스존슨 CEO의 부임이후 경영방만이 만연하게 된다. 이사회가 최고경영자를 견제해야 하는데 자본시장이 발달 ... 를 통해 그리니스라는 경영자가 강력하게 비용절감을 하여 회사가 더욱 수렁에 빠진다. 로스존슨은 나바스코라는 거대기업의 CEO를 맡아 어떤 경영역량을 발휘했는지 책에 정확히 나오지는 않
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02
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    [대입][수시][학생부] 독서 교과 세특 기재 예문입니다. 독서의 중요성을 독서 활동을 통해 세특에 잘 녹여낸 명작입니다. 문장 쓰기가 죽기보다 싫으신 분들이 참고하시면 좋습니다.
    (최우석)', '만약 고교 야구 여자 매니저가 피터 드러커를 읽는다면(이와사키 나쓰미)', '미래 경영(피터 드러커)' 등을 읽었다고 함. '삼국지 경영학(최우석)'을 읽고 위, 촉 ... , 오 삼국 지도자인 조조, 유비, 손권과 근대의 경영인들을 비교하여 오늘날 CEO들이 갖추어야 할 덕목과 판단 능력, 인재 관리 등의 자질에 대해 알 수 있었다고 함. 특히 촉나라 ... 유비의 경영에서 위대한 CEO는 당장 손해를 보더라도 이상과 원칙을 지키는 뱃심과 결의가 필요하고 적당히 타협하면 보통의 CEO는 될 수 있으나 위대한 CEO는 될 수 없다는 교훈
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.29
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2025년 11월 04일 화요일
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