"무한경쟁시대"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 상상과 창조 제프리이멜트 리바이이던 자기소개서 현대 물리의 이해 국제경영 상상과 창조 정리

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무한경쟁시대 독후감 - 무한경쟁시대 관련 독후감 2건 제공

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"무한경쟁시대" 검색결과 481-500 / 17,554건

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자유의 비극을 읽고 느낀점 (자유의 허용범위는 어디까지인가?)

성에 대해 강조했다. 최근 우리 시대에 가장 중요한 화두는 ‘자유’인 것이다. 과제를 통해 알게 되었지만, ‘자유의 비극’이라는 책을 통해 인간에게 허락된 자유의 허용범위는 어디까지 인가 ... 에 대해 깊이 있게 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ‘자유의 비극’ 줄거리지금 인류는 역사상 가장 풍요로운 시대에 살고 있다. 선택할 수 있는 것이 넘쳐나고 있다. 선택할 수 있 ... 는데, ①공정한 경쟁여건이 만들어지지 않는 상황 ②불평등한 결과 ③자원의 고갈 ④불공정한 거래 ⑤정보의 차이 ⑥고금리 이자를 통한 금융거래의 자유 ⑦소비와 저축의 자유 ⑧재화를 얻기 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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잡노마드CEO 징기스칸을 읽고

은 무한경쟁의 시대를 살고있는 우리들에게 창조적인 자극제의 역할을 할 수 있으리라는 기대감이 우리가 유목민들에게 관심을 갖게 되는 배경일 것이다. ... 를 현대의 기업에 적용시켜 보여주고 있으며, 칭기스칸의 모든 경영 전략을 현시대에 빗대어 상세하게 설명하고 있으며, 현대의 우량 기업들 중 거의 동일한 철학과 전략으로 성공을 거둔 ... 이 됐다. ‘성을 쌓고 사는 자는 반드시 망할 것이며 끊임없이 이동하는 자만이 살아남을 것이다.’ 닫힌 사회는 망하고 열린사회만이 영원하리라는 이 말은 글로벌 인터네티카 시대를 살아가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2022.12.12

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마케팅관리론-최근 고객관계관리(CRM)를 잘 하고 있는 기업을 선정하여 설명하시오

마케팅관리론-최근 고객관계관리(CRM)를 잘 하고 있는 기업을 선정하여 설명하시오.무한 경쟁 사회에서 기업이 생존하기 위한 몸부림은 고객 중심의 마케팅에서 그 해답을 찾을 수 있 ... 다. 기업간의 경쟁이 보다 치열해지면서 동시에 인터넷의 확산과 소비자 주권의 확대는 시장 환경에 새로운 변화를 가져왔다. 소비자가 제반 기업 정보를 손쉽게 입수할 수 있어 비교 ... 에 대한 관심은 환경의 변화에 따라 지속적으로 변화되어 왔으며, 이러한 환경의 변화는 마케팅에 대한 기업의 관심을 자극하였다.70년대 대량 생산 시대는 생산하면 팔리던 시대로 소비자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.17

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사회복지와 복지국가에 대해 설명하시오

1) 복지국가의 개념 및 가치2) 복지국가의 발달유형Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론21세기 대한민국은 무한경쟁시대에 놓여있으며 다른 선진국들에 앞서기 위해 국가 경쟁력을 강화해야 할 뿐 ... 서 사회복지에 대한 관심은 더욱 높아지고 있으며 이에 대한 욕구도 증대되어 가고 있다. 사회복지라는 용어는 시대 또는 국가에 따라 그 의미가 다르며 학자들에 따라서도 그 의미가 다르 ... 가 바로 평등과 자유, 민주주의이다. 나아가 시민을 공평하게 취급한다는 것부터 출발해 정치적, 경제적 자원을 소외계층에게 어떻게 나눌 것인지를 의미하는 사회적 형평성과 경쟁적 분위기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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대구가톨릭대 창업과기업가정신 중간고사 요약

(자금조달)★SWOT(강점, 약점, 기회, 위협) 분석기업가 : 새로운 시장을 발굴하고 개척하며, 시대적 변화에 대응하면서 창조와 혁신을 통하여 기업의 모든 요소를 만들어가는 사람창업 ... 다 창업도 쉽고 폐업도 자유로움, 상대적으로 정부의 규제가 거의 없음단점 : 창업가는 기업경영에 무한책임, 자금 확보가 어려운 경우, 기업주의 능력이 뛰어나지 않으면 성공확률이 높 ... 을 하고 사업을 시작하는 것이 일반적임개인기업과 법인기업의 비교★법인 기업의 종류합명회사 : 무한 책임 사원으로 구성되고 인적 신뢰 관계를 바탕으로 하는 공동기업으로써 조합적인 성격

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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제품수명주기와 서비스수명주기의 차이점

자 무한 경쟁시대에 돌입하면서 대기업들이 직접 아몬드를 수입,가공하면서 원재료 납품업체로서의 자리를 잃어갔다. 이 과정에서 길림양행은 시간이 지나도 눅눅해 지지 않는 업계 최초 ... 적으로 시간이 지남에 따라 도입기-성장기-성숙기-쇠퇴기의 4단계로 이루어진다. 도입기는 제품이 출시되는 시기라서 경쟁자의 수도 적고 광고,홍보에 집중하여 매출이 적자인 경우가 많 ... 다. 성장기는 시장에서 제품이 널리 알려지게 되면서 매출이 급성장하는 시기로 경쟁사와 차별화하는 전략이 필요하다. 성숙기는 제품이 이미 많은 잠재고객에게 받아들여진 상태로 시장 성장이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02

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학교에서 디지털도서관을 운영해야 하는 이유와 확대방향에 대해 설명하시오

사회의 정보기술은 도서관의 조직 및 업무에 무한한 경쟁력을 제공해 준다. 그러나, 정보기술을 둘러싼 복잡성과 혼잡성은 여전히 도전 과제이다. 정보기술 투자의 효과를 분별하는 것 ... 기반서비스2) 무한창조 공간서비스3) 빅데이터 기반서비스4) 증강현실 기반서비스5) SNS 서비스6) 디지털 교과서 서비스5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론도서관은 그 ... 역사와 더불어 끊임없이 현대화를 추진해왔다. 디지털 시대에 등장한 디지털도서관은 도서관의 기능을 전자적으로 구현한 것이라 볼 수 있다. 종이 대신 멀티미디어 저장 장치를 사용

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27

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유통관리 ) 다양한 소매상들(편의점, 대형할인점, 백화점, 전문점, 슈퍼마켓, 드러그스토어, 아울렛, 자동판매기, TV홈쇼핑, 전자상거래, 방문판매 등) 가운데 현재 위기라고 판단이 드는 하나의 소매상 브랜드를 선정하

는 정확히 알 수는 없으나, 대체로 원시시대가 끝나고 삼국시대로 들어가기 전, 즉 흔히 부족국가 시대라고 부르는 시기에서부터 비롯된 것으로 추정된다. 촌락과 촌락 사이에서 교통 ... 이 편리한 곳에서 상거래가 이루어졌다.조선시대에는 상업 체계가 확립되었으며, 상업기관으로는 시전 중에서 자본이 크고 국역을 부담할 수 있는 실력자들을 택한 육의전, 지방 상업과 관련 ... 구매 경향이 두드러지게 나타나고 있어서 대형 염가 매장을 특징으로 하는 다양한 신업태의 성장이 예상된다. 특히 인터넷 쇼핑은 무한한 제품 전시공간, 편리한 제품 선택, 상세한 제품

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16

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생산관리(대학의 생산시스템)

Ⅰ. 서론21세기 무한 경쟁 시대를 맞아 변화된 외부 환경에 적응하기 위해 기업은 설비 자동화와 업무 표준화 및 정보시스템을 활용하여 생산성을 높이고자 생산시스템의 최적화를 통한 ... 적 만족을 실현해주는 일체의 과정이라고 할 수 있다.Ⅲ. 결론21세기 무한 경쟁 시대를 맞아 기업은 설비 자동화와 업무 표준화 및 정보시스템을 활용하여 생산성을 높이고자 생산시스템

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

적ㆍ사회적 효율성을 극대화시키기 위해 항상 고민한다. 시간이 지남에 따라 기업 간 경쟁은 점점 치열해지고 있으며, 이러한 무한경쟁시대 속에서 승리하기 위해서 많은 기업은 소위 말 ... 을 개발해 보다 더 효율적으로 목적을 달성하도록 돕는 과정이라고 정의할 수 있다. 뿐만 아니라, 개인에게 있어서는 취업시장에서의 경쟁력 강화 및 성장욕구 충족 등의 역할을 하고 있 ... 에, 시장에서의 경쟁력을 높이기 위해 자격증 취득 교육을 진행 중에 있으며, 이에 따른 훈련비를 지원받고 있다. 또한, 자료 조사를 하던 중 실무형 인재양성을 위한 도제식 교육훈련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14

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바람직한 경영체계

이나 초기 기업 시절에 적절했을 것이다. 따라서, 무한경쟁 시대에는 전문경영인의 전문적인 능력과 합리적인 사고를 가지고 다양하고 복잡한 이해관계자들을 대상으로 살아남아야 할 것이 ... 동안만 보더라도 시장에서 구글처럼 두각을 드러내는가 하면 잘 알려진 브랜드가 자취를 감춘 경우들이 많다. 무한경쟁 시장에서 고객의 마음을 사로잡는 기술 개발에 초점을 맞추어 시장 ... 에 있던 기업이 현재 생존해 있을까? 손에 꼽을 정도이다. 기업 간의 경쟁에 못 이겨서 무너진 기업도 있지만, 기업 생태계 변화에 적응하지 못하여 사라진 기업도 있다. 불과 몇 년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.07

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6시그마의 정의와 이를 도입하여 성공한 사례를 자세히 살펴보고자 한다.

을 둔다. 21세기는 흔히 무한 경쟁의 시대라고 불린다. 경쟁이 기업 경영의 전 분야에 걸쳐 장소와 시간에 구애됨이 없이 벌어진다는 뜻이다. 무한경쟁의 시대에는 기업의 경쟁력 ... 하는 효과를 봤다고 한다. 웰치는 2005년에 출간한 자신의 저서인 ‘위대한 승리’에서 6시그마는 지나온 25년 동안의 가장 위대한 경영혁신 운동이었고, 기업들의 경쟁력을 증대시켜주는 가장 강력한 방법이라고 말하기도 했다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

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1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다

(4)넷째Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리 사회에서는 세계화, 정보화 시대의 도래로 인해서 모든 부문에 있어서 벼화가 빠르게 이루어지는 무한경쟁시대를 마주하고 있다. 특히 ... 어서의 변화, 핵가족화 등 가족구조의 변화와 여성의 경제활동 참여 증가 등으로 인해서 사회복지서비스의 관련한 수요는 지속적으로 증가되었다.이러한 시대적 흐름에 따라서 삶의 질 향상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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사회복지사 자기소개서 예시

. 또한 어르신들을 위하여 차별화된 복지 서비스 제공만이 ‘무한경쟁시대’에 살아남을 수 있는 길이라고 생각하는 저는 남다른서비스정신을 갖추고 있으며, 차별화된 서비스노하우를 지닌 인재

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.14

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CEO 징기스칸

이 되었다. 즉 본격적인 무한 경쟁 시대가 도래 하였고 지금도 끝없이 움직이고 있는 것이다.조직 속에 있는 나 자신도 예외가 될 수는 없다. 조직은 내 환경의 일부이므로 나 자신 ... 성이 점점 더 크게 느껴지면서 현대를 사는 나 자신을 돌이켜보게 되었다.책으로 표현하는 800년은 숫자 이상만큼이나 더욱 더 긴 세월처럼 느껴졌지만, 읽는 동안 그 시대를 현장감 있 ... 게 볼 수 있었던 것으로 많은 감명을 받게 되었다. 생각해보면 시대를 떠나서 지금과 그 이전의 시대에서는 주어진 환경과 조건을 어떻게 극복하고, 나아가 그것을 어떻게 이용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.14 | 수정일 2025.10.26

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오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구, 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.

은 이익을 추구하는 집단을 의미한다. 새로운 분야로 시장을 개척하는 것이 기업의 생존이 되는 무한경쟁 시대에 기업성을 추구하는 것은 필연적이라고 생각한다. 과거부터 높은 기업성을 추구 ... 하며 성장을 거듭해온 기업들이 지금의 대기업이 됐다는 것은 부정할 수 없다. 흔히 잘 팔아서 잘나가는 기업이 최고라고 꼽히던 과거였던 것이다.하지만 시대가 변하며 산업의 형태 ... 가치창출경영' 에서 설명한 공유가치창출에 대한 부분을 보면 장기적인 기업경쟁력 강화와 동시에 사회적 목표와 환경적 목표를 달성할 수 있는 투자활동을 의미한다고 했다. 그처럼 공유

방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

에 끼친 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 우리는 정보와 지식이 기반이 되며 급속한 기술혁신을 동반하는 지식기반사회에서 살아가고 있다. 또한 세계화의 조류 속에서 무한하게 경쟁 ... 가 증가하고 100세 시대에 대한 관심이 높아지고 있으며, 급변하는 사회에 있어서 교육과 건강에도 관심을 보이고 있다. 시대의 흐름과 사회에서 도태되지 않기 위하여 평생교육이 필요 ... (1986)는 유연성이란 “노동시장에 경쟁원리를 도입하여 법과 제도, 관행, 노사관계, 정보부족, 각종 규제에 의하여 경직된 노동시장을 유연하게 만들어 노동시장의 효율성을 높여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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무역환경의 변화(변천)과정

들어와 공정무역관점에서 과거처럼 일부 강대국이 주도하는 무역질서보다는 상대적으로 개도국의 입장과 입김이 커지게 된다. 각국의 산업과 무역은 무한경쟁시대에 진입하였고, 그동안 일부 ... 무역환경의 변화(변천)과정목차무역환경의 변화(변천)과정(1) 무역환경조성시대(1940-50년대)(2) 무역자유화시대(1960년대)(3) 신보호무역시대(1970년대)(4) 관리무역 ... 시대(1980년대)(5) 신자유무역시대(1990년대)(6) 다극체제 무역시대(2000년대)(7) 신지역주의 보호무역시대(2010년대~)* 참고문헌무역환경의 변화(변천)과정(1

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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행정학_우리나라 공무원 선발 과정의 타당성으로 확보하기 위해 가장 필요한 개선사항을 서술하시오.

어서 무한경쟁시대에 있고, 이러한 경향과 맞추어서 WTO와 같은 범세계적인 조직이 출범하였다. 정보화시대 환경은 모든 정보가 물리적,시간적인 제약을 초월하여서 세계 어느 곳에서 거리 ... 하면 공무원 채용시험 또한 자치단체별로 시행할 수 있어 선발시험관리의 공정성, 신뢰성, 타당성에 문제가 될 수 있다.공직에 대한 사회적인 평가가 높아짐에 따라서 정부는 공무원 공개경쟁 ... 는 정부는 선발과정이 사기업과 비교하여 엄격하다. 그리고 다양한 선발도구를 병행하여서 사용하고 있다.일련의 공무원 공개경쟁 채용시험 선발과정에서 선발시험은 필기,면접,실시시험

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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21세기 가장 효율적인 인적자원 관리방안

들의 사례로 본 21세기에 가장 효율적인 인적자원 관리방법III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회는 바야흐로 무한경쟁의 시대이다. 사람들이 자신이 원하는 것을 갖고 원하는 자리 ... 이 곧 기업의 기술력이나 서비스를 강화하는 주요 요인이 되기 때문이다. 이러한 인적자원 관리방법은 시대에 따라서 달라지기도 한다. 그 시대가 요구하는 바나 시장에서의 경쟁 상황 ... 에 올라가기 위해서 끊임없이 치열한 경쟁을 치르는 것과 같이 기업들도 마찬가지이다. 시장에서 제공되는 서비스의 수준이 상향평준화되어 있고, 소비자들이 원하는 눈높이 또한 나날이 높아지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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