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"대표관리제" 검색결과 381-400 / 692건

  • 학교단위 책임 경영제
    제는 학교 중심 경영제, 학교 자치 관리제, 그리고 학교 자율 경영제 등 여러 가지 용어로 지칭되고 있는데, 그 핵심 요소는 교육과정?인사?재정에 대한 권한의 “단위 학교로의 이양 ... 다. 이사회의 규모는 일정하지는 않으나 그 구성은 당해학교와 관계있는 모든 단체를 대표하는 자로 되어 있다. 이사회의 기본적 역할은 주로 1) 당해 학교의 예산의 준비와 출납의 관리
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,400원 | 등록일 2010.04.12
  • 한국과 미국의 행정개혁
    ‘영 체계에서 벗어나지 못하고 있으며, 인력운영이 비탄력적이다.② 미약한 성과관리체계기존의 목표관리제, 성과 연봉제 등 성과관리제도는 형식적으로 운용되고 있으며, 아직까지 고위직 ... 공무원에 대한 체계적인 성과관리와 평가시스템이 구축되지 못한 상태이며, 또한 성과 지향적 관리에 대한 인식과 문화가 확산되어 있지 않다.고위직 공무원들에게 적용되고 있는 대표적인
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.08
  • 중국 및 해외 전시회 개최에 대한 심사·허가 및 관리방법
    무촉회는 국가명의로 구성하여 국제전시국에 등록되었거나 공인된 세계박람회 참가하는 것을 책임지며 또한 국가를 대표하여 출국 전시회 개최시 국무원 각 부문, 각 지방인민정부에 해당 ... .제6장 전시참가단체의 관리제24조 전시회 주관기업은 반드시 중국의 법률과 법규를 준수하여야 하며 신용을 보증하고 서비스 강화 및 합리적인 요금징수 정책을 실시해야 한다.제25조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.08
  • 노사관계론 단체협약
    단체협약의 관리제3자의 중재에 의한 방법상임중재자 임시중재자 중재위원회노사간에 직접 해결하는 방법일반적으로 직접 해결기관을 통해 처리되고, 여기서 해결이 안 되는 경우에는 제3자 ... 에 의한 중재기관을 통해 해결【 고충처리기구 5단계 】단계조합대표회사대표경영자의 결정을 위한 제한시간조합승인을 위한 제한시간1단계작업자와 조합의원감독자3일3일2단계조합.공장위원부장 ... 또는 공장장5일5일3단계고충처리위원회대표인사담당이사5일5일4단계고충처리위원회대표 및 전국노조대표최고책임자10일10일5단계중립자에 의한 중재5절 단체협약의 관리4) 고충처리기구와 절차3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.28 | 수정일 2015.05.25
  • 식품 안전 제도의 소비자 인식에 관한 연구
    로움을 동반하고, 현대인의 가치를 변화시켰다. 그 중 대표적인 것이 바로 식품이다. 과거 음식이 귀하던 시기에는 소비자들이 음식의 질이나 안전성에 대하여 판단기준조차 없었으나 점차 ... , 판매업소 659개소로 집계가 되고 있으며 점차적으로 참여농가가 증가하고 있는 추세이다.한편 축산분야의 이력추적관리제는 ‘소 및 쇠고기 이력추적에 관한 법률’에 따라 2008년 12월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    Nexon의 창업 성공 사례
    (현 넥슨 대표이사) KAIST 전산학과 석사과정에 재학 중이던 넥슨을 창업해 국내 최초의 온라인게임 '바람의 나라'를 출시Nexon의 소개회사명 : Nexon 설립일 : 1994년 ... 12월 창 업 : 김정주 (현 넥슨 대표이사) KAIST 전산학과 석사과정에 재학 중이던 넥슨을 창업해 국내 최초의 온라인게임 '바람의 나라'를 출시Nexon의 소개1996년 ... 있는 모델 제시넥슨존지사체제와 총판 체제로 운영 PC방 영업전담 인력 : 60여명 (전국 주요도시 책임 담당제) 담당자별 로컬지역 배정 : 1대1 책임관리제 시행 넥슨존 가입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.19 | 수정일 2017.08.16
  • 작업설계 초우량기업들의 경영혁신 200년
    사고로4. 중지의 결집과 활용5. 집념을 갖게 한다.6. 반성과 자각7.실천과 사후 관리제 26장 마이클 해머의 리엔지니어링(1990년)◎ 마이클 해머마이클 해머는 세계 최고 ... 들을 효율적으로 통합하는데 이용되는 일련의 접근법이다.SCM의 대표적인 기대효과로는 재고 감소와 불필요한 작업의 제거를 들 수가 있다.◎ SCM에 TOC를 접목하라.TOC는 물리학
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.11
  • 인사행정 - 김대중, 노무현(파워포인트)
    휴직제도 4) 시간제공무원제도 4. 성과지향의 인사혁신 1) 목표관리제 2) 직무성과관리제도 3) 근무성적평정의 개선과 다면평가제 4) 공직내 성과주의정착을 위한 직무분석 실시 5 ... ] 가제도의 확산 6. 참여정부의 혁신 제도 1) 고위공무원단제도의 도입 2) 대표성 - 균형적 인재활용을 통한 공직 대표성 제고 (1) 참여정부의 균형인사정책 체계 (2) 여성공무 ... 원의 공직진출 확대 및 육성 (3) 장애인공무원 공직임용 확대 (4) 과학기술인력 공직임용 확대 (5) 공직내 지역 대표성 제고 3) 탄력근무제 실시1. 참여정부 인사정책의 비전1
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    | 리포트 | 67페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.14
  • 인사행정 - 김대중, 노무현
    . 시간제공무원제도Ⅳ. 성과지향의 인사혁신1. 목표관리제2. 직무성과관리제도3. 근무성적평정의 개선과 다면평가제4.공직내 성과주의정착을 위한 직무분석 실시5.성과급 중심의 보수제 ... 화1. 공무원의 성과평가시스템 정비2. 다면평가제도의 확산Ⅵ. 참여정부의 혁신 제도1. 고위공무원단제도의 도입2. 대표성 - 균형적 인재활용을 통한 공직 대표성 제고(1) 참여정부 ... 의 균형인사정책 체계(2) 여성공무원의 공직진출 확대 및 육성(3) 장애인공무원 공직임용 확대(4) 과학기술인력 공직임용 확대(5) 공직내 지역 대표성 제고3. 탄력근무제 실시Ⅶ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.09.14
  • 행정학정리
    나라 주민참여제도@주민투표@주민감사청구, 주민소송@주민소환제@애드호크라시@학습조직@조직발전@MBO 목표관리제@인사행정@영국의 정실주의@실적제@직업공무원제도@적극적 인사행정@개방 ... )-민주성 : 국민의사를 존중하여 국민의 요구를 수렴하고 이를 행정에 반영함으로써 대응성 있는 행정을 실현하고 국민에게 책임을 지는 것을 말한다. 시민참여증진, 대표관료제, 투명
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    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.21
  • 한-EU간 FTA에 의한 산업별 영향과 의견
    을 미치는 미국과 달리 돼지고기, 낙농품, 닭고기 등의 축산분야에 제한적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.대표적인 피해 품목은 돼지고기이다. 냉장 부위는 10년, 삼겹살과 목살을 제외 ... 대전이 끝난 20세기에 들어서는 수입제한 및 외환관리제와 같은 직접적 무역통제의 폐지를 구체적인 내용으로 하고 있다. GATT(관세 및 무역에 관한 일반협정, WTO의 전신)는 이러
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.20
  • 사회복지설정법 중 하나를 선택하여 시행령과 시행규칙 비교분석
    한다.1. 식품·건강기능식품·의약품·의약외품·생물의약품·의료기기·화장품의 개발·안전관리·품질관리2. 마약의 안전관리·품질관리제4조(다른 법률과의 관계) 실험동물의 사용 또는 관리 ... (전자문서를 포함한다)를 첨부하여 식품의약품안전청장에게 제출하여야 한다.1. 동물실험시설의 명칭2. 운영자3. 관리자4. 동물실험시설 설치자(법인인 경우에는 법인의 대표자를 말한다)5
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.04
  • [경영전략]FnC코오롱의 경영전략 분석
    을 기록하고 있는 국내의 대표적인 의류기업이다. 차별화된 제품력과 마케팅을 바탕으로 독자적인 identity를 구축하고 있다고 평가 받고 있다.FnC코오롱는 다양한 브랜드를 보유하고 있 ... 무게를 느낄 수 있다고 한다.(5) 인적자원관리제 사장은 경영 시스템 개편과 브랜드 전략 제고에 이어 인재육성을 통한 미래성장 기반 구축에도 주력하고 있다. 그가 말하는 코오롱
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.11
  • 제10장 글로벌기업의 조직구조와 인적자원관리/ 정리
    ..PAGE:1글로벌기업의 조직구조와인적자원관리제 10장20061772 김은희..PAGE:2목 차..PAGE:3기능별 조직구조종업원들이 각 기능별로 특화하여 전문화되어 있 ... 적으로 통합하고 조정함으로써 높은 경영성과를 거둘 수 있다...PAGE:21국가 관리자란현지자회사의 대표로 실질적으로 그 나라에 위치한 현지법인의 운영을 총괄책임지고 있는 관리자
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    | 리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.07
  • [도시계획]수질오염 총량규제
    수질오염총량규제(수질오염총량관리제)가 지역개발에 미치는 영향목록l.수질오염총량규제의 정의2.오염 총량 관리제의 도입 배경3.우리나라 수질오염총량규제의 특성4.수질오염총량규제 제도 ... 안 골격대로 승인될 전망”이라며 “환경부,국립환경연구원,한국환경정책평가연구원 등과 갖는 기술적 보완사항에 대해 협의한 뒤 6월 안에 시행할 수 있을 것”이라고 밝혔다.오염총량관리제 ... . 여주. 가평군 등 한강 수계 7개 자치단체장과 시. 군의회 의장, 주민 대표 등이 참석한 가운데 수질 오염 총량제 도입에 합의하는 서명식을 가질 예정이라고 밝혔다.한강수질정책협의회
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.19
  • 고위공무원단 제도 운영의 현황, 효과, 문제점 그리고 발전방안
    및 평가와 개인의 역량에 기초하여 이루어져야 함에도 이것이 제대로 수행되지 못하고 있다.둘째, 고위직 공무원의 전문성 및 경쟁력 부족 문제이다. 전문성이 부족한 가장 대표적인 요인 ... 체계를 들을 수 있다. 기존의 목표관리제, 성과 연봉제 등 성과관리제도는 형식적으로 운용되고 있으며, 아직까지 고위직 공무원에 대한 체계적인 성과관리와 평가시스템이 구축되지 못한 상태다.
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.22
  • 자원봉사론
    7단계 과정)제 7장. 자원봉사활동과 갈등관리 및 위험관리 ········· p.7~81. 자원봉사활동에서의 갈등관리2. 자원봉사활동에서의 위험관리제 1장. 자원봉사활동과 사회복지 ... ④ 활로 여기에 속하는 대표적인 사람이 자원봉사 조언자이다. 자원봉사 조정자와 자원봉사 조언자의 기본적인 차이는 자원봉사 조언자가 어디까지나 시민이며 자원봉사자이기 때문에 같은 동료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.31
  • [녹색성장]이명박 정부의 저탄소 녹색성장정책의 이해, 녹색성장 정책의 문제점과 한계 고찰 및 바람직한 발전 방향 제언
    와 고유가로 대표되는 ‘자원’ 위기에 직면해 있다. 특히 기후변화 문제는 심각한 기상재해와 함께 생태계 질서를 파괴하며 인류의 생존을 위협하고 있다. 지금과 같이 ‘에너지 다(多소 ... 정책도 내놨다. 또, 탄소세 도입 논의, 에너지 목표 관리제 시범 실시, 온실가스의 대기오염물질 규정방안 검토, 배출권 거래제 도입 등 각 부처가 경쟁적으로 저탄소 녹색성장이라는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.26
  • 도미노 피자 마케팅분석
    R E P O R T도미노피자 마케팅 분석과 목 명:마케팅 관리제 출 일:년 월 일 ( )담당교수:교수님* 도미노 피자 편 *조 구성원경영학부컴퓨터정보학부컴퓨터정보학부컴퓨터정보 ... 등을 꼽고 있습니다. 2003년 이후 주문전화를 집계하는 콜센터가 업계에 등장, 주요 업체의 배달 비중이 전 고객의 60%로 치솟는 등 피자가 대표적인 배달 메뉴로 자리 잡은 점 ... 소스트 피자에는 까망베르 치즈를, 2004년 선보인 더블 크러스트 스위스 퐁듀피자에는 스위스의 대표적인 치즈인 에멘탈 치즈와 퐁듀치즈를 사용했다.특히 까망베르 치즈와 바질, 가리비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.03
  • 시설운영규정(수정)
    입소자 보호 관리제4조(적용범위) ------------------------------- 1제5조(입소정원 및 모집방법) ------------------------- 1제6조 ... 에 대한 최적의 서비스 제공 및 인권 존중으로 삶의 질 향상 도모4. 지역사회와의 연계성 확대로 공동체의식 함양제2장 운영 및 입소자 보호 관리제6조 (입소정원 및 모집방법)1 ... .시설의 사무국장은 원장의 추천으로 대표이사가 임용한다.3.시설의 직원은 원장이 임용하되, 제51조에 의해 구성된 인사위원회에서 임용한다.4.직원의 임용자격은 노인복지법시행규칙
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 32페이지 | 15,000원 | 등록일 2016.05.03 | 수정일 2020.06.16
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2025년 10월 22일 수요일
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