"기술가치평가시스템"의 검색결과 입니다.

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"기술가치평가시스템" 검색결과 481-500 / 45,766건

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[인공지능 윤리] 인공지능의 편향성 문제와 윤리적 고려 사례 연구

에 대한 편견과 차별을 보여주었습니다. 이 시스템은 과거의 이력서 데이터를 학습하여 여성 구직자를 불리하게 평가하는 경향을 보였습니다.3) 컴퍼스 알고리즘과 범죄 예측에서의 인종차별 ... 2016년 미국에서는 컴퍼스 알고리즘을 사용하여 범죄 예측 시스템을 개발하였는데, 이 시스템은 인종에 대한 편견을 반영하여 흑인 피고의 재범 가능성을 과대평가하고, 흑인들을 불리 ... 차별적 분류2) 아마존의 채용 AI 시스템과 여성 구직자에 대한 편견3) 컴퍼스 알고리즘과 범죄 예측에서의 인종차별3. 인공지능 윤리와 책임(1) 인공지능 윤리의 중요성(2) 법

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오

으로 영향을 끼친다는 것을 의미한다.① 직무?평가와 보상 시스템직무시스템은 사회적 자본 체계를 세우기 위하여 다른 사람이나 팀과의 협력, 협업, 의사소통을 가질수 있도록 지원한다.평가 ... 와 보상 시스템은 사회적 자본의 바람직한 형성에 긍정적인 영향을 끼치고 역량, 행동 및 태도에 대한 평가를 통하여 강화되는 특성이 있다. 그러한 평가를 통해 제공되는 보상은 사회 ... 대화로 창출되는 것을 최종 목표로 삼는 집단이다. 기업이 자신들의 목표를 이루기 위해서는 미래의 인적자원 수요 예측 결과를 바탕으로 인적자원을 얻고 개발, 배치, 평가등의 일련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술하시오

을 명확히 설정하고, 정기적인 워크숍과 교육을 통해 구성원들에게 전달하는 것이 필요하다. 또한, 구성원들의 행동을 평가할 때 조직의 가치관에 부합하는지를 중요한 기준으로 삼아야 한다 ... 가야 한다. 정기적인 평가와 피드백을 통해 갈등 관리 시스템을 점검하고, 필요한 개선 조치를 취해야 한다.구체적으로, 정기적인 갈등 관리 시스템 평가를 통해 문제점을 파악하고, 이 ... 에서 정기적인 회의와 피드백 시스템을 통해 구성원 간의 소통을 촉진해야 한다. 또한, 의사소통의 장벽을 허물기 위해 열린 문화를 조성하고, 구성원들이 자유롭게 의견을 나눌 수 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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산업사회에 있어서 인간성 소외의 문제점을 논하시오.

화되고 자신의 본질적 가치를 상실하는 상황에 직면하게 되었다. 그로 인해 산업화와 기술의 발전으로 인해 노동의 기계화와 자동화가 진전되면서, 인간은 점점 더 시스템의 일부로 전락 ... 하게 되어 관계의 피상화를 겪는다.3) 소비 사회와 인간성 소외산업사회에서는 소비가 인간의 가치와 행복을 평가하는 주요 기준으로 자리 잡았다. 산업화는 물질적 생산과 소비를 극대 ... 와 인간다움의 성찰을 방해한다. 결과적으로, 인간은 자신의 내면적 가치와 자아를 상실하고, 외부의 물질적 가치에 의존하는 소외를 경험하게 됩니다.4) 기술 발전과 인간성의 퇴색산업화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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경영정보시스템) ERP, CRM, SCM 중 하나 선택하여 개념 및 정의, 구성 및 특성, 성공요인 및 국내사례, 향후 발전가능성에 대해 서술하시오

은 저렴한 비용으로 전 세계 시장지역의 정보를 손쉽게 이용하고 고객과 기업의 상호작용의 정보를 활용할 수 있는 가치를 가질 수 있는 장점이 있다.또한, 기업은 운송수단에서도 정보기술 ... 경영정보시스템) ERP, CRM, SCM 중 하나 선택하여 개념 및 정의, 구성 및 특성, 성공요인 및 국내사례, 향후 발전가능성에 대해 서술하시오.목차경영정보시스템) ERP ... III. SCM의 성공요인1) 정보교환2) 새롤운 정보기술 투자3) SCM을 위한 기업목표의 조정4) 장기 중점개발5) SCM에 대한 최고경영자의 관심6) 거래 파트너와의 밀접

리포트 | 10페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.12.12

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사회복지실천기술론_사회복지실천기술론의 정의와 가치 그리고 필요성에 대하여 서술하세요.

와 가치 사회복지실천기법이란 사회복지실천 대상자인 개인, 가족, 집단의 사회기능 향상을 위해 사회복지사가 습득해야 할 각종 실무능력, 기술, 지침(면접능력, 평가능력, 중재능력 ... 사회복지실천기술론 사회복지실천기술론의 정의와 가치 그리고 필요성에 대하여 서술하세요. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 사회복지실천기술론의 정의와 가치 2) 사회복지실천기술 ... , 지원망 구축능력)을 말한다. 협상 기술, 평가 및 종결 기술)을 연습 대상에 적용하고, 실제로 개입하고 평가한다. 사회복지 실천기술교육과정의 궁극적인 교육목표는 교육범위를 기존

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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듀폰,듀폰역사,듀폰취급산업

직원 존중평생 직장EAP SYSTEM공유적 접근방식인재를 귀중히4. 조직문화Hay Method 1951년 Hay그룹에 의해 고안된 직무평가시스템 세계 공통의 직무평가 시스템 직무가치 ... 의 역사1970년대～ 1980년대(3)2. 듀폰의 현재 조직구조아이디어 교환 E-mail시스템그룹웨어기술측면에서 경영자보다 전문가가 우위전문가 고용다양한 연구 다양한 업무활동 수행 ... 평가 및 이에 따른 임금 합리적 결정조직문화의 특징EAP SYSTEM Employee Assistance Program 직원상담프로그램 직원에게 정신적/정서적 도움제공자유

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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[A+] 최적의 인재 확보를 위한 AI 면접 도입 검토 보고서 (인적자원관리)

(AI) 기술이 빠르게 발전하며 다양한 분야에 걸쳐 활용되고 있습니다. 특히, 채용과 인재 관리 분야에서 인공지능을 통한 자동화와 객관적인 평가가 관심을 받고 있으며, 지원자 ... 어, 특정 지역 방언이나 억양을 사용하는 지원자가 AI 시스템에 의해 부정확하게 평가될 수 있으며, 이는 공정성 문제를 야기할 수 있습니다. 프라이버시 문제: AI 면접 과정에서 수집 ... 정보를 보호할 수 있는 기술적 조치를 마련해야 합니다. Ⅲ. 결론 AI 면접은 빠르고 효율적인 채용 절차를 가능하게 하며, 평가의 일관성을 높일 수 있는 혁신적인 도구입니다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27 | 수정일 2024.11.01

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기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해

.Ⅱ. 본론1. 기업의 가치창출기업의 가치창출은 여러 분야로 설명할 수 있다. 우선 경영정보시스템의 구축을 통해 가치사슬모형을 만들어 결과적으로 고객을 위한 정보활용의 성과 ... 를 가져올 수 있는 방법이 있고 고객이 가치에 집중한 마케팅 전략을 펼치는 방법 또한 가능할 것이다.2. 가치창출 사례1) 가치사슬모형정보경영시스템의 구축에 있어 신세계 백화점은 정보활용 ... 을 통한 경영 차별화를 가치활동의 목표로 두어 핵심경영, 책임경영, 견실경영이라는 경영전략을 수립한 후 이에 부합하는 중장기적 정보화 전략을 수립했는데 정보시스템을 통해 구조개혁

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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빅데이터의 개념과 특징에 대해 설명하고, 기업이 빅데이터를 활용하여 얻을 수 있는 효익을 구체적인 사례를 통해 설명하시오

‥‥‥‥‥ ● 서론 ‥‥‥‥‥ 빅데이터란 기존 데이터베이스 관리도구의 능력을 넘어서는 대량의 정형 또는 비정형 데이터 집합 및 이러한 데이터로부터 가치를 추출하고 결과를 분석하는 기술 ... 들의 빅데이터 도입 수준이 선진국 대비 50% 미만이라고 평가하면서 향후 5년간 연평균 40% 이상 성장할 것으로 내다봤다. - 빅데이터를 활용하여 구체적인 사례 최근 빅데이터 기술 ... 는 대량의 정형 또는 비정형 데이터 집합 및 이러한 데이터로부터 가치를 추출하고 결과를 분석하는 기술을 의미한다. 또한 최근 인공지능(AI)기술 발전으로 인해 방대한 양의 데이터

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10

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채권투자 처음공부 (포프리라이프) / 독후감 독서감상문

뿐만 아니라 채권도 중요한 자산 클래스 중 하나로 손꼽히며, 특히 채권은 안전성과 예측 가능한 수익을 제공하는 투자 도구로 평가받고 있다.처음에는 채권에 대한 지식이 부족해 이를 보완 ... 한다. 이러한 특성 때문에 이 책은 입문자에게 적합하다고 판단했다.채권은 주식과는 달리 안정적인 투자 수단으로 평가되어 왔다. 특히, 시장 변동성에 민감한 주식과는 달리 채권은 확정 ... 와 채권 등급별 금리 스프레드에 주목하는 내용은 현 시점에서의 투자에 도움이 될 것으로 생각했다. 시장 상황에 따라 채권의 가치와 수익률이 변동하기 때문에, 이러한 정보를 지속

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.06

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05-343-Q, 리스크관리규정(자동차산업,표준)

다.(1) 국내/외 문화, 사회, 정치, 법률, 규정, 재정, 기술, 경제 및 경쟁 환경조건(2) 조직의 목적에 영향을 미치는 핵심 원동력(3) 외부 관계자의 평가와 인식 및 외부 ... ) 조직의 지배 구조, 조직 구성, 규칙 및 책임(2) 목적 달성을 위한 정책, 전략(3) 조직의 자원 및 역량 (자본, 시간, 인력, 공정, 시스템 및 기술)(4) 정보 시스템 ... 적 방향과 관련이 있는 품질경영시스템의 의도된 결과를 달성하기 위한 내∙외부 이슈를 파악하고 분석하며 이해관계자 및 이해관계자 요구사항의 반영하도록 한다.2. 목적본 규정은 대/내외

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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제5장 직무시스템

제5장 직무시스템5.1 직무 시스템의 영역과 중요성5.1.1 직무 시스템의 영역직무 시스템은 사업의 효과적인 수행을 위해 필요한 직무의 설계, 분석, 평가 및 재설계의 과정이 ... 능력을 규명4. 직무변화를 야기할 잠재요소 파악5. 변화된 직무의 성격을 예측하여 정리5.3.2 직무의 평가직무평가: 한 조직 내의 직무들의 상대적인 가치를 체계적으로 결정하는 것 ... 하고 각 직무의 평가요소를 기준직무의 평가요소와 비교하여 상대적 가치를 결정하는 기법.여러 조직에 존재하여 비교가 가능한 기준 직무를 선정해야 한다.평가요소를 정하고, 모든 기준

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.22

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사회복지 조사론 평가

. 평가의 모델들1. 평가 모델들Ⅶ. 참고문헌Ⅷ. 부록? 프로그램 평가 ?Ⅰ. 평가의 정의1. 사전적 정의 : 물건의 화폐 가치를 결정함, 사람, 사물 또는 그 속성에 대한 가치 ... ”수준을 판단함.2. Scriven : “평가란 어떤 것에 대한 이점이나 가치를 판단하는 것”3. Attkissson : “프로그램 평가란 프로그램의 범위와 이용도, 이해도, 지속 ... 평가의 강조점은 통제연구의 기술적 측정으로부터? 현장 평가의 운영 맥락으로 이동하였다. 1975년 이전에는 방법론적 엄격성이 평가자를 판단하는 가장 우선적인 기준이었지만, 방법론

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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공학과 경영 중간 내용 정리

의 가치관, 생활양식, 신념이나 태도, 관습, 전통, 문화 등의 환경 요소를 말한다. 이는 사회적인 제도나 가치 체계등을 형성한다기술적 환경 : 신제품,신소재 개발 쁀만아니라 정보 ... 1. 생산 ᆞ 운영관리의 개념생산ᆞ운영관리의 정의: 다양한 투입물을 가치 있는 유무형의 산출물로 변환시키는 시스템을효율적,효과적으로 관리하는 활동생산운영시스템 : 토지,자본,노동력 ... Date 등디지털 기술변화기계화산업화정보화지능화4차 산업혁명의 특성은 ‘초연결성(다양한 제품 및 서비스가 네트워크와 연결되는 것)’과 ‘초지능화(사물이 스스로 생각하는 것

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.04

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조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

적 효과성 3) 윤리적 실천 4) 중요 평가 5) 상담6) 비즈니스 감각 7) HR 기술적 전문가 및 실무 8)관계 관리 9) 조직 리더십과 탐색·경쟁적 시장의 도전1)지속가능성을 통한 ... 평가와 개발 ---> 보상·본원적 경쟁전략: 원가 우위 전략, 차별화·사업 모델: 어떻게 기업이 고객 가치를 창출할 것인가?어떻게 이윤을 만들어낼 것인가?·전략경영: 일종의 프로세스 ... ·인적자원관리(HRM):종업원의 행동, 태도, 성과에 영향을 끼치는 정책, 관행과 시스템기업들의 생존과 효율성, 경쟁력을 결정짓는데 중요한 역할·HR의 기능1)행정과 민원 서비스

시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목

적으로 심리학적 테스트, 인터뷰 기술, 그리고 직무 분석과 같은 다양한 도구와 방법을 활용하여 조직의 인적 자원 관리 프로세스를 개선한다. 이들은 인재 선발 과정에서 적합성 평가, 성격 ... 평가, 그리고 능력 테스트를 설계하고 실행하여, 조직이 자신의 목표와 가치에 부합하는 인재를 선발할 수 있도록 돕는다. 또한, 이러한 평가 도구는 기존 직원의 성과 평가 및 개발 ... 프로그램의 일환으로도 활용된다.또한, 인사심리학은 조직의 평가 시스템을 개발하고 최적화하는데도 중요한 역할을 한다. 성과 평가는 조직의 목표 달성과 직원의 개인적인 성장에 필수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다. 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안에 대해 정리하시오.

의 유형 파악2. 갈등 원인 분석3. 해결 전략 제시4. 실행과 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 내 갈등은 불가피한 현상으로, 구성원의 성향과 가치관 차이에서 기인 ... ● 주제어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다. 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안에 대해 정리하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등 ... 간 차이에서 비롯된 갈등은 성격, 가치관, 경험의 차이가 주된 원인이며, 상호 이해와 존중을 통해 해결할 수 있습니다.역할 충돌은 직무 수행 중 책임 중복이나 모호한 역할 정의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01

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데이터와 정보의 관계, 데이터 기반의 의사결정

웨어 ∙ 인터넷 등 정보화 수단에 필요한 유 ∙ 무형기술을 아우르는 간접적인 가치 창출에 무게를 두는 새로운 개념의 기술이다. 정보 시스템(IS)은 경영 시스템을 구성하는 주요 ... 한 데이터를 수집하고 분석하여 비즈니스 의사결정에 활용할 필요가 커지고 있으며 시장에서 경쟁우위를 확보하기 위해서는 경영정보시스템의 활용이 중요하다’고 언급한다.정보기술 ... (Informa보기술, 정보 시스템, 경영정보시스템의 정의정보기술(IT)이란 정보를 신속 ∙ 정확하게 그리고 효율적으로 수집, 처리하고 전달하기 위한 총체적 기술을 말한다. 컴퓨터 ∙ 소프트

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.30

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창의성 교육의 필요성과 중요성

성과 중요성은 무엇일까?전통적인 교육 시스템은 주로 지식을 전달하고, 그 지식을 바탕으로 학생들의 이해도와 성취도를 평가하는 데 중점을 두었다. 이런 시스템은 과거의 산업화 시대에는 효과 ... 창의성 교육의 필요성과 중요성21세기, 사회는 빠르게 변화하고 있으며, 이러한 변화를 이끄는 주요한 열쇠 중 하나는 '창의성'이다. 과학과 기술, 예술, 경제 등 다양한 분야 ... 하며, 새로운 아이디어를 창출하는 능력이 더욱 중요하게 여겨진다.창의성 교육은 이러한 요구를 반영하여 학생들에게 단순히 지식을 전달하는 것이 아니라, 그 지식을 활용하여 새로운 가치

리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.01.02

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