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"교육훈련 기법" 검색결과 481-500 / 20,621건

  • 그림교환의사소통 체계의 개념 및 교수 6단계를 제시하고, 자폐스펙트럼장애아동에게 유용하게 활용될 수 있는 까닭을 제시하시오. 서론
    자폐장애아교육그림교환의사소통 체계의 개념 및 교수 6단계를 제시하고, 자폐스펙트럼장애아동에게 유용하게 활용될 수 있는 까닭을 제시하시오.서론일반적으로 의사소통이란 개인의 생각 ... 소통 교육에 좀 더 세심한 접근이 요구된다. 최근 인기를 끌었던 드라마 에서 볼 수 있듯이, 자폐 스펙트럼 장애를 가진 천재 주인공은 눈맞춤 없이 인사하거나 고개를 반쯤 숙이는 등 ... 지만, 자폐인의 이야기가 주목받고 이해받는 것 자체가 중요한 변화이다. 본 과제에서는 자폐 스펙트럼 장애 아동을 위한 그림 교환 의사소통 기법에 대해 논의하고자 한다.본론그림교환의사소통
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    00시설관리공단 개관시간 연장 사서 합격 자소서(2020)
    명예시민사서천사 아카데미직무관련 교육, 훈련의 주요내용정보서비스 현장에서의 새로운 추세와 내용 및 기법, 공공도서관 운영의 제반지식 습득, 정보검색 실무도서관 정보센터의 경영과 기능 ... 직무와 관련한 교육과정 및 교육훈련 사항을 기입해 주십시오.교육구분과목명 및 교육과정교육기간■학교교육 □직업훈련 □기타공공도서관운영론,문헌정보학개론 외□학교교육 □직업훈련 ■기타 ... 【별첨 1】00구시설관리공단 입사지원서1. 인적사항지원분야개관시간연장계약직접수번호구 분성 명가점항목□국가유공자 □장애인 □탈북정착민현 주 소연 락 처전자우편2. 교육사항 ※ 지원
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2024.01.06
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    당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일때, 교육프로그램을 재설계하시오.
    의 기업들은 교육훈련이 현재 이행하는 직무 관련 결과를 확충하기 위하여 개인의 능력을 확충하는 데 초점을 맞추고 회사의 이익을 촉진하기 위하여 지식과 업무 기술에 정의하였으나, 최근 ... 에는 직원의 사기와 발전을 내포하는 방향으로 변화하고 있다. 이 말인즉슨 현재의 교육훈련교육훈련을 통해 개인의 경우에는 잠재능력 및 자기 계발을 개발할 수 있고, 조직의 경우 ... 면, 기업 교육훈련은 각 조직 내의 업무의 증진과 업무수행 능력을 높이기 위한 기술 및 태도, 개인의 가치관 변화를 가져오기 위해 계획된 그의 활용 또는 프로그램이라고 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.05
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    [평생교육 프로그램 개발] 프로그램 목표의 설정
    목표3/ 학습목표(2) 프로그램 목표 진술방법1/ 프로그램의 목적, 목표, 학습목표의 예2/ To-By-For 기법* 참고문헌[평생교육 프로그램 개발] 프로그램 목표의 설정조사 ... 한 선언을 제공한다. 정해진 기간 동안 조직이나 평생교육기관이 달성하려고 하는 교육적 결과이다. 프로그램 목표는 주로 구체적인 교육이나 훈련 프로그램에 참여한 결과로서 무엇을 학습 ... 여 집단 구성원으로서의 중요성을 인식한다(이화정 외, 2003 계인용).2/ To-By-For 기법프로그램 목표 진술에서 많이 사용하고 있는 방법은 미국의 연장교육에서 활용하는 기법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    스파르타와 아테네 교육에는 어떤 차이가 있는가?and 소피스트적교육과 소크라테스교육의 차이점과 우리나라 교육은 어떤 교육에 가까운가?
    청소년들은 성인체육관에서 2년간 신체 훈련을 받으며 공공집회에 참석하고 극장과 법정에 출입하는 등 시민의 지위를 얻게 된다. 후기 아테네 교육은 무역이 왕성하게 이루어져 부유 ... 에서도 언급했지만 우리나라 현장에서 교육적 성공을 거두기 위해서는 소피스트적 교육법을 제한하고 소크라테스적 교육법을 보다 널리 사용해야 할 것이다. 토론 기법에 능숙한 교사를 보다 ... 스파르타와 아테네 교육에는 어떤 차이가 있는가?오늘날 우리의 시대를 이해할 목적으로 서양교육의 역사를 볼 때 그 출발점은 고대 그리스일 것이다. 고대 그리스 교육사상과 교육실제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.07.05
  • 정서행동장애 아동을 이해하기 위한 이론적 배경과 지도 및 중재방법
    . 합리적 정서행동치료2. 대인관계 문제해결 훈련3. 자기관리/자기조절 훈련III. 생태학적 모델1. 가족체계2. 교육체계3. 사회적 체계IV. 정신역동적 모델1. 인간중심교육2. 현실 ... 라고 보기 때문이다. 사회성 기술훈련은 아동의 사회적 능력을 향상시키기 위한 직접적이고 계획적인 교수를 말하며, 설명, 모델링 역할놀이 혹은 시연, 정적강화 등의 기법들이 종합 ... 하도록 가르친다.교육적 중재 방법에는 합리적 정서행동치료(REBT), 대인관계 문제해결훈련, 자기관리, 자기조절훈련 등이 있다.(1) 합리적 정서행동치료합리적 정서행동치료(REBT)는 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1강부터 2주 2강까지 상담의 역사와 종류, 환경, 상담자와 내담자, 상담윤리 등에 대해서
    에서 공통으로 포함한 내용은 전문가로서 태도와 역할, 내담자 복지와 사생활의 보호, 사회적인 책임, 다른 전문가가 기관과의 관계, 상담윤리 문제 대처, 훈련교육, 연구자의 책임 등 ... 자의 전문적인 자질 상담이 인간 본성, 변화에 관한 전문적인 조력 과정이기에 상담자는 전문적인 기술과 지식을 갖추어야 한다. 전문적인 자질은 훈련하고 학습해야 하는 상담의 전문적인 ... 지식과 기법, 태도 등을 뜻한다. 이러한 전문적인 자질에는 첫 번째로 내담자를 깊게 이해하기 위한 인성 조직, 발달, 이상심리, 개인차, 내담자 문제 평가 방법 등에 관해 전문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    경호원의 임무와 무도의 관계
    과 동일한 심리 기법 활용은 경호에 대한 대응방법과 모의 훈련을 익히는 경호 수련이 주는 장점 중 하나다. 모의훈련과 심상훈련은 경호환경 변화에 대해 총체적 대응방법을 통해 강화 ... 가능한 정신력과 체력을 겸비한 무도 능력을 기초로 경호 대상자를 안전하게 보호하는 것이 최선의 방법인 것이다. 위기관리를 위해 경호 무도 교육 훈련 체제 정립 방안 연구는 경호원 ... 에 경호의 중요성은 나날이 의미가 중해지고 있다. 이처럼 경호원이 고도의 훈련된 수련을 통해 경호 업무 수행 시 순발력과 체력을 겸비한 무도 능력을 토대로 경호 대상의 안전을 보호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+)인력개발과 활용 인적자본 사회적 자본 레포트 (위더스)
    적자원 이념의 시기라 불린다. 이 시대는 인적자본 이론과 행동과학의 발단을 거치며 형성되었다. 여기서 인적자본 이론이란 교육훈련을 통해 증대된 인간의 기술과 지식이 노동자의 생산 ... 한 경영 기법이다. 이 시기의 인력의 개념은 생산 공정상의 노동력을 뜻했다. 토지나 설비처럼 물리적 자본과 마찬가지의 요소로 취급되었다. 그리고 1940년대~1950년대에는 인간관계
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.29
  • [경영학 서브 노트] 인적자원의 개발관리
    적 계층별 교육훈련(off) 직능별 교육훈련교육훈련비체계적 직장내 교육훈련자기개발기업외 훈련(off)2. 교육훈련기법 ... 4. 직무순환(1) 의의 : 수평적 이동(2) 중요성① O.J.T 방법의 한가지② 적재적소 인사관리③ 동기부여에④ 승진을 위한 단계적인 교육훈련방법5. 승진관리(1) 승진기준 ... 이직의 방지6. 교육훈련1. 사내 교육훈련(1) 직장 내 교육훈련 (OJT): 일을 수행하는 중에서 라인이 담당, 비체계적단점) 원자재 낭비(2) 직장외 교육훈련(off JT
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 노인 요실금 간호과정
    시키환경 개선은 배뇨 기능을 촉진할 수 있다.- 교육적 근거환자에게 배뇨 훈련과 배뇨 후 관리법을 교육하는 것은 배뇨 기능을 회복하고 요실금을 예방하는 데 중요한 역할을 한다. 또한 ... 는 환자에게 배뇨와 관련된 교육 자료를 제공하고, 배뇨 훈련 및 습관 개선을 위한 구체적인 방법을 안내한다.6. 간호평가1) 단기목표- 환자가 배뇨에 대한 인식이 향상 ... 1) 주관적 자료2) 객관적 자료2. 간호진단3. 간호목표1) 단기목표2) 장기목표4. 간호계획 및 이론적 근거1) 간호계획2) 이론적 근거- 진단적 근거- 치료적 근거- 교육
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인력개발과활용 A+ 받은과제] 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라
    었다고 보여진다. 마지막으로 과학적인 인적자원을 선발하고 훈련하며, 교육과 개발에 이어 배치를 함으로써 효율적인 노동자들의 생산성을 이루어냈다.과학적 관리법은 두 가지 의견으로 평가 ... 할 것입니다. 또한 발전 가능성이 충분한 노동자들을 대상으로 직업훈련이나 대학원 진학 등, 과학적인 훈련교육 등을 제공하면 좋을 것 같습니다. 다만 강제적이기보다는 자발적 참여 ... ) 과학적 관리기법과 행동 과학적 경영에 대한 개념과 이론 설명인간 중심의 경영 변화의 대표적 두 가지 기법을 논하려면, 먼저 경영학의 전개에 대해 이해를 할 필요가 있다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18
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    정신간호학 조현병 중재 프로그램 보고서
    등에 대한정보를 제공하는 정신건강교육(psychoeducation), 가족 간 의사소통 기술 증진(communication skills), 가족 내 문제 해결기술 및 대처 훈련 ... 증상이 조절되면서 탈원화가 가능해졌고지역사회 정신보건도 발전할 수 있었다.?사회기술훈련(Social skill training)환자의 대화 기술, 친구관계 맺기, 자기주장 등 대인 ... 관계 기술을 향상시키기 위한 중재법이다. 역할극, 행동 시연, 지지적 피드백, 개인의 사회적 환경에 적용하는 것을 촉진하기 위한 과제와 연습을 통해 훈련한다. 양성증상이나 재발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    기획의 개념과 특성과 과정
    , 치료 및 교육, 보호, 대인관계 지도, 사회적응훈련캠프, 자조모임프로그램 산출 상담 수, 참여자 수, 취업인원, 서비스 시간, 교육자료 수, 지도한 집단 수얻은 이익 ·단기 성과 ... 6. 구체적 목표 달성을 위한 대안적 방법 모색1. 노인치매(인지증)예방교실 운영 2. 치매관리 및 예방센터 설치 3. 치매조기 발견, 조기치료 가족교육 4. 어린이부터 노인 ... 까지 치매(인지증)교육 실시기 획(Planning)기획과정의 단계사회복지조직에서의 적용(노인복지기관)7. 대안의 평가대안적 방법실행에 있어서 필요한 조건(업무, 비용, 인원), 기대
    리포트 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+건강가정 지원센터 프로그램 중 1개의 프로그램을 선정하여 이에 대해 평가하여 보세요
    (손자)입니다.(2) 의사소통 기법의사소통은 교육훈련을 통해 기능을 확대하고 효과적인 소통을 증진시킬 수 있습니다. 가족 간 의사소통에서는 경쟁적인 의사소통보다는 협력적인 의사소통 ... 면 효과적이고 적극적인 의사소통 교육을 통해 조부모와 손자의 의사소통 기법을 배우고 적용하여 서로의 의견을 경청하고 수용하고 존중하는 친밀한 관계를 형성하여 좋은 유대감을 형성 ... 할 수 있습니다. 의사소통 기법교육이 적용되는 회기는 4기(조부모, 손자), 5기(조부모, 손자), 6기(조부모, 손자)입니다.(3) 놀이치료 기법인간은 놀이을 통해 감정, 생각
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
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    기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.
    다. HRD는 단순한 교육훈련을 넘어, 개인의 잠재력을 끌어올리고 이를 조직의 성과와 연결시키는 전략적 과정이라 할 수 있다.현장에서 보면, HRD의 부재는 조직 내 다양한 문제를 낳 ... 다. 오히려 이런 현실적 한계가 있기 때문에 더 정교하고 실효성 있는 접근이 필요하다.인적자원개발은 크게 교육훈련, 경력개발, 자기개발 지원, 멘토링·코칭 등으로 나뉜다. 각각 ... (1) 교육훈련(Training)교육훈련은 HRD의 가장 기본적인 형태로, 직무 수행에 필요한 지식과 기술을 습득하도록 돕는 활동이다. 이는 다시 현장에서 직접 이루어지는 온더잡
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족상담 및 치료-구조적 가족치료의 치료적 개입에 대하여 설명하시오
    다. 미누친은 그의 동료들과 함께 치료이론의 개념을 연구 발전시키며 자체적으로 교육훈련을 시작했다. 예전까지 행하던 치료자의 폐쇄적인 방식에서 과감히 탈피하여, 일방경을 사용 ... 미국에서 정신분석훈련을 받았으며, 윌트위크에서 학교 의사로 일하면서 하류층 가족과 이민 온 유색인종계 가족들을 상담하면서 빈곤가족들을 대상으로 한 새로운 치료이론의 필요성을 느꼈 ... 하여 치료자의 치료과정을 공개하며 관찰하는 방법을 시도했다. 윌트위크에서 미누친은 동료들인 거니, 몬탈보, 로스만, 슈머와 함께 임상의 성공적인 결과에 힘입어 자신들의 개념과 기법을 담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.26 | 수정일 2021.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    MATLAB 머신러닝, 딥러닝, 강화학습 예제 실습하기
    ), 밀도추청(Density Estimation)을 통해 학습결과를 예측한다.강화학습강화학습은 머신러닝의 기법으로 제어 문제를 다룬다. 강화학습의 목표는 주어진 상황에서 최적에 행동 ... 을 선택하는 스마트 제어기를 만드는 것이다. 물리적 프로토타입보다 시뮬레이션을 사용하고 비용효율적으로 빠르게 많은 실험을 실행 할 수 있는 환경에 적합하다. 또한 기존 제어 기법 ... 되며 블록에 의해 수정된다.딥러닝딥러닝은 머신러닝의 한 기법으로 계층이 많은 신경망을 사용하여 예측을 수행한다. 인공신경망의 구조를 더 깊게 만들어 학습을 진행하는 기계학습 알고리즘
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2023.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    수원시청소년청년재단 계약직 권선배움마루 운영인력(체육, 교육)저 자기 소개서
    만 아니라, 프로그램 운영 중 안전사고 예방을 위한 대피훈련 및 안전교육을 진행한 경험이 있습니다. 청소년 체육 활동에서는 예기치 않은 부상이 발생할 가능성이 크므로, 사전에 안전 ... 교육을 철저히 하고, 응급상황 발생 시 대처할 수 있도록 대비하는 것이 중요하다고 판단했습니다. 이에 따라 응급 처치 교육을 실시하고, 대피훈련을 진행함으로써 안전한 환경에서 체육 ... 대상 체육 교육 프로그램 운영에 참여하며, 효과적인 체육 지도 방법과 참가자 관리 기법을 익혔습니다. 또한, 체육 활동의 교육적 가치를 극대화할 수 있도록 체력 증진뿐만 아니
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.31
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    청소년 기관 운영을 위한 인사관리
    시켜주는 과정교육훈련의 요구분석은 질문지법, 면접법, 델파이기법, 결정적 사건분석법 등이 사용- 결정적 사건분석법은 주로 특정 직무나 직업종사들을 위한 교육프로그램을 개발에 활용 ... 수행되도록 조직의 효과를 높이는 것② 인력의 선발과 배치, 교육훈련, 직무평가 및 보상③ 인력을 확보하고 개발하며 유지하는 활동2. 직무분석①직무분석의 개념 : 각 직위에 배당 ... 에 필요한 자료를 수집, 분석하는 과정② 직무분석의 목적 : ⓐ 업무수행체계 확립ⓑ 채용, 배치, 이동, 승진 등 고용관리 합리화를 도모ⓒ 직원의 교육훈련 및 능력개발 기준을 제시
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13
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2025년 10월 30일 목요일
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