"교원근무평정제도"의 검색결과 입니다.

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"교원근무평정제도" 검색결과 481-500 / 930건

여성 교육행정가 실태,개선방안

하고, 근무 평정 제도 자체가 여성에게 불리하게 되어있다.2.교육 행정직으로 진출하는데 있어서 여성에게는 아무 문제가 없다는 시점.-낮은 학력과 연수시 간이 저조함에 있다고 말한다. ... 시 여교원을 우선 추천강원교육청근무성적 평정, 조정, 확인시 동점자 처리 우대- 현 직위 경력, 상응직 경력, 총경력이 많은 자- 여성 평정 대상 자- 생년월일이 빠른 자여성 교원 ... 는화로 여교사에 대한 사회적 인식, 대우 개선 , 다른 전문 직종에 비해 여성 취업의 폐쇄성 적음, 결혼 후 근무 가능, 남녀 대우 동등, 산후 휴가 등의 여성 복지 제도, 출퇴근

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.31

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[교육행정]학교교육의 질을 높이기 위한 교원평가제에 관한 연구

평 공무원에 대해 다면평가는 물론 연봉제까지 도입되고 최근에 모든 공무원들이 다면평가를 받고 있는 실정임.3. 반면에 현행 교원의 근무성적평정제도는 객관성과 공정성이 결여되어 있 ... 되고 있음.4. 많은 교원정책 관련 전문가들은 우리나라 교원제도에 대해 정년과 보수 등이 법제화되어 매우 안정적이고 우수한 인재들이 유입되고 있으나, 현행 근무성정평정제도가 주로 승진 ... 의 전문성 확보를 하기 어려워 보인다. 따라서 교원의 제대로된 평가가 이루어지고 있지 못한 상황속에서 근무성적평정제도의 문제점을 파악하고 앞에서 살펴보았듯이 교사의 전문성을 신장할 수

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.24

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교원평가제와 나의 견해

교원평가제에 대해서...영어교육과1. 교원평가제▷도입 배경 : 현행 근무평정제도는 점수에 의한 승진제도를 축으로 하는 인사 관리형 평가다. 승진과 거리가 먼 교사는 별 관심도 없 ... 하게 되면 두 가지 잣대에 의해 교사들을 평가하는 것이다. 교원에게 이중의 부담이 된다.- 현행 ?근무평정제도?가 현장 교원들로부터 존립의 의의를 인정받지 못하는 실정에서, 교육부 ... .▷문제점과 향후 전망 : 교육부는 평가제도 시안을 놓고 교원단체와 10회 이상 토론했지만 해결책을 찾지 못했다. 그러나 평가 결과를 인사에 반영하지 않고 본인에게만 통보하면 제도 자체

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.14

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[교육][교육개혁][교육개혁 내용][교육개혁 현안][교육개혁 평가]교육의 실태, 교육개혁의 의의, 교육개혁의 현황, 교육개혁의 핵심, 교육개혁의 내용, 교육개혁의 현안, 교육개혁의 시사점, 교육개혁의 평가 분석

의학교운영위원회 위원이 되어 학교 운영에 관한 중요한 사항에 의견을 개진할 수 있게 하는 것도 바람직한 방안이 될 수 있다. 교장 임용제도의 개선을 포함한 교원 승진제도를 개선 ... 하여 지금처럼 근무평정 점수를 매개로 하는 관료적인 통제 자치를 없애는 것도 학교에서의 참여와 자치를 활성화 할 근본적인 대책이 될 수 있을 것이다.Ⅵ. 교육개혁의 내용1. 초?중등 ... . 학교 인사제도의 개혁2. 학교 재정제도의 개혁3. 과열된 입시경쟁과 과외 부담에 대한 대책Ⅷ. 교육개혁의 시사점Ⅸ. 교육개혁의 평가1. 교육개혁안2. 차세대 성장 잠재력인 인력

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.04.23

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교원승진 제도(敎員昇進制度)

방식 자체의 비합리성을 들 수가 있겠다.ex)교원연수는 교원의 전문성 향상을통한 교육의 질 보장과 관련하여 대단히 중요하다. 하지만 연수성적의 비중이 경력평정이나 근무성적평정의 비중 ... 다.2)대책(1) 단기대책① 승진기준으로서 근무성적평정점수의 비중을 높이는 것이 바람직하다. 교원의 전문성 심화를 유도함으로써 교육의 질 향상을 도모한다는 우리의 입장에서 볼 때 역시 ... 교원승진 제도(敎員昇進制度)1. 개념 및 의의가) 승진(昇進)승진은 상위계급의 직위로 이동하는 것, 곧 직위상승을 뜻한다. 승진에는 일반적으로 보수의 증액이 수반된다. 그런데

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.29

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교육행정 및 경영 레포트

하도록 되어 있는 근무성적평정제도 또한 우리나라에서 실시되는 교사평가 중 하나이다. 허나 교직개발을 위한 자기 평가와, 인간자원개발 차원의 상호평가도 이루어져야할 것이다. 끝으로 단위 ... 한다. 현재 우리나라 초등학교에서 공식적으로 실시되는 교사평가는 교장과 교감에 의한 공식적인 교사근무성적평정이 대표적인 것이다. 또한 교육공무원 승진규정에 따라 교육공무원을 평정 ... 과 방법뿐만 아니라 철학과 신념에 대한 변화가 필요하다는 것이다. 기존의 획일화된 교육을 개선하기 위한 현장 교원 중심의 교육본질찾는 과정이며, 기존 교육에 대한 비판이나 대체

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.12

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고교내신평가 상대평가에서 절대평가로의 전환

자의 책무성을 높이는 제도를 실시한다. 만일 불법적인 방법(뇌물 등등)을 사용하는 교사나 근무태만 등의 부적격 교사는 파면하는 등 엄중히 문책하는 조치를 취한다.또한 교사가 평가 ... ~1900년 이전과거제도 시행기- 전통적인 과거제도 시행기?신라시대: 독서출신과?고려시대 및 조선시대: 과거- 1894년 과거제도 폐지1900년~해방직후각 교과목별 성적 및 상대평가 ... 도입기- 교과목별 ‘갑?을?병’ 평정체계 도입- 10점 만점 평가 체제 도입- 100점 만점 평가 체제 및 학년 석차 도입- 신식학교의 설립- 학적부 도입해방직후~70년대 초반

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.15

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교육인사행정

교원수급계획채용 ? 배치근무경력평정전직 ? 경보선 발자격부여현직연수승 진지 원원퇴 직양 성처우, 근무조건, 복지후생, 사기 및 인간관계 관리2.교육인사행정의 기본 이념①수단이 아닌 ... 하는 바로 하위직에 있는 자중에서 대통령령이 정하는 바에 의하여 경력평정·재교육성적·근무성적 기타 능력의 실증에 의하여 행한다.’고 규정하고 있음3. 교원의 권리와 의무1) 교육 ... 을 요구할 경우(공무원의 신분 보장과 직업공무원제도를 확립하기 위한 권리구제제도)5. 교원 보수1) 보수-보상: 구성원의 동기를 유발하고 근무의욕 고취의 가장 중요한 요인(특히 경제

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.06

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통합교과와 전인교육을 위한 교사의 자율성 제고 방안

던 교실에서의 에 대한 의견이 본질적인 이유일 것이다. 근무평정제와 교원 평가제는 상반되는 교사의 역할을 추구하지 않는다. 이러한 제도들이 공통적으로 이뤄내고자 하는 것은 교사 ... 이 아니라는 사실을 보여준다.최근 이슈화되고 있는 ‘근무평정(勤務評定)제’를 살펴보자. 교원평가의 설립취지는 사교육비 경감대책의 일환으로 선생님의 전문성을 고취시키는, 공교육의 내실화 ... 을 갖고 교사와 교감을 평가하는 제도이다.그러나 근무평정제는 교사의 지도능력이나 전문성 등을 평가하는 구체적인 평가지표 없이 교장의 권위만을 더욱 높힌 채 제 구실을 하지 못하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.28

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교장공모제의 문제점과 개선방안

인 교육혁신위원회가 마련한 교원정책개선방안(2006)의 큰 틀을 살펴보면, 근무성적위주의 교원승진제도 시행, 교장공모제 실시, 수석교사제 도입, 교원양성?연수 강화 등이 주요내용이 ... 하여 교장 임용 과정에서도 학교 구성원들의 의견을 반영하고, 민주적인 지도력을 갖춘 교장을 임용할 수 있는 제도적 보완이 필요하다.현행 승진 규정상 지나치게 긴 경력평정 기간 ... 으로 학생을 지도해야 할 막중한 책무성을 지니고 교육의 질을 개선하는데 올바른 지도력을 발휘해야 한다.그러나 현행의 교장 임용제도는 교장의 새로운 리더십에 대한 요구를 충족시켜 주지 못하

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.15

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공무원의 직무해제와 징계처분

공무원의 직무해제와 징계처분학과: 법학과*차례*1. 공무원의 직무해제(1) 직위해제의 제도적의의와 법적성질(2) 직위해제의 요건(3) 직위해제의 절차(4) 직위해제의 효력 (불 ... 이익)(5) 직위해제 기간중의 의무(6) 직위해제의 소멸2. 공무원의 징계처분(1) 징계개요(2) 교원(공무원)의 의무와 징계사유(3) 징계의 종류(4) 징계사유의 시효(5) 징계 ... 의 의결의 요구(6) 부당한 해고1.공무원의 직위해제(1)직위해제의 제도적의의와 법적성질직위해제는 공무원으로서 신분을 보유하면서 직위담당을 해제하는 행위이다. 즉, 직위해제는 일반

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.28

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교육실습

다. 학교의 기본적인 활동으로는 교육목표의 설정, 교육과정의 편성, 교사:학생 학급편제, 교직원에 대한 지도조언과 근무평정, 학교업무 분담의 조직에서부터 시설 설비의 관리운영 등 ... 감, 교육장, 장학관, 장학사, 교육연구관, 교육연구사2) 교원의 권리와 의무(1) 교원의 권리① 적극적 권리 : 자율성과 권위, 사회적 지위와 경제적 생활보장, 근무 조건 개선 ... , 복지?후생제도의 확충② 소극적 권리 : 신분보장, 쟁송제기권, 불체포 특권, 교직단체 활동권(2) 교원의 의무 : 교육 및 연구 활동의 의무, 선서?성실?복종의 의무, 품위유지

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.12

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교원평가제도

1. 교원평가제도의 의미교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하 는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원 ... 와 관련하여 국민들은 교원에 대한 자질 및 전문성 향상 요구와 함께 부적격 교원과 지도능력이 부족한 교원에 대한 대책을 강하게 요구하고 있음- 한편, 현행 교원근무성적평정제도가 객관 ... 될 수 있다.2. 교원평가제도의 목표3. 교원평가제도의 추진배경- 과중한 사교육비 부담 및 최근의 학업성적 조작 사건 등으로 실추된 공교육의 신뢰를 높이려면, 무엇보다도 중요한 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.04

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교사 평가 교사평가의 개념과 판단기준 절차상의 문제

.③ 전문성 향상을 위한 피드백 부재⑻ 법적 체제 미흡과 행정체제의 부실① 법제의 미흡 : 교사근무평정제도는 승진임용에서 인사행정의 공정을 기하기 위하여 경력평정, 연수성적평정과 함께 ... 평가에 대한 전문연구기관의 부재? 직무설명서나 직무수행기준의 미개발Ⅲ. 외국의 교사평가제도⑴ 근무 실적 평정의 목적국 명근무 실적 평정의 목적한 국ｏ 교육공무원의 승진을 위하여 실증 ... 교 사 평 가Ⅰ. 교사평가 제도1. 교사평가의 개념? 교사 개개인의 직무수행능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차로 교사의 자질, 태도, 근무 실적을 체계적, 정기적으로 평가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.10

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교육행정작용 - 교육과정/인사행정/교육재정/장학행정

훈련, 근무평정, 교직단체 행정? 김낙운 : 자격, 임용, 보수, 복무, 신분보장, 징계, 소청, 연수제도- 교원인사행정의 주요영역은 교직에 종사하기를 희망하는 학생들을 수급계획 ... 행정의 영역 3대 변수? 채용과정 : 교원수급계획, 양성, 자격, 모집, 시험, 임명? 능력발전 : 현직연수, 근무평정, 승진, 전보, 전직? 사기앙양 : 복무와 부담, 보수와 후생 ... 채용, 근무평정, 승진 및 배치전환, 교육훈련, 보수 및 편익관리, 근무조건 및 복지후생관리, 근무규율, 사기 및 인간관계 관리, 노사관계? 김종철 : 보충임용, 근무조건, 교육

리포트 | 55페이지 | 3,300원 | 등록일 2009.01.27

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[교장][학교장][교장승진제도][교장임용제도][교장임기제][교장초빙제]교장의 역할과 직무, 교장승진제도, 교장임기제, 교장초빙제, 교장선출보직제, 교장공모제, 외국의 교장승진제도(교장임용제도) 사례

경은 자, 교사 중에서 교감자격증을 받은 자에 대해 경력평정, 근무성적평정, 연수성적평정과 가산점을 가지고 승진후보자명부를 작성케 함으로써 일반공무원과 다름없는 관료적 승진제도 ... 장이 소신을 갖고 학교를 경영할 수 있도록 제도의 보완이 필요하다.3. 중임과 교장 평가 방법의 타당성1차 임기를 마친 교장의 중임에 대하여 교원과 학부모들의 전체적 의견은 경영 ... 교장의 역할과 직무, 교장승진제도, 교장임기제, 교장초빙제, 교장선출보직제, 교장공모제, 외국의 교장승진제도(교장임용제도) 사례 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 교장의 역할과 직무Ⅲ

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.12.11

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교원평가제

에 따라 체계적으로 향상되지 못한다는 지적이 있는 가운데 교육인적자원부는 기존의 관리형 근평제(교원 근무 평정 제도)의 한계점을 극복하고 능력 개발형 평가제 시행을 통하여 교원의 전문 ... 다.Ⅱ. 현행 교원평가제도와 개선방안1. 현행 교원평가제도의 문제점(1) 승진 평정위주의 교원 평가현행 교원 평정은 1969년 대통령령으로 제정ㆍ공포된 ‘교육공무원승진규정’에 따라 ... 에서 실행방안가. 시험단계 : 현재의 조건에서 실행방안- 학교자치기구가 부재하며, 근무 평정제도와 점수제 승진제도가 온존한 현재의 조 건에서 학교자치평가를 실행할 수 있는 방안이다.

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.17

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한국과 영국의 교원평가제도 비교분석

자격의 유효기간을 설정하는 것, 교사임용과정의 개선, 교사평가 등은 모두 교원의 질을 높이기 위한 정책이나 제도들이라 할 수 있을 것이다.교원의 질적 수준을 높이기 위한 여러 제도 ... 의 교사평가제도는 교사의 전문성 개발을 주된 목적으로 하고 있지만 평가결과는 능력반영보수제도(performance-elated pay)를 통해 교원의 보수와 계약에 영향을 주는 주요 ... ㆍ문화적 특성, 이해집단에 따라 좌우되는데, 교직은 다른 조직에 비해 상대적으로 경력이 중시되는 경향을 볼 수 있다.근무성적평정은 교사평가의 핵심적 내용으로 해당교사가 직접 작성

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.07

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교직과 교사

하여 전형 방법의 개선에 도움.현행 우리나라 근무평정제도의 문제점☆ 주로 인사관리를 위한 자료로만 사용.☆ 평정 요소가 적절하지 못함.☆ 승진을 위한 평정에서 근무성적평정이 차지 ... , 임금증가, 근무조건 개선..구분내용점수평정점(만점)경력평정기본경력 최근 20년8490제1기 : 최근 10년간54제2기 : 제1기 전 10년간30초과경력 기본경력 전 5년간(총 ... 25년)6근무성적평정교육자로서의 품성1280사명의식12학습지도24생활지도16학급경영?교육연구 및 담당업무16연수성적평정일반연수1830자격연수9연구실적3가산점도서벽지 근무(시

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.07

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[교육]우리나라 교육 인사 제도

할 수 있으며 광의의 교육직원은 교육행정직은 물론 관련 기술직과 별정직, 기능직, 사립학교 교육을 포함하며, 협의의 교육직원은 국∙공립의 각급학교에 근무하는 교원과 교육전문직을 포함 ... 은 것을 말한다. 그리고 자격증의 교부는 개인이 그 자질이 소정의 기준에 도달되었음을 행정적으로 인정하는 것이라 할 수 있다.교원자격증제는 ①교원의 자격제도는 학생의 이익을 보호 ... ,05연구실적 평정은 연구대회 입상 실적과 학위취득 실적으로 나누어 평정한 후 이를 합산하도록 되어 있다.5. 가산점가산점 제도는 승진 예정자가 상위 직위에서의 직무 수행에 도움

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.17

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