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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공기업교육훈련" 검색결과 481-500 / 8,925건

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    [기획재정부] 연결법인 농어촌특별세 과세표준 및 세액조정계산서(연결법인별)
    도시 등 공장이전 조세감면제85조의211A사회적 기업에 대한 감면제85조의611L장애인 표준사업장에 대한 감면제85조의611M소형주택 임대사업자에 대한 세액감면제96조13I상가건물 ... 훈련수당 등 세액공제구 제104조의18제4항14R기업의 경기부 설치운영비용 세액공제제104조의2214O석유제품 전자상거래에 대한 세액공제제104조의2514P금 현물시장에서 거래 ... 」 근거 조항코드감 면 세 액(소득금액)비 고비과세기업구조조정전문회사의 양도차익 비과세법률 제9272호 부칙 제10조ㆍ제40조604( )별지 제6호서식란 해당 금액중소기업창업투자회사
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
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    강건한 공장 만들기 위한 현장관리자 역할 및 공정품질확보
    가능작업표준 준수를 위한 대책방안■ 교육훈련의 강화▶ 내 용 : 작업표준 준수의 OJT 교육강화 ▶ 운 영 ● OJT 및 교육훈련 체제 재정비 ; 교육 프로그램 정형화 ● 제품 ... 별 교안 (ppt자료) 및 교보재 작성. ● 개인별 교육훈련카드 재정비작업표준 준수를 위한 대책방안■ 자격 인증제▶ 내 용 : 공정별 / 라인별 작업자의 자격 인증제 ▶ 운 영 ... 강건한(Robust) 공장 만들기 위한 현장관리자 역할 및 공정품질확보목차기업의 궁극적 목적 공장의 역할 관리 현장관리자 리더의 기본조건 즉실천의 중요성 조회 실시요령 사고작업자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 71페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07
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    2023 지역농협 합격자소서
    하였습니다. 생활 속 도시농업 활성화 교육을 수강하고 지속적으로 농업 상식을 함양하였습니다.경험만큼 값진 것은 없습니다. 주택금융의 안정적 공급을 촉진하는 금융공기업의 인턴으로 근무 ... 지식 등 )과 강점은 무엇이있을지,-[ 상호 금융 전문가 ]첫째,농업인의 자산 안전성을 높이는데 기여하고 싶습니다. 금융권 채권관리와 금융공기업에서 주택 담보대출 심사업무를 통해 ... 농협 맞춤 파이형 인재 ]아는 만큼 해법을 제시할 수 있습니다. ‘금융/회계 실무 교육 프로그램’에 참가하여 전산회계/엑셀 등 전반의 직무 지식을 학습했습니다. 컴퓨터활용능력 1급
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2025.08.26
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    고전의이해4공통 교육고전의 이해 강의를 듣고 교육이란 무엇인가라는 질문에 대한 나의 답이 어떻게 달라졌는지 쓰세요00
    다. 그러나 오늘날 우리나라 공교육은 입시 제도와 과열된 사교육 경쟁에 갇혀 본래의 목적을 상실한 채 표류하고 있다. 교육정책을 내놓는 어느 정부도 뚜렷한 해법을 제시하지 못하 ... 였고, 모든 국민이 공교육의 회복을 염원하면서도 현장에서는 여전히 제자리를 찾지 못하고 있다.교육이란 단순히 지식을 전달하는 과정이 아니라, 교사가 학습자의 감각적 경험을 자극하고 스스로 ... 메시지다.3) 서양 고전의 교육 관점플라톤(Plato)은 『국가』에서 이상적인 국가를 위해 철인(哲人)을 양성해야 한다고 보았다. 그의 교육 과정은 기초적 체력 훈련, 수학·철학
    방송통신대 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.05.11
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    5주의 강의에서 원격교육과 매체에 대해 학습했습니다. 구체적인 학습 장면과 학습자가 포함되어 있는 형태로 매체 및 기술 발전
    들이 사이버대학을 다니는 것이 이러한 예라고 할 수 있다. 석사학위 이상의 대학원과정도 원격교육을 통해 이수하는 경우가 늘고 있으며 학위과정 외에도 기업의 직무훈련을 원격교육 ... 하게 원격교육이 늘어났지만 공교육이나 다양한 장소에서 모여서 수업하는 오프라인 형태의 대면교육이 교육의 기본형태라는 인식이 있었다. 그러나 작년 갑작스럽게 코로나19라는 전세계적인 팬데 ... 다. 최근 코로나19로 공교육에서도 원격교육을 실시하고 있으나, 다수가 학교 적령기를 지난 성인학습자가 교육의 필요성을 느끼고 원격교육을 통하여 학습을 시작한다. 그러므로 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
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    인공지능소프트웨어 중간
    ≫ 국내 표준 : KISA에서 운영하는 CTAS2인력의 재교육? 악성코드 탐지 업무가 인공지능에 의해 대체되면 나타나는 효과? 기업은 최소한의 인력으로 외부 침입에 빠르게 대응할 수 ... 있음? 보안 담당자는 단순 반복 업무에서 벗어나 보다 의미 있는 업무에 집중 가능≫ 기존의 관제 업무를 담당했던 직원들에게 재교육 및 재훈련을 시켜주고, 고도화된 업무를 수행 ... (ArtificialIntelligence)기계, 즉 컴퓨터가 학습하고 생각하여스스로 판단할 수 있도록 만드는 능력, 기술프로그래밍과 인공지능다트머스 컨퍼런스1956년 인공지능 용어 등장인공지능의 순기능1
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.03
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    [기획재정부] 연결법인 농어촌특별세 과세표준 및 세액조정계산서(연결집단)
    도시 등 공장이전 조세감면제85조의211A사회적 기업에 대한 감면제85조의611L장애인 표준사업장에 대한 감면제85조의611M소형주택 임대사업자에 대한 세액감면제96조13I상가건물 ... 에 대한 현장훈련수당 등 세액공제구 제104조의18제4항14R기업의 경기부 설치운영비용 세액공제제104조의2214O석유제품 전자상거래에 대한 세액공제제104조의2514P금 현물시장 ... 」 근거 조항코드감 면 세 액(소득금액)비 고비과세기업구조조정전문회사의 양도차익 비과세법률 제9272호 부칙 제10조ㆍ제40조604( )별지 제6호서식란 해당 금액중소기업창업투자회사
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
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  • 자료 표지
    건설현장 화재사고 분석 및 안전대책
    고시 ) 개정을 통한 화재 · 폭발예방 교육시간 의무배정 ○ 용접 · 용단 · 도장 등 위험작업에 대한 직업훈련 과정에 화재위험요인 및 예방에 대한 교육을 포함 ○ 화재폭발 등 ... ｣_ 2020.06 4.1 건설현장 화재 안전성 강화 4.2 위험작업 촘촘한 관리 · 감독 4.3 기업과 경영책임자의 노동안전 경각심 제고 C ontents 23 1. 통계로 보 ... 공 및 대응지시 ( 출동체계 ) 시 · 도 경계지역 재난 현장 공동대응 ( 관할 중심→거리 중심의 출동대 편성 ) ( 대응강화 ) 화재 초기부터 출동대 확대 편성 , 인명 ‧ 재산
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29 | 수정일 2023.10.29
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  • 자료 표지
    노인장기요양사업이 민간복지의 영역으로 확대되면서 발생할 수 있는 문제점에 대해서 기술하시고 해결방안을 제시하세요
    은 노인장기요양보험제도에서 가장 중요한 서비스 제공자로서 요양보호사 교육기관이 있다는 점이다. 교육서비스 공급의 핵심인 기관은 비영리단체나 기업에 대한 법적 규제를 제한하지 않 ... 산업개발 등 기업은 요양보호사 교육기관을 운영하면서 프랜차이즈 형태로 운영하고 있어 이상현상까지 빚어지고 있다. ... 하고 있다. 전자는 의료보험제도의 공공성 문제, 서비스 공급의 시장화, 의료인들의 심각한 노동권 침해, 경쟁으로 인한 의료인 및 민간단체의 과도한 훈련, 양질의 서비스 제공 제한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    메가원격평생교육원_과제_생산관리_식스시그마 사례연구 보고서 제출
    의 우리나라 대표적인 타이어 회사이다. 한국타이어는 1980년대에 이미 품질이 경쟁 우선순위로써 기업을 차별화할 수 있는 중요한 부분임을 깨달아 전사원 교육을 통해 1982년에 품질관리 ... 을 유도하기 위해 개선성과의 최대 3%까지의 인센티브를 직원에게 부여하고 있다.마. 6시그마 운동 결과1) 교육훈련교육은 BLACK BELT(BB), GREEN BELT(GB ... 으로 고전을 면치 못하고 위기에 빠지자 이를 타개하기 위한 전략적 시도에서 6시그마가 시작된 것이다. 미국의 모든 기업이 품질을 향상하기 위해서는 비용이 많이 든다고 믿고 있던 때
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    내부노동시장, 외부노동시장, 직업별 노동시장, 노동시장 분절화 등 2강 교안에
    한다. 또한 도오시장에는 노돌자들에게 직무를 배분하는 수단, 노동자를 고용하는 방법, 노동자들을 이동시키거나 교육, 훈련하는 규칙 등이 포함되어 있다.노동시장의 개념에 대한 이해를 돕 ... 노동복지제목: 내부노동시장, 외부노동시장, 직업별 노동시장, 노동시장 분절화 등 2강 교안에 나오는 다양한 개념을 통하여 현재 재직 중인기업(또는 재직한 적이 있는, 또는 타기업 ... , 기업이 너무 크다면 특정 부서)의 노동시장 성격 및 변동을 분석하시오.*현대자동차 그룹의 본사 직원들(정규직 근로자)과 하청업체 근로자들(비정규직 근로자)목차I. 서론II
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    프로그램개발과평가_사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 다음 과제를 제출하십시오. 관심 있는 자료들을 검토하면서 4개 이상의 자료를 선택하여 본인만의 노트로 만들어 보십시오.
    참가자-비참가자 비교로 평가 모형을 선택한다. 최종적으로는 훈련, 전이, 조직 사이의 타당도를 프로그램을 기반으로 평가한다.② 개인적 평가- 직원 교육 프로그램 자체는 기업의 이윤 ... 하여 본인만의 노트로 만들어 보십시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 면접에서 음주량을 질문받다 : 채용과 선발(2)2) [3분 평가 공부] 직원교육 프로그램 설계 및 평가 (고급)3) [3 ... 기분을 맞춰 줄 수 있는 직원을 찾은 것 같다고 말했다. 이런 이야기는 사실 과거에 기반한 이야기이며 요즘은 조금 더 면접에 공을 들이고 있다.※면접 관련 예시T복지관합격자 대상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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  • 자료 표지
    한국공항공사 합격 입사지원서(자기소개서)
    훈련 인프라를 구축하는 등 많은 노력을 기울이고 있습니다. 국내 14개 지방공항을 관할하는 한국공항공사는 유사 공기업과 동일하게 순환 근무제로 운영되고 있으며, 현재는 계류장 업무 ... 인수도 추진 중에 있습니다. 공기업의 순환 근무제는 무엇보다 많은 것을 배우고 다양한 경험을 할 수 있는 기회라는 점에서 큰 매력으로 다가왔고, 그간 겪은 일련의 직무경험 ... 1. 경력기술서- 본인이 지원한 분야의 직무와 관련하여, 기업조직(기관, 단체)에 소속되어 활동한 내용(인턴, 아르바이트 경험 등)과 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 2학기 중간과제 여성복지론 성불평등 및 성차별 경험 10p
    교육이 반드시 병행되어야 한다. 이러한 문화적 접근이야말로 법적 제재보다 더 지속적이고 실질적인 변화를 만들어낼 수 있다.마지막으로, 나는 당시 공적 지원을 받지 못했지만, 이 ... 기준, 업무 분배, 회식문화 속에서 지속적으로 재생산된다. 이를 바꾸기 위해서는 첫째, 모든 직장에서 정기적인 성평등 교육과 감수성 훈련이 의무화되어야 한다. 특히 관리자와 인사 ... 롭게 적어봅시다.만약 공적 지원을 받으신 경험이 없다면, 어떤 지원이 있었으면 좋았겠다고 생각하시는지 적어보세요.※ 공적 지원 예시: 여성새로일하기센터, 가족센터, 경찰서 등[3
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    전남대학교 외부환경 분석
    간의 서열화를 완화하고자 등장한 정책으로, 통합 네트워크가 형성될 것으로 보임.지역할당제한국전력공사 등 다양한 중점 공기업의 지방 이전으로 인해 지방 경쟁력 향상 노력지역할당 ... 발전시켜야 함.1) 정치ㆍ제도 환경정치 및 제도환경의 키워드는 ‘지방분권화’라고 할 수 있다. 거점국립대학교 통합, 지역인재 할당제, 공기업 지방이전 등 다양한 정책을 통해 지방 ... 시스템적 발전 요구이해관계자지방자치단체학내의 많은 인재를 형성하여 지역 내 다양한 사업 확장공기업수도권의 인재와 버금가는 스펙 요구지역이전으로 인한 학내 인재 요구최신 ICT 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.26
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    백석대 경상학부 경영 졸업시험 답안 [생산관리]
    프로세스의 예는 쇼핑센터의 건축, 특정행사의 기획, 선거유세, 교육훈련 프로그램의 총괄 관리, 신기술이나 신제품의 개발 등을 들 수 있다.3. [제07장 설비배치유형] 설비배치유형(la ... 에서 경쟁우선순위란 기업이 경쟁사와의 경쟁 환경에 대응하기 위해 어떤 분야를 우선적으로 경쟁을 위한 도구로 활용할 것인가를 정의한 것이다.-원가(cost) -품질(quality) ... 에 우선순위 설정 필요- 같은 업종이라도 기업의 경쟁전략에 따라 경쟁우 선순위가 결정됨* 저가의 한정된 모델만을 대량으로 생산하는 자동차 회 사: 저원가와 일관성 있는 품질,빠른
    시험자료 | 7페이지 | 16,000원 | 등록일 2023.10.28 | 수정일 2025.09.08
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    기말고사 리더십 인물 사례분석 공통점 차이점
    .효과적인 소통 능력, 5.동료와의 강한 연결이 핵심적인 특징이다.많은 기업경영조직 및 행정조직의 사례에서 보면, 리더의 긍정적인 카리스마는 조직 구성원들이 높은 업무성과를 달성 ... 은 충성도를 보인다.기업 경영 발표 인물 중에, 현대 자동차의 정몽구 회장과 에르메스 창업자 티에리 에르메스 카리스마적 리더십에는 몇 가지 공통점이 있다.첫째, 두 리더는 각자 독특 ... 만 차이점으로는 현대자동차 정몽구 회장은 리더십의 한계와 부작용이 나타났다. 그의 잦은 인사에 경영진은 항상 불안감에 떨었다. 럭비공 인사고과, 1인 독재주의, 경영진
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    2025년 강원랜드 신입사원 카지노딜러 직무 합격 자기소개서
    에는 강원랜드의 비전인 “국민이 신뢰하는 최고의 공기업” 실현에 기여하고자 합니다. 저는 단순한 게임의 집행자가 아닌, 고객에게 긍정적인 경험을 제공하는 서비스 전문가로서의 역할을 수행 ... 서비스를 넘어 폐광 지역 경제 회복과 공익 실현이라는 사명을 실천하는 기업이라는 점에서 저에게 깊은 인상을 남겼습니다. 단순히 ‘일자리’로서가 아니라 사회적 가치를 동반하는 직무 ... 습니다.또한 입사 후에는 영어·중국어 등 외국어 기초 회화 교육에도 적극적으로 참여하여 외국인 고객 대응력을 높이고 싶습니다. 장기적으로는 사내 리더십 과정에 참여해 교육 딜러
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08
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    교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 할인자료
    에서 수행은 암기보다 실제 수행능력을 향상시키기 위한 교수모형을 의미한다. 다음은 인적자원개발 또는 기업의 교육 맥락에서 수행의 변화를 위해 시행되는 교육이나 훈련 프로그램이 해당 ... 적 의미로 보자면 교육전반에 대한 기획과 관리 및 평가의 중심으로써 교육공학이 기능하는 것에 의미가 있다고 볼 수 있다. 그러므로 이상 본론에서 교재 1장부터 4장까지 각각의 장 ... 과14개 대학에 컴퓨터교육학과가 만들어지고 학부 수준의 교육공학 관련 학과가 증가하게 되면서 교육공학이 확산되는 계기가 마련되었다. 또한 대학원이나 교육대학원 수준의 교육공학 전공
    방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 (5%↓) 4275원 | 등록일 2023.01.25
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    위기탈출을 위한 인사 제도 개편 방안
    ) 퇴직관리- 퇴직예정자/ 퇴직자. 교육 + 훈련 + 컨설팅. 전직지원: 재취업, 창업, 자격증 취득3. 의식 개혁(1) 실천력- 기업의 실패, 그 원인은. 인재부족? 비전과 전략 ... . 차별화된 직급, 승격. 보상체계 구축. 연구인력 양성체계 구축(2) 인재육성- 인재육성에 대한 부서장의 잘못된 인식. 교육을 간다는 이유로 고과 C 부여-> 절대평가- 육성 ... 방안. 전문 직무 교육: 영업(사내기술대학; KAIST 연계), 개발(전문가 기술교육; KAIST 연계). 리더 양성체계 구축. 신입사원 조기전력화 과정 구축: 1년차(기본 직무교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01
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2025년 11월 22일 토요일
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