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"경영자와 기업가정신" 검색결과 481-500 / 5,076건

  • ESG, CSR, CSV의 개념과 구분, 테슬라의 로보택시 사업의 비판점 제시.
    를 모두 창출하는 기업정신이 요구된다.ESG란 환경(Environment)·사회공헌(Social)·지배구조(Governance)의 약자이다. 위 세 가지 요소들은 기업의 비재무적인 ... 을 가할 수 있데 소비자들의 입장에서는 무의식적으로 해당 문화 제국주의에 물들어버리기 때문에 대응할 수 있는 방법이 없다.기업경영을 수행하는 주체이지, 정치를 수행하는 주체가 아니 ... ESG경영과 CSR(사회책임경영), CSV(공유가치창출)의 구분과테슬라의 ‘로보택시’ 사업의 비판점.Q1) ESG경영과 CSR(사회책임경영), CSV(공유가치창출)의 구분해보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2022.10.18
  • [청소년교육과] 2022년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)
    다. 연령은 30대 후반이며, 결혼하여 1남을 두고 있다. 조직 내 중간관리자는 최고경영자의 의사결정이나 기업가의 기업정신을 제일선에서 실천하는 이들이다. 또한 최고경영 ... I. 서 론일의 세계에 진입하려는 사람들은 많다. 그러나 직업을 구하지 않으면 안 될 처지에 놓여 있다고 해서 누구나 원하는 직업을 구할 수 있는 것은 아니다. 직업상담자 ... 들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 워크넷의 직업심리검사(www.work
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.12
  • [교육학과] 2022년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)
    다. 연령은 30대 후반이며, 결혼하여 1남을 두고 있다. 조직 내 중간관리자는 최고경영자의 의사결정이나 기업가의 기업정신을 제일선에서 실천하는 이들이다. 또한 최고경영 ... I. 서 론일의 세계에 진입하려는 사람들은 많다. 그러나 직업을 구하지 않으면 안 될 처지에 놓여 있다고 해서 누구나 원하는 직업을 구할 수 있는 것은 아니다. 직업상담자 ... 들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 워크넷의 직업심리검사(www.work
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오
    정의하였다. 실제로 영미권 국가들을 중심으로 작은 정부, 민간부문의 상호 간 경쟁, 수익자 부담 원칙, 규제 완화 등이 추진되었고, 경영이론을 광범위하게 도입하여 '기업가정신', '품질 ... 경영으로, 이는 조직의 최고경영자가 자유재량에 의해 조직을 활동적이고 투명하게 관리하는 것을 의미한다. 이에 대한 정당성을 증명하는 방법은 행위에 대한 분명한 책임부과를 요구 ... 라는 가정을 한다.(2) 경쟁의 강조신공공관리론은 시장의 효율성에 대한 신뢰에 기초를 두고 있다. 즉 신공공관리론은 공공관리자들이 시장의 영향력에 노출되면 성과개선이 가능할 것으로 보
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.31
  • 국내 화장품 기업 해외 수출 사례 (마케팅 기법 포함)
    한 경로 적극 활용 → 고객들에게 더욱 가깝게 다가가도록 노력+아모레퍼시픽의 성공요인+⇒ 창업자가 창업시기부터 고수해온 기업정신과 품질제일주의를 표방하는 제품 중심사고 + 브랜드 ... 중심 사고, 브랜드 관리 전략’ – 서로 시너지 효과를 발휘하여 매우 강력하고 독특한 아모레퍼시픽만의 브랜드 자산 구축을 가능케 함기업정신창업자의 창업정신의 담긴 기업정신 ... 의 중요성과 브랜드 자산가치를 통해 브랜드의 품격을 지속적이고 체계적으로 브랜드를 관리해온 브랜드 전략이 서로 보완되고 일관성 있게 전개 해온 결과⇒’기업정신, 품질 중시의 제품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.16
  • [A+ 독후감, 초깔끔] 손정의 제곱법칙(이타가키 에이켄 저)
    한다. 손정의는 손자병법을 통해 깨달은 법칙을 그의 '기업 이념 비전, 전략, 기업정신, 전술'에 적용하고, 계승ㆍ발전시킨 것은 물론 가르치고 있다.손자는 한 국가가 전쟁과 관련 ... 과 선구자적 투자 행보에 대한 그의 전략이 정리되어있다. 더 놀라운 것은 '경영(비즈니스)은 전쟁과 같다'라는 그의 말처럼, 이 책은 특이하게도 전쟁 관련 고전(古典)인 '손자병법 ... 를 계승했다. 비즈니스를 곧 전쟁이라 표현한 경영자적 성격(과거 군주 또는 장수였다면 모든 것을 책임져야 하는)을 여실히 드러내고 있다. 또한, '장수의 마음가짐'인 「지(智
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    부경대경영대학원입학시험면접, 부경대경영대학원입학논술시험, 부경대경영대학원입학구술시험, 부경대경영대학원입학자소서, 부경대학교경영대학원입학지원동기, 경영대학원입학기출, 부경대경영대학원입학시험, 경영대학원입학연구계획서,경영대학원입학지원서작성,부경대경영대학원입학기출논문주제
    하세요. 91) 기업정신의 중요성과 그것이 기업에 미치는 영향을 설명하세요. 92) 경영혁신과 기술 혁신의 차이점은 무엇인가요?93) 조직 내 협력과 그것이 조직에 미치는 영향에 대해 ... 설명하세요. 94) 경영학에서의 자본 구조의 역할과 중요성에 대해 설명하세요.95) 경영과 지도자의 차이점은 무엇인가요?96) 조직 변화 관리의 필요성과 효과에 대해 논하세요. 97 ... 73) 경영학에서의 창의성과 혁신의 차이점은 무엇인가요?74) 리더십 발전 프로그램의 필요성과 효과에 대해 논하세요. 75) 안톤 세이들의 유일성 제안 이론에 대해 설명
    자기소개서 | 298페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.06.09
  • 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.
    마인드를 가진 인재, 기업정신을 추구하는 인재를 찾는등 주체성, 인성, 전문성, 혁신성의 가지 특성으로 평가하는 육성에 힘을 기울이고 있다.조직을 계층별로 보면 조직은 피라미드형 ... 에서 고용의 형태도 변화하고 있다. 양적인 인적관리가 아닌 질적관리의 형태로 바뀌고 있으며 창의적이고, 글로벌 마인드를 가지고, 기업정신을 추구하는 인재상을 원하고 있다. 이 ... 해야 된다고 생각하고, AI와 빅데이터로 인해 연구개발을 강화하며 재무체질을 강화하는 전략을 짜고 있다. 또한 인사의 입장은 평가 처우의 성과주의와 업적화로 종업원을 감축하여 경영
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23
  • 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.
    된다.국내에서도 이러한 추세에 부응하는 변화가 나타났다. 2022년 대한상공회의소를 중심으로 주요 기업들이 ‘신기업가정신’ 선언문을 발표하여, 기업의 존재 목적을 주주의 이익 극대 ... 하기 어렵다는 문제의식을 부각시키고 있다. 기업을 둘러싼 이해관계자의 범위가 넓어지고, 이해관계자들의 요구 수준이 높아짐에 따라 주주가치에 더해 이해관계자가치를 고려한 경영이 중요 ... 는 세계 최고 경영자들조차도 주주만을 위한 경영이 시대에 맞지 않음을 인정하고, 이해관계자 자본주의로의 전환 필요성을 공감했음을 의미한다. 이러한 선언이 나온 배경에는 금융위기
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.30
  • 국제경영의이해 ) 조지프 슘페터가 제시한 혁신(innovation)의 개념을 설명하고, 혁신의 사례로 어떤 것을 들 수 있는지 서술하시오.
    (innovation)의 개념을 설명하고, 혁신의 사례로 어떤 것을 들 수 있는지 서술하시오.목차서론본론1. 이론적 배경1) 슘페터적 기업정신의 이론적 고찰2) 슘페터의 혁신 이론2 ... 의 본성으로부터 나온 것이며 슘페터는 시장 경제체제 내부에 기업정신과 창조적 파괴라는 성장의 원천을 갖고 있다고 보았다.기업가는 혁신을 통해 시장균형을 파괴하고 새로운 기회를 창출 ... 며 발명가와도 구분되는 존재이다. 즉 그는 기업가를 ‘과거의 기술을 폐기하고 새로운 혁신 기술을 과감히 채택하는 사람’으로 정의하였다. 그는 기업정신 없이는 어떠한 혁신 기술이
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 문화예술개론 문화예술 인사조직의 성공사례를 찾고 분석하고 결론을 서술하라.
    다. 이러한 사회적 환경을 빠르게 캐치한 것이 추억을파는극장의 설립자인 김은주 대표의 기업정신이라고 볼 수 있다. 김은주 대표는 추억을파는극장 설립 이전 스카라극장과 서대문 ... 아트홀 대표를 역임하며 이러한 문제에 대해 인식하였던 것이다.이러한 기업정신을 바탕으로 김은주 대표는 사회적 네트워크를 활용하여 추억을파는극장의 자금을 조달할 수 있었다. 문화 ... 및 경영을 실질적으로 수행하는 계층으로 전문경영자들에 의하여 구성되는 예술경영관리계층이다. 부문관리층은 문화예술 각 부문의 사업에 대한 계획을 수립하고 이에 따라 실제 업무를 수행
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 국제 경영의 이해 ) 교재 4장 및 멀티미디어 강의 4강을 참고로 조지프 슘페터의 이론에 대해 설명하시오.
    의 이론들이 재조명되며 현재에는 케인스를 능가하는 당대 최고의 경제학자로 칭송받고 있다. 그가 처음으로 제시한 창조적 파괴, 혁신, 기업정신이라는 용어는 아직도 많은 이들의 입 ... 을 강조한다. 그뿐 아니라 통찰력이나 지성, 새로운 것의 실행에 대한 사회 환경의 극복 정도 또한 중시하고 있다. 이 같은 정신들을 ‘기업정신’이라고도 한다. 또한 그는 지도자 ... 시장의 니즈를 맞추기 위해서는 슘페터의 기업정신을 이해할 필요가 있다는 것이다. 기업정신은 기술 혁신을 통해 다소 불안정한 길일지라도 위험을 무릅쓰고 새로운 것에 도전
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.24
  • 기업분석 CJ E&M
    화 개선 중국 한한령기업가정신 CJ E M CSR 리틀빅히어로 세종학당 시네마 투유 CSR투자가치 CJ E M INVESTMENT 문화에 대한 사회적 관심이 높아짐에 따라 문화 사업 ... CJ E M VISION HISTORY ‘ 문화가 없으면 미래가 없다 .’ 오너의 확고한 비전 을 바탕으로 전문경영인의 활발한 능력발휘가 가능하다 . 자율적인 경영 기반을 제공 ... 해 기업이 성장이 가능한 바람직한 협력구조 를 가졌다 . 오너와 전문경영인이 조화롭게 어우러졌다 .비전 연혁 CJ E M VISION HISTORY 예능을 집중 공략 다양한 컨셉
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16
  • 재무관리 ) 관심기업의 재무상태와 경영성과에 대한 분석보고서 작성. 평소 관심이 있는 기업을 대상으로 다음의 네가지 문제에 초점
    으로 오리온은 최근 5년간 연평균 48%의 성장률을 기록하면서 국내 매출을 추월하기도 하였다. 이는 ‘정직과 신용’이라는 기업정신을 이은 지도력이 크게 작용했기 때문이며, 중국 ... 스럽게 향상한다는 것을 의미한다. 다양한 연령대의 소비자들에게 제품을 제공하는 오리온은 ESG(환경·사회·지배구조) 경영이 매우 중요하다. 오리온은 2022년 ESG 경영에 집중 ... 이익(주주), 인건비(종업원), 물건비(경영자 결정), 순 금융비용(채권자), 조세(국가)로 구성되며, 외환위기 후 경상이익 비중이 증가한 것은 비용 절감 노력의 결과로 해석
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • [유아교육과] 2022년 2학기 심리검사및측정 중간시험과제물 공통(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)
    다. 연령은 30대 후반이며, 결혼하여 1남을 두고 있다. 조직 내 중간관리자는 최고경영자의 의사결정이나 기업가의 기업정신을 제일선에서 실천하는 이들이다. 또한 최고경영층이 정한 ... I. 서 론일의 세계에 진입하려는 사람들은 많다. 그러나 직업을 구하지 않으면 안 될 처지에 놓여 있다고 해서 누구나 원하는 직업을 구할 수 있는 것은 아니다. 직업상담자 ... 들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 워크넷의 직업심리검사(www.work
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가 할인자료
    다. 삼성과 제일, 중앙의 상호이름으로 대표할 수 있는 삼성의 기업정신은 1등과 제일, 최고를 지향하는 모습으로 이병철, 이건희로 이어지는 최고경영자들이 멈추지 않는 완벽주의 정신 ... 에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오. Ⅰ. 서론 기업에서 가지는 상징적인 지위는 최고 경영자이다. 이러한 지위는 경영자에게 큰 영광이자 부담 ... 이 될 수 있다. 기업내 조직원들이 경영자에게 거는 기대감과 행보에 대한 관심은 경여자에게 사명감과 동기부여를 자극하는 에너지원이 되지만, 그 과정에서 나타나는 각기 다른 잣대
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29
  • 원광대학교 발로뛰는 스타트업
    가 독식-기업정신 : 창업을 위한 마인드를 만드는 과정-고객의 pain point를 해결하는 새로운 사업시도-리스크 분야 도전으로 수익을 극대화Q2.창업 아이디어를 공유할 수 있 ... 는 곳이 있을까-기업정신의 인터뷰- 스타트업대표의 창업 노하우 제공-인터넷으로 스타트업 생태계찾기 - 사업지원정보, 스타트업 정보, 투자정보, 클라우드펀드, 스타트업 동향 ... 님의 기업가정신은?-중심을 잃지 않는 유연성:시대는 빠르게 진화하고 변화에 따른 유연성이 필요-흔들리지 않는 중심-유연성을 가지되 근본은 지키려는 노력Q.추천하고 싶은 책이나 영화는?
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2021.09.04
  • 경영학개론 - 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    하는 경영자들은 창의성과 기업가정신을 바탕으로 한 연대의 기반으로 유연성과 모험을 활용한다. 전략적으로 갱신, 성장 및 새로운 자원을 찾고, 창의성과 성장을 강조하며, 효과를 판단 ... 경영학개론 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 과 목 명 : 경영학개론 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 차 례 1. 서론 2 ... . 본론 경영자와 기업문화와의 관계 경영자가 미치는 기업의 관계문화와 전략 경영자가 미치는 기업의 시장문화 3. 결론 1. 서론 매출 개선과 수익 창출, 고객 만족, 사회에 긍정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    이 사회적 존재 이유를 표시하고 경영활동을 방향짓게 하는 기업의 신조를 말한다.2. SK1) 창업정신담연 최종건 SK그룹 창업회장의 창업, 기업정신은 크게 ‘개척자 정신 ... 이 있는데 고객을 위한 가치창조엔 첫 번째로 ‘고객중시’ 즉 경영의 출발점이 되는 고객을 최우선으로 생각하고 항상 최종소비자 관점을 중시하여 판단하고 평가하기.두 번째로 ‘실질 ... [경영학개론]주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18
  • 위더스) 경영학개론-우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    이다. 기업가는 기업 전반적인 부분에서 가치를 만들어 낼 수 있는 인재들을 모두 포괄한다는 점에서 많은 구성원들에게 기업정신을 함양하는 자세가 필요하다고 할 수 있다. 물론 ... 해 온 경영이념이라고 언급하기도 했다.2. 포스코(POSCO)의 설립자 청암(靑巖) 박태준 회장포스코의 개혁방향은 ‘비즈니스 파트너와 가치를 함꼐 만드는 포스코’, ‘더 나은 사회 ... ’, ‘자동차에서 삶의 동반자로’ 라는 비전을 강조하고 있다. 더 나은 내일을 만들기 위해 환경과 협력을 생각하는 경영을 하자는 뜻이다. 자동차를 단순 이동 수단으로 여겨지는 것이 아닌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01
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2025년 11월 20일 목요일
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