"최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가"의 검색결과 입니다.

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최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가 독후감 - 최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가 관련 독후감 1건 제공

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"최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가" 검색결과 4,961-4,980 / 7,621건

생각이 차이를 만든다 - 통합과 통찰력의 패러다임

도 아직 어떻게 해야 단계 5의 리더가 될 수 있느지에 대해서는 아직 답이 없다는 점을 이야기 하면서 행동에 집중 되어 있는 기존의 리더십의 개념을 적용하며서 많은 실패를 만들게 되 ... 생각이 차이를 만든다 - 통합과 통찰력의 패러다임책에대한 감상생각이 차이를 만든다를 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. 요즘처럼 대내외적으로 어려움에 처해 있을때는 종합 ... 는 것, 통찰력의 패러다임의 전환이 필요한 때가 아닌가 한다.만일, 부를 어떻게 경영하고 어떻게 불러들일지를 알고 있는 갑부들이나 CEO들의 머릿속을 들여다볼 수 있다면 누구든지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.29

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[경영학 원론]마이클 포터의 `경쟁론`을 읽고

다. 지금의 시장상황은 글로벌화 된 개방된 시장 환경으로 시간이 지나면 지날수록 그 시장은 치열해지고 경쟁력을 가진 기업만이 살아남는 무한경쟁의 약육강식의 상황이라 말할 수 있 ... 엔지니어링, ERP 등을 통해 최고의 효율을 자랑하게 되었지만 곧 문제에 부딪혔다. 일본 내 기업 모두가 최고의 품질을 가지게 되자 그들만이 가지던 메리트는 더 이상 장점이 되 ... . 전략을 세우는 것은 무엇을 포기할 것인가(Trade Off)를 묻는 것과 같다. 이것은 회사의 독특한 위치를 만들어 낼 수 있는 것으로 지속적인 혁신을 통해 유지를 할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.01

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[경영]리엔지니랑이 전자상거래에 중요한 이유는 무엇인가?

이다.□ 비즈니스 리엔지니어링의 성공요인이제까지 비즈니스 리엔지니어링은 곧 프로세스 혁신으로 생각되어져 왔다. 따라서 기업 경영의 핵심프로세스를 획기적으로 개선시킨다면 그 기업 ... 다.이는 과거 생산자 주도의 경제체제에서 별다른 경쟁 없이 성장했던 기업들이, 경쟁 심화와 함께 고객의 요구 또한 까다로워지고 복잡해지면서 많은 어려움을 겪고 있다는 사실에 초점 ... 점이다.기업의 진정한 혁신을 위해서는 경영자들이 가장 먼저 바뀌어야 한다. 위기 의식을 갖고 전 조직 구성원에 게 비전을 제시하고, 이를 강력히 이끌어 가는 리더만이 초일류 기업

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.25

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세계 경제질서의 재편

을 손쉽게 복제해서 퍼뜨린다면, 그 놀라운 일을 해낸 최초의 혁신자는 과연 어떻게 할 것인가? => 세계가 평평해 질수록 모든 새로운 합법적, 혹은 불법적인 협력의 형태에 대응할 수 있는 세계적 규모의 통제 시스템이 필요하다. ... 을 무너뜨리고 범세계적 생산, 소비 체제를 만드는 자본주의의 힘을 경외했다. 프리드만은 정보기술의 발전이 기업으로 하여금 모든 비능률과 비효율을 시장에서 사라지도록 만들 것이라고 했 ... 는가? 또한 정부는 얼마나 공평해져야 하는가? =>다면적 개인의 정체성의 재정립이 필요하다.(5) 누가 무엇을 소유하는가?● 지적재산권을 보호하는 법정 장치는 혁신자가 혁신에 대한 보상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.15

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도쿠가와이에야스의 인간경영

’이었던 것이다.현대사회에서는 최고경영자가 아무리 자신의 단점을 지적해달라고 말해도 어디까지 말해야 할지, 어떻게 말해야 상사의 눈 밖에 나지 않을지 잘 생각하고 판단할 필요가 있 ... 가 끊임없이 밀려드는 풍파를 헤쳐가면서 어떻게 주위의 강호들을 무찌르고, 또는 병합하여 마침내 천하의 패권을 쥐게 되었는지, 그 절묘하고 노련하며 치밀한, 그리고 비정하기까지 한 그 ... 를 더듬어보려고 한다.2. 본론오다 노부나가, 도요토미 히데요시, 도쿠가와 이에야스는 각각 ‘천하의 지배자’로 불린다. 현재의 기업경영과 비교해보면 세 사람 사이에는 사업의 연속

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.16

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Downsizing

. 과거에는 해고가 현장 근로자를 중심으로 이루어졌으나 , 오늘날에는 스태프 전문가 , 중간관리자 , 최고경영층에까지 확산되는 추세 . 다운사이징의 결과 비정규 근로자 ... 게 되고 , 조직의 핵심역량이 감소되며 , 구성원 사이의 불신이 팽배해질 수도 있다는 점을 유의해야 한다 .성공적인 다운사이징을 위한 제언 조직목적의 명확화 : 조직의 리더는 기업 및 ... 사업전략을 명확히 하고 , 이와 관련하여 다운사이징을 어떻게 실시할 것인지를 구성원과 커뮤니케이션 대안평가 및 선택 : 전략이 명확해지면 다양한 다운사이징 방법에 대한 평가

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.07

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청소년과 기업가정신

라고 한다.이와 같이 기업가정신이란 창의성과 혁신, 가치창출 등의 능력을 갖고 빈손으로 거대한 집단의 부를 이룩한 창업자적 전문경영자의 정신이라고 규정하기도 한다.우리는 우리나라의 창업 ... 자적 기업가, 창업자적 경영자 정신을 사례로 하여 그들의 지나온 창의성과 혁신, 가치사슬의 기업 등을 배워야 한다.그리고 창업자의 정신, 즉 근검절약정신, 인간존중정신, 신용제일 ... 부부가 가정과 직장의 균형을 어떻게 모색하느냐 하는 것이다.직장 여성을 포함한 여성 기업가나 부부 기업가에게 가정과 직장에서의 일을 어떻게 균형있는 조화시키느냐는 이들에게 중대

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.16 | 수정일 2015.04.22

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[경영학A+]디자인 경영(산업디자인)과 한국 기업의 대응

, 외부 박음질 등에서 통일성을 유지하고 있다.다음 그림은 볼보의 예다.5. 좋은 디자인은 어떻게 만들어지는가?디자인에 대해서 고객의 입장에서 새롭게 이해해야 한다. 디자인은 단순한 겉 ... 산업에 있어서 디자인은 가장 강력하고 효과적인 차별화 수단의 하나로 여겨지고 있다. 뛰어난 디자인을 통해 상품 경쟁력을 제고하고 기업의 수익성을 개선하며 신시장을 개척 할 수 있 ... 취약하다. 특히 기업의 디자인 정체성 구축이 미흡한 것이 가장 큰 위험이다. 개별 제품 디자인의 수준은 높아지고 있으나 같은 브랜드의 제품들이라도 디자인의 통일성이 낮고 UI

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.06

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[LG전자자소서] LG전자합격자기소개서예문 LG전자합격자소서 LG전자최신자기소개서 LG전자최신자소서 LG전자자기소개서

하게 되었습니다.저는 LG 전자의 세계로 나아가 최고의 목표에 도전하는 진취적인 마인드에 매료되었습니다. 엔지니어에 있어 제품의 생산 기술 향상과 품질 향상 기술의 발전을 도모 ... 에게 한계가 없다는 것을 깨닫게 해주었습니다. 돌이켜 보면 이 경험이 지금의 나를 만들어 내었고 만약 이 경험이 없는 모습은 상상하기도 힘들 것입니다.'이해하고 생각한다'공학인의 목표 ... 는 값 싼 원료로부터 고부가가치의 제품을 생산하여 기업의 이윤을 추구하는 것입니다. 이를 위해서는 타인과는 차별된 끊임없는 노력과 창조적인 생각이 필요합니다. 저는 꾸준한 노력

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.09

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블루오션전략과 경쟁전략 각각 요약 및 비교, skt의 블루오션 전략

으로부터 자유로워질 수 있다. 이제 어떻게 큰 그림에 포커스하는 전략 기획 프로세스 틀을 구성하는가, 그리고 이 아이디어를 블루오션 전략 체계화 과정에 어떻게 활용할 것인가 하는 방법 ... 하라 (백문이 불여일견)가장 힘든 싸움은 사람들이 전략적 이동의 필요성을 인식하고 그 이유에 공감하게 만드는 것이다. 대부분의 최고 경영자들은 수치를 지적하며, 보다 높은 목표 ... 가 완화되고 시장이 세계화됨에 따라 경쟁 장벽들이 제거되고 있고 기업들은 좀 더 민활해지는데 적극적인 노력을 경주해 왔다.◎ 운영 효율성 : 필요조건이지만 충분조건은 아니다운영 효율

리포트 | 77페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.30

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비즈니스성공을위한불변의공식의 독후감

은 3M에서 두드러 지게 나타나고 있다. 3M은 15%룰을 적용시켜 혁신전인 조직분위기를 만드는데 성공하였다. 15%룰이란 지난 5년간 개발된 제품이 당해 매출의 15%를 차지 ... 비즈니스 성공을 위한 불변의 공식 4+2기업 경영에 대해 많은 연구들이 이루어졌지만 아직까지도 수많은 경영자들과 학자들이 궁금해 하는 것은 ‘과연 정말로 효과가 있는 방법은 무엇 ... 총수익률)가 어떻게 변화하는가에 따라서 기업들을 승자기업(Winners), 상승기업(Climbers), 하강기업(Tumblers), 패자기업(Losers)의 4가지 유형으로 분류

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.16

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[경영혁신]최강 도요타(TOYOTA) 인사관리와 생산시스템(TPS)

본사소재지1937.8.28설립 년도도요타 사키치설립자기업소개1933 일본의 발명왕 도요타 사키치가 G형 자동방직기 특허권을 판 돈으로 아들 키이치로가 도요타자동직기제작소 내에 자동차 ... 히로시- Toyota 자동차의 명예회장 - 현재의 Toyota 신화를 만든 장본인- 현 기업총수 - 환경주도적인분야 - 세계적인 리더역할기업소개생산품목전 세계 170국에 승용차 ... 아'도요타현인'이 만들어지는 방법'TOYOTA 인사관리7) 도요타의 인간성감원은 최후의 수단50년간 단 한 번의 정리해고도 없었음“정리해고를 하는 경영자는 먼저 할복 해야 한다

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.20

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이랜드 2평의 성공신화독후감

?이랜드 2평의 성공신화?를 읽고..Ⅰ. 들어가는 말지금은 세계 경제의 악화로 우량 기업들이 흑자 도산을 하는 시기입니다. 이런 위기를 기회로 세상을 향해 나아가는 기업들이 현재 ... 얼마나 될까요? 불과 20여년 만에 재계 서열 26위로 도약한 이랜드의 박성수 CEO는 이렇게 말합니다. "유능한 뱃사공은 바람과 파도를 이용할 줄 안다. 불황 때 혁신적인 ... ]라는 책을 읽으면서 이랜드가 다른 기업과 어떤 면에서 달라 지금의 성공을 이루게 되었는지, 또한 이랜드가 사회 복지적 측면에서는 어떤 차별성과 실천력을 지녔는지를 자세히 알게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.07

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지식경영 (이랜드)

을 성경 다음으로 여겼다. 한 구절 한 구절을 아침 조례에서 암송 할 정도였다.'기업은 혁신과 생산성을 낳는 조직이다.'마이크로소프트나 델컴퓨터처럼 새로운 시장과 고객을 만들어내 ... I. 서 론II. 경영혁신에 있어서 지식경영의 의의III. 지식경영을 통한 이랜드의 경영혁신IV. 지식경영의 CPU, 최고지식관리자 [C K O]V. 지식경영에 있어서 정보기술 ... 의 분권화에 따라 자율적이고 적극적인 의사소통이 가능해져 복잡하고 급격히 변화하는 외부환경에 그 어느 기업조직 보다도 능동적으로 대처해 나갈 수 있게 되는 것이다. 또한 일반근로자

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24

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디지털 네이티브를 읽고 - 새로운 세상의 패러다임 변화

커진 느낌을 받으실 수 있을 것이다.넷 세대를 이해하기 위한 저서2007년 위키노믹스를 통해 최고의 베스트셀러를 펴낸 돈 탭스콧이 2008년 신작을 발간하였다. 원제는 Grown ... 책은 대기업의 후원을 통해 총 400만 달러 규모의 조사 프로젝트를 바탕으로 써졌으며 N세대의 무서운 아이들의 후속 작이기도 하다. 디지털 네이티브는 바로 전작 이후 10여 년 ... 생각된다. 그러나 작가는 넷세대가 아닌 다른세대가 이 책을 읽으면 넷세대를 더 이해하기 쉽다고 말한다. 작가는 이 책을 통해 딸 아이와 더 친해진 느낌을 받았다고 말한다. 이 책

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.01

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공연예술의 경제학

면 새로운 창작물은 끊임 없이 만들어지면서도 공연으로도 수익을 창출 할 수 있게 되는 것이다.ⅱ) 정부 정책의 구체화와 수단의 합리화현재 우리나라 정부 정책은 공연기업에 대한 지원금 ... 의 정책은 생산에 직접 관여를 하는 방향이 아닌 소비 육성에 초점이 맞춰져야 한다.예를 들어 문화예술지원이 기업의 경영활동에 도움이 되는 방식의 제도적 환경이 실질적으로 확대 ... 다. 즉 한 사회가 선진화 되기 위해서는 경제적 발전뿐 아니라 반드시 문화적 성숙이 수반되어야 한다. 우리나라 경제는 1960년대 초부터 기적이라고 일컬어질 만큼 괄목할만한 속도로 성장

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.29

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삼성SDI(주) 부산사업장의 6시그마 품질운동도입사례 연구과제

전개와 디지털시대의 주도권을 확보할 고부가가치의 No.1 Only 1의 최고제품을 개발하여 세계시장을 리드해 나가기 위해서는 수익과 직결되는 혁신활동에 집중함으로써 업무방식 ... product)라고 하는 제품이력관리시스템을 갖춰 불량의 원인을 자동으로 파악해 내는 시스템 운영 등 경영혁신 체계가 비교적 잘 갖추어져 있었기 때문에 6시그마 운동을 기존 활동들과 쉽 ... 추진방향최고 경쟁력 사업장 구현전 부문 6시그마 달성한 사랑 6시그마 2000(TPI)사 무 부 문제 조 부 문기 술 개 발PROCESS 혁신(경량화/표준화)MAJOR PROCESS

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.09

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글로벌기업을 스노보드에 접목

보드를 만드는 기업CEO가 되어 어떻게 글로벌기업으로 발전시킬 것인지에 대한 계획으로 정해보았습니다.!~먼저, 스노보드에 대한 유래, 역사, 기본원리부터 알아보겠습니다.1. 스노 ... 에게는 볼링과 당구테이블로 널리 알려진 Brunswick 사에 팔면서 매니아를 만들기 시작했습니다. 지금 Brunswick은 스노보드쪽으로 사업은 하지 않는 것 같습니다만, 당시 ... 에 부츠를 고정시키는 장치)이 모여져 하나의 완성품을 만들어 냅니다. 따라서 바인딩이 어떠한 방식이냐에 따라 보드의 착용감이 달라지며 넘어졌을 때의 무한한 사고를 면할 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.30

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GE 캐피탈 따라잡기

을 빌려 고수익을 만들어 낸다. 누구도 따라올 수 없는 경쟁력이 바로 파이낸싱 능력이다.더 우수한 것은 그런 GE 캐피탈이 기업 평가 차익이 아니라 사업의 운영(operation ... 이 그대로 들어맞는다.개인적으로 ‘매일 매일 더 나은 혁신을 찾아서’라는 7부의 제목이 멋들어진다. 저자는 사업에서 성공하려면 남이 하니까 나도 따라한다는 ‘군집성’을 버리 ... 는 비즈니스는 없어진다. 그렇게 간단하게 사람들은 직장을 잃었다. 간단하게 요약하면 중성자탄 잭은 제조업을 버리고 캐피탈을 선택했다는 것이다.2. 캐피탈 비즈니스그렇다면 왜 잭

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.07

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[독후감]지식경제학-도미니크 포레이

고, 그래서 연구개발과 학습의 동학을 바탕으로 하는 ‘국가혁신 시스템’의 구축이 불가피해진다. 나아가, 여기에는 혁신을 가능하게 하는 지식기반경제야말로 국제경쟁력의 새로운 원천일 뿐 ... .”는 격이다. 또한, 비록 고속 인터넷 접속 인구의 비중이 세계 최고 수준이라고는 하나 ‘정보의 바다’라 불리는 인터넷 세계 속에 존재하는 엄청난 정보량을 활용하여 새로운 정보를 만들어내는 능력을 지칭하는 진정한 의미에서의 지식은 이 땅에 뿌리내리지 못하고 있다. ... < 지식 경제학 >현대 사회에서 ‘정보’ 혹은 ‘지식’이 경제재 ? 재화, 또는 돈으로서 받아들여진다는 가장 확실한 증거는 특허, 지적재산권 등 다양하다. 하지만 이 ‘지식’이란

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.27

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