"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 4,961-4,980 / 70,468건

문화다양성 과제 1차 디지털사회에서 문화다양성관련 이주의 특징과, 우리나라 다문화의 특징을 각각 설명할 것

처리를 확대 프랑스도 취업허가 및 비자신청에 디지털화된 문서 사용으로 점차 전환하고 있다. 캐나다는 인도 중국의 임시거주방문 신청서 처리를 위한 분석기술을 시행하여 처리시간을 최대 ... 근무 증가로 일부 국가에서는 디지털 노마드 비자 제도를 시행하였다. 에스토니아는 2020년 8월 최대 1년 체류를 허용하는 디지털 노마드 프로그램 시작하였다. 코스타리카도 원격근로자 ... 단기비자제도가 최종 승인단계에 있다.대부분의 OECD 국가들은 주요 부문 보건 농업 운송 근로자를 필수 또는 핵심 근로자로 간주하고 코로나 위기 시에도 이런 근로자들에 대한 고용

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.06

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오. (사회복지정책론)

의 빈곤 탈출을 유도하는 적극적 탈빈곤 정책이라는 점에서 노동정책 요소를 포함하고 있으며, 공적부조 대상에 다양한 사회적 일자리 프로그램을 제공해 근로역량을 유지하는 사회서비스이 ... 다. 또한 수급자의 자립 의지를 북돋아 자립을 촉진한다는 점에서 국민기초생활보장제도의 최종 성과로 평가된다. 그러나 이러한 성과에 비해 자활 참여자의 근로 의욕을 북돋우지 못하고 정부 ... 으로서 기본적인 삶의 질을 누리는 과정으로 정의할 수 있다. 보건복지부는 2013년 자활사업에서 자활사업의 취지를 근로능력이 있는 저소득층이 자활할 수 있도록 능력양성, 기술취득

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01

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복지국가론 시험정리(기말고사)서술형

주장이 있다.하지만, 사회복지 확대가 근로동기나 근로시간을 줄인다는 논리에 대해서도 실증적 연구에 의하면, 별 영향이 없는 것으로 나타난다. 특히 왕성한 노동활동을 하는 연령층 ... 는 근로자의 입장에서는 복지를 위해서 높은 조세를 내야한다는 부담감과 일을 하지 않고서도 풍부한 사회복지급여를 받을 수 있기 때문에 근로동기나 근로생산이 줄어 국가총생산이 줄어든다는 ... 기 때문에 그 효과는 미미하다. 노인, 여성근로자들은 취업할 가능성이 적고 또한 생산성이 상대적으로 낮은 사람들이라는 비판에 대해서 내 생각은 이와 다르다.요즘같이 고령화가 높아지

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.13

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생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오, (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권

) 연장근로: 연장근로란 법률이 정한 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과하여 하는 근로를 뜻한다. ‘근로기준법’에서는 연장근로에 대해 ‘시간외근로’라고 하기도 한다. 그 중 ... 의 인정요건과 근로자에 대한 보상을 그 외의 시간외근로보다 강화하여 노동자가 마땅히 휴식을 취해야 할 야간과 휴일에 사용자가 근로자에게 근로를 부과하는 것을 최대한 억제하여 노동자 ... 분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.12

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여가, 레크리에이션, 놀이의 유사점에 대하여 논하세요

, 정부에서는 52시간제를 통해 최고 노동시간을 법적으로 명시하여 근로자의 생활을 보호하려는 모습을 보여주었고, 육아 휴가 등을 강화해 결혼한 근로자들의 ‘워라벨’을 보호해주려는 모습 ... 을 보여주기도 했다.물론, 정부에서 52시간제를 정하여 돈이 필요한 노동자들의 근로 의욕을 꺾은 것은 사실이다. 여가를 원활히 보내기 위해서는 돈이 필요한 데, 적은 노동시간 ... MZ세대들의 생활 지향을 알 수 있는 시사용어이다. 참고로, 일과 삶의 균형이라고도 하는데, 여가생활을 할 수 있는 적절한 노동시간이 허용되어야 한다는 게 주된 개요이다. 여하튼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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모자가정여성에 대해 설명하고, 빈곤의 여성화, 한부모가족의 빈곤실태에 대해 논하고 이에 대한 사회복지방안을

적 빈곤 문제로부터 자녀 교육 및 돌봄 양육의 어려움이 파생되기 때문이다. 2018년 여성가족부와 통계청이 조사한 한부모 가정 세대주의 근로 형태와 평균 소득 현황을 살펴보면, 상용 ... 근로자로서 경제활동을 하는 한부모는 전체의 52.4%에 그쳐 절반을 겨우 넘는 수준이다. 또한, 양부모 가정의 연간 평균 소득이 6,956만 원인 것에 비하여 한부모 가정의 연간 ... 실태조사 결과를 살펴보면, 양부모 가정 자녀의 혼자 보내는 시간은 절반 이상이 1시간 미만이며, 1시간에서 2시간 정도가 32.2%, 3시간에서 4시간 정도가 13.3%, 4시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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익산지방국토관리청 국토관리사무소 공무직 근로자(청소원) 자기 소개서,직무수행계획서

익산지방국토관리청 국토관리사무소 공무직 근로자(청소원) 자기 소개서1. 지원동기익산지방국토관리청 국토관리사무소 공무직 근로자(청소원) 직무에 지원하게 된 동기는 ‘공공 공간 ... 퇴근 전 청소 체크리스트를 작성하고, 남은 시간엔 현장을 다시 살피며 개선점을 기록했습니다. 이 과정에서 ‘오늘보다 더 나은 내일의 청결’을 실현할 수 있었고, 반복된 노력이 곧 ... 며, 지역 주민의 삶의 질을 높이는 든든한 버팀목이 되겠습니다.직무수행계획서1. 응시 취지익산지방국토관리청 국토관리사무소 공무직 근로자(청소원) 직무에 지원하는 이유는 ‘공공 공간

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.17

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(사회복지법제)노동법 개정에 대한 문제점

(시간외 근로수당, 휴일 근로수당, 연차 근로수당 등)을 계산하는 기준이기 때문이다. 예를들면, 야간근로수당은 통상임금의 50%를 가산해서 지급해야 하는 식이다.마. 취업규칙 불 ... 이익 변경 요건 완화취업규칙은 업무의 시작과 종료시간, 임금의 결정 및 지급방법 등 근로조건 일체를 작성한 문서다. 상시 10명 이상의 노동자를 사용하는 사용자는 취업규칙을 작성 ... 과 절차를 명확히 하겠다는 것인데, '쉬운 해고'의 물꼬를 트는 조치라는 우려가 나온다.현행 근로기준법은 사용자가 정당한 이유없이 노동자를 해고하지 못한다고 못 박고 있다. 또 정당

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

후생 정책을 제공하는 제도이다. 즉, 일·가정양립 지원정책이란 경제활동을 위한 근로행위를 하면서도 가정생활을 병행 할 때의 상충되는 역할 수행으로 인해 어려움과 갈등을 겪지 않 ... 게 하기 위하여 국가적 차원에서 근로자의 일과 가정영역의 균형잡힌 조화를 지원하는 제도적 장치를 의미한다. 적극적인 정책 개입을 통해 출산, 양육 문제를 해결하고 여성의 경제참여 ... 갈등의 해소를 통한 조직성과 제고’라고 정리하며, 인적자원으로의 여성 근로자를 지원하는 점에 있어서, 일·가정양립 지원제도의 도입 목적이 유능한 인적자원 확보 및 유지, 생산성 제고

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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복지국가에 대해 기술하시오.

사회문제도 더욱 다양하고 심각해졌다. 빈부격차가 심화되고 노동자들이 일자리를 잃었으며 근로자와 자본가로 계층이 분화되었다. 또한 가족이 더 이상 갖고 내의 아동, 노인, 장애인과 같 ... 는, 행위의 위법성, 고의성, 과실이 있는 경우에 한해서 이루어진다는 것이다. 예를 들어 근로자가 다쳐서 일을 못하게 돼도 사업주가 이를 의도하지 않았다면 사업주는 근로자에게 어떠 ... 은 공공의 복지를 기준으로 개인의 소유권을 제한하고 계약이 공정하게 이루어지도록 한 원칙이다. 이러한 원칙을 바탕으로 근로자의 권리를 보장하는 노동법이 나타났다. 소유권의 사회성 원칙

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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현재 우리나라 노인 일자리 창출과 관련된 사업 내용에 대해서 토론하시오

을 대상으로 하며, 주당 15시간 이내의 근로를 제공하고 있다. 필자의 친척 중 한 분도 매년 공공형 일자리에 참여하고 있는데, 일의 난이도가 비교적 낮고 근무 시간이 짧아 건강 ... 는 경우가 많다. 셋째, 정규직 형태가 아닌 단기·시간제 근로가 대부분이어서 안정성이 떨어진다. 노인 입장에서는 예측 가능한 소득원을 확보하기 어렵게 만드는 구조이다.또한 정부 주도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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재택근무의 장단점과 개선방안

구성원이 업무 성과 올리는 것에 몰두하였다면, 현대 근로자는 업무의 만족감, 동기부여, 애사심 등 내적 요인에 관심 가지고 있다. 이는 근무의 자율성과 유연성을 보장하는 ‘재택근무 ... 과 삶의 균형 : 재택근무는 근로자 삶의 질을 향상한다. 붐비는 지하철에서 통근 전쟁을 하지 않아 스트레스가 감소하고, 돌봄 고용으로 인한 양육비, 통근비용이 절감된다. 재택 ... 의 경력단절 사회를 극복하기 위한 수단으로 작용할 수 있다. 회사 업무를 수행하며 가정을 돌보는 일은 쉽지 않다. 여성 근로자는 임신이나 출산 후 가정생활을 위하여 회사를 그만두는 경우

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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보험개론 생애주기별 발생 가능한 위험과 위험처리 방법 시뮬레이션

라이프사이클의 의의라이프 사이클이란 인생을 시간의 흐름에 따라 자녀의 출산과 자녀의 (경제적)독립을 기준으로 가계 형성기, 가계 성장기, 가계 성숙기로 나눈 것이다. 각 단계 ... 했다. 또한 근로소득 상승률보다 물가상승률이 더 빠르게 상승하면서 엥겔계수가 상승하면서 소비여력이 감소하게 되었다. 금융, 부동산 소득 비중이 낮고 근로소득의 비중이 높은 중산층이 가계

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.20 | 수정일 2023.02.22

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사회수업지도안-경제와 시민 생활6

할 수 있다.2. 기업가와 근로자의 행동에 관해서 설명할 수 있다.반12345실시여부주 학 습 매 체인터넷, Pro-TV, PP, 기타, ( )학습모형개념/개별화/협력/토의단계교수 ... -학습활동활용매체시간교 사학 습 자도 입전 개정 리차시예고＊전시학습 정리 및 확인- 개인적으로는 건전한 소비를 통하여 인간적인 삶의 영위- 합리적인 소비 습관의 형성을 통하여 만족 ... 있는 권리와 의무- 노동3법: 근로기준법,노동조합법,노동관계 조정법- 노동3권: 단결권,단체교섭권,단체행동권□PPT 자료□사진 자료□탐구 학습지□프로젝션TV□PPT 자료5′34′5′1′

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.05

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노인의 기본권 검토

으로 기초연금을 인상하여 지급하거나 아동수당을 지급하는 정도로는 저소득층의 실질적인 소득증가에 도움이 되지 않는다는 것을 나타내며, 최저임금의 급격한 인상과 근로시간 단축이 임시직 ... · 일용직 근로자에게 악영향을 끼쳤음을 나타내며, ‘소득주도성장’정책의 수정이 불가피하다는 것을 보여주고 있다. 소득분배지표의 악화에 대한 근본적인 해결책은 최저임금 인상, 근로시간 ... 를 위해 활용하는 것이 요건이 된다. 근로능력이 있는 사람이 일을 할 사정이 됨에도 일을 하지 않는 경우, 부조를 수급할 수 없으며, 반대로 근로능력과 의사가 있고 구직활동을 하

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.29

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다문화 학생 및 중도입국자녀를 위한 교수학습지도안 중급용 예시입니다.

중도 입국 및 외국인 근로자, 다문화가정 자녀수강인원10명강의시간금 일2시간누 계2시간수업내용수업목표시장과 마트, 편의점, 문구점 등에서 물건을 살 수 있다.강의주제정확한 언어

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.21

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[고용노동부] 구직신청서(장애인용)

는 근로계약 [ ] 기간의 정함이 있는 근로계약[ ] 시간(선택)제[ ] 교대제 근무 [ ] 파견근로 [ ] 대체 인력* [ ] 관계 없음[ ] 재택근무 희망* 출산휴가, 휴직 및 근로 ... . 안정적 일자리에 취업하기 전에 일용근로를 희망하는지 여부 [ ] 희망 [ ] 희망하지 않음2. 구직신청의 목적(이유)[ ] 취업알선 [ ] 구직급여 [ ] 국민취업지원제도 ... 시간 단축에 따른 대체 인력을 말합니다.근무가능(희망)시간( : ~ : ), ( : ~ : )□ 선택 작성 사항※ 아래의 사항은 해당 사항이 있는 경우만 적고, [ ]에는 해당

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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건축과 관련된 4차산업혁명

다 . 이뿐 아니라 일본정부에서는 2017 년 3 월 장시간 노동 개선 , 비정규직 처우개선을 목적으로 하는 ‘일하는 방식 개혁 실행 계획’을 수립했다 . 이전까지는 건설업이 근로시간 ... 제한 규제에서 제외 되어 있었지만 , 5 년의 유예기간을 거쳐 근로시간 상한 규제를 받게 되어 건설업계가 체감하는 인력난은 더욱 심각해질 전망이다 . 이러한 상황에서 건설분야 ... 와 비건설자재 , 건설중장비와 인력에 내장시켜 무선정보통신으로 정보를 추적하는 시스템의 도입이다 . 실시간으로 정보를 추적 관리하는 기술로 건설자재관리의 효율화를 통해 30% 이상

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.27

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학은제 가족복지론 저출산 정책으로서의 가족정책에 대해 본인의 생각을 정리해보시오.

는 임신기간 동안 근로자에게 시간외 근로를 하게하며, 여성근로자의 요구가 있을 경우에는 쉬운 종류의 근로로 전환해야 한다. 더 나아가 보호휴가를 마친 여성근로자에게 휴가 전과 동일 ... 에 대비하기 위해서는 모성보호 및 여성인력의 충분한 활용이 대두되었다. 따라서, 근로기준법에 의하여 사업주는 임신 중인 여성에게 산전 및 산후기간 동안에 90일의 보호휴가를 제공 ... 해야 하며, 휴가기간의 배정으로 산후 45일 이상을 쉬도록 해야 한다. 또한, 임신 16주 이후 유산 및 사산한 경우에는 근로자가 청구하면 유·사산휴가를 지급해야 한다. 그리고, 사업주

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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유한킴벌리 경영전락,SWOT분석,미래전망

조직을 통해 생산성 향상은 물론 근로자들에게 많은 시간적 여유를 제공하여 잉여시간을 통한 교육, 훈련에 투자했다. 이를 통해 전 사원들의 지식근로자화를 달성하였으며 조직의 자율관리팀 ... 게 만들어가야 하는데 그런 제품을 개발할 능력을 갖는 것이고 시장에서 입증하는 것도 시간이 많이 걸린다.이렇듯 의약품, 생필품 등에서는 시장경쟁이 치열하고 투명경영을 실천 ... 제도를 가능하게 하는 원동력이 되었다.4개조 운영에 따른 근로자의 임금 감소를 우려할 수 있으나 유한킴벌리는 생산성 향상으로 인한 수익증가분을 임금에 충분히 반영하여 책정 타

리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.10.14

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