"산재근로자 복지사업"의 검색결과 입니다.

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사회보험 사회안전망> 산업재해보상보험 근로복지공단 사회복지정책론 사회보장제도 산업복지 산재보험

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"산재근로자 복지사업" 검색결과 4,961-4,980 / 5,245건

[인문] 외국인 노동자의 실태와 과제

이 외국인 근로자의 체불 임금액은 6월 말까지 모두 10억400여 만원으로 지난해 같은 기간의 3억1700여 만원에 비해 3배 이상 증가한 것으로 보고하였다. 특히 체불액 가운데 ... (근로자측 추산)을 요구하며 파업에 들어가 공장내 모든 생산이 이날부터 중단하고 파업을 벌였다.(4) 외국인노동자 임금 강제 적립 - 지난 2003년 4월 30일 중국 여성 산업 ... 의 월급을 받을 수 있었습니다. 다른 노동자의 경우 월급 700만원이 강제 예치되었다가 노동부의 진정서 제출로 임금을 받을 수 있었다.(5) 외국인 근로자 적금 횡령 - 2003년

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.15

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[인적자원관리]중국 노사관계 변화에 따른 중국 진출 한국기업의 신 인사노무시스템

을 유지해 왔다. 이러한 고속 성장은 중국의 비공유제 기업과 중국에 진출한 외자기업의 적극적인 투자에서 비롯되었다고 할 수 있는데 이 과정에서 현지 근로자의 노동조합 문제, 노동쟁의 ... , 생산량 등 기업의 의사결정을 전부 정부가 결정하고 기업은 이를 따르는 하부 조직이기 때문에 경영자와 근로자의 이익관계는 형성될 수 없었고 노사관계 역시 표면화 되지 못했다. (추이쉰 ... , 2003)하지만 시장 경제체제로의 변화는 경제발전과 함께 외자기업과 비공유제기업을 중심으로 하여 기업의 소유권과 경영권이 분리되면서 경영자와 근로자의 이해관계가 분명해 졌

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.19

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[노동경제학] 비정규직의 실태와 문제점

으로 나타났다.여성의 비중이 높은 산업은 숙박 및 음식업(78%), 금융 및 보험업(73%), 보건사회복지사업(70%), 교육서비스업(64%) 순으로 나타났다.☞ 비정규근로자 ... 다. 또 비정규직 근로자의 대부분은 사업장가입자로서의 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등의 사회보험에도 가입되어 있지 않다.)비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비하여 근로 ... 함으로써 당연히 부담해야 하는 노동법 또는 사회보장법상의 여러 가지 의무를 직접 근로자에게 떠넘기거나 아니면 다른 사업자를 중간 고리로 하여 간접적으로 떠넘기는 것이다. 비정규직의 상당부분

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.15

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[사회복지의 발달사] 사회보험제도의 성립(독일 사회복지의 역사)

독일 사회복지의 역사1. 노동자계층의 생활상태와 노동운동19세기 후반기 산업화로 실질 평균노동수입이 증대됨에 따라 노동계층의 물질적인 생활조건이 향샹되었음에도 불구하고 대부분 ... 하면제국의 보수성을 강화했다. 다른 한편으로는 사회주의 통합운동에 가담하지 않는 노동자에 대한 복지향상을 도모함으로써 경제적 약자에 대해 국가가 보조자로 자처하고 나섰다. 소위 채찍 ... 적으로 거분한 것은 아니었다. 위로부터의 개량주의적 사회복지정책에는 반대했지만, 노동자 계급이 자주적으로 쟁취해 내고 또 내용적으로 진보적인 사회복지정책은 분명히 요구하였다. 그리고

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.11

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[청년실업]청년실업

에서 일자리 제공(2003년: 2천명 ---> 2004년: 3천명)▶ NGO사업 (외국인 근로자 상담, 산재 근로자 간병, 문화재 보존 ? 관리 등) 확대 ? 지원② 신규 공직 채용 ... 사업“을 활성화(2003년 174억원 --> 2004년 197억원)- 장기근속 ? 근로의욕 고취를 위한 정부 지원사업을 마련※ 예시 : 공동복지시설설치, 근로자창업지원, 국내외연수, 개) ... 개편, 단시간 근로자, 근로시간제도의 유연적 운영 등을 촉진할 수 있는 프로그램을 개발 ? 운영- 연?월차 휴가 미 사용분에 대한 임금보상 관행을 지양하고 연차휴가 사용을 촉진

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.14

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중국경제의 강점과 약점 및 풀어야 할 과제

에 대한 우대정책 실시 강조-사회보장체계 개선 : 도시근로자의 양로/의료/실업/산재/생육 보험제 도 개선, 사회보장에 대한 재정 투입 확대, 농민공들의 사회보장문제 해결, 부녀자 ... 1.중국경제의 현황? 경제성장중국경제는 지난해 경기과열 억제 정책에 따른 고정자산 투자 감소에도 불구하고 농민소득 증가와 최저임금 상승 등에 따른 근로자 소득증가로 실질 소비증가 ... 투자를 중앙정부와 지방정부로 나누어보면, 중앙정부의 경우 서부대개발의 철도, 파이프라인 건설 등과 같은 인프라 확충 사업이나 중앙정부 산하 국유기업의 구조조정과 설비교체 등에 대한

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.30 | 수정일 2016.11.04

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[사회보장론] 각국의 사회보장 내용비교

, 불구폐질자 등 근로 능력이 없는 무의탁한 자에 대하여 생계보호(거택보호 및 시설보호)를 실시하였으 나 그 보호의 수준은 매우 미흡하여 인구 약 40만 명 정도에 대하여 소맥분 ... (밀가루)을 지급하는 사업이 중심이었으며, 이러한 현상은 1970년대 중반까지 계속되었다. 그리고 근 로능력은 있으나 자립생활을 하지 못하는 가구를 위하여 1964년부터 자조근로 ... 도인 1964년에는 500인 이상 사 업장에만 우선 적용하였고, 셋째 산재보험료는 사용자가 전액 부담하되 실적 요율주의를 택하여 사업주의 공평부담을 도모하였다.연금제도에서는 우선

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2003.04.03

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[사회복지]사회보장제도의 발전과 과제

었을 때에는 장해연금을 받았다.④ 사회보험 운영방식 논쟁비스마르크 법안은 좌우 양쪽으로부터 격렬한 비난에 봉착하였다. 좌파세력들은 산재보험이 노동자를 국가복지의 노예로 만들고 노동 ... , 부랑자의 수용 등을 포함하고 있다.그러나 구빈법은 ‘억압을 통한 구제’였기 때문에 하층민들에게는 이것이 사회복지법이라기 보다는 공포의 대상이었다. 구빈법의 빈민구제가 가혹한 형벌 ... 했다. 피보험자의 범위는 임금수령 노동자 전부와 소액의 봉급을 수령하는 근로자에게 한정되었다. 강제보험이 적용되지 않는 자는 40세 이상이 아니라면 임의보험의 형식으로 가입할 수 있

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.27

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[사회복지] 고용보험 완전정리

제도, 건강관련 위험에 대처하기 위한 국민건강보험, 근로자의 업무상 재해 및 질병에 대해 치료 및 보상급여를 제공하는 산재보험과 실직자의 생계지원과 재취업을 촉진하고 실업을 예방 ... 사업장 확대관광부처및집행기관보건복지부보건복지부노동부노동부직장조합(145),지역조합통합국민연금관리공단 :징수 및 급여근로복지공단 :징수 및 급여근로복지공단 :징수 및 급여직업안정소 ... 인 이상 사업장시간제 근로자, 3개월 미만의 계절근로자 또는 임시근로자, 외국인은 제외자영자, 5인 미만 사업장의 근로자자영자 제외, 60세 이후 새로이 고용된 자, 시간제 근로자

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.27

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[정치사회학] 사회복지정책과 민주주의

근로사업, 빈곤층에 일시적 사회부조 수혜자격을 부여하는 한시적 생활보호, 실업자의 긴급 생활자금을 위한 저리융자 등을 포함.②둘째, 노동계와 시민단체들의 요구에 따라 김대중 정부 ... , 소득비레 기여와 급여, 직업별 분화가 아닌 모든 임금근로자들을 포괄하는 단일제도 등을 그대로 유지하는 가운데 그 적용범위를 확대.②둘째, 산재보험의 적용 대상 산업부문을 확대 ... 으로 고용에 의존.②97년 경제위기로 인한 대량실업, 소득분배구조의 악화, 빈곤 등의 사회경제적 충격은 "발전주의적 근로연계복지국가"의 심각한 한계를 드러냄.③노동단체들, 시민단체

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.15

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[경제의이해] 비정규직 근로자의 고용증가와 대처방안

과 승진, 교육 훈련, 사내복지제도 등을 적용 받는 근로자인 것이다. 이에 비하여 비정규 근로자는 고용계약기간이 단기적으로 정해져 있으며, 고용 계약의 종료에 따라 다수의 사용자와 고용 ... 에서 보면, 근로계약을 체결한 사용자와 업무의 지휘 감독을 하는 사용자가 분리되어있다. 근로자파견사업은 1998년까지 근로자 공급에 해당되어 불법이었으나, 1998년 2월 노동법 ... 적 고정규 근로자에 속한다. 그리고 그 하도급의 목적이 독자적인 사업내용도 아니고, 원청기업의 고용 유연화에 있다면 하도급자와 고용계약을 맺은 근로자들은 그 고용계약의 일시성 여부

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.02

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[사회보험] 사회보험, 보험에 대하여

으로서 국 견해도 있다. 넓은 의미의 사회보장제도는 건강보험이나 산재보험을 내용으로 하는 사회보험, 국가가 생활능력이 없는 국민을 보호하는 공적부조, 노인과 어린이, 신체장애자와 정신박약 ... 보험법은 근로자의 노동권 실현을 목적으로 하는 법체계를 구상하는 것으로서 고용대책관계법은 물론 실업급부의 입법도 이 체계에 포함된다고 할 수 있다. 그리고 이러한 고용보험법 ... 이다.3) 고용보험제도의 성격실업보험은 근로자가 실직되는 경우에 실업급여를 지급하므로써 실직자의 생계를 지원해 주는 것을 목적으로 하는 사후적, 소극적 제도라 할 수 있다. 그러나

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02

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청년 실업의 현황과 대책에 대하여

는 노동·복지·문화 등의 분야에서 일자리 제공( 03 : 2천명 04 : 3천명). NGO 사업(외국인 근로자 상담, 산재근로자 간병, 문화재 보존·관리 등) 확대·지원. 장기 ... (-0.21), 농림어업(-3.25)일자리 나누기 유도법정시기에 앞서 근로시간을 단축한 기업의 추가 고용에 대해 채용장려금 지원교대제 개편, 단시간 근로자, 근로시간제도의 유연 ... 배(`98∼`01년 평균)고용사정 등으로 구직 활동을 하지 않는 계층을 감안하면 청년 실업의 체감도는 좀 더 높아질 수 있음IMF 이후 청년 실업자중 대졸자의 비중이 지속

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.17

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[사회복지] 사회복지정책론

Ⅰ. 사회복지정책의 개념1. 사회복지정책의 정의1) 독일 : 비스마르크의 사회입법(1883년의 의료보험, 1884년의 산재보험, 1889년의 노령폐질연금)이 효시이다. 사회정책이 ... 다. 독일은 국가주도의 산업화라는 특성 때문에 산업화에 수반되는 문제의 처리에 있어서 국가의 책임이 크게 인식되었다.1872년 국가사회주의자(또는 강단사회주의자)들은 기본적으로 사회복지 ... 은 주택문제는 점차 증대해가는 노동자 계층과 몰락해가는 농민, 그리고 그 밖의 근로 대중의 생활을 위협함으로써 노동력 보전과도 밀접한 관계를 지니고 있다.이와 같은 주택의 중요

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.01

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[현대사회문제] 외국인 근로자의 고용실태와 정책과제

자라 함은 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말한다"고 규정하고 있는데, "외국인의 지위를 보장한 헌법 제6조, 국적에 따른 근로 ... 과 근로기준법을 적용하기로 방침을 정하였음을 밝혔다.한편 정부는 1994년 9월 16일 산재보상을 받지 못하고 추방당한 외국인 노동자에 대한 보호대책을 확정하여 연말까지 현지 ... 를 다루고자 한다.외국인 노동자들에 대한 관심과 인간에 대한 기본적인 평등의 실현은 이상적인 복지의 실현의 근간이며 장애인, 노인 등 우리가 도의적으로 관심의 대상에서 몰아내는 소외

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.19

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[사회문제와 사회복지] 비정규직 여성노동자들의 실태와 사회복지정책적 접근

에 대한 사회복지 정책적 해결(사회보험) 및 복리후생 방안1) 비정규직근로자의 사회보험확대사실 여성취업자의 62.7%가 4인 이하 영세사업장에서 일하고 있다. 아직도 많은 여성노동자들이. ... 에 대한 사회복지 정책적 해결(사회보험) 및 복리후생 방안1) 비정규직근로자의 사회보험확대2) 모성보호관련 제도 확대 및 정비3. 여성 비정규직에게 능력개발 기회를 제공4. 여성 비 ... 훈련을 받고 있다(김태홍, 1999:102). 아울러 복지에서도 사각지대에 있는데, 고용 보험과 산재보상 보험 등 사회보험가입 여부에서도 시간제 노동자의 경우, 절반 가량, 임시직

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.17

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산재보험

부터는 30일) 이내에 신고.납부 합니다ⅲ. 산재보험 보상안내산업재해보상보험법의 적용을 받는 사업 또는 사업장 소속 근로자가 업무상 사유로 4일이상의 요양을 요하는 부상, 질병 ... 조건 : 5년거치 후 5년 균등분할 상환※ 대부이자 : 연리 6%※ 근로복지공단 재활훈련기관 이수예정자는 2,000만원까지대부 (담보대부)Ⅲ. 결론ⅰ. 7.1부터 달라지는 산재보험 ... 산재보험에 임의 가입할 수 있도록 함으로써 산업재해 발생 시 적절한 보상을 받도록 하기 위함2 중소기업 사업주의 범위50인 미만의 근로자를 사용하는 중소기업사업주3 보험료 및 보험

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.28

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외국인 이주노동자에 관한 종합적 보고서

의 임금이 내국인 근로자의 90%인 수준에 육박하고 오히려 5인미만 사업장의 국내 근로자보다 더 좋은 복지혜택을 받고 있다?며 ?국내 불법체류자의 75%는 연수생 이탈이 아니고 높 ... 활발히 논의되고 있다. 아직 많은 사람들에게 꿈같은 얘기이기도 한데, 국내 외국인 이주노동자들에게는 특히 그러하다.... < 중략 > .... 근로기준법, 최저임금법, 산재보상법 ... `로 매도될 만큼 문제 있는 제도가 아니다. 오히려 5인 미만 사업장의 국내 근로자보다 더 많은 제도적인 보장과 혜택을 받고 있다. 산업현장에 있는 대부분 연수생들은 한국생활에 만족

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.26

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[경상계열] 외국인 노동자와 한국경제

에게는 고용분담금 을 부과토록 했다. 즉 저임금 외국인력의 활용으로 발생된 잉여부분을 고용분담금으로 부과, 근로복지증진 등 사업에 활용한다는 것이다.즉 외국인근로자에게 고용조건에 있 ... 은 외국인 근로자들이다. 이로 인해 외국인 노동자들에 관한 사회적인 문제점들이 많이 발생하고 있다. 산업연수생, 고용허가제 는 이들과 관련된 가장 이슈 로 다뤄지는 단어들이고, 최근 ... 에는 특히 외국인 근로자들의 인권유린에 대해서도 사회적으로 큰 문제가 되고 있는 실정이다.그럼에도 불구하고 지금의 우리나라의 노동시장 상황은 외국인 근로자들이 단순히 근로자의 의미

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.17

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국내 보조공학 관련 사업의 현황과 개선점

정부부처에서 다양한 방법으로 보조기구의 지원을 늘려가고 있다. 보건복지부에서는 장애인보조기구 교부사업, 국민건강보험 장애인보장구 급여 지원, 노인장기요양보험 복지용구 지원 등 ... 을 통해 보조기구를 보급하고 있고, 고용노동부에서는 근로 장애인을 위한 보조기구 지원과 산재장애인을 위한 보장구 지원 등을 통해 장애인의 직업생활을 도울 수 있도록 하고 있다. 한편 ... 에 대한 법률(이하 장차법)’과 ‘장애인복지법’내의 ‘자립생활의 지원’, 최근 도입되고 있는 ‘장애인 활동지원법’의 영향으로 보조공학의 영역이 확대되고 있으며 이러한 지원과 별도로 각

논문 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.08

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