"산재근로자 복지사업"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회보험 사회안전망> 산업재해보상보험 근로복지공단 사회복지정책론 사회보장제도 산업복지 산재보험

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"산재근로자 복지사업" 검색결과 4,861-4,880 / 5,245건

[노사관계] 비정규직 노동자

통일된 정의가 없는 상황이다.정규직 근로자가 사용자와 기간을 정하지 않은 근로계약을 맺고 그 사용자의 감독이 미치는 장소에서 사업장의 전형적인 근로시간에 일하는 근로자를 정의 ... : 허용업종확대negative list만유지 파견기간 제한 폐지 동일업무 계속사용 허용노동부: 파견근로자의남녀차별금지 및 성희롱 예방조치 의무를 지는 사업주의 책임 명확화(4)특수 ... 고용형태노동계:‘근로자성’ 인정을 위한 근로기준법 개정경영계: 근로기준법 개정반대노동부: 근로기준법 개정:“근로자에 준하는 자” 신설-보수 정당한 이유없는 해고제 한규정, 산재보험

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.31

다운로드 장바구니
[노사관계] 비정규직 노동자에 대한 실태와 문제점 보호방안

계약의 해지는 사용사업주와 파견사업주간의 근로자파견계약 해지를 의미하나 이 계약해지는 곧 파견 노동자들에게 해고 통지와 같다. 대부분 모집형이기 때문에 근로자 파견계약의 기간과 근로 ... 계약기간을 동일하게 하거나 근로계약 해지 사유 중에 파견계약 해지되는 경우를 정하고 있기 때문이다4. 독립사업자 형태의 특수고용 형태특수고용은 재택노동, 도급노동, 가내노동, 학습 ... 지들 수 있다. 즉 사업주는 이 노무공급자를 근로계약에 의해 정규직 노동자로 채용할 수도 있고 노무공급 등의 계약형태를 통해 비정규노동자로서 그의 노무를 이용할 수도 있다.따라서

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.20

다운로드 장바구니
[노동행정론] 개방화와 지방화시대의 노동행정

, 직업 ·능력개발 업무 , 노동조합관련업무, 임금 복지업무, 근로기준관련 업무, 산업안전· 보건업무, 산재보험업무, 부녀소년업무, 국제협력업무3. 자치단체와 중앙부처간 기능배분기 ... 과 관련하여 i) 실업자재취업훈련의 성과평가 ii) 일용직 사회안전망 구축 iii) 직업안정서비스의 질 세고 등 3개분야에서 협력사업 추진3. 개방화와 국제노동기구개방화의 본질 ... *************9931991199019851980구 분2) 근로수준과 임금수준65.6284.3노동정책연구소미등록 노동자54.5285.0경영자총연합회34.5238.8산업연구원산업기술 연수생평균임금(만원/원)근로

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.11

다운로드 장바구니
소득분배와 빈곤문제

다. 그리고 특히 사회안전망의 확충을 위해서는 실업급여 수혜대상자를 확대하고, 공공근로사업을 통한 실직가정에 대한 소득 지원을 하며, 취약계층 생활안정 지원 및 보호를 확대해 나간다는 방향다. > ... 원 김정우 책임연구원은 “외환위기 이후 고용이 둔화되며 실질임금 상승과 노동생산성 증가의 격차가 줄어든 것이 노동소득 분배율의 개선을 저해하고 있다”며 “저소득 근로자들의 임금소득 ... .311을 기록했다.김 책임연구원은 “1987년 이후 10년간 노동소득 분배율이 크게 개선된 것은 취업자중 임금근로자 비율이 늘고 사용자에 대한 노동자의 상대적 교섭력 우위가 영향

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

보험 - 위험관리의기법

고 업무상재해가 아니라면 이를 거부한다. 따라서 산재처리라고 하는 것은 근로복지공단과 피재근로자 또는 유족간의 관계일 뿐이고, 사업주와는 별 상관없는 것입니다. 사업주는 근로자가 다칠 ... 이나 불법행동 등으로 해고를 당하였을 경우, 정당한 사유가 없이 직장을 스스로 옮기려 할 경우 등에는 급여혜택을 받을 수 없다.ⅳ.산재보험 : 산업재해로부터 근로자와 사업주를 보호 ... 경우를 대비해 평소에 근로자를 위해 보험료를 낼 뿐이다. 많은 분들이 산재처리를 하면 사업주가 돈을 주는 것으로 생각하고 계신데 그렇지 않다. 산재처리가 되어 보험급여를 받

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

다운로드 장바구니
외국인 고용허가제

에 따라 임금과 복지 등에서 동등하게 대우 받도록 하는 제도’ 이다. 현재 시행중인 '산업연수생 제도'가 외국인 근로자들에 대한 인권침해와 불법체류자를 양산하고 있다는 인식아래 그 ... 격차는 연수생의 사업체 이탈을 양산했다. 사업체 이탈을 막으려는 일부 기업 관리자의 극단적 대응이 연수생의 인권침해를 유발한 사례로 발견되고 있다.넷째, 외국인근로자 선발을 둘러싼 ... ,기 위해 막대한 빚을 진 연수생이 국내에 들어오자마자 곧바로 사업체를 이탈한 사례가 적지 않다.다섯째, 연수취업제가 실시되고 있는 한국에서는 미등록근로자가 합법적 체류자격을 가진

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07

다운로드 장바구니
[산업안전보건법] 산업보건법에관한 자료및 문제점

가 관리 감독을 소홀히 하고 있다.기사)국민일보 2002년 11월 05일 - 근로자파견법 있으나마나 노동환경 더 악화⑥장기직업병인 산재는 인정받기 힘들다.⑦과로성 재해..인정해줘야 ... .기사) 국민일보 2002년 9월 26일 안전규제 느슨…산업재해는다⑩외국인 근로자 고영사업장 지원해야 한다.기사) 대한매일2002년 9월 27일 외국인 근로자 고용사업장 '클린 3D ... 여개 사업장의 실태조사를 통해 만들어졌다.철폐연대는 보고서에서 또한 2001년 8월 실시한 통계청의 경제활동인구 부가조사에 따르면 합법적 파견근로자는 13만371명에 불과한 반면

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27

다운로드 장바구니
형평과 효율은 양립 할 수 있는 것인가

기 때문에 적었습니다)ⓐ 사회보험 : 연금보험, 의료보험, 산재보험, 고용보험ⓑ 공적부조 : 생계보호, 의료보호, 재해구호ⓒ 사회복지서비스 : 아동복지, 노인복지, 장애인복지, 부녀 ... 복지, 모자복지㉡ : 새로운 일자리를 만들어 실업자에게 일자리를 제공하는 사례㉢ : 비싼 물건에 높은 세금 징수하는 사례(고가의 미술품, 값비싼 보석, 고급 옷)㉣ : 장애인고용촉진 ... 어서 효율을 높인 사례③ : 공시에 효율성과 형평성을 달성한 경우㉠ : 기업에서 근로자 모두를 인간적으로 대우했을 때 (형평성), 노동 생산성이 향상되어 (효율성) 기업이 성장

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.21

다운로드 장바구니
[사회보장법]사회보장법

에게 어떤 생활상에 곤란이 발생하여 스스로 생활을 유지할 수 없게 된 경우, 과거→가족이나 이웃의 상호부조로 해결.그러나 근대사회→산업화의 진전→고용근로자화, 도시화, 핵가족화→가족 ... )정책의 일환으로 제정.※ 포괄적 사회보장법 성립의 특징1 생활의 자기책임원칙 대신 공적 책임이 강조2 저소득자나 근로자에 한정하지 않고 국민전체로 그 대상을 확대3 과거 개별 ... (1946), 근로자보상법(산업재해법, 1946), 가족수당(1945), 국민부조(1948), 국민보건서비스(1946)→가족수당은 1946년 8월부터 시작, 다른 프로그램은 1948년

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.15

다운로드 장바구니
[사회복지] 한국은 복지 사회인가?

했다. 20여 년을 끌어오던 의료보험의 통합을 이루고, 국민연금의 대상을 전국민으로 확대하였고, 모든 근로자를 대상으로 고용보험과 산재보험을 적용하도록 했다. 최근 한국사회복지정책의 변화 ... 적 유대를 중시하는 보수주의자들에 의해 주도되는 유럽대륙의 복지국가에서 찾아 볼 수 있다. 사회복지급여가 시장에서의 역할 정도에 따라, 보험비납부 액수에 따라 차등화되고, 사회보험 ... 프로그램이 강조된다. 이 유형에서는 복지비 지출이 많지만 그 재정적 기반은 가입자의 보험료가 주축이고 이를 정책적으로 수행하기 위해서 국가개입의 정도 큰 편이다. 기업복지나 민간보험

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.02.15

다운로드 장바구니
[사회보장론] 바람직한 산재보험율 부과체계

여 사업주로부터 징수하려고 하는 보험료 수입 목표액이 결정되며, 노동부 산재보험과는 이를 징수하기 위하여 업종별 보험요율을 산정하게 된다.▶개요보험요율은 보험가입자의 보험료 부담 ... 사업에 따라 적용한다.▶적용순위1.근로자수가 많은 사업2.근로자수가 동일하거나 그 수를 파악할 수 없는 경우는 임금총액이 많은 사업3.위 조건에 의하여 주된 사업을 결정할 수 없 ... 와 현제2항)(3)재원조달▶재원조달의 개요산재보험의 재원은 보험가입자인 사업주가 부담하는 보험료를 통하여 조달되며, 정부는 단지 산재보험 사업의 사무 집행에 소요되는 비용의 일부

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27

다운로드 장바구니
[노사관계] 대우 조선 근골격계 질환 문제

들을 운영하면서 획기적인 예방효과들을 거두고 있다.Ⅰ. 대우조선 문제1. 배경지난 5일 근골격계 질환에 시달리고 있는 248명의 대우조선 노동자들이 근로복지공단 통영지사에 집단 요양신청 ... 명중 86명이 근로복지공단 통영지사에 산재요양 신청을 하였고 그 중 개인적으로 반려한 10명을 제외한 76명이 직업병으로 인정받고 3월5일부터 요양을 시작한 상태이다. 최근 이렇게 ... 가 근로복지공단 통영지사에 근골격계 질환을 앓고 있는 근로자 87명에 대해 집단요양을 신청했으며 통영지사는 현재 76명의 대우조선 노조원에 대해 근골격계 질환자로 판정을 내렸

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.12

다운로드 장바구니
파견근로제

에게 장애물이 되고 있으며 이에 현 시기 노동계를 달아오르게 하는 파견근로제에 대해 살펴보도록 하겠다.○ 파견근로제란?노동자 파견제도란 파견 사업주가 노동자와 고용관계를 맺은 뒤 특정 ... 사업장에 파견해 사용 사업주의 명령을 받아 근무하는 제도다. 즉 근로자 파견계약에 의해 자신이 고용한 근로자를 다른 사용자에게 보내 일하도록 하는 사업을 말한다. 이미 19세기초 ... 사회적 이슈가 되었다. 근로자 파견제도가 문제가 되는 것은 계약에 의해 다른 사업장으로 파견되는 근로자에게 여러 가지 불리한 조건이 따를 수 있기 때문이다. 파견지 사업장이 자신

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.20

다운로드 장바구니
[사회복지] 기업복지

이외의 부가적 내지 부차적 근로조건의 개선을 통하여 근로자의 복지를 향상시키는 것을 목적으로 하는 제정책이나 활동 으로 정의하였다. 또한 종업원의 생활수준 향상을 위하여 시행하는 임 ... 를 포함하는 등 광의로 사용하고 있다. 기업복지를 법적 강제성 여부에 관계없이 노동자와 그 가적들을 대상으로 기업이 비용의 일부 혹은 전액을 부담하여 실시하는 복지사업 또는 제도 ... 해 볼 수 있다. 따라서 다음에서는 국가, 기업, 근로자의 입장에서 본 기업복지의 의의를 살펴 볼 것이다.1 기업의 측면에서 본 기업복지의 의의기업은 경제적인 동기에서 근로자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30

다운로드 장바구니
[근로기준법] 퇴직연금제에 대하여

2006년 시행되는 퇴직연금제에 대하여1. 서 론대다수의 우리나라 근로자들은 퇴직연금이 없다. 현행 퇴직금제가 일시금위주로 되어있기 때문이다. 1961년 법정강제형 기업복지제도 ... , 산재보험) 시대가 열리면서 퇴직금 제도의 존폐 내지 변화의 필요성에 대한 논란이 계속되어 왔다. 아울러 취약근로자들이 오히려 배제되고 수급권 보장이 안 되는 등 퇴직금 제도 자체 ... 의 문제점도 지적되어 왔다.현 퇴직금 제도의 적용대상은 상시근로자 5인 이상을 고용하는 사업장에서 1년 이상 근속해야 하며 이러한 노동자의 숫자는 전체근로자의 47.2%밖에 해당

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.01.02

다운로드 장바구니
[노사관리론] 산재보험

재anization)인 근로복지공단 관리체계로의 전환으로 그 동안 공급자 중심적으로 집행되었던 산재보험행정에서 벗어나 사업주나 재해근로자 편익 위주로 발전할 수 있는 여건이 마련 ... 고는 있으나 '수급 자 중심 관리'나 '질적 관리'의 측면에서 볼 때 산재보험업무의 공단 이관은 관리상 의 어려움보다는 새로운 발전의 계기를 제공한다고 할 수 있다. 현재 근로복지 ... 에서 선진화가 요구되고 있다.산재보험은 최초 도입기에는 근로자재해에 대한 사용자 책임을 적정수준에서 효 과적으로 담보하는 사용자 보험의 성격을 강하게 보였으나, 점차 제도의 발전과 산

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.03.27

다운로드 장바구니
[사회복지법제][A+리포트]국민건강보험법

이에 준하는 사유가 발생한 때이 경우에 직장가입자의 보험료율의 심의ㆍ의결 사항은 공단의 이사장을 거쳐 보건복지부장관에게 건의하여야 한다. 또 지역가입자의 보험료의 조정을 심의ㆍ의결 ... ), 관계공무원 및 건강보험에 관한 학식과 경험이 풍부한 자로서 공익을 대표하는 위인 10인으로 구성되며 보건복지부장관이 임명 또는 위촉하기로 되어있다.(2) 국민건강보험심사평가원국민 ... 성 평가와 관련하여 대통령이 정하는 업무심사평가원의 원장은 보건복지부장관이 임명하고, 이사 16인 중 5인은 의약관계단체가 추천한 자를 3인은 공단이 추천한 자를, 3인은 심사평가

리포트 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.22

다운로드 장바구니
비정규직문제에 대한 사회복지개념으로의 접근

주제 : 비정규직문제에 대한 사회복지개념으로의 접근1. 비정규직이란?사내 하청근로자, 계약직, 일용직, 도급제근로자, 소사장제하에서의 근로자, 파견근로자, 임시직, 단기간 근로자 ... , 사외 하청근로자등을 포함한 포괄적 개념1>정규직과 비정규직을 나누는 기준첫째 노동이 이루어지는 사업장의 사용자와 직접적으로 고용관계를 맺고 있느가하는 여부와 둘째 직접 ... 적으로 근로계약을 체결하는 경우사내하청, 파견근로, 사외하청, 소사장제하의 근로자가 이에 포함. 이들으 s일을 하는 사용자와 직접 근로 계약을 체결하지 않으며 하청사업자, 파견사업

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02

다운로드 장바구니
[사회복지법제]국민건강보험법

에는 전 국민이 해당되는 보편주의 원리에 따라 광의의 사회복지의 목적을 실현하고 있다.물론 예외는 있을 수 있다. 가령 사업장근로자의 업무상 재해를 위한 산업재해보상보험법의 적용범위 ... 보험 사업은 보건복지부장관이 관장한다. 국민건강보험에 관한 주요 사항을 심의하기 위하여 보건복지부장관 소속하에 건강보험 심의조정위원회를 둔다.국민건강보험은 의료보호대상자를 제외 ... 는 사업장근로자에 한정되며, 특수직역에 종사하는 근로자들을 위한 특별제도가 일부 계층의 국민을 대상으로 하나, 그 범위 안에서 보편주의 원리가 적용되어야 한다는 의미이다. 또한

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.12.22

다운로드 장바구니
[사회복지]장애인가족의 문제점과 해결방안

인 근로자에 대해서는 직업생활안정과 직업생활안정 자금과 자동차 구 입 자금 융자, 창업을 희망하는 장애인에 대해서는 융자지원보호고용? 장애인복지시설내의 자립작업장 설치운영? 보호 ... , 가사돕 기, 취업안내 등? 생활보호대상자는 무료, 그 외의 자는 실비부담? 사업주체 : 한국맹인복지연합회수화통역센터청각?언어장애인? 출장수화통역 : 관공서 법률관련기관 방문, 의료 ... 적응지도, 사회교육과 계몽사업 등주간, 단기보호시설장애인? 장애인보호자가 출장 여행 등의 경우 재가장애인을 낮동 안 또는 일시적으로 보호? 생활보호대상자는 무료. 그 외의 자는 실비

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.15

다운로드 장바구니

이전10개 239 240 241 242 243244245 246 247 248 다음10개

파워링크

신청하기