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"산재근로자 복지사업" 검색결과 5,021-5,040 / 5,245건

  • [노동경제학] 외국인 노동자의 문제점과 해결방안
    도 산업연수생제도를 폐지하고, 고용허가제 도입을 국회의장과 국무총리에서 권고하였다.3) 현재 외국인력 정책우리 나라에 체류하고 있는 외국인 근로자는 합법근로자(전문기술인력과 연수취업자 ... 의 기본 연수수당은 한국의 최저임금법에 의해 매년 노동부에서 고시하는 국내 근로자의 최저임금 수준 이상을 지급토록 하고 있는데, 2001년 현재 최저임금(2001. 9. 1∼2002 ... 합법 근로자산업연수생해투기업 연수생전 문기술인력연수취업자367,158(100.0)79,350(21.6)21,229(5.8)11,801(3.2)32,576(8.9)13,744(3.7
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08
  • [노동] 비정규직 노동의 실태
    310의료보험산재보험(퇴직금)고용보험임금근로자공무원·교원공무원연금사학연금군인연금공교의보사무직정규직비규정직정규직비규정직정규직비규정직정규직비정규직생산직5인이상사업장5인이하사업장지역의보자 ... 영자농어민도시자영자자료 : 김연명(2001)에서 인용비고 1) 검은 부문이 보험에서 배제된 집단을 의미함(비정규직과 5인미만 사업근로자)2) 의료보험의 비정규직은 사업장 가입자 ... 시키는 것이라 하겠다. 실제로 비정규직 노동자의 대부분에 해당하는 장기임시근로자는 기업에 상시적으로 필요한 일자리(regular job)에 고용된 비정규 노동자(irregular
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.16
  • [복지행정론] 빈곤 및 고용정책
    자리를 제공한다. 사회적 효용은 높으나 수익성이 없는 노동·복지·문화 등의 분야에서 일자리 제공('03 : 2천명 '04 : 3천명), NGO 사업(외국인 근로자 상담, 산재근로자 ... . 여성창업을 위한 다양한 지원사업5. 고용평등을 위한 제도와 사업6. 여성 고용 정책의 방향Ⅳ. 노인 고용정책1. 노인 취업의 필요성2. 노인 고용의 현황3. 기존 고령자 취업 ... 20 선정의 객관적이고 합리적인 기준과 선정절차로 구체화 되어야 한다. 해마다 보건복지부에서 결정·시달되는 생활보호대상자 책정기준은 법적근거도 명확하지 않은 행정적 기준인데다 그
    리포트 | 75페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.05
  • [노동시장] 노무현정부의 노동정책
    다. 현행 퇴직금제는 직장이동성 증가, 중간정산제 확산 등으로 노후소득보장 기능이 크게 약화되고 있고, 근로조건이 취약한 4인 이하 사업장 및 1년 미만 단기근속 근로자들에 대한 적용 ... %)를 단계적으로 폐지(대폭 축소)하여 사 외적립 유도할 방침이다.셋째, 4인 이하 사업장 및 1년 미만 단기근속 근로자도 적용을 받게 추진된다. 사업주의 비용부담 증가 우려가 있 ... 을 의무화하는 등의 입법안을 상반기중에 마련한다. 보험모집인, 학습지 교사, 캐디, 레미콘 기사 등 특수고용직의 경우 일단 내년도에 산재보험 혜택을 주고 노동법상 근로자로 인정될 수
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07
  • [기업복지사례] 복지후생관리
    -Korea의 선택복리후생제도3) 관리상의 유의점4. 국내 기업복지제도의 향후 개선과제 및 방향 ……………………P 151) 공적-사적 복지체계간의 연계 및 균형발전2) 근로자의 복지욕구 ... , 한국노동연구소복지후생관리정의 : 기업복지는 기업이 주체가 되어 경영능률향상과 근로자의 복지증진을 위하여 실시하는 임금 이외의 비용 내지는 이와 관련된 시설, 활동, 제도 및 ... 제도의 향후 개선과제 및 방향1) 공적-사적 복지체계간의 연계 및 균형발전기업과 근로자가 부담하는 복지성 비용이 전체 노동비용 중에서 차지하는 비중이 향 후 점차 가속적으로 증가
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.02
  • [외식업체] 외식업체 취업조건.
    근무 기간 별 차등 지급- 희망자에 한해 고용보험/국민연금/건강보험 가입- 1년 이상 근무자 퇴직금 지급- 심야 교통비, 휴일 근무 수당, 야간 근로 수당, 경조비 지급- 3개월 ... 퇴직금, 국민연금, 의료보험, 산재보험, 경조금의 복지혜택이 있습니다. 또한 파트타임, 풀타임, 주말근무 등의 스케줄 조정이 가능하므로 학생들도 근무하기에 좋은 곳 입니다. 아웃백 ... Bennigan's[ 서울역 Open관련 매장직 공채 ]1. 모집부문모집 구분 인원 지원 자격매장관리 HOST 00 명 * 고등학교 졸업 이상자전문대학 졸업예정자 및 졸업자
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.09
  • [노동사회학] 보육교사의 근무환경
    에서 알 수 있듯이, 보육교사들의 후생복지의 일환으로 의료보험, 연금, 고용보험, 산재 및 상해보험 등을 가입하도록 하였지만 국고의 지원을 받고 있는 국공립이나 법인보육시설 조차도 1 ... 도 전체 시설의 80%가까이를 차지하고 있는 민간시설 즉 사립 어린이집이나 유치원에 의존해 온 것이 매우 크다.) 따라서 영유아들이 많은 시간 생활하는 보육시설의 환경과 보육시설 종사자 ... 의 질의 문제에 대해서는 상대적으로 소홀하게 취급해 왔다. 이제는 영유아보육사업의 균형적 발전을 위해' 보육서비스의 질적 향상'이 향후 정책방향이 되어야 한다. 보육서비스 질
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.28
  • [도시개발] 국내의 지역 경제 현황
    카지노 사업장을 정선군 사북읍 백운산지역으로 확정왜 관광 산업인가?고한, 사북과 같은 탄광지역에서 폐광이 되는 경우 이직 광산 근로자를 현지에서 재취업시킬 수 있는 대체산업은 드물 ... 의 불량 도시환경 산재 및 재정비 시급- 석탄산업 중심의 단순산업 구조- 광해복구사업의 미비와 지역개발사업과의 연계성 미흡-소득 기반 및 전업대책 취약1980년대 말부터 석유와 가스 ... 추진 이전까지의 탄광지역에 대한 정책은 타지역에 비해 열악한 탄광지역의 생활환경을 개선하고 탄광근로자의 후생복지를 증진시키기 위한 사업에 중점을 두었다. 또 1982년부터 실시
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.12
  • [사회문제론] 외국인노동자
    만 12월말 국내 외국인노동자 수는 329,555명이었다. 그것은 국내 전체취업자의 약 1.2%, 임금근로자의 약 1.9%, 5인 이상 사업장 상시노동자의 3.6%에 해당 ... 한다. 외국인력이 국내에 들어오기 시작한 1987년 무렵 이후 지금까지 지속되고 있다.나아가 국내에 취업한 외국인 근로자의 취업기간도 점차 확대되는 추세에 있다.(2) 근무 시간과 임금 ... 수준외국인 노동자들의 하루 평균 근무 시간은 11.1시간으로 나타나고 있는데 이러한 근무 시간은 절대적으로 과중한 수준인 것으로 판단된다.또한 자신이 누리는 보험혜택(건강보험, 산재
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.16
  • 우리나라 사회보장제도의 문제점 및 개선방안
    가입하지 못하는 소득보장의 사각지대가 존재하고 있다.특히 4인 이하의 사업장에 종사하는 근로자나 일용직 등의 상당수 근로자들이 지역가입자로 적용됨으로써 보험료를 전액 본인이 부담 ... 료 납부대상자 비율을 끌어올리고, 경로연금 확대 또는 기초생활보장제도의 연계를 통하여 장기납부예외 계층에 대한 노후소득보장체계를 구축한다.둘째, 4인 이하 사업근로자를 직장가입자 ... 로 편입하여야 한다. 현재 4인 이하 사업근로자는 지역가입자로 적용되어 근로자 본인이 보험료를 전액 부담함에 따라 직장가입자와의 형평성문제가 발생하고 있다. 이를 위하여 잦
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.01.13
  • [장애인 복지 정책] 장애인 복지 정책
    노동부 산하 근로복지공사에서 운영하고 있는 산업재해 근로자 자립작업장이 있다. 현재 우리나라 보호고용제도의 핵심이라 할 수 있는 보호작업장은 1989년 보호작업장 설치 및 운영 ... 에 시설 수는 15개소였으나 1981년에는 92개소로 증가되었다. 그리고 산업장의 안전관리를 통한 산업재해 방지와 이들에 대한 복지조치의 일환으로 1963년 산재보험법을 제정 ... 하고 1977년에 장애인의 교육 기회 확대를 위한 특수교육진흥법이 제정되었다.제 2기인 1981년을 기점으로 심신장애자복지법의 제정과 보건사회부에 재활과를 설치하는 등 장애인 복지를 위한
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2002.12.16
  • [보험] 고용보험
    효과경기대책효과실업자의 종합적 지원직업능력개발활성화실업문제 해결경영합리화 도모적극적 노동시장정책 추진산업복지적효과고 용보 험고용안정사업직업능력개발사업실업급여문제점, 발전방안결 론개 ... 대상당연 적용대상근로자를 고용하는 모든 사업장에 적용임의 적용대상① 농업, 임업, 어업 및, 수렵업 중 4인 이하의 근로자 고용업② 가사 서비스업③ 건설공사의 총공사 금액이 일정금액 ... 기간동안 고용되는 근로자⑥ 일용근로자 또는 3개월 이내의 기간을 정해 고용되는 자⑦ 국가 및 지방 공무원 법에 의한 공무원고용안정사업직업능력개발사업실업급여문제점, 발전방안결 론개
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.28
  • [노사관계론]비정규직의 문제점과 해결방안
    계약을 체결하고 있는 실정이다.(2)사회보험 및 퇴직금과 기타 복지제도 적용실태비정규직 실업급여 찬밥고용보험이 당국의 관리부실, 사업주의 비협조 등으로 4백20만명의 임금노동자 ... 하는 2백20만명이 혜택을받지 못하고 있다. 이는 5인 미만의 영세사업사업주 상당수가 고용보험법상 1개월 미만 일용직근로자 적용제외 규정을 빌미로 실제는 1개월이상 노동자인데도 보험 ... 목 차들어가며1.비정규직근로의 의미와 고용형태2.비정규직근로의 현황3.우리나라 비정규직 근로의 주요 특징(1)불평등한 근로조건과 고용계약(2)사회보험 및 퇴직금과 기타 복지제도
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.02
  • 법과시민생활
    라 함은 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘?명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것을 의미 ... 과 동일한 노동으로부터 인건비 부담과 고용유지 부담을 덜으려는 목적으로 악용하고 있는 것이다. 이에 따라 파견근로자의 고용안정과 복지증진에 이바지하고 인력수급을 원활하게 할 목적(법 ... 개의 사용사업주를 대상으로 근로자파견을 행하는 파견사업주일 것이다. 법 제9조는 근로자파견사업의 허가기준으로 '파견사업이 특정한 소수의 사용사업주만을 대상으로 하는 것이 아닐 것
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28
  • [사회복지]한국공적부조제도의 현황과 개선방안
    경제적 보호를 수단으로 하여 생활능력을 상실한 자 들과 일정한 생활수준에 미달한 자들에 대하여 국가가 그들의 최저생활보장과 자립촉진을 목적으로 하는 것이다.우리나라는 전통적으로 상부 ... 가 되었으나, 노동의 상품화를 강제하게 되어 자본주의적 산업화에 있어서 노동력 제공의 기초를 마련했다는 데서 도입 의도를 찾아볼 수 있다. 이러한 구빈법적 바탕은 영국의 복지 제도 ... 발전에 있어서 사회질서 유지와 빈민 구분을 통한 노동 통제의 정교화로 복지 제도 발전의 이행을 더디게 하는 결과를 초래하기도 하였다. 1795년의 Speenhamland법은 자본
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.27
  • 소득보완 대상자 연구
    근로자의 경우, 보험료는 한달에 6천원.. 중소기업(50인 미만의 근로자를 사용하는 사업)의 사업주도 근로 복지 공단의 승인을 받으면 산재보험에 가입할 수 있다..산재보험 ... ][본조신설 95·1·5]3>산재보험 가입 대상과 가입 절차1)가입대상.상시근로자 1인 이상 전사업장.상용, 일용, 임시직 등 고용형태나 명칭과 상관없음.유기사업(건설, 벌목업 ... 여야 1가입자는 직장가입자 및 지역가입자로 구분한다.2직장가입자는 다음 각호의 1에 해당하는 자가 된다.1. 상시 5인이상의 근로자를 사용하는 사업장에 고용된 근로자(대통령령이 정하
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.07
  • [경제]비정규직의 문제점과 해결책
    대 사회보험의 사업장적용대상자 범위 (2000. 7) 의료보험 연금보험 고용보험 산재보험 정규직 5인이상 ○ ○ ○ ○ 4인이하 × × ○ ○ 비정규직 일용직 △(2월 미만 ... 하고 다른 업체와 계약을 체결하거나 자기 사업장의 노동자를 동원하여 대체근로를 하지 못하도록 법적으로 강제해야 한다. 셋째, 노동3권의 행사를 이유로 하여 집단적으로 또는 개인 ... 와 고용기간dl 따로 정해지지 않은 고용계약을 맺고 있으며, 경력개발, 승진, 교육훈련이 이루어지고 복리후생제도 등이 적용되는 노동자를 일반적으로 지칭한다. 정규근로근로기준법
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.08
  • 보건복지부와 노동부에서 일어나는 직업재활체계의 차이점과 공통점
    복지공단지방사무소지방사무소안산재활훈련원안산지점작업장광주재활훈련원직업훈련기관일반고용사업근로자300인이상사업체일산직업전문학교삼육직업전문학교2-2-1. 한국장애인고용촉진공단의 직업재활 ... 단체, 일반기업 등 할당제 의무고용 촉진정책 수행에 관련된 정부기관과 일반사업체로 구성되었다.노동부직업안정국근로기준국직업안정과장애인고용과산재보험과지방노동청한국장애인고용촉진공단근로 ... 간호사, 사회사업가, 교육자, 직업상담사등의 전문기술을 통합하는 전문가들간의 팀접근방법이고, 둘째는 재활상담자를 이용하여 개인에게 서비스를 제공할 뿐만 아니라 많은 전문분야
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06
  • [사회복지(산업복지)] 근로복지기본법
    . 전달4. 재정Part3. 근로복지기본법에 대한 쟁점·개선방안참고사이트Part1. 근로복지기본법의 탄생과정1. 근로복지기본법이란근로복지기본법은 근로복지사업 수혜 대상자에 비 ... 정규직 근로자까지 포함시켰다. 근로자들의 자사주 보유기회를 확대하는 등 종업원지주제도를 대폭 개선하고, 담보력이 약한 저소득 근로자와 실업자, 산재 근로자를 대신하여 근로복지공단 ... 하고 정비하여 생산적 복지의 관점에서 근로복지 정책 및 사업을 종합적이고 체계적으로 추진함으로써 모든 근로자들의 실질적인 삶의 질을 높이고자 한다. 요즘 근로복지근로자의 생산
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.20
  • [노동문제] 노동문제와 해결방안 (비정규직)
    는 노동조합도 없었고, 이들을 사회적으로 보호해주는 근로기준법이나 산재보험 등 노동자복지제도가 전혀 없었기 때문에 매우 열악한 생활을 영위하였다. 산업화 초창기 대부분이 노동자 ... 이상 1년 미만인 자’일용직임금 근로자 중 1개월 미만인자 또는 일정한 사업장이 없이 사업을경영하는 자간 접고 용파견근로사용자가 자신과 고용계약을 맺은 노동자를 다른 회사에 파견 ... 당 임금4) 사회보험 가입 및 노동조건 적용율5. 비정규직 노동자와 관련 법규1) 임시계약직 노동자와 근로기준법2) 기간상 근로계약문제3) 임시계약직 노동자의 근로기준법상 근로조건 보장
    리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.08
  • 프레시홍 - 추석
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