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"현대경영자사회적책임" 검색결과 4,921-4,940 / 21,095건

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    소비자행동론3공통) 최근사회적으로 윤리적문제일으킨기업사례또는윤리적으로옳은행동한기업사례-유한킴벌리-중소비자대한의무론권리론공리론정의론상대주의관점에서도출하시오
    소비자행동론3공통) 최근사회적으로 윤리적문제일으킨기업사례또는윤리적으로옳은행동한기업사례-유한킴벌리-중소비자대한의무론권리론공리론정의론상대주의관점에서도출하시오0K경영학과 소비자행동론3 ... 양성이라는 전략방향을 통해 사업, 사회, 환경부문에서 지속가능한 발전, 사회책임경영을 선도적으로 수행하기 위한 유한킴벌리의 노력으로 볼 수 있다.4) 정의론기업의 경영이 정의 ... 공통최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 중 한 가지를 선택하여 소비자에 대한 의무론, 권리론, 공리론, 정의
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.16
  • 맥그리거의 XY이론
    들에게만 국한된 것이 아니라 많은 사람들이 다 공유하고 있는 것이다.6/ 보통 인간의 잠재적 능력은 현대의 산업사회에서 충분히 활용되지 못하고 있다는 점 등을 지적하고 있다.따라서 그 ... 였으며 개인의 이익과 기업의 목적을 통합시키는 이론을 통합이론이라 하였다.I. X이론이것은 맥그리거가 내세운 인간행동에 대한 가설을 Y이론이라 하고, 이에 반대되는 종래의 전통적 경영관리 ... 기를 좋아하고 그다지 야심도 없고 책임을 될 수 있는 한 회피하여 일신의 안정만을 희구한다.그리하여 그는 이와 같은 인간의 본성이나 행동의 가설에 입각한 것이 종래의 '전통적 관리 원칙
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.02
  • Chapter 3 조직기능
    전달방법전문스탭의이용가능성조언과 지원 多지역적 위치지역적 분산 ↑기획조정 기능관리자 경영관리 기능多4) 특징특징평면구조고층구조통제폭넓음좁음구조적 특징수평적, 분권적, 자율적수직 ... 한업무처리단점의사소통 조정 어려움조직의 경직화(3) 명령통일의 원리 (명령 일원화)? 한 사람의 직속 상사→한 사람의 하위자→조직질서 유지1) 기능? 책임소재 명확? 책임자가 조직 ... ? 권한 영역 밖의 부서/구성원에게 지시 가능(2) 위임 Delegation? 부서별, 하위자에게 권한 위임? 완전히 위임은 XX→책임은 상위자의 몫1) 필요성? 관리자는 더 고차원
    시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18
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    관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각
    문화가 갖춰질 필요가 있으며, 올바른 리더를 사회적으로 양산하기 위한 구조를 만들어야 한다는 의견도 제시되고 있다. 특별히 우리나라와 같이 자본주의 현대 사회의 경우에는 기업 ... 을 이끄는 CEO, 즉, 경영진의 리더십 및 그 자질에 대해서도 많은 사람들이 보다 높은 기준을 제시하고 있는데, 이는 최근 재벌들의 갑질 사건에서 비롯된 것으로 진정한 경영자로서 자질 ... 이 갖추어져야 하며, 특별히 그 조직을 이끄는 지도자인 리더의 경우, 봉사정신과 더불어 유연한 소통 능력을 겸비하고 있어야 한다. 따라서 이러한 집단의 특성과 더불어 최근 우리 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19
  • 디자인과문화의이해 기말고사 정리 (A+가능)
    : 단순히 가구만이 아니라 혁신, 효율성 및 사회책임까지 디자인포츈(Fortune)지의 ‘가장 존경받는 회사’, ‘일하기 좋은 100대 기업, 페스트 컴퍼니의의 ‘가장 혁신적인 ... 회사’ 선정/ 미국 6위 기업/ 가구 업체만으론 세계 1위 기업성공 비결은 ‘디자인 경영’에 있다. 소비자 조사를 하지 않아 가구 업체의 ‘애플’로 불리는 디자이너들은 영업과 생산 ... 력 있는 디자인 잡지이며 이탈리아의 디자인과 문화를 알리는 데 큰 역할을 하였다.프랑스 디자인을 형성하는 두 개의 큰 흐름은 (아르 데코)의 전통과 (기사/기술자)의 전승1953년
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.23
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    동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오.
    에게 동기유발을 가능하게 할 것이라고 하였다.동기요인위생요인직무에 대한 달성감기업정책과 경영성취에 대한 인정기술적 감독직무 자체임금증대되는 책임성작업조건승진 및 성장가능성인간관계 ... “사회복지행정론” 과제 제출합니다.주제 : 동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오.교 수 명 ... 가지의 욕구의 첫 글자를 따서 ERG라는 명칭을 붙였다.1/ 존재 욕구(Existence needs) : 매슬로우의 생리적 욕구나 안전 욕구의 일부와 같이 인간이 자신의 존재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04
  • 전문직 간호사의 역할 (A+받은 레포트 입니다) 간호학과 실습전 레포트
    전문직으로서의 면모를 갖추어내고 있다.1)전문지식과 기술현대 간호이론의 창시자인 나이팅게일은 학문적으로 공중위생, 영양, 통계 경영 등에 대해 많은 지식을 가지고 있었다. 또한 그 ... 하여 전문직 개개인으로서 책임과 신뢰를 계승하고 이에 따른 의무를 다할 것을 사회적으로 천명한다.Ⅰ. 간호사와 대상자1.평등한 간호제공2.개별적 요구 존중 ... 었다. 현대 산업사회에서 전문화는 보편적인 현상이 되었고 산업화는 곧 ’전문화 사회‘라는 등식이 사회적으로 통념화 되었다.2.전문직의 특성전문직과 일반 직업과 선을 긋듯 딱 나눌 수
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.21
  • 사회복지행정론_한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다
    에도 관심 있게 보고 있었음을 알 수 있다. 한국전쟁후 선교사들의 주도가 아닌 외국 원조기관들의 주도로 현대적 민간사회복지기관들을 설립하여 전쟁피해자들의 긴급구호와 시설보호 위주였 ... 조직에서 경영, 관리, 운영등 여러 의미로 사용되고 있는 기능을 말하며 사회복지 관련 단체와 기관들이 사회복지와 연관된 목적 성취를 위하여 어떤 방식으로 준비하고 목적 달성 위한 ... 한 사회적 복지 욕구들을 불러왔다. 특히 이 시기의 노동자과 저소득층의 근로복지등 인간다움 삶을 누릴 권리등에 대한 욕구 확대로 외원에 의존하던 기존 사회복지 서비스에 공공 정책
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.08
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    원광대 인사활동과 인적자원 관리 basic mba 7주차 강의노트
    원OFF JT직무현장 이외의 장소에서 강의나 시청각교육, 사례연구, 역할연기 등을 통한 교육훈련경영자 계층별 교육훈련: 경영자를 육성하기 위한 교육훈련프로그램을 통해 경영층 ... 포함- 노사관계는 작업장에서의 일선 감독자와 작업자 간의 관계를 말하며 기업이 경쟁력 있는 기업문화를 가꾸어 가는데 있어 커다란 영향을 끼침2) 인적자원 관리의 개념?개인과 조직 ... 시엔 노조대표들과 만나 노사협상을 시작했다.3) 인적자원 관리의 특성?인적자원 관리는 경영의 하위과정, 기본적인 관리기능, 기업의 목표를 달성하는 과정이라는 특징이 있음인적자원
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.11
  • 경영학개론- 기업의 사회책임이 왜 중요한가를 기업사례를 들어 설명하시오
    으로 자리 잡기 위해 노력하고 있다. 이러한 이슈와 다양한 활동들을 통해 많은 사람들은 기업이 사회책임을 실현해야 한다고 하며, 소비자와 사회에 대한 적극적인 활동은 기업경영에 있 ... REPORT기업의 사회책임이 왜 중요한가를기업사례를 들어 설명하시오.과목명경영학개론교수님이름Ⅰ. 서론기업의 사회책임은 일반적인 사람들이 필요한 상품을 생산·공급하는 과정 ... 연관 법률+규율의 준수/ 환경, 구매자, 종사자 관련법들의 준수 등윤리적 책임사회적 기업에 대한 기대-의심을 유발하는 활동 금지, 옳고 정당한 행위, 윤리적인 리더십자선적 책임
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.23
  • 이마트 기업분석
    ‘이마트’ 기업분석- 목 차 -1. 기업소개ⓛ 기업요약② 사업구조③ 기업이념④ 기업비전⑤ CI소개⑥ 회사연혁2. 사회책임 경영(CSR)① 사회공헌② 친환경경영③ 동반성장 ... .06 이마트타운 1호점 킨텍스점 오픈2016.08 노브랜드 상생스토어 1호점(당진어시장점) 오픈2017.12 이마트 트레이더스 김포점, 군포점 오픈2. 사회책임 경영(CSR ... 습니다.(2 )CSR전담조직의 확대 및 강화이마트는 보다 전략적인 사회책임경영 실천을 위해 CSR전담부서인 CSR담당을 운영하여 기업의 지속가능성 이슈인 투명경영, 동반성장, 사회공헌
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.06
  • General Electric GE 경영 사례 분석
    자동차와 합작 투자한 현대카드 및 캐피탈을 운영하고 있다. 또한 수백만의 금융소비자와 중소기업 고객들에게 혁신적인 금융제품과 솔루션을 제공하고 있다. 구체 ... GE 경영 방식, 혁신에 대해 알아보고자 한다.Town meeting: 현재 사회에는 직원 간의 미팅이 매우 계급적이다. 일반 사원의 의견보다 상사의 의견이 더 중요시 되고 계급 ... 다. 제프리 이멜트 최고경영자(CEO) 밑으로 GE의 여러 산업들이 나누어져 있다.사업 전략해외진출 전략GE는 미국에서의 국제화가 아니라 다국에서의 국제화를 주장한다. 따라서 사업본부
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.27 | 수정일 2019.11.13
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    카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사
    리더십카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사Ⅰ. 서론경영자란 일반적으로 기업가로부터 경영기능을 위임받아 기업경영을 전담하는 사람이다. 현대의 기업은 그 ... 이 분리된 상태에서 실질적으로 기업을 지배하고 이끌어가는 사람이 바로 경영자이다. 경영 또는 관리기능은 원래 기업가의 고유한 기능 중 일부였지만 현대에 이르러 점차 기업가로부터 이 기능 ... 의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 현대 경영자의 역할1) 정보역할첫째, 경영자는 외부환경과 관련된 정보를 지속적으로 수집
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.27
  • 재무관리의 목표가 무엇인지 서술하시오
    재무관리의 목표가 무엇인지 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 재무관리의 의미2. 재무관리의 목표1) 기업 가치의 극대화2) 경영자 이익의 극대화3) 자기 자본 가치의 극대화3 ... 들은 함수를 구성하는 필수적 매개체임을 의미한다. 경영의 목적과 수단들은 서로의 가능성과 한계를 상호규정하는 관계를 맺고 있다고 볼 수 있다.2) 경영자 이익의 극대화경영자는 주주 ... 의 이익을 극대화함으로써 경영자 자신의 이익도 증가시킬 수 있다. 따라서 주주들이 경영자를 확실하게 지배할 수 있는 상황에서 경영자는 주주의 몫인 자기 자본의 가치를 극대화하는 의사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.07
  • 관리와 리더십의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오
    의 일련의 활동이라고 할 수 있다. 즉 경영관리는 사회복지기관에서 도외시되었던 효율성의 문제를 새롭게 조명하고, 이를 극복할 수 있는 유용한 도구가 될 수 있을 것이다. 관리자 ... . 관리와 리더십의 차이점1) 관리2) 리더십4. 관리가 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명5. 리더십이 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영관리 ... (Business Management)는 기업의 목적을 달성하기 위하여 구매, 생산, 판매, 인사, 재무 등의 기업활동을 보다 합리적, 효율적으로 결합시켜 나가는 경영자와 관리자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.25
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    우수기업의 공유가치로 제시되는 인간존중, 고객만족, 혁신추구 각각이 뜻하는 의미
    기업에 의하여서만 독점되지 않으며 사회의 다른 구성원들과 공유하는 가치이며, 그렇기 때문에 사회에 도움이 되는 가치라고 할 수 있다.공유 가치 창출은 일종의 경영 전략으로서 구매자 ... 와 공급자의 관계에 중요한 이념적 기초로 작용하게 되며 관계 품질에도 영향을 미치게 된다. 공유 가치는 단순한 기업의 사회책임을 완수하는 의미 이상의 가치가 되어 조직원들의 조직 ... 된 공유 가치 창출은 기업이 본연의 경제적 가치뿐만 아니라 사회적 가치를 함께 창출하여 사회와 기업 경영에 좋은 환경을 창출해 내는 개념으로 정의하여 볼 수 있다. 공유가치는 한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 기업가정신과창업)기업가정신은 기업뿐만 아니라 공공 분야, 농업 분야, 국방 분야에 이르기까지 다양한 부문에서 발휘되고 있다. 이와 같이 사회 곳곳에서 발현되고 있는 기업가정신을 찾아보고, 그 내용과 시사점을 제시하시오
    , 근로자의 근로복지와 사회책임의식까지 겸비한 것을 진정한 기업가의 정신으로 보고 있다. Covin & Slevin는 혁신성과 위험감수성, 진취성을 가장 중요한 요소로 꼽 ... , 군대원정의 책임자를 지칭하기 위한 것이었다. 그러나 17~18세기에는 중요 임무를 맡은 사람을 가리키거나 혹은 위험하거나 불확실한 일에 종사하는 모험적인 이들을 지칭하는 것으로 확대 ... 되었다. 18세기 유럽의 경제학자 Cantillon는 기업가를 ‘실패할 위험을 감수하고 밀고 나아가는 사람’이라고 정의하였다. 또 다른 경제학자인 슘페터는 현대적 의미에서 기업가
    리포트 | 4페이지 | 7,300원 | 등록일 2018.02.12 | 수정일 2018.04.25
  • 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    하고 있다. 우리 사회의 일-가정의 균형과 가족친화경영에 대한 사회적 공감대가 확산되면서 기업은 다양한 가족친화제도의 도입을 통해 근로자의 일-가정 균형을 지원하려는 노력을 하 ... 되는 ‘아내’와 ‘어머니’로서의 역할은 가사일과 양육에 있어서 여성의 책임성을 강조하고 있다. 이 책임성은 증가된 여성의 사회참여 및 경제활동 욕구와 갈등 관계를 야기하여 기혼여성 ... 자들도 동일하게 지적하였다.2. 일, 가정 양립이란일 ? 가족양립이란 사회의 각 구성원이 시장노동과 보살핌노동을 적절한 수준에서 수행하고 때로는 거부하면서 행복을 추구하는 모습
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.11
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    프로페서널의 조건
    라는 사실역시 확실하다.이것은 또한 앞으로의 사회는 틀림없이 조직의 사회가 되리라는 것을 의미한다-2조직사회와 지식 근로자현대 조직에서 지식전문가는 모두 동료내지는 협력자여야 한다 ... 기 위해 끊임없이 지식을 쌓고 개선하며 개발하고 혁신하는 인간으로, 1968년 미국의 경영학자 피터 드러커가 저술한 《단절의 시대》에서 지식사회를 다루며 처음으로 사용한 말이다.이 ... 사람으로서 지속적으로 관리하고,또 계속적으로 성장하면서 시대 상황에 맞게 변혁을 꾀하는 개인 특히 지식근로자는 자가 자신의 계발에 대한 책임 그리고 자신이 한 일에 대한 책임
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06
  • 사회책임 수행에 대한 고찰 리포트
    적 관계라는 것이다.출처.[현대 경영의 이해 프린트] 제 6 장 1p.[네이버 지식백과] 1.시사경제용어사전-기업의 사회책임2.기업의 사회책임(CSR)이란2.기업의 사회 ... 대: 최고 경영자의 자선사업이 주를 이루며 사회책임을 개인적 영역에서 이행.2) 1960~1970년대: 기업이 야기한 환경문제와 갈등으로 인해 사회적 각성과 책임을 요구받기 시작.3 ... 하고 요구하는 사회적 의무들을 충족시키기 위해 수행하는 활동과 기업이 자발적으로 사업 영역에서 이해관계자들의 사회적 그리고 환경적 관심사들을 분석하고 수용하여 기업의 경영 활동에 적극
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.23
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2025년 08월 19일 화요일
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