"영업팀사원"의 검색결과 입니다.

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"영업팀사원" 검색결과 4,921-4,940 / 9,891건

BSC를통한 성공사례

/ 신규유치고객 충성도 향상매출 및 이익 증대무형자산의 가치 창출은 유형 또는 무형의 다른 자산과 결합되어야 함고객에 대한 새로운 지식새로운 판매사원 교육 및 훈련새로운 Data ... 구성구축 결과50여개의 전략 지표 개발패션 3사,유통 ·가구사 운영 중사업부/팀/개인 목표관리표 작성개인별 Scorecard 작성월, 분기, 연별 성과평가회㈜이랜드의 BSC 도입 ... 강화 고객비신규매출 비중핵심브랜드 매출 구성비고객만족도향후 구입희망율매장서비스 점수핵심상권 구성비회전율월평균 기여이익수익매장 구성비수익매장 영업년수거래처매출성장율가동율핵심거래처 수

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.16

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2014년 현대글로비스 합격 자기소개서

한 마케팅 감각을 실질적인 홍보안 사례에 적용하여 실질적인 영업마케팅을 실행했습니다. 저는 실제로 고객이 없는 다소 낡은 분식집을 발견하여 재활성화 방법을 고민하였습니다. 주변 상권 ... 을 조사해본 결과 인접 지역에 큰 성당이 있다는 것을 파악했고 이를 이용한 무료 시음 프로모션을 펼쳐 성공적인 결과를 이끌어냈습니다. 저는 창의적인 마케팅 감각과 실질적인 영업 스킬 ... 로서의 기본기부터 다지도록 할 것입니다. 그 후에는, 열정적인 자세를 잊지 않고 제가 맡은 업무뿐 아니라 다른 사원들의 업무를 나누어 도우며 전체적인 그림을 볼 줄 아는 사원으로 성장

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.20

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삼성생명서비스

는 직접 영업을 뛸 때보다 영업사원들을 독려하며 그들이 업무에 집중할 수 있도록 서포터로 활동할 때 더 큰 시너지 효과를 낸다는 것을 알았고, 이에 보험업계를 선도하는 삼성생명서비스 ... 하겠습니다. 입사 5년 후에는, 팀의 중간 관리자로 성장하여 다경험 습득과 전문성 함양에 노력하며 의학적 지식 습득을 위해 항상 공부하는 사원으로 근무하겠습니다. 10년 후에는 삼성생명 ... 서 너무 많은 일을 처리하려 했던 경우가 있었습니다. 이를 개선하고자 팀별 업무 수행 시에는 리더를 자원하여 팀원들과의 충분한 토의 후 융통성 있는 업무분담에 힘써 팀과 개인 모두

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.20

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삼성증권 기업분석

생명 기획조사팀장1995년 삼성생명 전략기획실 전략기획담당1998년 삼성생명 재무기획팀장2001년 삼성생명 자산PF운용팀장2003년 삼성생명 자산운용 BU장2005년 삼성생명 기획 ... 의 대우를 받는 우수인재집단만이 회사가치를 극대화 할 수 있다.3. 임직원(사원, 간부, 임원)은 우리의 시작이다.우리 스스로의 만족없이 최고가 될 수 없다. 회사는 임직원의 만족 ... 추구해야 한다.리고 최고의 성과를 낼 수 있도록 동기부여가 되어야한다.8. 팀워크 또한 우리의 문화이다.행동강령에 우리라는 단어를 사용하는 것도 팀문화를 만들기 위한 것이다.가장

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.08

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한국시티은행금융지주 채용면접 관련 출제경향과 기출문제

은 정리하고 새로운 것은 추가하여 이 기업에 입사하려는 신입사원 및 경력 사원을 위한 면접 시혐을 위해서 작성 되었습니다. 한국시티은행금융지주의 기출 문제, 참고가 될 만한 면접문제 ... 지주달랑 한국시티은행금융지주뿐이다. 화장실 도구를 이용하여 탈출방법을 알아내 보세요.(155) 아버지와 어머니의 직업에 대해서 말씀해 보세요.(156) 영업경험이 있는데 그것에 대해 ... 말해보세요.(157) 영업을 하면서 자신이 부족했던 점은 무엇이라고 생각하나요?(158) 술은 얼마나 마시나요?(159) 어떠한 친구들과 어울렸으며 친구들과는 주로 어떤 것을 하

자기소개서 | 78페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.24 | 수정일 2018.12.30

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kdb 한국산업은행 합격면접문제 와 면접기출문제

에서 실시한 거의 모든 기출 면접시험을 중복된 것은 정리하고 새로운 것은 추가하여 이 기업에 입사하려는 신입사원 및 경력 사원을 위한 면접 시혐을 위해서 작성 되었습니다. kdb 한국산업 ... 와 어머니의 직업에 대해서 말씀해 보세요.(134) 영업경험이 있는데 그것에 대해 말해보세요.(135) 영업을 하면서 자신이 부족했던 점은 무엇이라고 생각하나요?(136) 술은 얼마나 ... 면접 팀에서 한명만 선발해야 한다면 어느 분을 선택할 것인가요?112) 20년 후 자신이 모습을 그려 보세요?113) 요리를 잘하나요?114) 잘한다고 생각한 요리를 어떻게 하

자기소개서 | 79페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.24 | 수정일 2019.03.18

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도요타와 현대차의 비교분석

를 분기별로 확대하여 수혜대상을 배로 증가시켰다. 인센티브제도를 구체적으로 살펴보면 먼저, 톱 클래스 포상제를 도입해 연간 120대 이상을 판매한 영업사원에게 40～80장의 금박 ... 서론조사의 목적조사의 방법본론도요타기업소개변형Starmodel의 적용현대차기업소개변형Starmodel의 적용시사점결론참고문헌첨부 : 인터뷰 – 김인수 현대차 인력운용팀 과장 ... 인터뷰전주 공장 특장차 설계팀 부장 인터뷰서론조사의 목적세계 자동차업계에서 선두를 달리고 있는 도요타자동차(이하 도요타)의 성공요소는 다양하다고 평가받고 있다. 기업문화, 생산방식

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.02

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사회복지 실습기관분석보고서

콘서트홀) : 년 1회자원봉사사업?사원봉사자 관리 및 개발결연ㆍ후원서비스?지방자치단체 및 동호회 등 결연 추진후원개발사업?부족재원 충당을 위한 후원개발재원조달사업블루베리 과수사업 ... 환경을 제공함으로써 정신건강을 회복하는데 많은 도움이 되고 있음. 주 1회 시설장 주관하 간호사, 사회복지사, 케어팀장이 모임을 가지면서 문제가 있는 환자에 대한 관찰내용, 심리 ... 위원회사무국장QI Team기획행정과케어복지과행정관리팀후원개발팀시설관리팀요양보호팀의료재활팀영양관리팀② 직원현황구 분계국 장과 장직 원사회복지사사회복지사사회복지사요양보호사간호사물리치료

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.24

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자기소개서CJ올리브영

는 손님들이 있어 곤란한 경우가 닥치더라도 ‘손님 놓치기는 쉬워도 손님 잡기는 어렵다’는 어머님 말씀에 따라 언제나 웃는 얼굴로 손님을 맞이하고 서비스해드렸습니다. 이런 와중에 영업 ... .지난 2XXX년 하기 방학 동안 홈플러스 매장에서 동기 방학 동안 롯데마트 매장에서 매장관리 담당인턴사원으로 근무하면서 많은 직원들이 고객이 바나나를 비닐에 넣어달라는 요청에 일손 ... 이 부족하다는 이유로 고객들에게 셀프서비스를 강요하는 모습을 보게 되었습니다. 할인마트는 고객을 최접점에서 응대하고, 고객만족을 바탕으로 영업을 수행하는 업체이기 때문에 그러

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.01

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벽산건설

힘을 믿고, 실천하여 어떠한 일이 저에게 주어져 일을 할 때는 제가 지닌 모든 열정과 에너지를 투입하여 저에게 주어진 일을 완수해왔습니다. 학부시절의 팀 과제, 싸이클동호회 ... , 경상대학 학생자치회, 지역봉사단, 무역아카데미, 학과사무실 근로학생, 해외체험학습단, entus, 대일제화, 홈플러스,롯데마트 인턴사원 등의 활동을 통해 다양한 사람들과 사귀며 함께 ... 과 다르게 보다 발전적으로.제가 지원하고자 하는 영업은 기업의 목적인 이윤 창출을 위해 가장 중요한 역할을 수행한다고 생각합니다. 이를 위해서는 언제나 그 자리에 안주하기

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.12

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경영혁신의 기본전략과 실패사례

윈활동의 프로세스도 과정을 분해해서 살펴보면 비효율적이거나 낭비적인 요소들을 발견하여 개선활동을 전개할 수 있다. 영업 인력에 의한 영업 활동만이 유일한 방법은 아니다. 다이렉트 ... 메일, 텔레마케팅, 그리고 최근 급성장하고 있는 인터넷 마케팅 등도 훌륭한 영업 경로의 대안이 될 수 있다. 경영력을 강화하기 위해서는 경영 인력들이 최선을 다하도록 동기를 부여 ... 하는 제도적 장치가 필요하다. 성과가 좋은 사원과 그렇지 않은 사원 간에 차이가 별로 나지 않는다면 굳이 열심히 일하겠다는 동기가 생기지 않는다. 따라서 성과주의에 입각하여 보수

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.06

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참여형 기업비전 만들기 A to Z -환경분석에서 사내침투까지-

VISION집단의 이질적인 지혜가 충돌하여 창조성을 낳는다세정이십일기획관리팀1장. 기업비전▣ 비전이란?어떤 기업이든 ‘전략’ 이나 ‘비전’이 없을 수는 없다. 그것이 누구라도 알 ... . 따라서 이 단계에서는 비전을 만들기 위한 기본 자료 등을 수집하여 이의 정보를 공유할 뿐만 아니라, 이를 통해 문제 의식을 제고시켜야 한다. 구체적으로 말하면 공장이나 영업 현장에 있 ... 없게 된다. 따라서 비전 만들기 활동의 골격이 잡히고 누구라도 이해할 수 있을 때까지 구체적으로 해나가는 노력이 요구된다.팀원 선정과 참여의식팀원을 어떻게 선택할 지가 프로젝트

리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.22

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수협중앙회(근해통발수협-통영) 최종합격 자소서

한 노력하는 가치관을 지닌 지원자를 필요로 한다고 생각하며 저는 수협중앙회에서 다른 어떤 지원자 보다 더 노력하고 수협중앙회에서 어떤 사원들보다 노력할 수 있다고 자부하고 있 ... 과정을 수료할 때 팀장님께서 이런 말씀을 하셨습니다. ‘자네는 문제에 직면했을 때 항상 깊이 생각하고 고민을 많이 해서 있네’ 하지만 저는 장시간의 고민 이러한 장시간의 고민과 생각 ... 면 더 영업이익을 올릴 수 있을까 수협중앙회에서 어떻게 하면 매출액을 증가시킬 수 있을까 다양한 고민을 했으며 그러한 결과 저는 수협중앙회에서 필요한 차별화된 전략을 인턴과정 때

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.11

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한국 우량기업의 윤리경영 전략

는지 조사하고 사원들의 의식변화를 촉구 ․ KB의 경우 본부 및 영업점 업적 평가에 윤리경영 부문 10% 이상 반영 - 윤리부문 우수직원에 대한 포상제도 실시□ 비윤리 신고 및 내부제안 ... 프로그램 마련 ○ 임직원의 상시 실천사항 숙지 및 이행 프로그램 준비 윤리의식 고양, 윤리기반 조성, 선물관행‧접대비 관리, 회사 영업비밀 관리, 컴퓨터 범죄예방, 환경친화 실천 ... 보다는 선순환적 윤리경영 강조 ․ 존슨앤존슨 인사팀에서는 'Credo Action Team'을 구성하여 2년마다 한번씩 '우리의 신조(Our Credo)'가 제대로 실천되고 있

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.20 | 수정일 2017.09.25

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고려대학교 MBA 추천서 및 추천서족보(추천서정보)

으로 인정을 받아왔습니다. 무엇보다 본사의 전략사업팀에서 근무하면서 회사의 경영이념과 방침을 최대한 준수한 행동능력으로 독자적인 매장운영에 있어 실적 측면에서도 늘 상위권에 랭크 ... 되어 있었습니다. 실적 보고의 시기나 내용이 탄탄한 편이며 정직한 세일즈로 장기고객을 다수 확보해 나아가는 건실한 직원입니다. 2. 업무수행능력 (창의력, 미래가능성 등) 전략사업팀 ... 한 공헌을 하고 있는 대표적인 직원입니다. 3. 인간관계 (인화력, 협동심, 지도력 등) 전략사업팀의 일원으로써 홍보나 마케팅 등을 위한 전략수립에 능동적인 편이며 늘 미소를 유지

자기소개서 | 2페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.09.29 | 수정일 2020.10.21

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인적자원관리(인사관리) 사례-팬텍앤큐리텔

생산번브생산기술연구소구매본부품질기술연구소경영지원본부경영기획실재경본부기획홍보실경영감사실품질보증팀영업관리팀인도사무소호주사무소북경사무소연구6실연구7실연구8실연구9실CEO실워크아웃 이후1 ... 가 팬택계열의 당면 목표. 팬택계열은 워크아웃 개시 이후 주력시장의 전략모델을 중심으로 한 영업과 마케팅 전략을 펼칠 계획이다. 팬택계열은 또 제품 모델과 생산 규모를 과감하게 축소 ... 과 팬택앤큐리텔 두 법인의 2007년 7월 실적 합계가 해외부문에서 20억원의 영업이익을 기록했다. 팬택계열은 2006년 12월 채권단에 워크아웃을 신청하고 올 4월 워크아웃이 개시

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.22

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이랜드월드패션사업부 공채 자기소개서 + 항목별 팁+ 면접 기출 , 이랜드월드 패션사업부 자기소개서

영업직 등 다양한 겸험을 하면서 나의 미래 직업에 대해 많은 고민을 해왔습니다. 저는 그 어떤 신입사원보다도 패션관련일이 자신이 있습니다. 왜냐하면 그 일에 흥미와 취미를 가지 ... 고 있기 때문입니다. 나중에 사업부에 배치를 받게 되면 바로 영업전선에 뛰어들 준비가 되어있습니다. 고객들과 만남을 준비하기위해 스피치학원에 등록해 상담화법과 프레젠테이션을 준비 ... 했습니다. 그리고 저는 빨로 뛰어다니는 직원이 되겠습니다. 신입사원은 최전방에서 고객들과 만남이 이루어지는 곳에 있어야 한다고 생각합니다. 저의 모토는 고객들의 마음 아름답게 가꾸

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.24

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코데즈컴바인 홈라인 확장전략

타/ 모던 / 스웨덴 - 틴에이저 스타일 ) 플랫 패키지 전략 + 육각렌치 전략 ; DIY 가구 다양한 공급처 영업사원 최소화 다운타운 지역의 쇼핑몰이 아닌 교외에 대형 창고 ... 작성자 심수진 | 소속팀 2 조 – 심수진 , 배재윤 , 이지현 , 조아라 , 허자은 , 황선미 | 2012.09.28 : : Codes Combine Strategy of

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.11.06

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2014 농심_영업 합격자기소개서

하며 영업人으로 성장할 비전을 키웠습니다.[중심잡힌 조화로움]조화로운 마인드로 최고의 시너를 창출합니다. 동부화재 공모전 참여 당시에도 각 팀원으로부터 제시된 병원, 은행, 외국인이 ... 라는 이미지를 커뮤니케이션 한다면 세계인들에게 농심의 따뜻한 이미지를 효과적으로 전달할 수 있을 것으로 생각합니다.농심의 영업사원으로서 세계인들에게 농심의 '정성과 사랑'을 효과적으로 커뮤니케이션해 글로벌 종합식품기업으로 발돋움하는 데 이바지하겠습니다. ... 들이 생각하지 않는 기발한 발상에 충격을 받고 호기심을 느꼈습니다. 그리고 중고등학교 시절 친형의 도움을 받아 영업 관련 서적을 구매해 읽으며 유년시절의 호기심을 충족시켰습니다.이

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.23 | 수정일 2016.10.12

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조직이론 사례분석-유한양행

적자가 발생하였고, 이를 숨기고 영업실적을 부풀려오던 엔론은 결국 2001년 12월에 파산하게 된다.이 두 사례에서 우리는 ‘기업의 목적이 단순히 이익추구에만 있는 것인가’라는 ... 하여 연공서열적이고 권위주의적인 수직조직에서 팀중심의 수평조직으로 운영하고 있다. 또한 훈련을 받고 경력을 쌓은 업무 담당자에게 최대한 의사결정의 책임과 권한을 위임하고 있다. 대 ... 에 가깝다. 정해진 규칙과 정확한 계획에 의한 의사결정 보다는 구성원이 자율적으로 학습하고 능력을 개발하여 기업과 함께 발전하도록 장려한다.2. 조직문화유한양행은 사원들이 업무특성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.24

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