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"영업팀사원" 검색결과 4,981-5,000 / 9,890건

  • 중앙대병원 자소서+면접, 중앙대학교병원 간호사 합격 자기소개서
    기업의 영업사원으로 오랜 시간동안 많은 사람들을 만나며 익힌 사회에서 중요한 긍정이라는 마음가짐을 저에게 가르쳐주셨고 저 또한 긍정이라는 마음가짐을 배우게 되면서 적절히 활용 ... 새로운 강점의 발견으로 사회에서 성인으로서, 그리고 소속 조직에서 긍정적으로 기능할 수 있는 존재로서 성장해 가족들에게 부끄럽지 않고, 함께하는 팀원들에게도 부끄럽지 않은 모습
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.28
  • 공대생 해외영업 자기소개서 서류합격 및 현직자
    습니다.본인을 대표할 수 있는 이력 3가지를 선정하여 주시기 바람 (각 400)[인턴 사원, 실패의 쓴맛을 겪다] (2012.08-2013.07)저는 도전정신을 최고의 가치로 여기 ... 있습니다.또한 교환학생에 안주하지 않고 그 나라에 진출해 있는 한국기업에 대해 조사하여 인턴 할 기회를 구했고,동종업계에 있는 한 무역회사의 인턴사원으로서 일하게 되었습니다.직접 ... 아서 진행했었습니다.실제로 거래처를 만나보고 가격을 조율하는 과정에서 이러한 영업에 필요한 통찰력을 기를 수 있었습니다.하지만 저의 첫 도전은 실패로 끝났습니다.거래가 성사되기 전, EU
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.26
  • [방통대/방송통신대 경영학과] - 특정 회사의 역량 모델을 조사하고 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오.
    적 측면프로세스 역량 모델특정한 사업 프로세스(영업, 고객 서비스 등)를 수행하는데 필요한 결정적인 역량일반모델특정조직 단위의 역량, 산출물, 전략, 고객직무모델특정 개인 팀 ... 는 인재 40명을 선발해 액션러닝프로젝트 방식으로 광범위하게 진행된다. 40명은 6개 팀으로 구성되고 각 팀은 1개월 동안 종합적인 계획 하에 특정한 정보와 사례를 찾아 전 세계 ... 를 다니며 적절한 사람들과 만나 이야기를 나누고 특정한 주제를 심층적으로 조사한다. 그 달 말에는 각 팀이 만든 회사의 미래 전략과 기업 문화의 변화에 대한 의견을 CEO를 비롯
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.10 | 수정일 2019.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대커머셜㈜ Summer Internship 자기소개서
    는 노력과 꾸준함이 필요하며 그 일을 즐기면서 할 수 있는 마인드가 중요하다고 생각합니다. 저는 군 입대 후 소대장 생활을 하면서 조직에 대한 이해를 많이 하게 되었습니다. 팀 ... 을 느꼈습니다. 이에 더불어 자동차 금융은 여신전문금융회사가 취급하는 다양한 영업 중에서는 상대적으로 대손 발생위험이 낮은 편이라는 점에 매력을 가지고 있다고 생각합니다. 저는 금융 ... 아침 30분씩 학습 및 토킹 연습을 할 것입니다. 그리고 가장 중요한 것은 신입사원으로 현장에서 많은 것들을 배우겠습니다. 고객과의 만남을 통해 내가 무엇을 개발하고 배워야 할지 느끼고 공부하겠습니다. 전쟁터에 나가서 조직원들과 함께 뭉쳐서 으샤으샤 일해보겠습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.06 | 수정일 2017.03.08
  • 파괴적 혁신 이론으로 본 이랜드 패션부문의 성공사례
    촉진의 방법을 매장현장 자체에서 실시하는 각 지역 매장단위의 이벤트를 중시함. 이를 위해 매장의 판매요인 중 영업인력(매장주, 판매사원, 영업사원 등)간의 협력과 수준향상을 목표 ... 파괴적 혁신 이론으로 본 이랜드 패션부문의 성공사례【1980년대~90년대 성장기를 중심으로】한국야쿠르트 홍보팀 주임 이승기1. 이랜드 패션부문 선정사유가. 해당 기업은 1980년 ... 으로 구성됨. 이랜드는 이러한 결점을 극복하기 위해 필기시험이 없이 원서전형과 장시간의 면접만으로 신입사원을 선발하는 독특한 제도를 운영하여 단기간에 우수한 인원을 채용. 또한 이렇게
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.15
  • 정식품 자기소개서
    ㈜정식품 신입사원 모집 자기소개서(자소서 항목)① 성장과정② 성격의 장·단점③ 본인만의 핵심역량④ 본인이 이룬 가장 큰 성취와 실패⑤ 입사 후 포부와 희망업무/ 면접예상질문 ... 팀에서 3개월간 아르바이트를 하면서 다양한 제안으로 판매율을 개선한 경험이 있습니다. 저는 취미로 대학교 1학년시절 한식 중식요리사 자격증을 취득하게 되었습니다. 저의 어머니 ... 와 미래의 배우자를 위해 미리 요리솜씨를 배워나갔습니다. 짧은 아르바이트기간이었지만 알차고 재미있게 보낸 기억이 있습니다. 식품조리연구와 마케팅(영업)을 함께 하는 직원이 되
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.30
  • 구조관, 자동차배기관, 일반배관, 위생관, 세미심레스의 5개 제품을 모두 생산하는 국내 유일 회사, ㈜신광
    어 세미심레스가 필수적이다”라고 박헌용 영업1팀장은 설명했다.4. 자본금 및 주주 현황자본금은 100억 원이며, 현재 주주는 아래와 같다.주주명소유주식수비율㈜삼선로직스1,979 ... ’을 강조한다. 현장직원을 단순한 생산직 사원이 아니라 지식근로자로 부른다. 사무실에 수 많은 책과 자료를 비치하였고 공장 곳곳에도 혁신, 네트워크 등 경영 관련 자료를 게시하여 지식 ... 이 전체 매출에서 차지하는 비중은 15~20%이나 앞으로 40%까지 확대할 것이다”라고 박헌용 팀장은 밝히며 “외국어가 능통한 직원이 많아 인터넷으로 수시로 해외정보를 수집하고 관심
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.27
  • 한국의 노사분규 현황과 과제(사례분석)
    사원 해외연수 : 3개조 12명 * 의사소통의 원할 : CEO와의 대화 (직급별, 팀별), 부서별 토론방 설치결 론다. 열린경영, 근로자 참여A. 의사결정시 근로자 참여 유도 B ... 성과보상, 우수 제안자에 대한 시상으로 구분할수 있고, 경영혁신 성과보상에서는 경영혁신 우수팀, 혁신소양고사 우수사원 보상, 우수제안자에 대한 시상은 최소 30만원에서 최대 100 ... 은 제조업자 개발 주문 생산(ODM) 방식을 채택하고 있어 수요가 유동적인 영업 특성과 중국업체와의 경쟁을 위해서 국내생산라인을 폐쇄하고 중국 생산라인을 증대하고자 하는 회사 계획
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.15
  • 광고 에세이 < LG 텔레콤 OZ(오즈) Survival & Finish>
    ‘영어’를 강요하고 있는지 알 수 있다. 오주상사의 영업2팀은 회의실에서 무조건 영어로만 회의를 진행하고 어길시 벌금을 문다는 강력한 방침 아래 ‘Let's start'라는 어설픈 ... 적이 되었다. 그리고 이는 지금 신입사원을 모집하는 기업에도 적용되어 많은 기업에서 영어실력을 요구하기 시작하였다. 영어가 우리의 생계를 위협하기 시작한 것이다. 정글의 동식물
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.20
  • 이태원을 다녀와서
    었고 외국인의 장기체류와 거주로 인해 다른 지역과는 확연히 다른 도시내에서의 공간분화가 이루어졌다.제일 먼저 발표팀이 안내한 골목으로 들어갔다.이른 시간이라 그런지 식당들이 하루의 장사 ... 왜 남의 영업집 앞에서 떠드냐고 소리를 질러서 우리 모두 엄청 놀라 황급히 자리를 피했다. 그들은 생계를 위한 일이지만 공부를 하는 우리에게는 그저 학습공간일 뿐이었다. 미처 배려 ... 더욱 유입되는 외국인들로 인한 지역경관의 변화를 단적으로 느낄 수 있는 거리였다.다음에 우리가 간 곳은 이슬람 거리였다. 이화거리에서부터 멀찍이 보였던 이슬람사원으로 가는 낮
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.04
  • 실버타운 사업계획서
    하고 행복한 삶에 기여최상의 서비스를 제공하고 바람직한 시니어 문화 창조고객중심 상호협력 윤리/투명경영기업개요 – 사명/비젼/경영이념원 장인사총무팀복지지원부의료지원부경영지원부회계재무팀영업 ... : 아산병원과 의료업무 연계협약 체결2008. 12 : 입주개시2009. 1 : 개원식2008. 5 : 사원 공채 및 입문교육기업개요 - 연혁2008. 10 : 삼일교회, 백석고 ... 원무팀의료재활팀대체의료팀간병관리팀대외협력팀문화사업팀시설관리팀재양이엔씨현대해상조직도아워홈외주업체현대종합상조환경분석건강에 대한 관심증대 노인의 독립의식 증대 가족관 및 부양의식 약화
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.06 | 수정일 2023.10.29
  • 루거스너와 IBM 부활 신화
    년대 중반 미국 IBM의 경우, 말단 영업사원으로부터 사장에 이르기까지의 단계가 11계층이나 되었다. 결재의 라인이 최고 11개가 된다는 것이다. 즉 고객의 불만이나 요구에 즉각 ... 별로 개발팀이 구성되어 새로운 제품을 개발하는 방식을 택하고 있었고, 따라서 사용하는 부품들이 각기 달랐다. 이로써 부품 가격이 비쌌을 뿐만 아니라 더 심각한 문제는 잘 팔리는 A기종 ... 를 뒤로 하고 그들을 재교육시켜 영업전선으로 재배치하는 결정을 내렸다. 이러한 유휴생산시설의 감축과 종업원의 대규모 재배치로 인한 비용을 감수해야만 했던 IBM의 결정은 궁극
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.08
  • [경영학][인적자원관리]삼성전자의 업무, 성과 관리
    %5%이내8단계 상대평가 방식 + 직군특성에 따라 역량항목 가중치2) 평가제도역량항목 가중치 평가인사평가 지침(16개 역량항목)인사팀마케팅부문영업부문지원부문팀장이 5~8 선택, 팀원 ... 법성과평가에 피평가자 본인, 상관, 부하, 동료, 프로젝트 팀 구성원, 고객, 재화·용역공급자 등 여러 방면의 사람들이 참여하는 집단평가방법이다.2. 이론적 논의기대효과고객 만족 ... 50%의 특별성과급을 나누어주기로 했다. 이익배분제도는 목표를 초과 달성한 이익 중 20%를 떼어내 사업부와 팀별, 개인별 기여도를 따져 임직원에게 돌려주는 것으로 연봉의 50
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.22
  • 한솔PNS 대졸 신입사원 자기소개서
    한솔이엠이㈜ 대졸 신입사원 모집 자기소개서(자소서 항목)① 자신을 진솔하게 소개하여 주시기 바랍니다. (자신의 성격 / 취미 / 가치관 / 주변환경) ※ 각 800자 이내 작성 ... ② 살아오면서 가장 실패한 사례에 대하여 간략하게 기술하시고 그 사례를 통해 학습된 바를 기술해 주시기 바랍니다.③ 팀 단위로 활동한 경험과 그속에서 팀웍을 발휘한 사례를 구체 ... 하게 참여] 초등학교시절 부모님과 매월 1회 이상 고아원 및 양로원을 방문 하였습니다. 그리고 고등학교 봉사활동 동아리를 직접 만들어 참가를 했습니다. 팀원 7명과 함께 지정보육원을 정
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08
  • 웅진코웨이 기업분석및 마케팅STP,SWOT,4P전략 분석
    . 남아공 후원-2006년부터 사내 동호회 ‘코웨이 축구팀’ 이 남아공 최고 극빈층 촌락인 필리피 지역의 그린스타 축구팀에 유니폼과 축구공을 지원하면서 시작된 남아공 봉사활동 ... 은 2007년 축구팀 지원을 1개팀에서 4개팀으로 확대하고, 60여 명의 임직원이 1대 1 매칭으로 청소년과 어린이에게 장학금을 지원하는 등 그 범위가 확대되었음4. 또또사랑 봉사단Ⅱ ... 판매 방식으로 이루어졌다.2.IMF 이후 : IMF로 인한 소비는 극도로 위축되었고, 판매부진은 매출하락으로 이어졌으나 판매사원들이 100만원 이상의 고급 정수기를 가정과 업소
    리포트 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데백화점 합격자소서 - 영업 (지원동기-500자,성장과정-800,열정,직무의 강약점-800, 10년후-500)
    었던 기회였습니다.말단 사원에서 시작해 한 기업의 사장으로 계시는 아버지는 ‘인생의 제일 큰 자산은 사람이라는 것’을 몸소 실천해 오셨습니다. 이러한 아버지를 통해 진정한 영업마인드 ... [롯데백화점_영업관리]*학점:3.67/4.5*토익:885 / 오픽:IM2*자격증: 펀드투자상담사, 파생투자상담사정보처리기능사, MOS EXCEL 2007 EXPERT*경력①(주 ... 합니다. 롯데백화점에서 항상 ‘무엇이 사람을 위한 것인지’ 나아서 ‘사회를 위한 것인지’를 생각하고 실천해 롯데백화점의 성장을 이끄는 ‘사람’을 위한 영업관리자가 되겠습니다.2.성장과정
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.26
  • 업무분장규정
    , 영업기술지원팀, 제조기술팀, 개발팀, 기획팀, 기술연구소로 편제하고, 필요에 따라 팀을 탄력적으로 둘 수 있다.제 8 조(구성원)회사에는 임원과 사원을 두고 필요에 따라 임시직원 ... 인증 관련 제업무7. 기타 품질 관리 관련 제업무부서명업 무 내 용비 고영업기술지원팀1. 신제품 발굴2. 신규 거래처 확대3. 판매 계획 운영 및 실적 관리4. 판매 단가 관리5 ... 업 무 분 장 규 정관리 번호A-5시행 일자2008.1.1페이지 수5P개정 일자개정 Page개정 항목개정 내용 및사유작 성 팀문서통제작성자임 원대표이사작 성 자對 外 秘작성 일자
    서식 | 12페이지 | 700원 | 등록일 2011.04.01
  • 까르푸
    영업 현황 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ p. 61. 2000년 대 초 국내 할인점의 현황2. 한국 까르푸의 부진한 영업 성적표III. 한국에서의 실패 ... 년 강력한 보상체계가 마련돼 있다. 힘든 5년을 견디고 일반 기업의 부장급에 해당하는 매니저 자리에 오르면, 10명 정도로 구성된 팀을 이끌면서 매장의 ‘실세’로 자리 잡게 된다고 ... 하였으나 현실은 전혀 그렇지 않았다.성별과 학력, 나이 등에 따른 차별을 전혀 하지 않는다고 말하지만 주부사원들은 ‘힘든 5년’을 견디고도 거의 승급을 못하고 있다. 임금인상
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.29
  • [신뢰인증]유니클로 UMC '실제'합격 자소서 하반기 서류합격[유니클로 자기소개서]
    하여 사람들과 함께 하는 것을 좋아합니다. 사원들과 매장을 만들어나가고, 고객을 항상 대면하는 일에 보람을 느낄 수 있습니다. 또한, 활동적인 저의 성향은 트렌드가 급변하는 SPA브랜드 ... 던 다양한 경험중 기억에 남는것을 기술해 주세요.1년 4개월간 아디다스 매장에서 판매영업을 했습니다. 동일층의 ‘나이키를 이긴 사건’은 특별합니다. 이 기회를 통해 상권 내 스포츠 ... 매장 중 1위로 도약했기 때문입니다. 팀원들의 각 역할 중 저는 신속한 상품준비에 집중했습니다. 매장과 창고의 30M이상 거리 약점을 극복해야 했습니다. 상품 판매율 1~20위
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.27 | 수정일 2016.02.22
  • 인적자원관리사례
    적인 사회문화적 가치관-안정 지향-충돌 최소화와 점진적 변화과정을 선호함-개인적 성취보다는 팀이나 집단의 성공을 우선시함○일본식 HRM의 특징-종신고용·신입사원 중심의 채용 ... 력과 솔선력 그리고 그들의 열성과 팀워크를 조성하는 관리자의 리더십 역할을 중요시하는 경영방식을 의미한다.HP Way 경영이념은 인적자원관리에 철저히 반영되고 있다. 신입사원선발 ... 영업 집회에서 공연하기 위한 밴드를 결성하라고 하였다. 그리고 1년 뒤 32명의 IBM 직원들이 공식적으로 콘서트 밴드를 결성해 정기적으로 연주하는 전통을 만들었고 이 전통
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.01
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:28 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감