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"영업팀사원" 검색결과 5,121-5,140 / 9,891건

  • 2002년 월드컵 당시 KTF와 SKT의 마케팅 전쟁과 앰부쉬마케팅(Ambush Marketing)
    은행은 5월 31까지 대표 팀의 성적에 따라 보너스 금리를 주는 이 영표 축구사랑 예금 을 내놨다. 영업점별로 2월말까지 가입한 고객 2만 명에게 선착순으로 이 영표 사인볼을 선물 ... 에 나서 100여 팀이 지원하는 성황을 이루자 서류전형과 1차 예선을 거쳐 최종 2팀을 선발, 왕복항공료와 현지 숙박 및 식사비, 한국전 입장티켓 등 일체의 편의를 제공하기로 했다.외환 ... 을 지원의 진수를 선보였다는 평이다.2) 한국 국가대표팀 응원 사이트 개설15개의 월드컵 공식파트너 중 유일하게 KT와 KTF는 각기 월드컵 관련 사이트를 만들어서 홍보하였다. KT
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.02
  • 브랜드관리 하이트
    의 전폭적 지원과 공격적인 마케팅, 영업 전략 시행 →최고경영자의 우수한 제품개발을 위한 과감한 설비투자 및 일관된 마케팅, 영업비용에 대한 전폭적인 지원 →마케팅, 영업부문 책임자 ... - 하이트 사은 대잔지 - 크리넥스 140만개 지원 - 소매점 영업지원 - 업계 최초 1회용 썩는 비닐봉투 제공 - 쓰레기 봉투 묶음끈 제공 - 소비자 사은 대잔치 - 죽염비누 100만 ... 심야좌석 무료승차 서비스 - 남북협력기금 조성 행사 - 수재의연금 조성 행사3.브랜드성공요인F. 전사적 마케팅 체제 추진 →전 사원의 응집력 a. 쾌적한 사무환경 조성 - 사무
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.17
  • 도요타식 인사제도
    사원이 많음 사원에게는 엄격한 것 같으나 부드러운 일면도 있음 도요타는 상반되는 개념을 함께 비비면서 최선의 해를 구하는 회사이기도 함*기업이기 때문에 여러 가지 모순을 안고 있 ... 하는 라이벌 기업의 간부나 관계자가 많음 2007년 3월 연결결산으로 도요타의 영업이익은 2조 200억 엔에 달했음 그러한 거액의 이익을 계속해서 내고 있어도 끊임없는 개선활동에 의해서 ... 확보책'이 있음 그 내용은, 출장규정에서 간부사원의 신간선 그린 차의 사용을 금지한다거나, 사내에서 컬러 복사의 이용을 금지한다거나 하는 것이었음*“벌이가 되고 있어도 안주하지 마라
    리포트 | 59페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.09
  • 클래식 리더십
    는 즉각 회사가 부실해진 이유를 찾아보았다. 영업부, 제작부, 회계팀 등의 구성원들은 최고 전문성을 갖춘 인재들이었지만 이들은 서로 상대방을 공격하고, 과잉 방어하며 싸우느라 능력 ... 에서 오케스트라라는 조직이 움직 일 수 있을까?Part 2. 서로간의 Gap을 없에고 자율에 맡겨라사원의 자발성과 창의성을 이끌어내는 것이 중요하다. 처음에는 일에 일일히 관여하고 참견
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.24 | 수정일 2015.04.16
  • 빙그레 자기소개서
    고, 앞으로도 이 부분을 더욱 발전시켜 빙그레에서 소비자들과 소통하며 수익을 창출할 수 있는 영업 사원이 되겠습니다.? 인생에서 되돌아가고 싶은 순간이 언제이며 그 이유가 무엇인지 ... 의 마케팅 프로그램 및 대학생 홍보대사 활동, 기자단 활동을 통해 기업 문화를 간접체험하고 실무 마케팅을 배우고 싶었습니다. 여러 대외활동에서 팀 단위의 미션 및 프로젝트를 수행 ... 하면서 '적당히'라는 말 보다는 'First'라는 단어를 항상 먼저 생각했고, 이러한 마음가짐 덕분에 여러 마케팅 프로그램에서 팀, 개인적인 수상의 영광도 얻었습니다.② 해당 직무
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.28
  • 한화그룹과 한화무역
    삼국 거래 및 페이퍼 거래의 다양한 영업형태를 취하고 있음석유화학(산업의 기초원료 제품의 수출입 및삼국무역을 하고 있음)합성수지(석유화학(수지원료)팀은 포장재, 비닐, 파이프 ... 사업 영업양수1996. 12 한화기계(주) 흡수합병(기계부문)1996. 10 한화전자정보통신(주) 흡수합병(정보통신부문)1993.03. ㈜ 한화 로 명칭 변경2004.12 한화 ... ..PAGE:11(3) ㈜한화/무역의사업영역생활상품석유화학한화무역식량지원석유(석유팀)(주) 한화 / 무역중유, 경유, 항공유, 휘발유, 아스팔트, 납사 등 전 석유제품을 취급하며 수출
    리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.10
  • 위탁급식 업체 비교 분석 신세계푸드 vs CJ프레시웨이
    직/위생사 출신으로 각 분야별 전문적이고 체계적인 지원영업팀장 월 1회이상 반드시 고객사 방문모니터링 및 문제해결 매니저와 SV와의 현장업무파악 및 만족도활동 주도매니저(영양사) ... 대학교 학생식당 위탁급식사업 진출1신세계백화점 직원식당 운영8신세계백화점 케이터링 사업팀 삼성그룹 식자재 일괄 납품 시작• 주요연혁CJ프레시웨이• 주요연혁08. 3씨제이프레시웨이 ... • 조직구조대표이사경영 지원실Fs전략 연구소푸드서비스 본부감사팀유통본부직거래 본부외식 사업부신세계 푸드• 채용- 상시 채용 : 입사 희망자를 대상으로 항상 열려있는 채용관리시스템 상시
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.03 | 수정일 2014.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데그룹 마케팅 자기소개서
    롯데지원동기사람들 심리에 영향을 미치는 일을 좋아해서 공학적 성향과는 먼 영업과 마케팅에 흥미와 열정이 있습니다. 이제는 학문적인 영역에서 벗어나 실제 현장에서 배우고 싶은 마음 ... 했습니다. 매장의 디자인과 사물의 배치는 저의 전공인 산업공학 측면으로는 작업시간과 대기시간의 최적화로 볼 수 있지만, 매출 증대의 측면으로는 영업관리와 마케팅으로 볼 수 있다는 것 ... 을 느꼈습니다. 또한, 고객의 만족을 중심으로 보면 산업공학의 최적화 이론, 영업관리 그리고 마케팅은 서로 융합되어 시너지 효과를 발휘할 수 있다고 생각했습니다. 이런 발상과 그동안
    자기소개서 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2014.05.25
  • 유한킴벌리
    따른 평가보상제신축적인 조직 운영사원기원기선기사지도기사선임기사수석기사기성1. 직능등급 구분직능등급에 도달한 이후 관리직이나 전문직으로의 직군 전환이 가능생산직 종업원들의 숙력향상 ... 실무평가이론평가가산점 제도2. 직무수행능력 평가평가영역 및 배점대전공장안양김천공장안전 품질 담당업무안전 팀워크 담당업무절대 평가이론평가가산점 제도실무평가대전공장안양김천공장팀원 업무 ... 수행지도 중점 :개인능력이 팀의 목표 달성 기여 실무평정표 (평가의 착안점) 종합적 판단에 기초평가표(5단계 척도) 직능등급에 따라 능력수준을 반영하는 착안점직능평가에서 가장 중요
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.20
  • 2014년 하반기 비씨카드 합격 자기소개서
    가 되겠습니다.부가가치를 창출하고 고객들의 합리적인 구매를 위해서는 영업능력이 가장 중요합니다. 또한 영업능력은 현장경험이 가장 중요합니다. 소비자가 어떤 니즈를 갖고 있는지 파악 ... 신입사원으로서 업무능력이 부족한 것을 부지런함으로 보완하겠습니다. 항상 다른 사람들 보다 더 일찍, 더 많이, 더 빨리 뛰어다니며 하나라도 더 배우고 제 것으로 만들기 위해 노력 ... 할 것 입니다. 최단기간 내 기존 업무에 완전히 녹아들겠습니다.2단계 : 전략/마케팅 정책을 진두지휘 하겠습니다10년 안에 다양한 현장경험, 영업능력 향상을 통해 BC카드의 전략
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.15 | 수정일 2018.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    커피빈코리아 하반기 바리스타 공채 모집공고 자기소개서
    .리더) 학창시절 및 부대에서 팀 조직을 위해 리더역활을 하였습니다. 초등학교시절부터 반장을 하면서 반 친구들의 개인의 특성을 이해하고 이끌어 나가기 위해서 노력하였고 군 시절 ... 영업 및 매장관리직을 경험해보았습니다. 저는 ㅇㅇ대학교 소비자학연계전공을 선택하였으며, 누구보다도 소비자에 대한다양한 연구를 많이 하였습니다. 저가 입사한다면 본사에 다양 ... 입사하면 커피빈코리아에서 다양한 시도를 하고 싶습니다. 신입사원 및 직원들을 위해 전세계 타이어 관련 컨텐츠을 연구하여 교육을 진행해 보고 싶습니다. 교육을 위해 다양한 매체
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.08
  • 사우스웨스트항공 성공의 열쇠
    배정 없이 선착순으로 좌석배정 자체 마일리지 프로그램 운영 탑승 횟수 기준``각종 운영 경비 절감과 항공료를 낮추는 전략재무실적 및 운영실적2,8733,4063,8174,164총영업 ... 영업보고서(단위 : 백만달러)사우스웨스트 항공 사업전략 결과하나, 효율적인 비용구조 둘, SWA 직원을 배려, 고객 만족을 우선시사우스웨스트 항공의 경쟁력9.178.888.86델 ... , 경비절감 교육 고객서비스 중점 교육과 기업문화 발전 승무원, 신입사원, 관리자, 실무관리자 교육 프론트라인 포럼사우스웨스트 항공의 시스템교육훈련의 반복을 통한 사우스웨스트 경영
    리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.08
  • 한독모터스 신입사원 채용자기소개서, (지원분야 : After Sales 직군)
    었습니다. 자동차 및 중장비관련 자격증을 취득하였으며, 중장비정비업체에서 2년간의 경험을 하였습니다. 경쟁사H사에서 업무를 보조하면서, 영업도 경험을 하였습니다. 그리고 한독모터스 서비스센터 ... 에 적격인 인물인 이유는 대학 시절 모은 자금으로 자동차기능아이디어공모전에 참가하여 최우수상 입상이라는 결과물을 얻었습니다. 저는 그 어떤 신입사원보다도 자신이 있습니다. 왜냐하면 ... 하였습니다. 5개월간 노력한 결과 최우수논문상을 받았습니다.[대학교학생회 홍보부장으로 대동제 페스티벌을 준비] 20명의 팀원과 함께 대학교 단대를 중심으로 홍보 및 예산기획서를 작성하고 3주
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.14
  • 삼성전자 업무 성과 관리
    %를 떼어내 사업부와 팀별, 개인별 기여도를 따져 임직원에게 돌려주는 것으로 연봉의 50%를 상한선으로 정해놓았다. (중략) 영업실적이 좋았던 반도체 부문의 경우 50%에 가까운 ... 기존급체계지원, 영업, 마케팅, 기술, 제조 (7단계)연구개발 , 디자인 (6단계)직급호칭체류년한직급호칭체류년한G7부장-E6수석-G6차장5G5과장5E5책임8G4대리4E4선임4G3사원 ... ~가제도역량항목 가중치 평가인사평가 지침(16개 역량항목)인사팀마케팅부문영업부문지원부문팀장이 5~8 선택, 팀원 인사고과 실행2) 평가제도역량평가 평가항목 행동지표 사례 1. 현재
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19
  • 2013 NH농협은행 합격자소서
    이상 1000byte 이내][실무를 통해 준비된 영업맨]ELK에서 국내영업 사원으로 현장으로 뛰어들었습니다. '만나는 모든 사람을 고객으로 만들자'라는 목표를 갖고, 효율적인 영업 ... 성격의 장ㆍ단점[현재 입력 글자 0 byte / 30byte 이상 100byte 이내]장점으로는 팀활동을 좋아하며 목표지향적인 반면에 단점으로는 순발력이 약한 점입니다.생활신조 ... 에 요구하는 NH농협은행에서 ‘이웃과 함께하는 NH농협은행인’이라는 마음가짐으로 믿음과 신뢰란 가치를 전하고 싶습니다. 그리고 NH농협은행사원으로 사회에도 공헌을 할 수 있는 인재
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.30 | 수정일 2014.11.03
  • 대구백화점 서류합격, 면접후기
    병사에 선정된 적이 있습니다. 이러한 저의 성격이 입사 후 동료와 원만한 관계를 맺으며 신뢰를 바탕으로 일을 해결해나가는 사원이 되리라 생각합니다. 그리고 작은 일을 실천 ... 기업분석을 해보았는데 각각의 조별 활동이 모두 같은 결과로 나타나지는 않았습니다. 활동 중 팀원들 간에 양보와 배려가 느껴졌던 조별 활동은 성과가 즉각 드러났지만 배려와 존중 ... 습니다. 빡빡한 상해 조별과제와 기업탐방 일정에서도 개개인의 팀원들이 서로를 챙기고 잠을 줄여가며 자료를 찾는 등의 희생을 통해 팀 프로젝트 우승이라는 결과를 가져올 수 있었습니다. 이는 저
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.03
  • [사례분석]매일유업-기업 분석 및 발전 방향 제시
    , 사외계획서, 권장경로를 모두 고려하여 임원/관리자의 심사 후 결정.G4 (차장)G3 (과장)G2 (대리)G1 (사원)팀장신입사원 경로(Beginner Track)경영자 경로 ... ○○○TM부문장○○○DS영업부문장○○○권장경로 SAMPLE4. 2007년 새롭게 태어나는 매일유업진단 참여 (본인/팀원)Learning Guide LineCompetency ... Maeil, ㈜MD Well, ㈜힐리언스 서울영업장 현황본사, 6개 공장, 18개 영업지점상장현황KOSDAQ (1999년 3월 상장)주요 사업영역육아식품, 우유제품, 가공유제품
    리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.14
  • S OIL
    있는 진취적인 영업 사원의 역할이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 많은 사람들을 만나고 고객들을 관리하는 영업 사원의 일은 평소 제가 꿈꿔오던 Active한 일 그 자체입니다.일찍이 ... 미국 상공회의소 본부 인턴십을 통해서 팀원들과 23개의 고객사를 직접 방문하며 자금 협조를 요청해 본 영업 경험이 있습니다. 이를 통해서 진취적인 국제 감각과 세계 시장에 진출 ... 는 순이익을 올릴 수 있었습니다. 이러한 적극적인 개척정신과친화력을 통해 5년 안에 S-OIL 최고의 영업사원으로 거듭나겠습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.11
  • 토요타(도요타, 도요다) 연혁, 토요타(도요타, 도요다) 조직구조, 토요타(도요타, 도요다) 자동차산업, 토요타(도요타, 도요다) 전자산업,토요타(도요타,도요다)글로벌21프로그램
    ? 과장 계장 중간 관리직의 폐지? 팀제 도입? 3도장 운동(의사 결정의 신속화)? 자기 신고 제도(희망에 따라 2년 내에 타 근무 부서 이동)? 권한의 하부이양(상무?평이사로 업무 ... 에 발표한 영업이익으로 1조 3000억 엔)을 벌여 들일정도로 우리들이 보기에 그 규모가 어느 정도일지 가늠하기 힘든 기업임에는 틀림없다.하지만 그들, 즉 도요타인들은 세계 자동차 ... 시장은 앞으로 5개 기업으로 개편될 것이라는 점을 항상 인지하고 있고, 또 사원들이나 임원진들 모두 임금동결 및 기업발전에 박차를 가하고 있다.Ⅶ. 토요타(도요타, 도요다)의 전자
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
  • 나이키코리아 직영점 정규직 채용 자기소개서, 지원분야 : 매장직
    성장하는 것도 물론 중요합니다만 그보다 조직의 발전이 우선시 되어야 한다고 생각합니다. 제가 이를 깨닫게 된 것은 분대장으로서 팀 활동을 많이 하면서 저절로 깨우치게 되 ... 었습니다. 팀은 여러 조직원이 모여 유기적으로 돌아가기 때문에 서로의 협력이 가장 중요합니다. 여기서 우리는 자아 성찰도 하고 목표의식에 도전을 하게 됩니다.(중국 유요커를 잡 ... , 예술, 경제, 생활 등을 공부하여 세계로 나아가는 사원이 되겠습니다. 나이키코리아와 뗄 수 없는 중국 사업이 나아갈 방향을 예측하고 중국인들을 타깃으로 한 사업과 상품을 기획
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.12
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감