"파견근로법"의 검색결과 입니다.

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"파견근로법" 검색결과 4,881-4,900 / 6,376건

비정규직문제와 고용보험

만 65세 이상인자 1개월간 소정근로 60시간 미만인 자 국공법, 지공법에 의한 공무원 사학연금법 적용을 받는 자 기타 대통령령이 정하는 자고용보험의 확대적용 사업장의 확대※ 건설 ... 적으로 고용형태에 의해 정의되는 것으로 ① 한시적 근로자 또는 기간제 근로자 ② 단시간 근로자 ③ 파견,용역,호출 위와 같은 형태로 종사하는 근로자를 대상으로 함.비정규직 확산의 원인수요 ... 정부는 신경제 5개년 계획을 통해 '95년 시행발표 고용보험법 제정 ('92. 12. 27, 법률 464호 공포) 고용보험법 시행령 제정 ('95. 4. 6, 대통령령 제

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.05 | 수정일 2020.09.12

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노인과 치매

통계법 시행령 제3조의 규정에 의하여 고시하는 ?2007년도의 도시근로자 가구 월평균 소득?을 2007년도 평균 가구원수 로 나누어 얻은 1인당 월평균 소득액 이하인 자. 단 ... 을 위한 사회복지 서비스 정책은 크게 재가복지서비스와 시설복지서비스 정책으로 나눌 수 있습니다. 재가복지는 가정봉사원파견사업, 주간?단기보호사업 등이 포함되며 시설복지서비스는 치매요양 ... )※2007년도 도시근로자 가구 월평균 소득 및 평균 가구원수는 통계청 홈페이지(http://www.nso.go.kr) 가계조사연보(도시근로자 가구의 가구당 월평균 가계수지중“가구

리포트 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.13

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TV시청(중독)이 아동(유아) 발달에 미치는 영향

돌봄 지원서비스가족봉사단 멘토·멘티, 가정봉사원 파견 등⑤ 정보제공 및 지역사회 연계중앙 협약기관과의 연계(근로복지공단, 고용지원 센터, 국민연금공단, 한국정보문화진흥원)② 건강가정 ... 거나 부정적인 영향을 미친다는 연구 결과들은 수없이 많이 나오고 있지만, 뚜렷한 결론으로 TV시청이 아동발달에 긍정적이거나 부정적이라고 이분법적 대답을 내어놓지는 못하고 있다.아래

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.28

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비정규직 보호정책

년을 넘지 못한다.”고 규정하고 있다. 또한 파견근로자보호법 제 2조 제 1항에서는 파견근로에 대해서 “근로자 파견이라 함은, 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지 ... 하다.가. 임시근로자(temporary employment)임시근로자란 고용 기한의 정함이 있는 근로자를 의미하는 것으로 단기근로계약, 계절적 고용계약, 파견근로(temporary ... 근로자로 나눌 수 있다. 근로 기준법 제 23조에서는 단기근로계약에 대하여 “근로계약 기간이 정함이 있는 것과 일정한 사업 완료에 필요한 기간을 정한 것을 제외하고는 그 기간이 2

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.20

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노동조합의 설립

노동조합의 설립1. 자유설립주의의 원칙노동조합및노동관계조정법 제5조에서는 「근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다」고 규정하여 노동조합의 설립원칙으로 자유 ... 다. (동법 §6)⑤ 법외노조는 면세특권이 없다. (동법 §8)⑥ 법외노조는 단체협약의 지역적 구속력(동법 §36) 등 효력확장 규정이 적용되지 않는다.⑦ 법외노조는 노동위원회의 근로자위원 ... 이 된다.(2006. 12. 30. 개정) 행정관청은 지난 1997년 3월 13일 제정법에서 노동부장관으로 일원화되었다가 1998년 2월 20일 법개정을 통하여 1998년 5월 1일

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.20

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[여성] 비정규식 여성 노동자 현황

였고, 이런 정책방향은 오히려 전일제 노동자와 동일하게 일하는 명목시간제노동 자들을 양산하는데 기여했다.시간제노동자들은 근로기준법에 따라 상용고로 전환되고 근로기준법상의 보호조항을 적용 ... 받아 야 한다. 또한 현행 노동관계법 및 사회보험법을 전면적으로 적용하여야 한다.* 단시간근로 취업알선 창구설치에 대하여-정부에서는 주부 등 기혼여성을 위해 '단시간근로 취업알선 ... 취업하는 등 정상적인 취업구조 자체가 크게 왜곡되고 있다.95년 10월 민주노총(준)에서 실시한 "파견근로에 대한 실태조사" 결과에 따르면 파견노동자의 주 평균근무일수는 5.9일

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.20

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노사관계 로드맵 - 필수공익사업과 직권중재, 대체근로

부터 필수공익사업에서 제외되었음.2. 대체근로의 개념)노동조합법 제43조노동관계 당사자 일방인 사용자에 대한 제한 규정으로 노동조합의 쟁의행위가 정당한 경우에만 적용되며 당해 사업 ... ), 파견근로에 의한 대체근로 금지한다.Ⅴ. 개정에 대한 노사정의 입장1. 노동계의 입장노동계는 필수공익사업 및 직권중재제도 폐지를 주장하며, 그 대안으로 현재의 필수공익사업 중 일부 ... Ⅰ 서2003년 5월 10일 노동부에서는 『노사관계제도선진화연구위원회』를 발족하여 우리 나라 노사관계 개선은 물론 노동관계법 전반에 걸쳐 개정을 요하는 부분을 정리하여 최종

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.04

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[노동경제학] 노동시장유연화

성이 있다.·파견근로 노동자파견근로자란 사용업체가 담당하는 기능의 일부를 파견업체에 위탁할 경우 파견업체의 중개를 통해 사용업체에서 일하게 되는 노동자를 의미한다.파견근로제는 노동 ... 의 유연성을 제고하고 불법 파견근로자를 양성화한다는 명목으로 시행되었으나, 결과적으로는 파견근로 노동자를 양산하였고, 중간단위(고용자와 사용자간)에서 임금이 체불되고, 작업장 안전 ... 이다. 그렇기 때문에 비정규근로의 해결은 우리 사회의 중요 현안이라 할 것이고, 따라서 비정규근로자의 보호를 위한 법개정의 필요성은 매우 절실하다.우선 근로기준법등 노동보호법규

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.23

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[노인복지] 노인치매

의 비용부담유무 및 정도를 기준으로 무료, 실비, 유료로 구분하는 것이다. 그리고 요양기능 수행 여부에 따라 양로시설과 요양시설로 구분된다. (김순양,2006,p151)(2) 관련법 ... 조문1) 국민기초생활 보장법 시행령제8조 (조건부수급자) 법 제9조제5항의 규정에 의하여 자활에 필요한 사업(이하 "자활사업"이라 한다)에 참가할 것을 조건으로 생계급여를 지급받 ... 는 자(이하 "조건부수급자"라 한다)는 제7조의 규정에 의한 근로능력이 있는 수급자중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 수급자를 제외한 자로 한다. [개정 2006.2.22

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.06

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[사회복지]자원봉사활동의 경제적 가치평가

급여 +초과급여※월근로시간수 = 정상근로시간수 +초과근로시간수(1) 기회비용법1기회비용법 1에 따라 산출한 사회복지 자원봉사활동의 총 경제적 평가액은 9,794,323,919원이 ... 자원봉사활동의 경제적 가치평가1. 기회비용법이 연구에서는 기회비용법을 다음과 같이 두 가지 방식으로 구분하여 자원봉사활동의 가치를 평가하였다. 첫째, 자원봉사자를 성별 ? 연령 ... 대별로 구분하여 각 집단별 총 자원봉사활동 시간에 성별 ? 연령대별에 따른 시장 임금률을 적용하였으며(기회비용법1), 둘째, 자원봉사자를 성별 ? 학력별로 구분하여 역시 각 집단

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.25

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사회복지법의 역사적 형성과 특징

: FUTA)에 의하여 모든 사용자는 세금을 납부하도록 하였다.(6)1990년 미국 장애인법(Americans with Disability Act: ADA)이 제정되었다.7)개인책임과 근로 ... 기회조정에 관한법(PRWORA)`1996개인책임과근로기회조정에관한법‘(Persnal Responsibility and Work OpportunityReconciliation Act ... 자는 반드시 근로할 것을 요구하는 복지제도‘로 극적으로 변화시키려는 내용을 포함하고 있다.4. 일본의 사회복지법 역사일본에서는 오래전부터 휼구규칙 등 빈민구제법이 존재하였고, 구호법

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.13

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고용보험에 관한 고찰

◆ 고용조정의 지원 (법 제16조)① 고용유지 지원금 : 고용이 불가피하게 된 사업주가 근로시간단축, 휴업, 휴직, 훈련, 근로자 사외파견 인력재배치 등 고용유지조치를 취하는 사업 ... 으로 역사적인 흐름과 이론적 내용과 주요 개선내용과 문제점을 알아보도록 하자Ⅱ. 본론1. 목적과 기본구조1) 목적이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로 ... )? 내용 : 고용안정사업(10000분의 15), 실업급여(1000분의 9)4. 고용보험법 내용1) 적용대상고용보험법에서는 적용대상을 법 제7조에서 명시하고 있다. 이 법은 근로자

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2006.11.10

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1960, 1990, 2000년도 우리나라 인구피라미드

보험법(‘63년)국민복지연금법(‘73년)사립학교교원연금법(‘73년)의료보험도입(‘77년)- 500인이상 사업장근로자국민연금법제정(‘86년)국민연금제도 도입(‘88년) 농어민의료보험 ... 통합로 해결할 수 있었다. 예를들어, 지역사회 모자보건법과 보건지소건물 신축, 무의면 해소를 위한 전공의들의 6개월 무의촌 파견근무 의무화 및 공중보건의사 장학금제도 도입 등이 있 ... 다보면 거지꼴을 못 면한다” 가 있고, 이 시기에 보건소에서는 증가하는 인구를 억제하기 위한 일환으로 피임법을 도입하였다. 70년대는 “아들, 딸 구별말고 둘만 낳아 잘 기르

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.18

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노사관계 법·제도 선진화 방안(로드맵)

11일 노사관계 로드맵 노사정 합의사항에는 복수노조와 전임자 급여 과제만 있었던 것은 아니다. 총 34개 로드맵 과제 중 2개 핵심쟁점을 비롯해 노조법, 근로자참여법, 근로기준법 ... 를 허용, 업무의 전면적인 중단을 예방할 수 있도록 규정하고 있다. 대체근로는 신규채용과 하도급을 통해 가능하며 노동자파견을 통한 대체근로는 현행처럼 금지한다.그러나 ‘논란’의 여지 ... 하는 것이 가능하게 돼 정의의 관념에 반하는 결과를 초래할 것”이라고 반대하고 있다. 한편 근로기준법 개정사항은 내년 1월부터 시행된다.- 부당해고 벌칙조항 삭제…구제명령 이행 강화

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03

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미국의 복지제도

은 1960년대 빈곤과의 전쟁(War on Poverty)이후였다. 1967년 사회보장법을 개정하면서 근로동기 프로그램(Work Incentive Program : WIN)이 도입 ... 어야 한다고 생각했다.② 영국의 구빈법에 기초를 둠영국의 구빈법에 기초를 두었으며 이의 응용으로 시작되었다. 구제 대상자는 개인의 잘못에 의한 빈곤자가 아닌 빈곤자들로 고용불능병자, 불구자 ... ? 아니었다. (→본격적인 참여는 1930년 경제공황 이 후부터이다)- 자선조직협회와 인보관 운동의 차이점자선조직협회는 열등처우의 원칙을 근간으로 하고 있는 영국 개정구빈법의 영향

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.26

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우리나라의 영양정책 및 행정

. 여성가족부의 보육정책 6. 영양행정기관 7. 건강증진과 영양정책 관련법 및 영양정책의 방향영양정책의 의의와 변천1.영양정책의 의의 1) 영양정책의 목적 * 국민 모두가 적당한 가격 ... : 시장, 군수, 구청장 (5) 65세 이상 중증 저소득노인 식사배달사업과 가정봉사원 파견 서비스 * 경로식당 715개소에서 60세 이상 노인에게 무료급식을 실시함. * 치매 ... * 국양사의 자격조건이 규정됨 * 1964년부터 영양사 면허증이 발급됨 * 1967년 식품위생법에서 집단급식에 영양사 배치가 의무화 됨 * 1981년에 학교급식법의 제정으로 급식학교

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.20

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[청년실업][청년실업률][실업자 복지대책][실업대책][청년실업문제][실업]청년실업의 원인, 청년실업의 진단, 청년실업률의 변동추세, 청년실업의 문제, 청년실업 관련 정책과제, 실업자 복지대책 및 발전방향 분석

제’, ‘근로자 파견법’ 등을 입법화려는 시도였다. 비록 그 시도는 실패했으나 ‘외환위기’ 직후 이른바 ‘국난극복’이라는 미명 하에 거의 대부분 법제화되었고, 이후 노동자들은 구조 ... ‘안기부법’과 더불어 ‘노동법’이었다. 그 내용은 기업들에게 노동자의 고용과 노동시간의 신축적 관리에서 보다 광범위한 권한을 부여하는 ‘정리해고’, ‘단시간 근로제’, ‘변형근로 ... 밖에 없었다.일반화된 이러한 비정규직의 증가 등 불안정 노동의 일반화는 통계적으로는 ‘취업자’, 혹은 ‘근로자’로 나타나지만 사실은 대부분 半실업의 상태를 감내해야 했다. 청년

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.10.22

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[창업경영학] 비정규직 인력관리

근로, 재택근로, 파견근로 등의 다양한 고용형태를 모두 포괄하는 용어이다. 선진국에서는 이미 80년대 이후부터 비정규직 근로자가 급속히 증가해 왔으며 우리나라도 최근의 경제위기 이후 ... 고용약(임시계약직)단시간근로(파트타이머)외부통제(파견근로자)근로장소: 기업 내부고용기간: 무기계약근로시간: 정상근로시간관리적 통제: 내부통제정규직 인력 비정규직 인력 인력의 비정규 ... 정규 인력을 상당한 규모로 활용하고 있었다는 사실을 보여주는 것이다. 한편 활용되고 있는 비정규 고용 형태를 보면 파견근로가 3.8%로 가장 많이 활용되는 것으로 나타나고 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.04

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서로 상생하는 노사관계 하이닉스 회사의 행복프로그램 소개

, 결혼 - 파견 등 장기간 해외출장 - 전출 - 기타 기숙사 벌점 초과 시퇴 실- 미 혼 - 출 퇴근 가능지역 외 거주자 (통근버스 출퇴근 가능 불가)입 실○ 기숙사 이용료7,0006 ... 서비트성우 리조트설악 켄싱턴 리조트설악 I-Park 콘도전국 유명콘도와 법인계약을 통해 임직원들에게 콘도 및 부대시설 이용 시 다양한 혜택을 제공  콘도 법인가 이용, 스키리프트 ... Program)동료간의 갈등, 가정 불화 등 근로자의 심리적/사회적 불안요인과 관련하여, 적절한 상담과 교육을 통해 불안요인을 완화하고 예방프로그램을 통해 불안요인을 해소할 수 있

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.15

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행정법총론 최신판례집

행위에 불과하다 할 것이므로 이를 행정소송의 대상이 되는 행정처분이라 할 수 없다. (대판)115. [사법관계 판례] 종합유선방송법상의 종합유선방송위원회의 사무국 직원들의 근로관계 ... 종합유선방송법상의 종합유선방송위원회는 그 설치의 법적 근거, 법에 의하여 부여된 직무, 위원의 임명절차 등을 종합하여 볼 때 국가기관이고 그 사무국 직원들의 근로관계는 사법상의 계약 ... [행정법총론 판례집]001. 통치행위의 정의통치행위란 고도의 정치적 결단에 의한 국가행위로서 사법적 심사의 대상으로 삼기에 적절하지 못한 행위라고 일반적으로 정의한다. (헌재

시험자료 | 143페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.02.25

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