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"고용보험특징" 검색결과 4,861-4,880 / 11,547건

  • 노사관계론 (일할 권리, 노조 선거 중 경영층이 할 수 있는일과 없는 일, 이해중심 협상전략, 분배적 협상전략,생산성 이론, 지불 능력, 직무평가, 미국의 법정 복리후생)
    1. 일할 권리에 대해 쓰시오.노사관계법 제 14조 b항은 다음과 같이 규정한다. ‘고용의 전제 조건으로 노동조합의 가입을 강제/요구 하는 것을 금지하는 법을 가진 주 또는 자치 ... 으며, 잘못된 인식을 초래한다고 주장한다. 이 법은 종업원의 고용을 보장하는 것이 아니라, 고용주의 권리만을 확대한다는 것이다. 노조측 사람들에 의하면, 노조 가입을 고용의 전제 조건 ... , Promise약속, Spy염탐)로 대표된다.노사 관계 위원회는 크게 다음과 같은 다섯 가지 행위들을 금지 해 오고 있다. 첫째는 과장된 선전물이다. 한 보험 회사의 판례에서 노사 관계
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.20 | 수정일 2016.10.24
  • 노인의 고용기회를 확대할 수 있는 방안 제안-한일 고령자 구직센터 비교
    지원 등 고용 정책 복지를 수립하고자하는 목적으로 이루어졌고, 지역의 노인을 클라이언트로 하는 사회복지기관이나 시, 구청과 같은 센터에서 노인복지법의 고용보험법에 의하여 그들의 능력 ... 레포트: 노인의 고용기회를 확대할 수 있는 방안 제안이름: 정XX본 레포트는 노인 고용 정책 및 고용 프로그램 사업이 잘 추진되고 있는 일본의 제도를 비교, 연구하여 우리나라 ... 고령자의 고용 정책과 노인 일자리 사업의 활성화 방안을 탐색하고 제안하고자 한다. 필자가 찾아본 논문과 연구 자료를 토대로 살펴보면 우리나라 노인 일자리 사업의 활성화의 방안
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.22 | 수정일 2016.04.12
  • 독일의 사회보험법, 미국의 사회보장법, 우리나라의 사회보장기본법의 개요정리하고 3개법의 공통점과 차이점에 대해 서술하시오.
    ) 실업보험법실업보험은 1969년 고용촉진법에 기초하여 실업부조제도와 직업훈련ㆍ고용촉진시책과 함께 실업ㆍ고용대책의 한 제도로서 자리하고 있다. 적용대상은 의료보험의 강제적용자 등 ... 서비스가 있는데, 우선 사회보험은 1차적인 사회안전망의 제도로서 국민건강보험법, 국민연금법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 노인장기요양보험법 외에 공무원연금법, 군인연금법 등이 있 ... 다. 마지막으로 관련복지제도는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 이외에도 인간다운 생활보장과 국민생활의 질을 향상시키기 위한 보건분야, 교육분야, 고용분야와 보호관찰법, 갱생보호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.09
  • 사회보험의 필요성에 대해서 자유롭게 의견을 나누어 주세요.
    의 책임하에 시행되는 특징을 지니고 있다.사회보험은 비영리 법으로서, 사회정책상 동기로 운영 및 법제화 되었기에 국가가 운영비를 부담하고, 각출금의 일부를 부담하며, 적자금액에 대 ... 사회보험의 필요성에 대해서 자유롭게 의견을 나누어 주세요.목 차1. 사회보험 탄생배경2. 사회보험의 특성가. 강제적인 성격을 띄고 있다.나. 예방적 보장의 의미를 가지고 있 ... 다.다. 공공부조와는 다른 재원 조달 방식을 가지고 있다.라. 모든 내용이 명문화되어 있다마. 국가의 책임하에 시행되는 특징을 지니고 있다.바. 사회적 통합을 목표로 두고 있다.사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.11
  • 행정환경의 변화에 부응한 복지거버넌스의 필요성을 설명하시오.
    화, 다원화의 강화와 함께 국가의 위상은 낮아지고 있다. 세계화와 이에 따른 신자유주의의 확산은 초국적이고 무제한적인 자본투기를 특징으로 하여 국제경쟁을 더욱 치열하게 했다. 세계 ... 화의 압력에 따라 자본의 논리에 적합한 시장구조를 형성하는 과정에서 고용불안이나 실업 등 여러 가지 사회문제에 직면했다. 세계화는 국민국가의 통치능력과 권능을 약화시켰고 권력의 분화 ... 관료가 해결했던 수준이상의 해결법이 요구되며 심지어 사회 문제를 해결했던 존재였던 정부 그 자체가 가장 해결하기 곤란한 사회문제로 인식되는 것이 현대 사회의 특징이다. 정부라는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.08
  • 사회복지정책이 포함하여야 할 요소
    다.그래서 개인문제와 사회문제를 구별 짓는 특징은 사회성과 보편성이라 할 수 있으나 자세히 살피자면 여섯 가지의 특징을 찾을 수 있다. 첫 번째는 법률적 규정과 사회의 대다수 사람 ... 거주자에 속해 있는 것이 수급자선정기준이다.두 번째는 기여 / 보상으로 사회보험이나 국가원호대상자를 뜻한다.세 번째는 전문가의 진단적 판단 / 등급분류이다. 이는 신체적 혹은 정신 ... 제대군인에 대한 가산점 제도, 소수민족에 대한 별도의 입학 배정, 장애인이나 노인에 대한 의무고용제, 농촌 출신에게 대학입학의 특례를 규정하는 등을 뜻한다.서비스는 클라이언트를 위하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.26 | 수정일 2017.04.01
  • [복지국가 확충] 복지국가 확충의 방향, 복지국가 확충, 외국 국가별 복지국가 확충, (영국, 미국, 일본)의 복지 확충, 복지국가로서의 한국의 나아갈 방향
    )····················································51. 복지국가 확충의 방향2. 영국3. 미국4. 일본5. 복지국가 확충기의 특징Ⅲ결론 ... 에 따라 사회복지비 지출도 증가하게 되는데 이의 주요 증가원인은 네 가지로 분류하여 살펴보도록 하겠다.① 사회보험을 포함한 사회복지비용의 자연증가 (ex: 연금제도)② 사회복지제도 ... 의 적용범위 확대 : 국민의 일부에서 모든 국민으로 확대, 사회보험이 대처하는 사고의 범위를 모든 사고에 확대 적용③ 새로운 사회복지제도의 도입 : 특히 노인을 위한 새로운 재정
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라의 많은 기업에서는 사회공헌활동으로 기업복지를 실시하고 있습니다. 지역사회 연계·협력 활동으로 일환으로 민·관이 협력하여 다양한 활동을 하고 있는 기업의 예를 찾아서, 기업에서의 지역사회복지활동의 필요성과 활동 내용들을 서술하시고, 이에 대한 본인의 생각과 의견을 서술하세요.
    에 지방자치단체에서 실시하는 개별적인 복지이고 사업이라고 할 수 있다. 서울시와 성남시 뿐만 아니라 각 지방자치단체에서는 지역사회의 문제를 개선하기 위해서, 지역사회의 특징에 맞 ... 게 다양한 정책과 복지를 제공하고 있다. 뿐만 아니라 각 지방자치단체의 긍정적인 사업을 다른 지방자치단체에서도 본 받아서 그 지역의 특징에 맞게 개선하여 실시하고 있는 상황이다.본문 ... 을 특징으로 한다”.3. 사회적 가치를 이루는 기업의 해외사례국내 소셜벤처인 딜라이트가 개발한 저가 보청기는 보건복지 분야에서 이루어진 사회적 혁신이라고 할 수 있다. 딜라이트는 취약
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.24
  • [사회복지개론] 스웨덴 복지제도의 발전과 특징
    스웨덴 복지제도의 발전과 특징스웨덴은 19세기까지는 농업국가였으며 유럽에서 비교적 늦게 19세기말에야 비로소 공업화에 착수하였다. 그러나 공업화를 시작한 후 철강과 목재산업 ... 를 적용하였다. 이 연금제도는 두 가지 형태의 제도를 혼합한 형태로서 기본적으로 모든 국민에게 기여방식에 의한 보험제도(독일식제도)를 적용하되, 저소득 노인에게는 정부재정으로 무 ... 는데 이는 미르달(Gunnar Myrdal)등 스톡홀름 학파의 경제이론에서 나온 케인스적 경제이론으로서 경제적인 불황기의 실업과 불완전고용을 타개하기 위해서 정부가 내핍정책을 쓸 것
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.16
  • 지역중심 사회복지체제의 비판적 검토 논문요약
    를 겪는다. 이후 1990년대 후반 5~6년 사회에 한국의 사회복지정책은 많은 변화를 갖는다. 갑자기 늘어난 실직자에 대응하여 고용보험의 적용대상과 수급조건, 급여수준이 빠른 시간 ... 복지비의 규모가 GDP 대비 10%로 커지고 사회보험이나 공공부조의 제도적 기반이 어 느정도 갖주어졌다는 사실이 복지국가의 틀이 생겼다는 의의를 뒷받침 해주고 있다. 두 번째 변화 ... 고 있다. 실현이 잘 된 사례로는 덴마크나 스웨덴 같은 북구유럽의 경우를 예로 들수 있는데 이 국가들의 특징은 공공재정의 적극 투입으로 보호의 연속성을 보장한 서비스 하부구조를 마련
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.23
  • 건강보험, 사회보장론
    국민건강보험제도- 18 -- 목 차-Ⅰ. 서론1. 연구목적2. 연구방법3. 개념 및 용어정의4. 연혁5. 특징Ⅱ. 본론1. 개요1) 목적2) 원칙3) 의료보험 vs 건강보험2 ... 국민건강보험제 도의 개념, 발전과정, 특징에 대해 먼저 알아본 후, 4가지의 분석틀(체계)에 의거하여 대상체계 ? 급여체계 ? 재정 ? 운영체계(전달체계)에 대해 알아본다 ... . 국민건강보험제도의 체계1) 대상체계(적용대상)2) 급여체계3) 재정4) 운영체계3.세계의 국민건강의 형태4.국민건강보험 콜 센터Ⅲ. 결론1. 문제점2. 개선방안Ⅳ. 참고문헌 및
    리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.09
  • 영국 기업지배구조 정리 및 의견
    에는 보험회사 등 금융기관과 산업 자본이 관계를 맺으면서 대륙형과 비슷한 기업지배구조를 가졌었는데 이후 경영권 문제 등의 대립과 갈등으로 금융기관과의 관계가 깨어지고 영미형 기업지배 ... 는 차등의결권을 실시합니다. 하지만 영국은 기관투자자의 지분 소유 비중이 높은 특징을 갖고 있었습니다. 그래서 기관투자자들은 자신들의 입지를 지키기 위해 차등의결권을 반대하고 나섭니다 ... 하는 등의 장점을 갖습니다. 하지만 신속한 의사결정 지체와 사외이사를 고용함으로써 드는 인건비의 상승 및 회사 정보의 유출이라는 역기능도 아울러 갖습니다.영국도 영미식 기업지배구조
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.19
  • 기혼여성의 일 가정 양립에 대한 문제점과 개선 방안을 제시하시오.
    고용보험에서 부담토록하는 내용의 모성보호법안을 통과시켰으며 그리고 유산?조산?사산의 경우에는 의사의 소견서 등 객관적인 증빙자료를 첨부하여 심각한 의학적 문제가 있는 경우로 제한 ... 시키거나 새로운 직장을 결심하기가 어려운 상황이 발생하게 되므로 여성의 취업은 불연속적이라는 특징을 갖기 쉽다.우리나라 여성들의 취업유형은 ‘2단계 취업주기’로 나타나는데, 즉 결혼전기 ... 현상이라고 할 수 있다.이와 같이 취업여성이 육아와 가사전담으로 인해 가정과 직장간의 역할에서 갈등을 겪고 있다면, 이러한 문제로 고용주는 여성의 고용을 꺼리게 되고 전문적인 업무
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.11
  • 관리-의료보험
    에 기금을 마련해 국민에게 보험사고가 생겼을 때 의료서비스를 제공받을 수 있도록 하기 위해 법의 의해 강제성을 띠고 있는 사회보험의 일종으로, 산업재해보험, 국민연금보험, 고용보험 ... 를 실시하여 국민보건과 사회보장을 향상시킬 것을 목적으로 한다.(2) 특징:① 의무적인 보험가입 및 보험료 납부보험가입을 기피할 수 있도록 제도화될 경우 질병위험이 큰 사람만 보험 ... 하며, 이때 지급하는 보험급여는 요양급여, 휴업급여, 상병보상연금, 장해급여, 장의비, 유족급여, 간병급여 등이다.(2) 특징① 산재보험 적용대상 사업의 사업주는 보험가입자가 되
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.15 | 수정일 2016.07.25
  • 구글헬스 21세기 건강혁신, 구글헬스(Google Health)
    가 제기될 수 있음을 지적한다. 유출될 경우 고용주나 보험업자 등이 악용할 수 있는 중요한 개인정보를 구글헬스가 제대로 보호할 수 있느냐이다. 아직까지도 논란이 되고 있는 정보 ... 도록 하며 의료기록 정보관리, 개인건강 가이드 작성, 헬스커뮤니티 등의 서비스도 제공한다.2. 구글헬스의 특징은 무엇인가?① Manage your Health Information ... 병의원, 검진기관, 약국의 의료기록들을 간단한 인증 절차 이후 프로파일로 자동 업로드 할 수 있다. 이를 통해 직장이나 보험회사를 변경할 때도 중복된 검사없이 의료기록을 유지할 수
    리포트 | 2,000원 | 등록일 2017.03.31
  • 여성근로자의 경력단절, 아르바이트 사례
    실, 휴게실(임신·출산 여성 등), 수면실, 기숙사, 샤워실, 화장실 등 여성의 고용안정 및 취업을 촉진하기 위한 여성전용시설지원근거 : 고용보험법 제25조 및 고용보험법 시행령 ... 한 탄력근무의 확산과 해당 노동자에 대한 보호 및 처우개선에 힘썼다...PAGE:24※ 일본의 사례일본은 남성 중심의 종신고용과 연공서열 임금, 기업별 노조체제를 주요 특징으로 하 ... :52.불안정한 고용에 치우친 집중비록 정규직으로 일하는 여성들이 증가하고 있지만,많은 수의 여성들이 비정규직과 시간제 등 불안정한 고용에 집중되어 있다.시간제 일자리는 전일제
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.27
  • 현대백화점
    )비스, 보험서비스, 여행서비스, 문화서비스 등을 제공하는 백화점이 증가하고 있다)를 대형 판매형식으로 한 건물안에서 취급하기 때문에 one-stop shopping이 가능 ... 으나, 전체가 하나의 기업에 소속되어 경영되는 것이 백화점의 특징이다.3. 현대백화점 SWOT분석(1) Strength1) 우수한 상권 입지현대백화점 점포 15개는 다른 백화점 ... 간 경쟁 과열 속에서 시장점유율과 시장지배력을 개선하기 위하여 현대백화점은 백화점의 점포 확장과 함께 지방에 진출을 하고 있다. 지방 지점 현지 법인화, 현지 고용인력 확충, 문화
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.15 | 수정일 2019.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A++++++프리미엄자료]가족수당 사회복지 서비스, 사회보장의 역사, 사회보장연금의 민영화논쟁, 사회복지서비스
    할 수 없을 때 지급), 고용주만 보험료 부담※ 베버리지 사회보장 성공 전제조건. 가족수당, 보편주의 보건서비스 및 재활서비스, 완전고용...PAGE:3가족수당의 필요성(베버리지 ... 이후에 만들어 짐가족수당의 유형보편주의 제도 : 자녀를 둔 모든 국민에게 지급고용관련 제도 : 임금근로자를 대상(근로자의 퇴직, 실업, 질병, 산재, 장애 등의 이유로 자녀를 부양 ... 에게 도움가족수당의 재원과 급여범위베버리지의 견해. 가족수당의 재정은 보험료 보다 조세로 충당. 첫째 자녀를 가족수당 대상에서 제외하고 차녀부터 정부가 부담. 자녀 양육비의 일정액
    리포트 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.17
  • o 과제유형 : ( a ) 형과 제 명 : 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들이 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오.
    이 되었다.현재 나타나고 있는 여성고용추이 변화의 특징은 서비스직의 증가, 기혼의 증가. 5인 미만 종사자 증가, 비정규직의 급속한 증가로 정리 될 수 있다.우리나라 노동시작 ... 의 고용안전을 전담하고 분쟁을 조정 할 수 있는 전담기구 설치3)여성근로감독관의 증원과 근로감독관에 대한 성 평등적 교육실시4)보육 사업 정책의 확대5) 여성에 대한 잠정적 우대 ... 만으로 조직자가 아니라고 여겨지므로 근로기준법과 단결권, 단체교섭권, 단체행동권, 사회보험 등의 적용을 받지 못한다. 최저임금에도 미치지 못하는 저임금을 받을 뿐 아니라 근로시간의 제한규정
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.13
  • 노인복지론-노인소득보장제도,경제생활보장,공적연금제도,공공부조제도,기초노령연금제도,노인고용정책,노인복지법,고용보험법,저출산고령사회기본법,교육프로그램,공익형,교육형,복지형,인력파견형
    ③우리나라 소득보장제도의 유형은 사회보험식 공적 연금, 공적 부조제도, 기초연금제도, 경로 우대제도, 노인고용정책 등2) 노년기 소득보장제도①공적연금제도 ②공공부조제도 ③기초노령연급제도 ... 가 가진 지식과 기술이 기업에서 요구하는 인적 수준에 미치지 못함(3)노인취업제도 현황①법적체계고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진법 / 노인복지법 / 고용보험법 /저출산 고령 ... 위탁할 때에는 65세 이상자의 신청이 있을 경우 이를 우선적으로 반영하도록 한다고 규정C. 고용보험법노인의 취업을 촉진하기 위하여 고령자 등의 고용촉진, 고용촉진장려금, 고령자
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2016.06.14
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2025년 08월 28일 목요일
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