"고용보험특징"의 검색결과 입니다.

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"고용보험특징" 검색결과 4,801-4,820 / 11,547건

[지역사회간호학] 저출산 고령화 Report

하여 육아휴진기회를 확대하고, 육아휴직자의 직장가입 자 건강보험료를 기존 50%에서 60%로 감면 확대하며 육아기 근로시간 단축 활성화와 출산전후휴가 분할사용을 허용한다.- 유연근무 ... 통계를 정비한다.2) 고령화분야① 베이비붐세대 지원- 근로연장 : 기업-고령자 친화적 임금피크제 활성화, 고령자 고용연장 지원금 제도, 근로 시간 단축 청구제도 도입, 고령자 특화 ... 해 소, 농어업인 국민연금 보험료 지원, 퇴직연금제도의 조기정착 및 활성화, 개인연금 활성 화- 건강관리 : 생애주기별 맞춤형 건강정보 제공, 건강검진제도 개선 및 사후관리 강화

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.08 | 수정일 2016.05.16

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고용보험(실업대책, 고용보험제도, 고용보험사업, 고용안정, 직업능력개발, 실업급여사업, 모성보호사업) 요약정리

여 사업-이주비= 고용보험사업의 체계도(2008년. 12.31 현재 기준) =* 우리나라 고용보험사업은 단순한 실업보험과는 다른 특징을 가진다.1. 고용안정사업고용안정사업은 크 ... 차 례? 고용보험 ?제 1 절 고용보험제도의 생성 및 의의1. 실업대책의 역사2. 고용보험제도의 의의3. 한국 고용보험제도 도입의 배경1) 제도 도입기의 시대적 배경2) IMF ... 로 인한 고용보험제도의 수정·개편4. 고용보험의 기능제 2 절 현행 고용보험제도1. 사업 운영의 관장2. 적용범위3. 보험료제 3 절 고용보험사업의 종류와 내용1. 고용안정사업2

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.06 | 수정일 2016.03.04

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[사회복지정책론] 산업재해보상보험의 특징 및 주요내용

산업재해보상보험의 특징 및 주요내용목차1. 산업재해보상보험의 특징1) 한국 산재보상체계와 산재보험(1) 한국 산재보상체계의 발전과정2) 산재보험의 특성(1) 비교적 이른 도입(2 ... 과의 병급조정참고자료1. 산업재해보상보험의 특징1) 한국 산재보상체계와 산재보험(1) 한국 산재보상체계의 발전과정- 1953년 우리나라 최초로 제정된 근로기준법 제8장에는 업무상 재해 ... 대기일(waiting day) 또는 대기시간(waiting period)- 급여지급 사유 발생일로부터 실제 급여 지급까지 소요되는 기간을 의미함- 고용보험 또는 산재보험 등

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.13

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일과 삶의 균형 work life balance -한국ibm.유한킴벌리.아모레퍼시픽-

? 6 (3) 일과 삶의 주요 영역WLB 란 ? 7 (4) 삶의 영역별 주요 WLB 프로그램 보육 지원 노인부양 지원 가정상담 지원 가족영역 ( 가족대상 지원 ) 교육 지원 보험제도 ... 발휘 ( 창의성 ) 품질 좋은 서비스 제공 [Security] 고용 안정성 보장 노동자의 성장관리 [Amenity] 긍정적인 정서교류 쾌적한 근무환경WLB 필요성 10 캐나다 인 ... 배경 18 참고 세대 간 특성과 ' 일과 삶의 조화 ' 에 대한 시각차 세대 구분 일반적 특징 ' 일과 삶의 조화 ' 장년 (Mature) 세대 (1945 년 이전 출생 ) 의무

리포트 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.25

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나의 직업개획서 및 자기소개서

하여 집단토의, 프리젠테이션, 집단과제 및 개인별 과제 등의 다양한 평가 프로그램을 도입하여, 인성. 가치관. 적극성. 리더쉽. 사회성. 협동성 등 다면평가를 실시하는 것이 특징이 ... 겠다.직원 복지 제도:- 4대 보험- 퇴직금(1년 이상 근무자)- 각종 경조사비 지급- 명절 선물 지급/생일선물- 법정휴가 (출산/육아 등)- 동호회비 지원- 철도이용 할인(5~20%) ... - 사원콘도 회원가 이용- 에버랜드 중복할인(10%)- 문화공연 할인(20~30%)- 기타 회사 규정*고용기회와 전망에 대해 서술(채용 방법과 인원 및 시기, 경쟁의 정도)입사지원서

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.30

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사회복지전달체계로서 중앙정부 역할의 중요성, 한계 및 주요 사례 등에 대해 서술하시오.

하에 기본적인 생활보장을 목적으로 하는 사회보장제도로 정의될 수 있다. 생활보호서비스의 특징은 사회보험, 사회수당 등과 비교하여 프로그램의 비용효율성과 결과의 평등에서 유리 ... 298개 복지사업 중 44%인 131개 사업을 보건복지부가 담당하고 있으며 국가보훈처 38개 사업, 여성가족부 22개 사업, 고용노동부 21개 사업, 교육과학기술부 19개 사업을 담당 ... 을 전환하는 계기가 되었으며 보충급여제도와 생산적 복지이념을 지향하는 조건부수급자 제도를 두드러진 특징으로 볼 수 있다. 사회복지서비스의 발달이 취약한 우리나라의 경우 국민기초생활보장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.25

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화장품학 관련 레포트, 화장품, 남성화장품

째 측면은 고용인이 소비자를 고려한 측면이기 때문에 남성이 고용이 되는 입장으로서 이 문제에 대해 불만을 가질 수는 있지만 바꾸기란 쉽지 않다. 하지만 성에 따른 특징의 차이로 금남고 ... 는 에뛰드하우스에서 아르바이트로 일을 한 적이 있었는데 그 지점에서는 처음 뽑는 남자직원이었기 때문에 나를 위한 유니폼조차 마련되어 있지 않았었다.위와 같은 고용시장 현황의 고착 ... 화는 자칫하면 그 분야의 고용에서 금남현상을 야기할 수 있다. 다시 말해서 자신이 종사하고 싶어 하는 직종에 성(性)으로 인해 지원조차 못하는 일이 일어날 수 있다는 것이다. 보편

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.29

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인사관리요약

보험, 산업재해보상보험, 고용보험2)퇴직금제도3)유급휴가제도15.법정외 복리후생법정 외 복리후생 프로그램은 국가에서 법률로 정한 복리후생 프로그램 이외에 기업이 도입하고 있는 것 ... 로 보는 관점은 고용에 대해 개인이 특정한 형태의 노동을 임금과 기타 직무만족을 위해 조직과 교환하는 심리적 계약으로 보는 것이다. 따라서 임금은 개인에게 있어서 다양한 욕구를 충족 ... 개인들의 집합체이고 고용은 개인과 조직 모두에게 중요한 관계를 갖도록 해주기 떄문에 보상은 사뢰적거래현상으로 이해할 수 있따. 이러한 관점에서 개인이 받는 보상은 조직과 사회에 있

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.08 | 수정일 2016.10.01

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환경오염배상책임 보험에 관한 연구

사고”와 같은 보험의 규정들이 환경훼손의 전형적인 특징에 맞게 작성된 특별규정으로 규정된다. 이 모델에서는 보험의 사고개념의 발생 가능한 수많은 가능성들 중에서 현실과 관련한 보험 ... 예외적이고 불가피하며 불가항력적인 자연현상, 피보험자의 고의나 중과실로 인한 배상책임, 산업재해보상보험에서 담보하는 고용인이 입은 피해, 환경관계 법률이나 규제사항을 고의로 또는 ... 환경오염배상책임 보험에 관한 연구[ 목 차 ]I. 서론II. 환경오염배상책임보험의 기본구조III. 주요국의 현황IV. 우리나라의 현황V. 결론Ⅰ. 서론국민 안전을 위협하는 환경

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.21

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대통령 후보의 복지 공약과 사회복지법 관련에 대한 견해 고찰

에게 ‘청년취업준비금’을 매월 최저임금의 50% 수준(약 50만원)으로 지급(6개월 후 심사하여 최대 1년간)하고 폐업 자영업자 등 고용보험 미가입 실직자에 ‘구직촉진급여’를 지급한다는 것 ... 이 결정되어야 만이 실행될 수 있는 것이다.그리고 현재 고용보험과 관련하여 지적되는 문제는 고용보험의 혜택을 받지 못하는 비정규 근로자가 광범위하게 존재한다는 것이다. 이들은 실직 ... 을 당해도 고용보험에 가입되어 있지 않기 때문에 실업급여를 받지 못하고, 장기간 일자리를 찾지 못하는 경우에 공공부조 수급자로 전락할 위험이 높다. 서구 복지국가들에서는 이들을 위해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.05

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사회적 돌봄서비스,돌봄서비스 수요,사회적 돌봄서비스 공급,사회적 돌봄서비스 공급체계,근로환경의 열악

들은 근로기준법 적용범위인 ‘사업 또는 사업장’에 해당되는 대상을 찾기 어렵다는 이유로 고용보험 및 산재보험의 적용을 받고 있지 못하다...PAGE:15「최저임금법」제3조(적용 범위 ... ,277개 중 영리부문이 725개(약 22%), 민간비영리 부문이 2,404 (보건복지부, 2009)..PAGE:9사회적 돌봄서비스 공급체계의 특징과 변화방향한국의 사회적 돌봄 ... 서비스 공급체계의 중요한 특징공공기관(public agent) 비중이 적고, 대부분이 민간기관(private agent)민간기관은 대개 정부로부터 보조금을 받거나 서비스 구매계약

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.09

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우리나라 사회보장(사회보험, 공공부조, 사회서비스)의 내용과 각각의 사례에 대하여 설명하시오.

. 고용보험고용보험은 감원이나 실직등으로 직장을 읽은 실업자에게 국가 또는 지자체에서 실업보험금을 주고, 직업훈련 등을 위한 장려금을 기업에 지원하는 제도를 의미한다.마. 노인장기요양 ... 년도주무부처관리공단급여 종류국민연금1988년보건복지부국민연금공단노령급여장애급여유족급여반환일시금산재보험1964년고용노동부산재보험관리공단요양급여휴업급여간병급여장해급여유족급여고용보험1995년 ... 고용노동부고용보험관리공단실업급여육아휴직급여산전휴가급여노인장기요양보험2008년보건복지부노인장기요양보험공단재가급여시설급여2. 공공부조의 내용과 각각의 사례가. 기본원리1) 생존권보장

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.26

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노동자의 개념과 종류,비정규직 노동자의 유형,불평등사례 및 개선방안

으며 근로조건이 상대적으로 열악한 장기적 임시근로자를 포함하여 이를 『광의의 비정규직 근로자』로 분류하는 것이 현실적인 방안이다.정규직 근로의 특징으로는 먼저 피용자의 지위가 고용주 ... 은 전형적인 특징에서 벗어나는 형태의 근로라고 할 수 있다.2) 비정규직 노동자 유형통계를 위한 분류기준은 국가 및 기관에 따라 차이가 있으나 통계청은 고용계약기간에 따라 분류하고 있 ... 대가로 임금을 받는 사람들만을 노동자라 부른다. (한국민족문화대백과, 한국학중앙연구원)”2) 노동자종류① 자유노동자-고용주 또는 고용관계가 일정하지 않고, 노동 장소 및 노동

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.22

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이상한 나라의 경제학-논술1

창출이 되지 않는다는 것이다.한국의 대표기업은 성장을 해도 고용은 늘지 않는다. 일자리가 늘지 않으니 성장을 해도 과실이 나눠지지 않아 한국인은 점점 더 힘들어져 간다. 이 ... 는 기업들이 비용을 지불하지 않는 방법으로 비정규직의 고용을 늘렸기 때문이다.둘째, 한국기업은 경비절감을 위해 사내하청을 증가시켰다.예를 들어 현대자동차는 2011년 6월 100여명 ... , 영세업자에게 외주를 주어 소프트웨어를 개발하는 등 자체 고용을 가능하면 늘리지 않는다.셋째, 외국 현지 생산 판매가 증가하였다.대기업은 성장을 했지만 국내에 공장을 세우

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.09

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노인복지에 대한 설명과 고령화, 노인복지 한 곳을 조사

. 노인 복지 시설 조사 5. 결 론1. 서론1. 인구 고령화와 노인 문제 도시화 , 산업화 , 핵가족화를 특징으로 하는 현대사회는 급속한 사회발달과 더불어 또 하나의 사회현상 ... 의80 년 경로우대제 , 90 년 노인승차권제도 , 96 년 교통수당 전환 - 교통수당 현황 : 분기별 지급 , 시도별 교통요금에 따라 차등지급2 ) 고용보장과 주거보장 및 건강 ... 보장 분류 세부내용 고용보장 고령자 고용촉진법 고령자 기준 고용율 : 고령자 우선고용 직종별로 상이 임금피크제 보전수당 , 고령자 적합 일자리 창출 , 고령자 고용촉진 장려금 지급

리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.11.29

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한국사회에서 나타나고 있는 돌봄의 위기 현상을 구체적으로 서술하고, 그 사회적 해결책을 논하시오.

결과 제 2물결의 특징을 각각 서술한 후, 현재적 관점에서 평가해 보시오. (29점)1. 한국사회에서 나타나고 있는 돌봄의 위기 현상을 구체적으로 서술하고, 그 사회적 해결책을 논 ... 보미 서비스의 이용대상은 한부모가족, 맞벌이부부, 등에 따라 정해지는 것은 합당하다고 생각할 수 있지만 이용대상자의 선정 기준을 보험료 납입료에 근거하기 때문에 소득증빙이 어려운 ... 을 위한 연구」여성가족부2. 페미니즘의 제 1물결과 제 2물결의 특징을 각각 서술한 후, 현재적 관점에서 평가해 보시오. (29점)가. 페미니즘의 제 1물결페미니즘 제1 물결은 참정권

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.02

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비정규직의 이해 및 해외사례와 대책

개월 이상 기간을 정하여 고용된 근로자를 상용직, 1개월 미만으로 고용된 근로자를 임시 일용직으로 분류하고 있다.(2) 비정규직의 특징비정규 노동자는 정규 노동자에 대비되는 의미 ... 들도 두 가지 이상의 특징을 겸하고 있는 경우가 늘어나고 있다. 예를 들면 한솔교육이라는 기업은 대리점 체제로 되어 있고 학습지 교사들은 그 대리점에 소속되어 있다. 결국 특수고용 ... 노동자이면서 대리점에 소속되어 있어 간접고용이고 한편으로 1년 단위의 위탁계약을 체결하고 있다는 특징을 모두 가지고 있는 것이다. 또한 계약직에서 파견용역이나 특수고용형태로 다시

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.16

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비정규직은 사대보험에 제외될까

이 어려운 비정규직을 사회보험에서 배제시키는 원인으로 작용했다.둘째, 고용주와 근로자의 기여금을 통해 조달되는 재원조달체계의 특징은 비정규직의 배제와 연관되어 있다. 4대 보험 중 국고 ... 과, 60세 이상의 경우 일을 통해 자아실현을 하는 경우가 많아지고 있기 때문이기도 하다.근로형태별2013.03 (단위%)국민연금(직장가입자)건강보험(직장가입자)고용보험임금근로자67 ... 하게 적용하고 있는데 이 모형은 고용이 안정되고 보험료 납부 능력이 있는 계층이 다수 존재해야 성공적으로 운영될수 있다. 정규직은 이러한 조건들을 쉽게 충족시킬 수 있으나 고용기간

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.26

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사회복지사가 활동하는 3개 기관을 선정 후 각각의 특징 분석

제목 : 사회복지사가 활동하는 3개 기관을 선정 후 각각의 특징 분석Ⅰ. 서론사회복지사업법 제11조 제1항의 규정에 따라 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자를 뜻하는 사회 ... 복지사는 전문 사회복지 인력으로써, 사회ㆍ경제적 양극화의 심화, 고용불안정, 저출산 고령화, 핵가족ㆍ다문화가족 등 가족구조의 다양화 등으로 그 수요가 증가하고 있다. 사회복지사 ... 에서부터 노인, 장애인 등을 위하여 상담, 보호 등을 하며, 동시에 각종 사회보험과 복지행정 등을 통하여 전체 시민들이 가난, 질병, 재해, 무지, 실업의 고통으로부터 벗어나서 복지공동

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.07 | 수정일 2019.12.04

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[사회복지정책론] 공공부조와 사회보험, 공공부조와 근로조건부 복지, 빈곤함정 및 공공부조의 원칙

의 근로조건부 복지3) 김대중 정부의 생산적 복지3. 빈곤함정 및 공공부조의 원칙1) 빈곤함정2) 공공부조의 원칙4. 공공부조의 특징참고문헌1. 공공부조와 사회보험구분공공부조사회보험 ... 공공부조와 사회보험목차1. 공공부조와 사회보험2. 공공부조와 근로조건부 복지 (workfare)1) 클린턴 정부의 복지 정책:WtW(welfare to work) 정책2) 영국 ... 기원빈민법공제조합목적빈곤의 완화빈곤의 예방과경제적 비보장의 경감재정예측성곤란용이자산조사반드시 필요불필요재정충당정부 일반세입가입자의 보험료대상자수소수다수낙인발생미발생사회보장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.11

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