"한국노사정책"의 검색결과 입니다.

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노사관계 코레일 노사관계 경제지표 GDP 노동문제 사례 노사관계의 현황 한국노총 공기업행정학 최저임금제 불평등 보장 비정규직

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"한국노사정책" 검색결과 4,841-4,860 / 9,697건

바람직한 노사관계

는 노사관계를 인식하고 그에 따른 전문적인 정책방향을 결정하여 간다고 생각된다. 그러나 노동부를 제외한 정부 내의 노동문제에 영향을 미칠 수 있는 부처들의 노사관계에 대한 인식이나 정책 ... 으로 중를 맞지만 지금의 노사관계는 하늘과 땅 차이를 보인다. 현대 차 노조는 한국 경제의 발목을 잡는 ‘귀족노조‘라는 지탄까지 받는 반면 현대중공업 노조는 회사 측과 대화를 통해 문제 ... 1. 서론2. 우리나라 노사관계의 문제점과 그 원인(1) 노사관계의 문제점(2) 노사갈등의 원인3. 노사관계의 실제 사례(1) 현대자동차(2) 현대 중공업(3) 비정규직 노동자

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07

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농협중앙회의 경제금융 분리운영 사례

의료지원사업 -농업인 권익대변활 동교육지원활동농협이 하는 일양 조직간 유기적 연계부족정부의 경제개발 정책- 농업은행은 수익성 우려로 농협에 자금지원 기피 - 농협은 자체 자금조달 ... 능력 부족으로 농업인에 대한 지 원의 문제점 노출- 행정기관의 재정집행을 농협 금 고로 단일화 - 농협은 저 원가성 금고사업으로 수익재원 보장. - 정부는 농협에 대해 농업정책 비 ... 용분담 및 대행 요구로 직접적인 재정 지출 없이도 농업정책목표 달성종합농협 출범배경농협은행 + (구)농협Ⅰ. 농협중앙회 소개농산물 판매·유통을 책임지는 경제사업체와 은행·카드 등

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.05

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대기업의 인력관리 시스템 조사 보고

위해 기업은 내부 핵심역량의 근간을 이루는 인적자원을 효율적으로 관리하여야 할 것이다. 인력관리를 간단히 표현하자면 인사관리, 노무관리 및 노사관계관리를 포괄하는 개념으로 정의할 수 ... 있다. 그렇다면 기업의 핵심 역량의 근간을 이루는 인적 자원을 어떻게 관리하며 육성해야 할 것인가?현재의 한국 기업의 인력관리 상황은 고용의 형태와 구조가 다양화 되어가고 있 ... 는 가운데 이에 대한 현행 대응 정책이 미흡한 실정으로 기업의 대응은 단기적 임기응변적 대응에 불과하며 체계적인 인력 효율성 제고로 이어지지 못하고 있다. 반면 선진국의 경우 과거

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.17

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[노동자]외국인 노동자

는 노동자는 공식적으로 50만 명이 넘는다.대한민국 50명중 1명은 '외국인' [한국일보 2006-04-16 18:12]올해 안에 우리나라 체류외국인이 100만 명을 넘어설 전망이 ... 3. 외국인 노동자의 실태조사1) 설문조사 통계치2) 국내사례4. 외국인 노동자 문제점에 대한 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고매체Ⅴ. 첨부자료Ⅰ. 서론한국 사회에 있어서 스며든 하나 ... 의 사회적 관심은 ‘한국의 외국인 노동자’이다이것은 경제, 사회, 문화 등 한국의 모든 내재적 측면과 맞물려 있기에 더욱 그러하다. 그러므로 여기에선 한국에서의 외국인 노동자 실태

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.13

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[노사관계론]21세기 바람직한 노사관계

가 부족하고 청년실업이 증가하고 있는 우리에게 시사하는 바가 크다고 보고서는 주장했다.4) 한국의 노사관계 개혁 방안우리나라 노동정책의 미래는 두 가지 척도에 의해 결정될 것이 ... REPORT제목: 21세기 한국에 있어서 바람직한 노사관계과 목:이 름:학 번:담당교수:제출일자:전 공:※ 목 차 ※1) 문제의 제기2) 한국의 노사 관계(1) 환경변화에 신뢰 ... 부재(2) 대립과 갈등의 노사관계의 지속(3) 형식적인 정보 공개(4) 기업경영의 유연성 부족(5) 공정한 평가와 보상의 부재3) 선진국의 노동제도 개혁의 시사점4) 한국의 노사

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.22

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미국의 공무원제도

연방노사관계청(FLRA)이 신설되어 인사기능을 분담하게 되었다.2) 인사 관리처1 정의 : 대통령 직속의 비독립단독형의 조직형태를 띤 인사기관2 기능대통령이 수행하는 연방정부의 인사 ... 기능상 대통령의 지휘 통제로부터 독립적. 다만 비능률, 의무수행의 거부, 업무상 부정행위를 저지른 경우에만 대통령에 의해 해임(3) 연방노사관계청 (FLRA : Federal ... Labor Relations Authority)1) 설립목적 및 기능 : 노사분쟁의 재결기능과 노동문제에 관한 선거와 노사관계에 관한 협상단위의 적합성을 판단하는 기능 수행을 위해

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25

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[노동법] 각국의 노동 입법 사례와 관계법

하고 개정과 정착의 단계를 먼저 거친 국가들의 노동법의 변천과정을 이해하고 어떤근거에 의해서 개정되고 또 정착되 었는지를 알아야만 현재 대한민국의 노동법의 생성과정을 이해할수 있고 앞 ... 으로 대한민국의 노동법이 어떤 과정을 밟아서 변화되어야 하며 보다 더 좋은 형태로 변모 될수 있을지 까지도 모색 할 수 있을 것이다. 본론에서 구체적으로 영국과 미국 그리고 독일 ... 를 심의하고 결정하는 권한을 가지게 된다. NLRB는 한국의 노동 위원회에 비해 매우 강력하고 구체적인 권한을 가지고 노사관계에 개입하며, 노동부, 그리 고 대통령도 독자적인 권한

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.11

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한국기업의 해외투자(현대경제지리학)

2.1 동향○ 한국기업의 대중국 투자는 1988년 이후 중국의 개방화정책에 따른 투자환경의 개선과 1992년 8월 양국간의 국교정상화로 인해 최근에 들어서 해외투자 비중이 계속 ... 으로의 전환이 필요하다.- 기업경영이 완전히 전통적인 방법에서 탈피하여 유연성과 효율성을 강조하는 방향으로전환, 이 과정에서새로운 산업이 등장, 노사관계도 재정립- 이러한 변화는 한국기업 ... 제 13장. 한국기업의 해외투자○ 1980년대 이후 태평양 연안 지역의 경제공간이 급변하고 있다.- 태평양 연안지역 중 아시아 태평양 지역에서는 지역 내 국제무역과 해외 직접투자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.13

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공기업의 지배원리 조화방안 A+

) 경영혁신 추진내용한국전력공사는 회사 창립 43주년을 기념하는 자리에서 “전력그룹의 한 단계 도약을 위한 4대부분 개혁” 이라는 주제로 정책담화문을 발표하게 되는데 4대부분의 내용 ... 의회 등 특정이해관계자가 더 보호를 받는 등 역효과를 수반하기도 한다. 따라서 정부는 각종규제를 폐지하거나 완화하는 정책을 병행하여 공기업 경영의효율성과 자율성을 증진하는 정책 ... 하는 비율이 계속 낮아지고 있어 부채가 자산에서 차지하는 비중이 상대적으로 확대되고 있다.2. 국내 공기업 정책의 한계공기업 구조의 본질적인 문제점을 보면 공기업은 국가소유이

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.11

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노인의 취업을 위한 노인복지의 제도적 근거와 개선방안00

문제가 한국 사회의 보편적이고 상당히 중요한 사회적 이슈로 대두되고 있는 가운데, 고령화 사회에서 노인 삶의 질(Quality of Life)을 향상시키기 위해서는 정책결정권자 ... 을 위한 노인복지의 제도적 근거1. 노인복지의 정책적 근거2. 노인복지의 법적근거Ⅴ 노인 일자리 사업의 평가와 개선방안1. 노인일자리 사업의 평가2. 노인 적합직종 및 취업촉진 ... 의 배경이라 할 수 있다. 정부에서는 국정과제의 하나로 사회적 일자리 창출을 설정하고, 이를 위해 구체적으로 매년 5～10만개의 일자리 창출하는 정책을 제시하였다. 보건복지부

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.06

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삼성전자에 대한 전반적 소개 프레젠테이션입니다.

이후의 삼성 문제점 ◆ 한국본사의 중앙집권적인 특성으로 해외사업부와 갈등 ◆ 현지의 노사관행에 충분치 못한 대응 ◆ 신제품 개발이나 영업 등 수익 창출에 대한 노력 부족1993 ... 년 이후의 삼성 그룹 운영위원회 화학群 독립회사群 금융보험群 전자群 기계群 정공 ( 시계 ) 중공업 항공 정밀화학 ( 한국비료 ) 모직 종합화학 석유화학 조선호텔 대전역사 ... 엔지니어링 물산 모직 건설 제당 합섬 생명 화재 신용카드 데이터시스템 한국전산 전자 광주전자 전관 전기 코닝 증권 계열분리 매각 합병 합병검토1993 년 이후의 삼성 1995. 3

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.22

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FDI 에 대한 개념 및 한국의 FDI 실태와 개선방안

할 수 있다.Ⅱ. 한국의 FDI 동향과 정책① 외자도입기반 정비(1959～65) : 대외신인도가 없는 상태에서 무상원조가 점차 감축됨에 따라 유상외자 도입을 추진② 차관도입 ... 은 7.8%(2003년 기준)로 주요 경쟁국인 중국(35.6%) 싱가포르(161.3%) 대만(11.9%) 등에 크게 뒤졌다.노사관계 행정규제가 걸림돌한국개발연구원(KDI ... )은 UNCTAD의 이 같은 보고서에 대해 한국이 잠재력에 비해 FDI 유치가 저조한 것은 노사 관계와 행정 규제 등 제도적 요인이 주되게 작용한 것으로 분석했다. KDI가 국내 외국인투자기업

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.01

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판매자 표지

전시회 개최 타당성 검토

) 전시회 관련 산업의 여건, 경쟁정도, 기술수준, 전시회 필요 자원에 대한 조달상의 애로요인, 법규 ? 제도 등과 같은 환경 ? 시장측면에서 발생하는 '환경위험', (2) 노사 ... 관계 ? 전시정책 ? 전시전략 등 전시의 주체인 주최자와 관련된 '전시관리 위험', (3) 자금조달, 운용, 기타 전시활동의 원천으로서의 자본(자금)과 관련하여 초래되는 '재무위험 ... 면 먼저과의 업무 협의, 잡지 및 신문기사, 기타 자료의 수집, 국외 전시전문지 등을 통하여 정부의 통상, 산업정책, 전시 유망산업부문, 국내외 관련시장규모, 관련 산업현1辨업체수 및

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.04

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공기업 노동관계 분석

관계Ⅶ. 한국 공기업의 바람직한 노사관계 모형Ⅷ. 결론Ⅰ. 서론공기업은 국내 총생산의 약 10%를 차지하고 있고 공기업이 제공하는 서비스가 한 나라 경제에 있어서 산업기반적이 ... 하는 서비스의 공공적 성격, 즉 소유와 서비스의 공공성 때문에 노사문제에 관해서는 사기업과 다른 특수성을 지니고 있다. 공기업의 노사문제는 크게 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권 ... )에 대한 제한 문제와 노사협의제의 문제, 이 두가지로 집약될 수 있다. 전자는 공기업이 제공하는 서비스가 공공복리를 위한 것이라는 직무성질 때문에 공기업 노동자의 노동기본권을 일부

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.21

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최저임금의 대한 고찰과 문제점

었음을 알 수 있었다.한국노동사회연구소에서 통계청의 3월 경제활동인구조사 부가조사 결과를 토대로 분석한 보고서에 의하면 법정 최저임금 미달자는 222만 명으로 작년 8월 조사 때 ... 정부의 친기업적인 문화를 싫어하는 국민들에게도 긍정적인 정책으로 인식 될 것이다. 노동자 입장에서도 고용주가 세제지원 받는 만큼의 혜택이 다시 자신에게 돌아 올 수 있으므로 제시 ... 해보는 것도 좋은 기회가 될 것 같다.모든 정책과 제도는 완벽하지 않다. 그러므로 수정과 개선을 통한 완성되어지는 제도가 되거나, 원래 있었던 제도를 없애서 새로 만들어야 한다

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.08

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고용보험제도의 의의, 고용보험제도의 도입배경, 고용보험법 제정과정 주요쟁점, 고용보험제도의 유형,기능, 고용보험사업의 적용범위, 고용보험사업의 내용,현황, 일본 고용보험 적용 사례, 문제점과 개선방안 분석

된 업무를 인력 및 고용정책을 담당하는 인력개발과에서 담당하기로 결정하면서 고용보험제도의 도입이 활기를 띠게 되었다.1991년 6월 12일에는 경제기획원에서 관계부처 및 학계, 노사 ... 이 담당하되 정부가 이를 정책적으로 뒷받침하여 노사가 함께 실업기금을 적립하게 하고 정부도 일부 비용을 부담한다.이 제도는 조합원에 대해서는 노조규약에 의해 가입이 강제되므로 강제 ... 조절기능의 수행6) 남북통일에 대비한 적극적 노동시장정책의 추진Ⅵ. 고용보험사업의 적용범위1. 적용대상 사업장2. 적용제외근로자1) 일반사업장에서의 적용제외근로자2) 특정직종

리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.08

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국민소득 2만 달러 가능하다

일수가 적은 국가로 원만한 노사관계를 유지(3)그 외 나라□ 스웨덴? 경제민주주의에 기초한 성장과 분배의 균형 달성- 수출지향적 개발경제 정책 추진- 자국 유력 기업의 경쟁력 확보 ... 를 위한 소유집중 인정- 대기업 중심의 전략 산업 발굴과 신속한 구조조정 추진- 자국 유력 기업의 독점력 확보를 위한 산업정책 추진- 노사의 적극적인 협력관계를 구축하고 산업 구조 ... , 일본)① 소득배증을 위한 한국형 『신사회협약』 체결□ 노사정 대타협과 ‘노사평화선언’을 통한 생산적 협력관계 구축- 노측은 분규를 자제하고 물가인상률 이내의 임금인상을 수용② 법

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.11

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외환위기 이후 10년간의 외국인 투자정책과 평가

◎ 외환위기 이후 10년간의 외국인 투자정책과 평가 ◎1. 외국인투자 동향2. 외환위기와 FDI3. FDI의 새로운 기회와 전략3-1. 한미 FTA 활용3-2. FDI 유치전략 ... ◎1. 1차 투자 사례2. 2차 투자 사례3. 사례 비교◎ 외환위기 이후 10년간의 외국인 투자정책과 평가 ◎1. 외국인투자 동향경제활동에 있어서 과거에는 단지 한 지역 내 ... 다.이렇게 우리 기업이 해외에 기업의 이점을 위해 진출하고 있지만, 아직도 우리나라가 유치하는 FDI는 미비한 실정이다. 한국이 선진국의 기술, 시장 장벽에 막히고 후발국의 추격

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.06

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임금수준의 관리

임금 근로자의 생활을 보호하기 위하여 노사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도이다. 따라서 최저 ... 임금을 일명 법정임금이라고도 한다.나. 최저임금제도의 실시배경최저임금제의 기본적인 목적은 저임금 근로자의 생활을 보호하고자 하는 사회정책적인 목적에 근간을 두는 것이다.즉 가내근로 ... 하는 요인으로 꼽았으며, 그 다음이 기업의 지불능력 33.4%, 노조의 요구와 물가상승률 순이었다.이와 관련하여 한국노동연구원(KLI)의 매월 노동동향을 살펴보면 임금인상률이 생상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15

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General Electric 노사관계 분석

한다. 노사 합의는 공식적인 교섭 전에 실시하는 사전조율을 통해 주로 이루어지는데, 모든 협의는 한국의 노사협의회에 해당하는 교섭조정위원회(CBC：Coordinated ... General Electric 노사관계 분석노사관계론구성1. General Electric 선정이유2. 회사개요3. 미국의 노사관계4. GE의 노사관계(과거)5. GE의 노사관계 ... (잭웰치의 등장과 노사협력)6. GE의 노사관계(성공원칙)1) 솔선수범으로 얻은 노사 신뢰2) 직원들이 주도하는 현장 혁신3) 전방위적인 노사 간 커뮤니케이션4) 교섭조정위원회

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17

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