"한국노사정책"의 검색결과 입니다.

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"한국노사정책" 검색결과 4,821-4,840 / 9,697건

우리나라 노사관계의 바람직한 발전방향

관계의 발전과정우리나라의 노사관계에 대한 역사적 접근을 위한 시대구분은 먼저 1945년 해방 직후부터 1950년대까지를 정치적 혼란기에서 한국 노사관계의 태동과 방임적 노사관계 ... 다. 1987년이 근로자를 위한 정책 이였다면 97년 IMF 이후는 기업을 위한 정책 이었다고 할 수 있다.Ⅳ.노사관계의 문제점 및 개선오늘날 우리나라의 기업들은 경영전제주의 사고에서 벗어나 ... 주제: '우리나라 노사관계의 바람직한 발전방향'- 목 차 -Ⅰ. 서론 -------------------------------------- 2Ⅱ. 노동조합의 설립배경 ------

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.13

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노동기본권(근로기본권)의 중요성, 요건, 노동기본권(근로기본권)의 노동법, 국가별 제도, 노동기본권(근로기본권)의 구조조정, 파업 사례, 노동기본권(근로기본권)의 개혁 과제 분석

와 억압으로부터 자신의 생존권을 지키기 위한 투쟁 과정에서 노동법이라는 특별한 법을 쟁취했다.② 노동자의 인간다운 삶을 다룬다는 점에서 노동법은 기본적으로 진보적이다.③ 현실적 노사 ... 다양한 세제 혜택도 제공하고 있다.Ⅵ. 노동기본권(근로기본권)의 구조조정한국의 경우, 세계적인 규모에서 경제의 지구화(globalization)가 빠른 속도로 진행됨에 따라 경쟁 ... 력 강화, 해외투자 유치, 유연화 확대 등을 내용으로 하는 신자유주의 정책에 대한 관심이 급증하였다. 이후 공공부문에서는 ‘경쟁적이고 효율적이며 보다 유연한 노동시장’을 목표

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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한국경제론 중간고사 범위 핵심 요약 정리

인 농업부문이 지닌 잠재실업 또는 과잉노동력을 현대 부문인 공업으로 이동시킴으로써 노동의 한계생산력을 높이는 것을 경제발전의 핵심전략이다.이로한 경제발전이론은 한국경제발전정책 결정 ... 로의위험관리 대응능력이 미흡하였다.고 할수 있다.5) 고용구조의 악화문제와 노사관계 문제한국경제의 당면한 문제점으로 고용구조의 불균형으로 경제성장가운데 나타난 기능, 기술인력의 부족 ... . 재벌문제와 재벌정책의 과제(153)(성장의 주역인가 탐욕의 주범인가)cf)재벌문제 - 한국 기업집단의 경제적 특성은 동일인의 지배하에서 여러개의 계열회사를 거느리고 있는점과 계열회사

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.04

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[A+] 에버랜드의 고객만족사례 조사 보고서/ 서비스지향성/ 고객만족 경영철학/ 리더십/ CS/ 종업원만족도/ 고객만족도/ 내부마케팅/ 데이터베이스 마케팅/ 가치창조

케 해주는 높은 수준의 지원과 정책의 결과이다라고 주장하고 있 다.(3) 가치창조와 고객만족富는 경영자원(인적, 물적, 재무적, 정보적 자원)이 경제가치를 지니고 있더라도 그 자체 ... 의 이익과 성장을 촉진하되 기업의 핵심역량이 고객에게 제공됨으로서 고객이 흔쾌히 가격을 지불하게 된다는 제반연구에 근거 할 때 한국 능률협회컨설팅에서 수여하는 고객만족경영대상을 국내기업 ... 으로는 최초로 연속 4년을 수상 한 삼성 에버랜드의 고객만족경영의 개괄적인 부문을 살펴보는 것은 연구와의 연계성에서 의미가 있다고 사료된다.본 사례는 한국능률협회 컨설팅에서 매년

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.18

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반신자유주의투쟁의 의의, 반신자유주의투쟁의 배경, 반신자유주의투쟁의 현실, 반신자유주의투쟁의 사례, 반신자유주의투쟁의 한계, 반신자유주의투쟁의 내실화 방향, 반신자유주의투쟁 관련 제언 분석

는 사빠띠스따 농민군, 브라질의 무토지농민운동, IMF 구조조정에 반대한 한국 노동자들의 저항은 결코 신자유주의 세계화에 순응하며 살지 않겠다는 의지의 선언이었다. 이 저항의 흐름 ... 등의 조치를 통해 세계화된 경제 질서에 적응하려 하였는데, 이것을 구조조정(structural adjustment)라고 불렀다. IMF가 한국에게 요구한 것도 바로 이것이 ... 었다. 한국서 파업을 강행할 경우, 파업의 불법성을 빌미로 조합 지도부를 구속, 해고 조치하고, 노조를 무력화시키고 정리해고를 강행하는 양상을 보여주고 있다. 이 경우 사용자측의 ‘부당노동

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.10.07

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[산업사회]노동가요 노동운동 연구

쪽조정법)이 근로기준법 보다 먼저 제정?공포 되었을까 에 대한 답변에 몇 가지 점을 들어 한 일본연구자는 조선방직쟁의를 한국 현대 노사관계의 출발선이라고 까지 지적한다.(나까오 미 ... 는 ‘늙은 노동자의 노래’ ‘임금 인상가’ 와 노가바 ‘아! 대한민국’이다.‘아! 대한민국’물가는 하늘위로 치솟고 임금은 바닥에서 빌빌빌저마다 누려야할 행복이 우리완 거리가 먼곳잔업 ... 하기에는 한계를 안고 출발하는 것임을 전제로 한다.1. 해방 이후1945년 2차 대전이 종결됨과 동시에 해방된 한국에서는 노동운동이 폭발적으로 발생하였다. 노동운동가들은 ’45년

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.04

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삼성전자에 대한 전반적 소개 프레젠테이션입니다.

이후의 삼성 문제점 ◆ 한국본사의 중앙집권적인 특성으로 해외사업부와 갈등 ◆ 현지의 노사관행에 충분치 못한 대응 ◆ 신제품 개발이나 영업 등 수익 창출에 대한 노력 부족1993 ... 년 이후의 삼성 그룹 운영위원회 화학群 독립회사群 금융보험群 전자群 기계群 정공 ( 시계 ) 중공업 항공 정밀화학 ( 한국비료 ) 모직 종합화학 석유화학 조선호텔 대전역사 ... 엔지니어링 물산 모직 건설 제당 합섬 생명 화재 신용카드 데이터시스템 한국전산 전자 광주전자 전관 전기 코닝 증권 계열분리 매각 합병 합병검토1993 년 이후의 삼성 1995. 3

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.22

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국내 물류산업의 문제점 및 발전방안

을 최대한 줄이고 이 위기를 극복하자는 데로 초점이 맞춰지게 되었으며, 이런 상황 속에서 우리의 물류 시장은 효율화 및 개방화라는 새로운 전환기를 맞이하게 되었다. 그러나 한국의 전체 ... 물류 수준은 선진외국과 비교할 때 전반적으로 많은 문제점과 취약점을 내포하고 있는 것이 사실이다. 특히 한국의 물류비는 국민총생산(GNP) 대비 15% 제조업 매출액대비 17 ... 에서 시장의 물가 및 경제 안정에도 직접적인 영향을 미친다고 생각할 수 있다. 그렇기 때문에 요즘과 같은 불황기에 범국가적인 차원에서 물류산업에 대한 지원과 정책의 확립이 필요한 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.27

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농협중앙회의 경제금융 분리운영 사례

의료지원사업 -농업인 권익대변활 동교육지원활동농협이 하는 일양 조직간 유기적 연계부족정부의 경제개발 정책- 농업은행은 수익성 우려로 농협에 자금지원 기피 - 농협은 자체 자금조달 ... 능력 부족으로 농업인에 대한 지 원의 문제점 노출- 행정기관의 재정집행을 농협 금 고로 단일화 - 농협은 저 원가성 금고사업으로 수익재원 보장. - 정부는 농협에 대해 농업정책 비 ... 용분담 및 대행 요구로 직접적인 재정 지출 없이도 농업정책목표 달성종합농협 출범배경농협은행 + (구)농협Ⅰ. 농협중앙회 소개농산물 판매·유통을 책임지는 경제사업체와 은행·카드 등

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.05

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대기업의 인력관리 시스템 조사 보고

위해 기업은 내부 핵심역량의 근간을 이루는 인적자원을 효율적으로 관리하여야 할 것이다. 인력관리를 간단히 표현하자면 인사관리, 노무관리 및 노사관계관리를 포괄하는 개념으로 정의할 수 ... 있다. 그렇다면 기업의 핵심 역량의 근간을 이루는 인적 자원을 어떻게 관리하며 육성해야 할 것인가?현재의 한국 기업의 인력관리 상황은 고용의 형태와 구조가 다양화 되어가고 있 ... 는 가운데 이에 대한 현행 대응 정책이 미흡한 실정으로 기업의 대응은 단기적 임기응변적 대응에 불과하며 체계적인 인력 효율성 제고로 이어지지 못하고 있다. 반면 선진국의 경우 과거

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.17

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공기업의 지배원리 조화방안 A+

) 경영혁신 추진내용한국전력공사는 회사 창립 43주년을 기념하는 자리에서 “전력그룹의 한 단계 도약을 위한 4대부분 개혁” 이라는 주제로 정책담화문을 발표하게 되는데 4대부분의 내용 ... 의회 등 특정이해관계자가 더 보호를 받는 등 역효과를 수반하기도 한다. 따라서 정부는 각종규제를 폐지하거나 완화하는 정책을 병행하여 공기업 경영의효율성과 자율성을 증진하는 정책 ... 하는 비율이 계속 낮아지고 있어 부채가 자산에서 차지하는 비중이 상대적으로 확대되고 있다.2. 국내 공기업 정책의 한계공기업 구조의 본질적인 문제점을 보면 공기업은 국가소유이

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.11

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외환위기 이후 평가와 과제

부문5. 노동부문Ⅲ. 외환위기 이후 10년의 평가 - 부정적 측면1. 경제 성장의 둔화2. 양극화3. 은행경영4. 노사관계Ⅳ. 향후 한국경제의 과제1. 과제2. 결론Ⅰ. 서 론1 ... 다.한국전쟁 이후 최대의 국난이라고 불렸던 외환위기는 경제는 물론, 정치, 사회, 문화 등 국가 전반에 엄청난 변화를 몰고 왔다.외환위기 이후 10년째를 맞이하여 우리 사회의 변화 ... 국제금융시장의 불안정성이 한국에 외생적 충격을 미침으로써 외환위기가 일어났다는 주장이다. 이 주장은 다음 세 가지 점에서 주목된다.첫째, 충격론은 한국경제의 구조적 문제에 초점

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.06

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건강관리조직(예 : 병원)의 특성과 간호사들의 조직 만족 몰입을 위해 개선되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)

활성화8(3) 조직91) 간호인력 수급 및 활용 체계 개선 92) 근로환경 개선93) 간호사 지위 향상9Ⅲ. 결론10▣ 참고자료 10Ⅰ.서론대한민국의 간호대를 나오는 대부분의 간호 ... 관리상의 특성44)인사 관리상의 특징4(4) 한국 병원의 특성6(5) 간호계 현황62.간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면6(1) 리더십71 ... ) 법률 및 제도 개선 72)정책연구소 운영73) 정책활동 지원체계 구축 7(2) 문화81) 간호사 이미지 향상 82) 대국민 사업 확대83) 자원봉사 체계 확립 84) 국제교류

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.11

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[노사관계론 REPORT] 공공기관 선진화로 인한 고용불안 (비정규직을 중심으로)

부 노동부 감사원 항의방문김용욱 기자 batblue@jinbo.net / 2009.04.27한국노총이 정부의 공공부문 노사관계 대책에 강력히 반발하고 나섰다. 한국노총은 27일 ... 노사관계론 REPORT공공기관 선진화로 인한 고용불안- 비정규직을 중심으로 -? 담당교수님 :? 학과 :? 학번 :? 성명 :공공기관 선진화로 인한 고용불안- 비정규직을 중심 ... 선진위주간사선정자산평가완료매각공고국토부1인천국제공항공사국토부08. 8.11선진화추진위원회2한국공항공사국토부08. 8.263대한주택보증(주)국토부08.10.104한국건설관리공사도공08

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.31

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노인의 취업을 위한 노인복지의 제도적 근거와 개선방안00

문제가 한국 사회의 보편적이고 상당히 중요한 사회적 이슈로 대두되고 있는 가운데, 고령화 사회에서 노인 삶의 질(Quality of Life)을 향상시키기 위해서는 정책결정권자 ... 을 위한 노인복지의 제도적 근거1. 노인복지의 정책적 근거2. 노인복지의 법적근거Ⅴ 노인 일자리 사업의 평가와 개선방안1. 노인일자리 사업의 평가2. 노인 적합직종 및 취업촉진 ... 의 배경이라 할 수 있다. 정부에서는 국정과제의 하나로 사회적 일자리 창출을 설정하고, 이를 위해 구체적으로 매년 5～10만개의 일자리 창출하는 정책을 제시하였다. 보건복지부

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.06

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FDI 에 대한 개념 및 한국의 FDI 실태와 개선방안

할 수 있다.Ⅱ. 한국의 FDI 동향과 정책① 외자도입기반 정비(1959～65) : 대외신인도가 없는 상태에서 무상원조가 점차 감축됨에 따라 유상외자 도입을 추진② 차관도입 ... 은 7.8%(2003년 기준)로 주요 경쟁국인 중국(35.6%) 싱가포르(161.3%) 대만(11.9%) 등에 크게 뒤졌다.노사관계 행정규제가 걸림돌한국개발연구원(KDI ... )은 UNCTAD의 이 같은 보고서에 대해 한국이 잠재력에 비해 FDI 유치가 저조한 것은 노사 관계와 행정 규제 등 제도적 요인이 주되게 작용한 것으로 분석했다. KDI가 국내 외국인투자기업

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.01

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노무현 정부와 이명박 정부의 일자리정책을 비교분석하고 대안을 제시하라

경제학개론 리포트C. 노무현 정부와 이명박 정부의 일자리정책(혹은 청년, 여성일자리정책)을 비교분석하고 대안을 제시하라.2009년 6월29일, 한국방송 비정규직 노동자들이 서울 ... 의 노동정책의 기조를 ‘경제 살리기’와 ‘일자리 창출’을 위한 ‘노사관계의 경쟁력 강화’로 규정하였다. 경쟁력 강화의 구체적인 방안은 ‘노동시장의 유연성과 안전성 제고’와 ‘수요자 ... 여의도 본관 계단에서 해고 방침에 항의하는 팻말을 들었다. 며칠 전 열린 한국방송이사회에서 비정규직 420명 중 331명을 자회사 소속으로 바꾸고, 89명은 계약을 해지했기 때문이

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.23 | 수정일 2015.11.20

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르노삼성의 SWOT,4P전략분석

개시 03 부산공장 2 교대 실시 09 품질경영대상 수상 기업현황 SWOT 분석 4P 전략 결론 2007.04 RSM VIP 매거진 창간 12 노사문화대상 국무총리상 수상 한국재무 ... 들의 국내시장 진출 원프라이스정책으로 할인에 익숙해져 있는 소비자들 외면 국내 제품들에 대한 낮은 충성도 품질에 대한 고객들의 인식 증가 해외시장에서 한국차 인지도 및 호감도 증가 업계 ... 는 한국의 소비특성을 공략 Price 앞으로 순차적으로 바꿔나갈 VI( visusal Identity) 를 적용한 르노삼성 매장의 모습기업현황 SWOT 분석 4P 전략 결론 원

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.31

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임금수준의 관리

임금 근로자의 생활을 보호하기 위하여 노사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도이다. 따라서 최저 ... 임금을 일명 법정임금이라고도 한다.나. 최저임금제도의 실시배경최저임금제의 기본적인 목적은 저임금 근로자의 생활을 보호하고자 하는 사회정책적인 목적에 근간을 두는 것이다.즉 가내근로 ... 하는 요인으로 꼽았으며, 그 다음이 기업의 지불능력 33.4%, 노조의 요구와 물가상승률 순이었다.이와 관련하여 한국노동연구원(KLI)의 매월 노동동향을 살펴보면 임금인상률이 생상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15

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[노동자]외국인 노동자

는 노동자는 공식적으로 50만 명이 넘는다.대한민국 50명중 1명은 '외국인' [한국일보 2006-04-16 18:12]올해 안에 우리나라 체류외국인이 100만 명을 넘어설 전망이 ... 3. 외국인 노동자의 실태조사1) 설문조사 통계치2) 국내사례4. 외국인 노동자 문제점에 대한 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고매체Ⅴ. 첨부자료Ⅰ. 서론한국 사회에 있어서 스며든 하나 ... 의 사회적 관심은 ‘한국의 외국인 노동자’이다이것은 경제, 사회, 문화 등 한국의 모든 내재적 측면과 맞물려 있기에 더욱 그러하다. 그러므로 여기에선 한국에서의 외국인 노동자 실태

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.13

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