"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 4,821-4,840 / 100,542건

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지역사회간호학- 삼풍백화점 붕괴 사고에 대한 법적/윤리적 책임

삼풍백화점 붕괴 사고에 대한 법적·윤리적 책임목차I. 서론1. 재난의 이해1) 재난의 정의 ... . 삼풍백화점 붕괴 윤리적 책임1) 삼풍백화점 회장, 이준제일 먼저 붕괴의 근원이 될 수 있다 생각이 드는 삼풍백화점 회장 이 준에 대해 생각해 본다. 이 준 회장은 삼풍백화점 참사 ... 은 다시 말해서 손님들에게 피해도 가지만 우리 회사의 재산도 망가지는 거야. 알고 싶거든. 사장에게 물어보쇼"라고 무책임한 태도로 보였다.이준 회장은 삼풍백화점의 붕괴로 인한 많은 목다.

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.10

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

해야 하는 문제가 발생하기도 한다.2.3 점수법점수법은 직무를 구성하는 여러 요소(예: 책임 정도, 난이도, 업무 수행에 필요한 지식, 업무 환경 등)에 대해 각각 가중치와 점수 ... 와 책임의 수준이 서로 다른 직무들을 한눈에 비교하고 평가하는 과정은 생각보다 복잡하며, 일정한 기준을 설정해 객관적이고 합리적인 결과를 도출해야만 불필요한 갈등을 줄일 수 있 ... 자체가 다양화되고 있어, 직무 구분과 평가 방식에도 변화가 필요한 시점이다.본 과제에서는 직무평가의 주요 개념과 대표적 방법들을 살펴보고, 각 방법에 대한 비교와 분석을 통해 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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((조직론 개념잡기)) 관료제와 민주주의의 상호관계와 애드호크라시, 매트릭스, 위원회, 대학조직 구조

프로젝트에 대한 분명한 책임의 소재를 요하는 경우나 똑같은 업무가 반복되는 경우에는 임시적이 아니라 거의 영구적으로 존속하게 되는 것이다.4. 장점과 단점(1) 장 점첫째 ... 에 갈등이 있다.17)II. 관료제의 민주주의에 대한 저해관료제가 민주주의를 위협한다는 주장은 주로 라스키(H. Laski) 등과 같이 관료제를 정치권력의 집단으로 보는 학자 ... ,차회사가 자동차를 결코 사치품이 될 수 없을 정도로 염가생산을 하게 된 것은 과학기술의 발달이라기보다는 합리적인 관료제조직의 운영상의 성과에 그 공을 돌릴 수 있겠다.19)결론

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.26

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[지역사회간호실습] 보건관리자 협력보고서

에서 근로자가 사망하는 사고가 발생함에도 정부는 보여주기식 원인 조사와 관련자만 소환하고 과태료를 부과할 뿐 정작 회사 자체에 대한 강한 행정조치를 취하지 않았다. 각종 안전사고를 예방 ... 지역사회간호학 실습(2)보건협회 보건관리자 협력보고서1. 실습 중 협력이 잘 된 상황을 구체적으로 기술하시오.골판지 제조 회사 외근 중 사업주와 보건관리자가 협력하여 응급상항 ... , AED 가격과 설치방법, 구비 의무, 사용법 등을 물어보셨다.이에 보건관리자는 22년 12월부터 시행예정인 법안에 대해 이야기하며 AED의 필요성을 설명했다. 이는 는 법안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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2021년 주식회사법-대법원 2019. 8. 14. 선고 2017다231980 판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오

리조트는 이 사건 주식의 명의를 원고에서 코엠개발로 개서한 것이다.2. 법적 쟁점과 법원의 판단(1) 법적 쟁점제3자가 회사에 대해 제3자와 주주 사이에 체결한 주식의 명의신탁 약정 ... 이 해지되었다고 주장하면서 명의개서절차 이행을 청구하였는데, 원래의 주주가 주권을 소지하고 있음을 인지한 상태에서 회사가 제3자에게 명의개서를 한 경우에 대해 회사가 형식적 심사 ... 2021학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:주식회사법?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):지정형(B

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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(A+) 리더십, 카리스마 리더의 유형 6가지

과 행동에 대해 책임을 지는 모습 또한 신뢰할 수 있고 존경할 수 있는 리더의 특성 중 하나이다.투명성, 정직함, 책임감 등이 신뢰성을 만들어주는 요소가 되기 때문에 도덕성을 갖춘 ... 성에 미치는 영향에 대한 연구를 하였다. 리더의 역량은 집단의 응집력, 집단신뢰에 유의미한 영향을 미쳤고 집단의 응집력과 신뢰는 집단 효과성에 영향을 미쳤다. 즉, 리더의 역량 ... 이 뛰어날수록 하위 구성원들은 직무에 대한 만족도가 높았고 몰입도가 향상되어 집단의 효과성을 상승시키는 결과를 낳았다고 하였다.최혜선(2022)은 리더 역량이 조직 성과에 긍정적인

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25

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생산관리(기업의 공유가치창출-CSV)

)을 중심으로 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 공유가치창출(CSV)의 개념과 등장 배경공유가치창출(CSV)은 회사의 경쟁력을 높이면서 동시에 회사가 운영하는 지역사회의 경제적, 사회 ... 으로 최대한의 이윤을 창출하는 과정에서 정경유착, 환경오염, 자원고갈과 같은 여러 사회문제를 일으켰고, 그 결과 기업은 경제적 책임 이외에도 법적, 사회적, 환경적 책임과 같은 보다 폭넓 ... 은 사회적 책임의 이행을 요구받게 되었다는 점이며, 둘째, 기업이 소극적으로 사회문제 해결을 위한 기부나 자선 활동과 같은 단순한 사회공헌 활동에서 더 나아가 사회문제를 기업

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03

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2019 경영학원론

성이 거의 없는 장기매출채권에 대한 대손충당금을 낮게 설정해 판매비 등을 조작하거나 부실 해외 자회사 관련 투자 대여금 등 채권손실을 제대로 반영하지 않는 방법으로 비용을 과소 계상 ... (사장 손동연)에 대해 시정명령과 함께 과징금 3억7900만원을 부과하고, 법인 및 회사 임직원 5명을 검찰에 고발하기로 결정했다고 발표했다. 두산그룹 계열사인 두산인프라코어 ... 원의 근무태도에 큰 영향을 미치며 이익증대, 생산성 향상, 품질제고, 고객만족과 가치증대와 같은 종합적 품질관리를 가능하게 하여 기업경쟁력을 높일 수 있다기업의 사회적 책임에 대한

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.04

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호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

실험은 시카고의 웨스턴 전기회사의 호손 공장에서 이루어진 현장실험으로 작업 집단을 관찰하고 노동자와의 심층 면접 연구를 수행하였다.당시 테일러의 과학적 관리법에 근거한 성과금 제도 ... 최선의 작업 방법을 마련하고 작업시간을 확정했다. 이에 따라 과업의 달성 여부를 구별하고 동일 작업에 대한 작업자의 달성률을 비교해 임금을 차별화하는 성과금 제도를 실행하고 있 ... 자부심과 책임감으로 작업자의 생산성이 증가한다는 것을 확인했다.세 번째의 면접 연구는 앞서 도출해낸 결과를 이용해 심리적 요인을 연구하였으며, 소수가 아닌 다수의 전체 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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신기술사업금융회사(신기사) 투자 절차

신기술사업금융회사(신기사) 투자 절차1. 개념 이해(1) 개념- 신기술사업금융회사(신기사)는 ‘조합’을 만들어 투자를 한다.. 조합은 투자만을 위한 별도의 기구(돈을 운반 ... 하는 vehicle)로 이해하면 된다.- 투자 대상을 물어 오는 것을 업무집행 조합원, 즉 GP라 한다.. 투자 전문가들이 그 일을 맡는다.. LP는 제한된 책임만을 부담하는 사람 ... ]구분중소기업창업투자회사신기술사업금융회사유한회사형 VC(창투사)(신기사)(LLC)설립근거중소기업창업지원법여신전문금융업법벤처기업육성에 관한 특별조치법관할기관중소벤처기업부금융위원회중소

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.26

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A+) 무역학개론 - 글로벌기업이 소비자에게 입힌 손해를 배상한 사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오.

했습니다. 이에 대해 미국의 법원은 베이비 파우더와 난소암의 관련성이 인정된다면서 존슨앤드존슨 회사 측에 우리 돈으로 약 630억 원을 배상할 것을 판결했습니다. '징벌적 배상 판결 ... 과제에서는 기업이 소비자에게 입힌 손해를 배상한 사례를 2가지 소개하며 그에 대한 시사점을 제시하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 글로벌기업이 소비자에게 입힌 손해를 배상한 사례 2가지 ... 뚜껑을 열다가 엎질렀는데 이 과정에서 수술이 필요한 정도의 화상을 입었습니다.이에 대해 법원은 일반 손해금에 추가해 64만 달러, 당시 우리 돈으로 6억 5천만 원을 배상하라

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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대기업 단체급식에 관하여

단체급식 업체 현황cj프레시웨이는 1988년 10월 식품가공회사로 설립되었고 1999년 식자재유통업, 2000년 푸드서비스(단체급식)로 사업영역을 확대하였따. 1996년 cj그룹 ... 에 편입되었으며, 2018년말 기준 지주회사인 cj주식회사와 특수관계인인 58.7%의 지분을 보유하고 있다. 식자재유통 84.0%로 도매상, 대리점, 일반소매처에 식자재를 공급 ... 하고 농산물 전처리회사 ‘제이팜스,제이앤푸드’를 인수한 사업이 있다.삼성웰스토리는 푸드서비스(단체급식 등), 식자재 유통, 해외푸드 서비스(단체급식)을 영위하는 식자재 유통 회사이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13

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이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식 (인사분야 지원)

~ 현재㈜OOOO OOO팀 (과장)(회사정보 : 아이템 / 종업원수 / 연매출액)“개나리’ 제품 성공적 런칭, 매출 1000억신규 카테고리 창출에 대한 긍정적 평가, 신제품 개발 ... 년부터 ****에 편입되어 교육책임자의 경력과, 총무업무, 홍보와 그 관리업무 제반에 대한 경력을 쌓으면서 일관되게 인간 관계론에 기초한 조직관리 즉 사람이 지니고 있는 무한 ... 프로세스 정립-0000 전년대비 30% 매출 상승.퇴직사유 :2006. 5 ~ 2009. 2 ㈜ 마케팅팀 (과장)(회사정보 : 아이템 / 종업원수 / 연매출액)브랜드 빌딩 및 마케팅

이력서 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.12.30

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인적자원관리2공통) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한인적자원의 효율적인활용에 대해 직접 경험했거나 문제점을 제시하고 대책 논리적으로 보고하시오0k

과 직원의 성공을 동시에 추구하며, 보상과 책임을 동시에 부여한다. 회사가 요구하는 역량을 갖추도록 직원을 전략적으로 육성한다. 이를 위하여 무엇보다도 회사가 반드시 확보해야 하 ... 인적자원관리2공통) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한인적자원의 효율적인활용에 대해 직접 경험했거나 문제점을 제시하고 대책 논리적으로 보고하시오0k무역학과 인적자원관리2공통개발활동 ... 애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.Ⅰ. 서 론우리

방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.18

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사회복지학개론 ) 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 그 내용을 요약적으로 서술하시오.

이 아닌 사고를 유발할 수 있는 장난감을 제조한 회사에게 그 책임을 문다고 한다.(사건2)어떤 사건에 대한 책임은 보는 사람의 주관적인 관점에 따라서 달라질 수 있다. 그래서 항상 ... 연일 경쟁적으로 쏟아내고 있다. 이러한 상황에서 이러한 글들은 국민들이 무분별하게 포퓰리즘의 공약에 휘둘림 없이 무상복지에 대한 부작용에 대해서 자연스럽게 알고 해당 내용에 대한 ... 한 생각이 세부적으로 나타나 있는 것이며, 여기에서 사회적인 혹은 개인적인 위험인가에 대해서 사회가 어느 정도의 범위까지 책임을 질 것인가가 문제이다. 그리고 문제는 이와 같은 생각

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06

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(글로벌스타트업) 글로벌스타트업 교재 제5장부터 제7장까지 내용을 A4기준 4페이지 이상으로 요약

, 몇 명이나 채용할 것인지, 판매할 물건이나 서비스를 누구에게서 어떻게 공급받을 것인지에 대해 결정해야 한다. 또 본인이 창업하고자 하는 사업 분야에서 이미 영업하고 있는 경쟁사 ... 가 있다면 경쟁사도 분석해야 한다.2) 소유와 경영의 분리창업은 대체로 소규모로 시작하기 때문에 회사의 소유자가 경영자와 동일시되는 경우가 많다. 그러나 외부로부터 투자를 받 ... 아서 창업을 한다면 소유자와 경영자는 분리되어야 한다. 회사를 창업한 사람은 회사가 어느 정도 성장해 안정기에 접어들면 필요한 역량을 가진 전문 경영자에게 경영을 맡기는 경우가 많

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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여러분이 이 같은 상황에서 공장장으로 노조와의 협상에 전권(100퍼센트 권한)을 가지고 있다

된다면 회사의 입장에서는 당장 인건비 지출을 줄이기 위해서, 그리고 이러한 사태의 장기화에 대한 책임을 물어 공장장부터 해고할 수도 있다. 그러므로 공장장으로서는 사태를 방관해서는 안 ... )목차[Q1][Q2][Q3][참고문헌][Q1]본사에서 공장장에게 전권을 부여했다고 하더라도 회사의 기본적인 노선은 이번에도 강성 노조가 원하는 바를 모두 수용해주어서는 안 된다는 ... 으로 전개될 협상에서 공장장은 정규직으로 전환해 줄 수 있는 최대의 인원이 몇 명인지를 제시해야 한다. 공장장의 입장에서는 일단 회사 쪽에서 수용할 수 있다고 이야기했던 ‘최대 500

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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조직심리학 - 모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 기술하시오

은 직무수행자가 스스로 느끼는 것으로 주로 직무자체와 관련되어 있고, 성취감, 책임감, 인정감, 자신의 발전, 직무에 대한 흥미 등의 내재적인 보상에 의해 동기유발 되는 것을 의미 ... Ⅰ. 서론 현대조직은 구성원들의 능력을 최대한으로 발휘하게 함으로써 조직의 목표와 개인의 목표 달성에 공헌하도록 하는 것이다. 조직구성원들에 대한 관심이 모아지고 있는 것은 기술 ... 해야 한다. 2) 조직이 어떻게 기능하는가를 알기 위해서는 적어도 사람들이 왜 그렇게 일을 하는가에 대한 이해가 있어야 한다. 3) 경영자들은 그들이 가지고 있는 자원, 특히 인적 자원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11 | 수정일 2025.04.07

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조선대/채권법총론/시험자료/PPT/자료정리/A+/ㄱㅂㅊ

.단, 책임의 한정의 경우에는 영향이 미치지 않는다. (-> 책임이 한정되어도, 채무에 대한 변화는 없기 때문)책임의 한정 : 주채무에 대한 한정상속, 채무자가 회사인 경우에 법인 ... 하는 개체 연결선입니다.개체 연결선입니다.개체 연결선입니다.개체 연결선입니다.=> 경개에 절대적 효력을 인정하는 제417조에 대하여는 채권의 효력을 약화시켜 채권강화라는 연대채무 ... 입니다.개체 연결선입니다.갑을병이 각각 30씩 존재하는데, 연대채무자의 각각의 채권이 독립적으로, 각각 다르게 설정될 수 있는데, 이행기에 대해 소멸시효가 달라질 수 있다. 90이

시험자료 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.26 | 수정일 2025.04.24

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[경영학개론] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

경영학개론 과제주제 : 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견 ... 들에게 책임감이나 동기부여를 주지 못했고, 좋은 작업환경과 복리후생, 높은 급여 조건에서도 최소한의 일만 하려는 무기력한 근로자들이 많아졌다.이러한 상황을 극복하기 위해 1945년 피터 ... 에서는 드러커의 목표관리 이론에 대해 알아보고, 그 응용방법에는 어떤 것이 있는지 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론목표관리법(MBO)은 자율성과 의사소통에 기반을 둔 경영기법으로, 그 목적은 부하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17

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