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"나에게 필요한 리더십" 검색결과 4,821-4,840 / 38,379건

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    자기분석보고에 필요한 인간의 행동에 관련된 심리학자들이 제시하는 성격이론의 종류
    인간사회와생동분석자기분석보고에 필요한 인간의 행동에 관련된 심리학자들이 제시하는 성격이론의 종류- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자기분석보고란2. 심리학자들이 제시하는 성격이론 ... )5) 행동주의 이론 (B.F. 스키너)3. 정신분석적 성격이론을 통한 자기분석보고4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자기분석보고는 개인이 삶의 맥락 속에서 자신의 행동 ... 이해의 정확성을 높인다. 따라서 본론에서는 자기분석보고에 필요한 인간의 행동에 관련된 심리학자들이 제시하는 성격이론의 종류에 대해 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 자기분석보고란자기분석
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.19
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    사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있다면 그 만남을 기다리며 즐거워하 할인자료
    , 정신적 건강에까지 영향을 미치는 중요한 요소이다. 경제적 안정 직장은 개인이 경제적 안정을 얻을 수 있는 기본적인 수단이다. 급여는 주거비, 식비, 교육비 등 생계유지에 필요 ... , 직장 내 다양한 경험을 통해 문제 해결 능력, 의사소통 능력, 리더십 등을 향상시킬 수 있다. 사회적 관계 형성 직장은 사회적 관계를 형성하는 중요한 공간이다. 동료들과의 협력 ... 째는 긍정적인 마음가짐이다. 집단에서 10명이 있을 때 ‘2·6·2 법칙’이 존재한다고 한다. 이는 2명은 나를 좋게 보고, 6명은 내게 관심 없으며, 2명은 나를 안 좋게 본다는 법칙
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.19
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    성인학습자의 특성을 조사하고, 본인이 생각하는 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질에 대해 논해보시오.
    회복이 쉽지 않다. 또한, 성인지도자는 적극성을 가지고 있어야 하며 소통을 자연스럽게 할 수 있어야 한다. 이외에도 간단의 리더십필요하다. 그래야만, 집단을 이끌어나가면서도 개인학습자를 배려할 수 있다. ... 에는 대학을 졸업하고 난 이후 자기계발을 하는 경우가 적었다. 한 직장에 길게 다니는 풍조가 유행을 하였으며, 주 5일제가 완전히 정착되지 않고 야근도 지금보다 많았기 때문이었다.하지 ... 자는 자기주도 학습자가 되기를 원한다. 다섯째, 나이든 성인학습자는 독특한 신체적 조건을 가지고 있어서 밝은 조명, 안락한 의자, 큰 글자 및 음성을 요구한다. 여섯째, 성인학습
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.11
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    [심리학_산업심리학] 산업심리학의 필요성과 활용방향
    과목명 : 산업심리학산업심리학의 필요성과 활용방향Ⅰ. 서론1. 산업심리학의 정의Ⅱ. 본론1. 산업심리학의 필요성2. 산업심리학의 활용방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 산업 ... 고 조직심리학 측면에서는 사회화, 동기, 직업 스트레스, 리더십, 집단수행, 조직개발 등을 분야로 한다. 즉, 어떤 조직과 관련하여 조직의 입장에서 조직원의 관리 역할을 하고, 조직원 ... 의 입장에서 조직의 복리를 향상하고 적응을 돕는 역할도 한다. 따라서 산업심리학은 조직 내에서 조직과 구성원 모두를 위해 꼭 필요한 학문이라고 할 수 있다.Ⅱ. 본론1. 산업심리학
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04
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    1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인
    )장단점2.애드호크라시 개념 및 장단점1)개념2)장단점3.관료제와 애드호크라시에 대한 나의 생각Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론관료제는 지금까지도 여러 조직에서 볼 수 있는 가장 흔한 ... 명확한 의사결정이 이루어진다. 그러나 관료제는 딱딱한 구조를 가지고 있기 때문에 급변하는 사회 변화에 적절하게 대응하지 못한다는 문제점이 있다. 그래서 새로운 조직 구조가 필요 ... 며, 명확하게 누군가가 책임지지 않는다는 단점도 가지고 있다. 관료제와 애드호크라시에 대한 상세한 개념을 본론에서 알아보고 이에 대한 나의 의견을 적어보겠다.Ⅱ.본론1.관료제의 개념과 장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    브릴(Brill, 1985)이 제시한 ‘인간을 돕는 원조자의 자질론’에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련
    는 나 자신이 다소 부족하지만, 기본적으로 여럿을 포괄하는 리더십을 보이려고 하는 가치관에 준하여 행동하려고 항상 노력한다. 이를테면, 직장 내에서 부하 직원들이 다른 한 직원 ... 에 나는 지극히 공감하고 있다. 예를 들면, 투자하기 위해서는 종잣돈이 필요한데, 종잣돈을 마련하기 위해서는 그간 수중의 돈을 절약하고 버는 소득을 늘려야 하는 것이 있다. 또 ... . 본론① 나는 자신에 대해 어떻게 느끼고 생각하고 있나?(외모, 성격, 성별, 학력, 가족관계, 가족 내에서 나의 위치... 등)② 자신의 기본욕구를 어떻게 처리하나?③ 나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 아마존웨이 3장
    으로 해결할 수 있는 부분에서 가장 중요한 요소이다. 단순한 것은 복잡한 것보다 확장성이 뛰어나고, 이는 단순성이 또 다른 리더십 원칙과 연결되어 있다는 것을 뜻한다.오늘날 ... 었다고 할 수 있다. 그리고 이 발명하고 단순화하라는 원칙을 실행하기 위해서는 경영인들의 ‘비전, 창의성, 열정, 용기’가 모두 필요하다.어떤 조직이나 프로세스의 혁신은 매우 강력할 수 ... 이 뒤따른다. 이런 점에 대해 제프는 ‘모방’이라는 것을 대단히 중요하게 생각했다. 어떤 사람들은 ‘모방’은 다른 누군가의 새로운 아이디어를 뺏는, 즉 누군가가 밥상을 다 차려놓고 난 것
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25
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    인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    하는 구조가 필요하다.나. 학습과 정보 공유 체계 강화지식근로자가 역량을 강화하기 위해서는 지속적인 학습과 정보 접근이 필수적이다. 이를 위해 사내 교육 프로그램, 온·오프라인 ... 위해 새로운 아이디어와 전문성을 활용할 수 있는 인재를 필요로 하고 있는데, 이러한 인재를 지식근로자라고 부른다. 이들은 창의적인 문제 해결 능력을 바탕으로 조직 내 성과 향상 ... 들에게 적절한 권한과 자원을 제공해야 하며, 불필요한 통제나 세부적 지시보다는 자율적 환경을 보장해 주는 편이 낫다.2. 고성과 작업 시스템의 정의와 특징고성과 작업 시스템(High
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    로스웰과 캔자나스는 미래에 필요한 지식과 스킬을 캊추기 위한 계획된 학습활동을 통해 조직과 조직 내 집단, 구성원과 조직 외부 이해관계자를 변화시키는 과정으로 보았다.Beer와 스펙터 ... McCracken과 Wallace가 새로 제시한 SHRD의 특성으로는 HRD가 조직 미션 및 목표를 형성하고 최고 경영층의 리더십이며 HRD관점에서 고위 경영진으로 인해 환경을 분석 ... 의 특성은 HRD가 조직 미션과 목표를 형성하고 최고 경영층의 리더십이자 HRD 관점에서는 고위 경영진에 의한 환경분석임을 뜻한다. HRD에 대한 전략과 정책, 계획이며 일선관리자
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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    A+[사회복지행정론]인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인의견을 기술하시오
    어서 기술적 요인보다 사회적 요인인 직원간의 인간관계에 보다 관심을 가진다고 할 수 있다.본 과제에서는 인간관계이론에 대해 알아보고, 생산성에 영향을 미치는 요인에 대해서 나의 의견 ... 은 수준의 동기와 성과를 낼 수 있다는 것이라 가정한다. 직원들에게 자율성을 부여하고, 참여적 관리 스타일을 채택하여 직원들이 자발적으로 높은 성과를 내도록 유도하기 때문에 관리자 ... 높은 성과를 내게 된다는 점이 큰 장점이며, 자율적으로 일을 수행하면서 창의적이고 혁신적인 접근 방식이 개발될 수 있다.사회복지에서 XY이론은 때와 상황에 따라 다르게 적용할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28
  • 동기부여에 대한 새로운 시각 나를 이기는 힘 - 독후감
    의 일부가 될 수 있다고 생각한다.저자가 책에서 제시하고 있는 코칭 이론들에 대해 살펴보겠다. 첫째로, ‘가능성을 최고치로 끌어낼 수 있는 동기부여 비법 : 코칭 리더십’에서는 행동 ... 의 변화를 이끌어 근본적인 개인의 문제를 지속적으로 해결 할 수 있는 방법인 코칭에 대해 말한다. 즉, 현재 상태에서 지향하는 바로 인도해주는 리더십 기법이라고 할 수 있다. 따라서 ... 니 나로서는 공을 더 잘 보려고 노력할 수밖에 없었다. 차츰 나아지고 실력이 조금씩 늘었다.위의 예시는 질문을 어떻게 던지느냐에 따라 행동이 달라질 수 있다는 예시다. 이론적으로 본
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.07.21
  • 만화와애니메이션 분석[로보카 폴리]
    ,폴리에게 먼저 물어보는 대사를 하는 것과 폴리가 먼저 명령을 내리는 것은 폴리의 리더쉽의 성격과 적합하다.불길을 잡다 나무에 맞았을 때 “난 괜찮으니까 어서 불 길을 잡아줘 ... 는 큰 사고나 도움이 필요한 일이 생겼을 때, 생각하는 것들이기 때문이다.또한, 폴리와 구조대 외에 마을 주민들의 캐릭터도 잘 설정되어 있다.서로 다른 성격을 설정한 것을 볼 수 ... 와 폴리라는 캐릭터를 보면알 수 있다.핑크색과 파란색 이것이 성을 대표하는 색깔로 지정해 남자는 리더쉽있고 정의로운 모습을 강요하는 느낌을 주고있다.반면,엠버는 상냥하며 지혜
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13
  • 중어중문3 동양철학산책 중국의 고대 시기 대표적 철학자인 공자의 중심사상과 특징을 정리한 후에 양주 맹자 순자 노자 장자 중 한 명을 선택
    A4 2쪽 분량]2. 교재의 제1장 '동양철학은 무엇인가'를 읽고 오늘날 우리 인류에게 동양철학이 필요한 이유에 대해 자기 생각을 서술하시오. [10점. A4 1쪽 분량]목차1 ... . 공자의 중심사상과 특징2. 장자의 철학과 공자 철학의 비교3. 동양철학의 필요성참고문헌1. 공자의 중심사상과 특징공자의 중심 사상은 ‘인’으로, 이는 인간에 대한 깊은 사랑과 존경 ... 으로, 장나는 사회적 관계보다는 개인의 자아 실현을 더 중시했다. 두철학의 또다른 차이는 인간 본성에 대한 관점에서 드러난다. 공자는 인간이 선한 본성을 가지고 있으며, 이를 도덕적 수양
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.13
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    상담심리학_자신의 장점 30가지와 단점 5가지를 적어보세요. 특별히 단점에 대해서는 구체적인 상황적인 예와 성장 경험의 영향 등을 들어 설명해 보세요. (2)
    필요를 충족했다. 이에 나의 의리는 정말 내가 가지고 있는 나의 장점 중에서 가장 자랑하고 싶은 나의 장점이기도 하다.(7) 타협의리로 인해서 상호간의 의견에 대한 마찰보다는 타협 ... 개념2) 나의 장점3) 나의 단점3.결론4.참고문헌1. 서론자신의 성격을 이해하고 정확하게 판단한다는 것은 심리치료 및 상담 이론에서의 치료 경험을 제공한다고 해석하고 있다. 이 ... 를 보인다고 할 수 있다. 이에 진로상담이나 직업지도에서의 본인의 성격을 이해하는 것은 가장 필수적이다. 이에 자신을 정확하게 이해하는 노력이 필요하다.일반적으로 성격이라는 것
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    개혁확산이론의 발전 경향과 핵심 사항들을 정리하고 로저스의 채택자 유형을 참조하여 학생의 휴대폰 사용 경향이 어떤 유형에 속하는가를 설~
    고 위험을 감수하는 경향이 있다. 두 번째 유형은 '초기 채택자(Early Adopters)'로, 이들은 사회적 리더십을 발휘하며 혁신을 수용하는 데 적극적이다. 세 번째 유형 ... 자(Early Adopters)'이다. 이들은 사회적 리더십을 발휘하며 혁신을 수용하는 데 적극적이다. 세 번째 유형은 '초기 다수자(Early Majority)'이다. 이 ... 을 모색하고, 효과적인 정책 수립과 사회적 변화 관리를 도모할 수 있다.나. 개혁확산이론의 핵심 사항개혁확산이론은 네 가지 주요 요소로 구성된다. 첫째는 혁신이다. 혁신은 새로운
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 동아시아 삼국 협력
    다. 더불어 최근에 촉발된 한일 간 무역 분쟁도 일본군 위안부 문제가 그 시발점이 되었다 볼 수 있다. 나는 한국과 중국이 떼려야 뗄 수 없는 관계라 보는데, 어찌 보면 북한과 뜻 ... 할 태도는 무엇일까? 첫째로, 자국의 가해 사실을 겸허히 인정할 수 있어야 한다. 무조건 자국을 옹호할 것이 아니라 객관적으로 어떤 일이 발생했는지 파악할 수 있는 능력이 필요 ... 을 반성하고 피해국에 진심을 표현하는 게 중요하다. 기본적으로 보상금을 제공하는 건 물론이고, 지도자가 가해 국가의 국민들을 대표해 입장을 전달하는 것이 필요하다. 타국민에게 평생 씻
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.06.11
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    다음 학자 중 택1하여, 해당 학자의 이론보육프로그램을 분석하고, 1)~4)에 대해 서술하시오
    수 있고, 나이가 많은 아이들은 어린아이들을 돕고 이를 통해 리더십을 키운다. 이러한 협력 학습은 사회성 발달에 큰 도움이 된다. 몬테소리 교육 사상은 오류의 통제를 강조 ... 아우러지면서 리더십과 협력, 그리고 배움이라는 아름다움을 이끌어낸다. 몬테소리 교육에서 실생활 기술 학습도 매우 중요하다. 현실에 뿌리를 내리고 있으므로 아이들은 일상에서 자신감과 독립 ... 하면서 아동이 성장해 나갈 수 있도록 돕는다. 다섯째, 몬테소리 교사는 간접적인 지원을 한다. 이들은 아이들의 자립심을 위해 마치 투명인간처럼 없는 듯 존재하고 필요한 경우에 나타나 아이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호연구방법론 논문 - 팀 기반학습이 간호대학생의 직무수행능력 향상에 미치는 영향 비판적 사고, 의사소통 능력, 리더십 발휘 능력을 중심으로
    학습 활동을 발휘하기 위해 꼭 필요하다는 것이다.1.6.5. 팀 기반학습이 리더십 능력에 미치는 영향개인의 리더십 발휘는 팀 기반 학습에서 의사결정 및 문제해결 등의 영역에 중대 ... 다(Bass, 1990, Brown & Gioia, 2002). 하지만, 차츰 혁신과 융통성의 필요성이 증가함에 따라 조직들은 리더십을 전체적으로 보기 시작했고, 전통적인 리더십 ... 하였다. 리더십에 대한 측정 문항은 “나는 리더십 능력을 갖추고 있다.” 등의 12개 문항으로 구성되어 있다. 각 문항은 5점 Likert 척도로, ‘매우 그렇지 않다’에 1점부터 ‘p
    논문 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.13
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    (청소년복지론 토론) 청소년복지의 접근방법 중 임파워먼트, 권익옹호, 생태학적 입장에서의 접근 방법 중 청소년에게 가장 적절하다고 생각하는 접근방법을 선정하고 그 이유에 대하여 토론해보세요.
    , 권익옹호, 생태학적 과점에서 청소년 복지에 대한 접근 방식은 청소년의 필요와 복지를 이해하고 문제를 해결하기 위한 포괄적 프레임워크를 제공한다. 각 접근 방식은 다음과 같다.1 ... 방식의 주요 원칙은 이와 같다. 첫째, 참여이다. 청소년은 자신의 삶에 영향을 미치는 의사결정 과정에 적극적으로 참여할 필요가 있다고 본다. 그렇기에 그들의 관점을 소중히 여기 ... 수 있다. 셋째, 역량 구축이다.그들이 도전할 수 있도록 환경을 탐색하고 목표를 설정하며, 정보에 입각한 선택을 하는 것과 동시에 리더십 역할을 수행할 수 있도록 하는 지식 및
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27
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    기업의 가치사슬 모형 및 포터의 경젱세력 모형 사례
    을 전 세계 각지에서 생산하는 데에서부터 제품을 최종적으로 소비자들에게 판매할 때까지 다양한 인프라가 필요하다. 애플은 이와 관련하여 고도화된 관리 시스템과 경영진의 리더십을 기반 ... 모형이란 1) 애플의 가치사슬 (1) 기본활동 가. 내부 물류 나. 운영 다. 외부 물류 라. 마케팅 및 판매 마. 서비스 (2) 보조 활동 가. 조달 나. 기술 개발 다. 인적자원 ... ) 기본활동 가. 내부 물류 애플은 다양한 제품을 생산하기 위한 목적으로 필요한 여러가지 부품을 안정적으로 조달하기 위하여 미국 내는 물론 전 세계 각지에 글로벌 공급망을 구축
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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