"경영패러다임의전환"의 검색결과 입니다.

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경영패러다임의전환 독후감 - 경영패러다임의전환 관련 독후감 1건 제공

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"경영패러다임의전환" 검색결과 4,801-4,820 / 7,062건

유한 킴벌리의 4조 2교대 근무

이 된다 는 근본적 인식전환 도모 종업원들 또한 노동운동의 새로운 패러다임을 찾도력 노력해야 함 정부의 역할과 지원 필요하며 4조2교대에 대한 바람직한 관점과 동시에 문제점 보완 ... , 가정용 지류제품과 이와 관련된 제품생산 및 판매, 제지기술 용역사업 목적 설립 1984년 08월 '우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인 시작 1987년 11월 경영혁신운동 QMP 도입 ... . 이러한 직원들에 대한 가장 핵심적인 경영전략이 예비조 (4조 교대제)의 도입이다. 기존의 3조교대제나 2조교대제로 근무하는 근무자들은 불규칙한 생활리듬, 가정과 사회생활을 위한

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.11

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[논문]연봉제

화 및 고령화 사회로의 진전 등 21세기를 눈앞에 두고 역사적인 전환기를 맞이하고 있다. 최근 국제화, 세계화, 개방화 등으로 인하여 적자생존의 원칙이 철저히 적용되는 무한경쟁시대 ... 에 접어들면서 기업이 당면하고 있는 경영환경은 급변하고 있다. 게다가 우리 기업들은 IMF 한파, 국가경제의 위기, 기업활동의 위축 등의 영향으로 기업 경영의 어려움을 겪고 있 ... 임금문제는 커다란 전환기를 맞이하고 있으며, 임금파괴가 일어나게 된 배경은 다음과 같다.첫째, 성장의 둔화로 수익확보가 어렵게 되어 인건비 억제가 필요하게 되었다.둘째, 노동시장

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.11

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[CRM][고객관계관리][고객서비스][고객관리][관계마케팅]CRM(고객관계관리)의 현실과 CRM(고객관계관리)의 도입효과 및 향후 CRM(고객관계관리)의 과제와 아웃소싱 방안(CRM(고객관계관리)의 사례 중심)

과 한국형 CRM(고객관계관리)��. CRM(고객관계관리)의 도입효과��. 소비자분석의 마케팅패러다임 전략 사례1. 매스마케팅과 CRM(고객관계관리)2. 데이터베이스 마케팅과 CRM ... 되게 된다한 혜택을 제공하여 고객과의 관계관리에 기업의 초점을 맞추는 고객중심적인 경영방식이다.둘째, CRM은 고객의 생애전체에 걸쳐 관계를 강화시켜 이윤을 추구한다. CRM은 일회적이 ... 거나 단기적인 이윤추구가 아닌 지속적인 이윤을 추구하는 동적인 경영방식이다.셋째, CRM은 기본적으로 개별고객의 전 생애에 걸쳐 거래를 유지하거나 늘려나고자 한다. 그러므로 고객

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.09.07

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(조직행동론)18장 조직학습과 창의력 개발

18장 조직학습과 창의력 개발목 차제 1 절 조직학습 1. 경영 환경의 변화와 학습조직의 출현 2. 개인학습, 집단학습, 조직학습 3. 조직학습과 학습조직 4. 학습조직의 개념 ... 5. 조직학습의 유형 6. 조직학습의 과정 7. 조직학습의 효율적 관리 제 2 절 창의력 개발 1. 창의력을 보는 시각 2. 창의력의 개념 3. 창의적 경영의 효과 4. 창의 ... 적 경영 생성 과정 5. 창의적 경영 활성화를 위한 조직분위기 조성 6. 창의적 리더의 역할과 특성 7. 창의력 개발을 위한 직관적 기법 8. 창의적 경영 발휘를 위한 경영자의 과제1

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.03

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지오다노 비지니스 분석

은 품질로 소비자에게 합리적인 가치의 전달을 이 룩한 기업주식회사 지오다노는 패션 시장에 새로운 패러다임 전환을 가져왔다. 고정관념없 이 창의력을 발휘할 수 있는 젊은 인재를 채용 ... 한 지오다노 분석1. 4P분석2. SWOT분석3. 경쟁사와 매출액 비교분석4. 제품 스타일, 가격 포지셔닝 맵Ⅳ. 지오다노의 경영전략(QR)1. QR전략2. QR의 목표3. QR ... 개혁 불안, 고유가 시대, 대기업 구조조정등에 따른 경기둔화와 소비심리 위축으로 공격적인 영업보다는 내실 위주의 효율 경영에 초점을 맞추고 있다. 특히 업종별로 모두 과포화 상태

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.19

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블루오션전략과 그외 여러책들의 독후감

※ 머릿말1Ⅰ.지식과 창의성 그리고 뇌1Ⅱ.노동의 종말 3Ⅲ.이건희4Ⅳ.블루오션 전략6Ⅴ.이순철의 지식경영의 이해8※ 머리말교수님께서 첫 시간에 CEO께서 “블루오션”에 대해 ... 해 독후감 형식으로 정리해 보았다. 블루오션 뿐만 아니라 이와 관련된 여러 파생학문들이 이토록 많은 것에 대해 새삼 놀라웠고, 각 책들마다 저마다 독특한 경영방법을 제시하고 있 ... 을 통해 분석했다.이병철 회장은 합리, 분석, 인과를 강조하고 낮은 위험성향을 갖는 좌뇌형 경영자로서의 특징을 가지며, 정주영 회장은 직관, 전체성, 맥락을 중요시하고 높은 위험성향

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.03

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[인사관리]KT의 인사관리시스템

패러다임의 인력관리체계전환경영환경 변화인력구조 및 관리체계패러다임의 변화전략적 HRM인적자원관리 차별화 전략차별적 인력관리 시스템 구축 객관적 평가에 의한 인력세분화를 통해 인력 ... 적 조직인간존중 고객만족 기업윤리노동종업원가치공유, 구성원의 참여악화되는 경영환경에 대응하고 현행 비효율적 인력구조 및 관리체계 개선을 위해서는,새로운 패러다임의 인력관리 체계 ... 1988.10 전화 가입자 1000만 돌파 1995.08 무궁화 위성 1호 발사 1997.10 한국통신 정부 출자 기관으로 전환 1998.12 한국통신 주식 증권 거래소 상장

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.22

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블루오션 전략을 읽고

독후감Ⅰ.Intro최근 불루오션 전략이 새로운 경영 패러다임으로 경영자들은 물론 일반인들에게까지 화제가 되고 있다. 블루오션 전략은 레드오션 전략과의 비교를 통해 그 개념 ... 전략이 이러한 경영 패러다임 대체의 바통을 이어가고 있는데 과연 이 불루오션 전략이 패션 경영의 역사속으로 사라지지 않고 경영자들의 고민을 시원하게 해결하여 줄 수 있을지 관심 ... 의식 때문이다.따라서 경영자들의 입장에서는 위기 탈출을 위한 획기적인 해결책이 고민일 수밖에 없다. 그동안 이러한 경영자들의 고민을 해결하기 위해 리엔지니어링, 리스트럭처링, 6

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.01

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일본의 경제 버블의 원인과 시사점

수지가 적자로 전환된 시기였다. 레이건 대통령은 미국 산업의 재활성화를 위해 대규모 감세 정책을 실시했다. 그러나 감세로 형성된 자금은 저축보다는 소비로 돌려져 점점 저축 부족 ... 진 것이다.그렇잖아도 너무 과도하게 올라 하락할 계기를 찾고 있던 시장에 정부가 확실한 계기를 제공한 셈이 됐다. 일본 정부는 1991년부터 다시 금리 인하로 금융 정책을 전환 ... 의 경영이 악화되면서 일본 경제의 전망도 불투명해졌다. 금융권의 불량 채권 문제는 그 심각성을 더해갔으며, 디플레이션에 따른 기업의 설비 투자 감소와 개인의 소비 감소가 경기 침체

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.05

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[산업공학]ERP시스템의 실패와 해결책

시스템의 실패 해결책14 ~ 156. 결 론167. 참 고 문 헌17새로운 패러다임의 등장- 패러다임의 전환세상은 인터넷의 발달로 인해 급격히 변화하고 있다. 세계는 산업사회 ... 목 록1. 새로운 패러다임의 등장1 ~ 32. ERP 시스템이란?4 ~ 63. ERP 활용의 이점 및 단점7 ~ 84. ERP 시스템의 실패사례 및 요인분석9 ~ 135. ERP ... 개발 및 그 경영전략을 바꾸어야 생존할 수 있다는 인식을 하고 변화를 꾀하고 있는 중이다. 또한, 경쟁은 무한경쟁(Mega Competition)체제로 들어서면서 더 이상 국내

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.29

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[경영] 21세기 기업환경변화에 따른 대처방안

목 차1. 서 론2. 21세기 이전의 기업환경3. 21세기 기업환경 변화와 패러다임(1) 새로운 소비자 탄생(2) 지식경영의 패러다임 등장(3) 디지털 경제시대(4) 글로벌 ... 패러다임은 이윤추구에 따른 매출의 중시, 문어발식 경영전략, 동업종 기업의 과다경쟁, 일반적인 판매전략 등으로 나타나게 된다.3. 21세기 기업환경 변화와 패러다임(1) 새로운 소비자 ... 을 고려하여 상품을 만들어야 경쟁력을 가질 수 있다.(2) 지식경영의 패러다임 등장전통적인 농경사회가 산업혁명을 거쳐 산업사회로 변화한 것처럼 컴퓨터와 인터넷을 기반으로 한 정보혁명

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.08

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[사회문제]공기업의 문제점과 발전방안 분석

성 등과 같은 공기업 부문의 문제점들도 관주도 경제의 병폐에 그 기원을 두고 있다. 그렇기 때문에 이제 공기업개혁도 패러다임의 전환이 요구된다. 여기에서 정부는 어떤 산업을 보호 ... 에서는 비금융 법인기업과 금융기관으로 분류되는데 국민투자기금, 공무원연금기금, 중앙은행 등은 금융기관에 포괄적으로 분류되고 있다.2. 공기업 개혁의 필요성(1) 관주도 경제 패러다임 ... 하던 공권력의 패러다임이 바뀌어야 한다는 차원에서 접근되어야 한다.공기업 정책도 기간산업이기 때문에 정부가 간여해야 한다는 비 시장적접근으로는 어렵다. 비효율성, 주인의식 결여, 비투명

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.04

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2010 대한민국 트렌드 ppt자료

로CHAPTER 5. 경영 트렌드 : 패러독스와 퓨전 경영76CHAPTER 6. 국내 경제 트렌드 : 돌다리도 두드려라CHAPTER 7. 글로벌 트렌드 : 아시아, 거인으로 등장 ... 으로 바꾸어 속도를 줄이는 것 (인생의 기어를 낮추는 것을 의미) 바쁜 일에 매달려 사는 사람들이 보수는 적을 지라도 시간적 여유가 있는 일로 전환하여 긴장을 줄이고 좀더 여유를 갖 ... 는다는 말 다운시프트(downshift) 형태 : 직업의 전환, 소도시나 농촌을 향하는 사람 젊은 층의 프리터(freeter) : 영어의 프리(free)+독일어의 아르바이터

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.02

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적성탐색 및 진로목표 설정 : 패러다임을 위한 이론을 중심으로

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 적성탐색 및 진로목표설정의 목적1)직무성격 검사2)각 개인이 갖춰야 할 기본 적성3)프로정신의 조건2. 패러다임1)패러다임의 개념2)자기혁신을 위한 ... 화하라5. 21세기가 요구하는 인재상*창조적 인재 (잠재능력, 가치창출)·세계로, 미래로 비젼을 창출하고 기존의 형식주의를 타파, 발상과 인식을 전환할 수 있는 인재·목표의식과 위기 ... 자,학과, 정치외교학과, 법학과, 무역학과, 사관학교, 정보학과, 보험관리과, 정치가, 기업경영인, 광고인, 영업사원, 보험사원, 판사, 관리자, 공장장, 판매관리사, 매니저C 관습

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.03

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한국 노사관계의 현재와 개선방안

: 한국 노사관계의 위치1)산업민주화와 산업평화한국의 노사관계는 지금 전환점에 서 있다. 한국의 노사관계는 역사적으로 1970년대 말, 1980년대 말, 그리고 1990년대 말 세 ... ’와 함께 전환점에 선 한국 노동, 노사관계의 핵심쟁점으로 부각되고 있다.외생적 생태계의 환경론적 관점에서 볼 때 오늘날 노사관계시스템을 둘러싼 경제, 기술, 사회 등 환경은 급변 ... 었다는 점에 있다. 미래가 불확실해지면, 현재의 이익에 더욱 집착하기 마련이다.기업의 미래와 직무안정에 관한 불확실성을 최소화하는 것은 경영자와 노동조합의 행위양식과 사고양식에 합리

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.18

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[자원정책론] 인적자원연구의 접근방법과 패러다임 변화(인적자원관리)

하는 과업, 집단, 경영자 그리고 조직 전체의 욕구를 동시에 충족시킬 수 있는 인적자원관리체계의 개발을 통해 생산성과 인간성을 동시에 추구하고자 하는 것이다.2. 인적관리자원 패러다임 ... 의 변화와 특징(1)21세기 인적자원관리 패러다임의 변화와 특징첫째, 문어발식, 백화점식 『산탄총 패러다임』에서 전략적 선택과 집중을 중시하는 『저격수 패러다임』으로 전환될 것이 ... 적 차별적 인재육성전략으로 전환될 것이다.둘째, 질서와 안정, 그리고 정박 정착을 중시하는 『정주형(定住型) 패러다임』에서 혼돈과 파괴, 탈주와 도주를 중시하는 『유목민형 패러다임

리포트 | 14페이지 | 25,000원 | 등록일 2004.05.06 | 수정일 2021.01.08

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정보화 시대의 노사관계

수 있도록 노사관계가 정립되어야 한다.시장 자체가 바뀌었으니 거기에 알맞게 노사관계를 정립하여야 한다는 것이다. 참여와 협력의 새 노사관계의 패러다임이 필요한데, 노사관계가 참여 ... 하면서 거기에 따른 고용구조와 노동환경에 변화에 따른 패러다임의 변화에 대해 알아보았다. 마지막에는 지식정보화시대의 노사관계에 대해 리포트를 쓰면서 나의 생각에 대해 간략하게 서술 ... 이나 로마에서의 대토지경영, 그리고 근대 아메리카에서의 대농장경영 등에서 볼 수 있는 바와 같이 그 수가 막대할 뿐 아니라 조직적으로 노동을 강제 당했다.3) 중세봉건사회에서의 농노

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.14

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[경영]LG기공의 노사협력사례

적으로 필요하다.LG기공㈜의 경우 노사관계를 투명, 신뢰, 협력적 관계인 수평적 관계로 전환해 공존 공영하는 `노경관계'로의 정립을 위해 노력하고 있다.이를 위해 경영자는 인재육성 ... 하는 등 협력과 혁신을 기반으로 가치창조의 노경관계를 구축하고 있다.LG기공㈜은 노경관계 혁신과정에서 `노사'가 아닌 `노경'이라는 새로운 패러다임의 전환을 통해 노와 경은 서로 ... LG기공의 노사협력사례가치창조의 노경관계와 '지식경영'에 승부건LG기공(주), '개인지식의 데이터베이스화' 추진현장중심의 열린 경영과 인재경영을 통해 가치창조의 노경관계를 구축

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.13

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창조적인재양성방안

형으로 혁신체제 전환을시도하면서 창의적 인재 교육과 새로운 지식 창출의 원천으로서 대학의 역할을강조2.그동안 우리나라는 추격형 혁신체제하에서 특유의 높은 교육열을 기반으로빠른 양적 성장 ... 으로 기업이 신입직원 채용 후 실무투입까지 29.6개월, 1인당 약 1억 원의 재교육비 소요(한국경영자총협회, 2005년 조사)대학과 교수의 소극적 커리큘럼 개정에 영향- 대학 ... 은 여전히 기업?사회의 다양한 수요에 차별적으로 대응하기보다 획일적인재양성 경향※ 지금까지 우리나라 대학은 산업화 사회 패러다임 하에서 대학 간에 비록 수준 차이는 있겠으나 같은 전공이

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.07

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[호텔경영]21세기 국제호텔경영

은 관심을 가지면서 양적 수익 경영에서 질적 수익 경영으로의 전환을 모색하고 있다.이것은 현재와 같은 치열한 경쟁 환경 하에서 제한된 인력 및 재정을 가진 호텔기업이 모든 기능분야 ... 역시 많은 호텔에서 취하고 있는 경영방식이다. 지식경영이란 새로운 밀레니엄 시대의 경영패러다임의 변화 중 가장 크게 회자에 오르는 것이 지식, 정보 및 서비스를 기반으로 하는 지식 ... 의 지식창출과 활용, 공유를 극대화하여 새로운 경영 패러다임을 형성하여야 한다. 이 새로운 경영 패러다임은 경쟁 우위를 지키기 위한 요인으로 지식?정보를 중시하고 호텔의 각 구성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.08

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