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경영패러다임의전환 독후감 - 경영패러다임의전환 관련 독후감 1건 제공

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"경영패러다임의전환" 검색결과 4,601-4,620 / 7,062건

지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오

론21세기의 방향이 노동중심에서 두뇌중심으로 이동하면서, 이는 첨단 기술집약적인 정보통신산업, 지식산업으로의 전환을 의미하며, 이를 뒷받침하는 것이 교육에 대한 투자, 즉 인적자본 ... 의 의미인간자원관리란 기업의 경영활동에 필요한 인간자원의 합리적 관리체계로서 기업의 목적 달성 및 유지 및 발전을 위해 요구되는 유능한 인재를 확보하고 육성 및 개발하며 보상 및 ... 유지 국가의 경쟁력을 결정하는 지식기반사회로 접어들면서 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 이는 지식기반경제로의 전환, 급속한 과학기술의 변화, 노동시장의 변화, 인적자원개발

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.09.20

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[제7차교육과정]제7차교육과정의 특징과 목표, 제7차교육과정의 구성방침과 도입과정, 제7차교육과정의 실태, 제7차교육과정의 임용정책, 제7차교육과정의 문제점, 제7차교육과정의 추구하는 인간상과 제언 분석

패러다임 전환을 위한 교육 개혁으로, 이의 성공 여부는 학교를 구성하는 학교장의 경영 마인드 제고와 교육 공동체의 관심, 그리고 교원의 전문성 발휘에 달려 있다고 본다.특히, 새

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.25

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제조기업에서 종합 서비스 기업으로의 변신 성공 전략 -웅진코웨이 사례를 중심으로

지배원리”에서 “서비스 지배원리”로의 패러다임 전환정보 통신의 지식 서비스 산업이 발달함에 따라 고객의 수준이 향상되었고 정보 입수 및 분석 능력이 높아졌다. 게다가 제조업들의 대 ... 석사 학위 논문 발표 2010.06.07한국 항공대학교 경영대학원 항공경영학과 오채윤제조기업에서 종합 서비스기업으로의 성공 전략 구축 방안에 대한 연구 -웅진코웨이 사례를 중심 ... 장. 웅진코웨이 서비스 기업화 전략제 4장. 웅진코웨이 서비스 기업화 전략 고객 Needs에 부합하는 차별화 기술 축적 차별화 기술의 서비스 연계 형 전환 서비스 기업의 이미지

논문 | 30페이지 | 4,900원 | 등록일 2013.07.31

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IMF이후 삼성의 구조

위주의 경영으로 기업경영의 패러다임을 바꾸는 작업이다. 즉, 종전의 매출, 총자산 등의 외형위주의 경영에서 기업의 가치, 수익성, 현금흐름 등의 내실위주의 경영으로의 전환을 의미 ... 한다.이에 따라 삼성의 구조조정은 ‘기존의 모든 틀을 바꾸고자하는 신 경영‘을 근간 으로 그룹전체의 근본적인 전환을 의미하는 것이다.이러한 바탕에서 시작한 삼성의 구조조정의 전체적인 ... IMF 이후의 삼성의 구조조정과정과 이를 통한 대외경쟁력의 확보삼성의 구조조정은 오너인 이건희 회장의 ‘신 경영‘이념에 의해 IMF이전인 94년 부터 실행되어왔으며 IMF라는

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.27

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[기업과사회]노동자관련 문제와 개선방안

:5패러다임의 전환서론 2. 노사관계 패러다임문제해결 지향이해관계지향접근방식인적자원 개발공정분배방향내부자원기반전략외부환경적응전략전략포지티브섬 게임제로섬게임행동양식경쟁력 제고산업평화 ... ..PAGE:115분 토론- 근로자 관련 문제와 개선 방안-..PAGE:2목 차서론 1. 노사관계의 변천사2. 노사관계 패러다임의 변화본론 1. 근로자집단 관련 주요 문제2 ... 유지기본이념새로운 패러다임과거의 패러다임구분..PAGE:6근로자집단 관련 주요 문제임금 수준 및 형태 관련문제＊임금의 인상수준, 임금의 형태를 둘러싼 이행의 상충고용정책 관련문제

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.01

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실버서비스 산업에 대하여

을 전환하여 새로운 성장 패러다임을 만들어 나갈 필요가 있다는 게 한결같은 전문가들의 목소리이며 이는 이미 거부할 수 없는 경제 흐름이 되었다. 이 말은 곧, 앞으로의 미래 ... 한고령화사회로 진입하게 될 것으로 예상하고 있다. 이러한 급속한 고령화는 기업경영, 특히 마케팅 분야의 새로운 기회와 위협을 제공하고 있다. 우리보다 고령화가 급속히 찾아온 일본

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.07

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과학 기술인의 사회적 책임과 윤리

? 과거 환경관리 패러다임에서 오염된 환경의 복원 ? 재생을 도모하는 수용체 관리 패러다임으로 전환? 정보 ? 통신, 생명공학, 우주공학 등 첨단 기술의 발전은 환경문제 해결 ... Ⅰ. 과학 기술인의 사회적 책임과 윤리1. 전문직이란 무엇인가?- 의사, 법률가, 언론인, 교수, 엔지니어, 종교인, 과학자, 전문경영인, 디자이너, 컨설턴트 등을 가리키며, 3

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.10

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[인사관리] 경영환경의 변화에 따른 기업의 인사관리전략

의 경쟁우위 요소로서 인적자원이 더욱 중요하게 되었다. 이에 따라, 기존의 연공주의 인사관리에서 위기 극복을 위한 혁신전략으로서 성과주의/능력주의 인사관리로의 패러다임 전환이 필요 ... . 성과중심의 교육훈련① 핵심인력을 중심으로 핵심역량과 핵심스킬 육성② 학습중심으로의 패러다임 전환을 바탕으로 자기주도형 학습환경을 구축③ 성과중심, 현장중심의 교육 (경력경로 ... 경영환경의 변화에 따른 기업의 인사관리전략Ⅰ. 서론1. 경영환경의 변화와 인적자원의 중요성(1) 정보통신의 발달과 지식기반사회→ 지식을 창출, 활용, 전파할 수 있는 인적 자원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23

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[행정학]행정과 경영: 행정의 경영화

적 관계에 따라서 공,사행정의 동이(同異)의 논쟁이 거듭되어왔다. 최근 신공공관리론적 패러다임으로의 전환으로 공,사행정일원론에 가까운 DJ정부의 개혁이 시도된 바 있따. 이로써 ... 행정과 경영: 행정의 경영화Ⅰ.서론: 행정의 정체성(identity)의 위기 대두최근 제기되는 행정의 경영화라는 이슈는 폐쇄적이 아니라 개방적인 과점을 주제로 행정의 기능수행방식 ... 이 종전의 권력적 과정이 아니라 시장속의 기업과 같은 행동을 해야한다는 주장이다.1887년 윌슨(Wilson)의 논문을 기점으로 행정학이 성립된 이후, 정치, 행정, 경영과의 시대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.16

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[우수자료]2010 대한민국 트렌드 요약 서평 완벽정리 독후감

으로 인식하는 발상의 전환이 필요하다.- 21세기 기업의 생존은 친환경 경영의 성패에 다려 있다. 밖으로는 점점 두터워지고 있는 무역장벽을 넘어야 하고, 안으로는 친환경 제품을 선호 ... 트렌드, 경영 트렌드, 국내경제 트렌드, 글로벌 트렌드 등 7개의 주요 테마아래, '서비스 투어리즘', '트랜슈머', '유비티즌', '핵가족의 재분열' 등 한국 사회가 접하게 될 ... 라도 시간적 여유가 있는 일로 전환한다는 뜻이다. 긴장을 줄이고 좀더 여유를 갖는다는 말이다.예)① 도시의 바쁜 생활에서 벗어나 농촌으로 향하는 귀농가정② 젊은 프리터족. 프리터란

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.08 | 수정일 2013.12.19

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사기업의 ERP 성공사례 : POSCO

중심적 사고로의 근본적이고 과감한 경영패러다임의 전환이 필요하다는 인식이 팽배해지고 있었다. 생산자중심의 공기업적 경영패러다임에 대한 대전환의 싹이 트고 있었던 것이다.1998년 ... 부터 민영화를 준비하면서 포스코는 고객중심주의로의 경영패러다임의 전환을 시도하였다. 그 전환의 방법으로써 ERP는 POSCO의 성공적인 패러다임 전환의 한 가운데 있어왔다. 포스코 ... 은 는 양적 성장에서 탈피해 적정생산 최대이익 이라는 고수익 경영구조로의 전환을 이루어 냄으로써, IMF 관리체제의 높은 파고를 뛰어넘어 지난 3년간 창사 이래 최고의 경영실적

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.21

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[경영학 레포트]기업의 지속가능한 경영의 개념과 필요성 방안에 대한 연구

반면에, 지속가능 경영은 기업이 경제적 성과에만 집착해서는 장기적으로 유지되기 어렵다는 생각에서 출발된 패러다임의 변화를 말한다는 점에서 차이가 있다.즉, 주주뿐 아니라, 여러 ... 의 사상을 탈피하여 협력사와의 상생경영으로 경영전환을 했다. 그 이외에 ‘사회를 떠난 기업은 존재할 수 없다’라는 말과 함께 사회활동노력의 일환으로, 자원봉사활동(장애인 등 소외계층 돕 ... 보고서 목차1. 지속가능경영의 정의2. 지속가능경영의 필요성3. 지속가능경영의 효과4. 국내기업 사례분석(1) 금호타이어(주)(2) GS칼텍스정유(주)(3) 삼성테스코(주)a

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.02

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세계화와 지방자치 사례분석

중반 이후 이데올로기의 대립이 종식되고 불신의 시대에서 협조의 시대로 전환하였다. 그러나 이와 같은 이데올로기 대립의 종료는 개별 국가 간 또는 경제블록 간의 무한 경제전쟁이 ... 라는 변화로 인한 것이다.이러한 시대적 패러다임 속에서 우리나라 지방자치단체들도 세계화를 위한 노력을 기울이고 있으며, 대표적인 곳이 바로 경기도 이천시다. 이천시는 대한민국을 대표 ... 성거버넌스에 대한 연구가 제기된 것은 매우 최근의 일이다. 1990년대 후반부터 기존의 국가나 시장 및 시민사회에 의한 국가경영에 많은 어려움이 발생하고, 세계화와 정보화의 심화

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.21 | 수정일 2015.04.23

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(한국사회문제C형)서구 여러 나라에서 시행된 바 있는 일자리 나누기의 여러 방법을 검토해 보고 그에 비워 우리 사회에서 논의되고 있는 일자리 나누기(job sharing)의 방법에 대해 비판적으로 검토

는 사람을 덜어내는 것이 아니라 사람을 교육시키고 쓰는 경제운영을 통해 국가경쟁력을 제고시키고 공동체 의식을 강화한다는 것이다. 이러한 패러다임 하에서 일자리 창출을 위한 정책 방향 ... 의 복지와 삶의 질 문제와 관련하여 그 필요성이 강조되고 있다. 또한 일자리 나누기는 주 5일제 및 근로시간 단축, 근로의 과로체제에서 학습체제로의 전환 등과 관련하여 몇 가지 모델 ... 하여 노무를 제공할 의무를 진다.또한 이 같은 대리 의무는 긴박한 경영상의 필요가 있을 경우 동 의무가 있다는 것이 근로계약에 명시되어 있고 구체적 사안에서 이를 요구하는 것이 기대

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.03.19

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비정상적인 일상성, 일상생활의 접근 방법, 일상생활에 영향을 미치는 인터넷 중독, 사이버 성인학습의 일상화 전략, 일상생활과 디지털미디어 분석(일상성, 일상생활, 일상화전략, 인터넷중독, 성인학습, 디지털)

의 유기적 연계 뿐 아니라 다양한 기술들이 융합이 되는 차세대 정보통신기술이 견인하는 사회변혁의 총체이자 국가시스템 개혁 및 가치경영을 지향하는 새로운 정보화라고 한다. 지금 ... 는다는 행위를 전제하며, 학습자가 읽고 이해한 내용을 말로 설명하거나 시험이라는 관문통과 행위를 통해 학습자의 학습결과를 검증받게 된다. 이때 읽기 패러다임은 책장을 넘기면서 책에 포함 ... 들을 살펴보면 고작 교과서적 지식이나 기술을 단순히 컴퓨터 화면으로 전환하여 책을 읽으면서 학습하는 방식을 컴퓨터 화면에 제시된 내용을 학습하는 방식으로 전환된 피상적 변화

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14

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[여성정책][여성복지][여성정책 패러다임][여성정책 추진][호주 여성정책 사례]여성정책의 변화, 여성정책의 내용, 여성정책의 관점, 여성정책의 패러다임, 여성정책 추진의 개선 방향 분석(호주의 여성정책 사례)

여성정책의 변화, 내용, 관점과 여성정책의 패러다임 및 여성정책 추진의 개선 방향 분석(호주의 여성정책 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 사회발전과 여성정책의 변화Ⅲ. 여성정책의 필요성과 정책 ... 내용Ⅳ. 여성정책에 대한 정부역할의 제관점Ⅴ. 여성발전의 새로운 패러다임으로서의 주류화Ⅵ. 여성정책 호주 사례1. 여성고용정책2. 보육정책Ⅶ. 여성정책 중장기계획 수립과 추진 ... 하 것이다.Ⅴ. 여성발전의 새로운 패러다임으로서의 주류화1947년 유엔여성지위위원회(UN Commission on the Status of Women: CSW)가 창설

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.14

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한국 노사관계의 문제점

한 발전이 있었다. 노동권의 신장이 과거와 비교할 수 없을 정도로 이루어졌고 기업경영과 국가정책 결정에서 노동계의 위상과 역할이 크게 높아졌다. 기업의 노동조합의 역할 및 인적자원 ... 을 불러일으키지 못한다면 조만간 도태될 것이다. 아무리 능력과 창의력을 갖춘 근로자라 할 지라도 이를 발휘할 수 있는 기업경영이 이루어지지 않는다면 그 능력은 사장되고 말 것이 ... 생산체제하의 노사관계 패러다임으로는 새로운 시대를 맞이할 수 없다는 인식이 확산되고 있다. 분배를 둘러싼 다툼과 불화를 청산하고 생산을 확대하기 위한 협력과 평화를 추구해 나가

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.03

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포스코의 민영화와 경영전략

음 말1. 본 문■ 포스코의 내외부 환경변화 : "고객화"를 향한 촉진제1) 민영화 - 공급자 마인드 경영 패러다임에서 고객 중심 패러다임으로철강은 경제성장의 밑거름이라는 국민적 인식 ... 에 따라, 생산의 효율성 제고가 주된 관심사였으며, 이를 위해 생산하기 쉬운 제품부터 생산해서 생산 효율성을 높이고 공급량을 최대한 늘리는 공급자 마인드가 경영 패러다임을 이루어왔 ... 과정2) ERP 시스템 구축 결과3) SCP 시스템 구축 과정■ 포스코의 디지털 경영의 성공 요인1) 시스템 상의 요인2) CEO와 사원들의 노력3) 문화적 측면■ 포스코의 디지털

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.15

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leadership

시키기 위해 헌신하는 리더십)- 즉, 21세기가 요구하는 리더는 우월적인 위치의 리더가 아니라 조직구성원을 위해서 헌신하며 노력하는 패러다임으로 전환을 요구하고 있는 것이다.4 ... 가 갖춰야할 리더십1) 비전적 리더십 - 21세기 미래 리더는 전략수립가인 동시에 비전 제시자로서 리더십을 갖춰야 하며 기업의 비전과 경영 목표를 모든 조직 구성원이 명확하게 알고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.05

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Jeremy Rifkin의 노동의 종말

의 와튼 경영대학원에서 경제학을 공부하고, 터프츠 대학의 플레처 법과대학원에서 국제 관계학을 공부했다. 워싱턴 시에 경체추세 재단을 창설해 이사장으로 있으며, 와튼 경영대학원 최고경영자 ... 프로그램의 초빙 강사이다. 또한 기업 리더십 포럼에서 자주 강의를 하며 청년 최고 경영자회 연차 국제총회에서 클린턴 대통령, 깅리치 하원의장, 돌 상원 원내총무와 함께 기조연설 ... 의 상태와 성격에 관한 3년간의 연구 결과이다.이 책은 첨단기술에 이은 정보화사회와 경영혁신등을 통한 해고ㆍ대향실업은 블루칼라 화이트칼라를 가릴것 없이 전 세계적 노동의 종말을 예고

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.20

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