"창조조직"의 검색결과 입니다.

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"창조조직" 검색결과 4,781-4,800 / 75,099건

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내가 살고 있는 지역의 사회복지서비스 전달체계(공적, 사적)의 실태와 그중 한 곳의 사적(민간) 시설을 정하여 어떠한 서비스 체계로 운영하는 지 조사

적으로 추진하고 실천하기 위해 필요한 자원을 조달, 배분하여 서비스를 실시하는 조직체계를 의미한다. Fridelander는 사회복지 서비스 전달체계란 "사회복지의 조직적 환경인 ... 사회복지기관 및 시설과 중앙정부에서 지방정부에 이르는 모든 공, 사조직 등 일체의 공적, 사적 복지기관과 이들 기관의 서비스 전달망"이라고 했다. 우리나라는 과거에는 중앙중심의 정책 ... 자치단체인 시?군?구 및 그 보조기관인 읍?면?동, 그리고 각 지방자치단체의 소속기관으로 설치된 일반 행정기관이 있다. 즉, 지방의 사회복지행정조직은 보건복지부를 중심으로 서울특별시

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.23

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칼 로저스의 인간중심상담의 기본가정과 주요개념 및 상담기술을 설명하고 인간중심상담에 대한 학습자의 의견을 제시하시오.

(organism), 자기(self)이다.자아란 개인의 전체적인 현상학적 또는 지각적인 장으로 부터 분화된 부분으로 개인 자신의 존재 각성을 의미한다. 자신에 대해 가지고 있는 조직적이고 ... )는 인간으로 로저스는 인간을 조직화 된 전체로 기능하는 유기체로 보았다. 외부로부터 어떤 자극이 있을 때 그 자극에 대해 우리의 전 존재가 반응하고, 이러한 경험을 유기체적 경험 ... 발달하게 되며 우리의 경험의 조합체이며 감정의 근원이다. 사람들이 자신에 대해 가지고 있는 조직적이고 지속적인 인식을 말하며, 성격 구조의 중심에 있다.3. 주요 상담 기술칼

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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[간호관리학] 예산과 의료비 지불제도[재무관리(의의, 기능, 목표, 재무제표), 예산(예산편성의 장점, 전제조건), 예산수립 방법(점진적예산제, 영기준예산제), 예산유형, 의료비 지불제도(건강보험수가체계, 행위별수가제, 상대가치수가제, 포괄수가제, 간호수가, 간호관리료, 간호간병통합서비스)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정, 기획기능과 간호 적용]

- 간호사가 [자신이 속해 있는 의료조직의 재무구조나 시스템을 이해하고 역할을 파악]하는 것? ★ [의료기관 전체의 비용 효율적 측면]· 간호조직을 위해 여러 가지 비용으로 [기계구입 ... 의 목적과 그에 따른 계획들을 잘 안다면] ? 그만큼 더 ★ [목적 달성이 쉬움]1. 예산의 개념1) 예산의 정의- [운영활동을 그 계획에 맞추어 조직하고 의사소통하고 통제 ... 하는 수단을 제공하는 도구] (예산)- [병원의 목표, 정책, 계획에 따라 평가하는 도구]2) ★ [예산편성의 장점]- ★ [비판적 또는 창조적으로 분석]- ★ [사고를 현재보다 미래지향

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.08.09

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레크리에이션활동지도_놀이의 중요성과 역할에 대해서 서술하시오. (1)

에 이루어지는 개인적이고 자유로운 활동으로서 자발적인 참여와 만족, 행복을 추구하는 바람직한 활동으로 창조적이고 가치 있는 활동으로 여겨지기도 한다. 레크리에이션은 산업의 발달 ... 안에서 자신을 조직하는 것으로 볼 수 있다. 놀이에 대한 규칙은 절대적인 구속력을 가지며 이를 위반하면 놀이 세계는 무너지게 된다. 이 과정에서 생긴 경쟁은 인간이 놀이에 더욱 ... 이 어떻게 행동하고 발전할 수 있는지를 고민하는 과정이라고 생각한다. 놀이가 가지는 비사실적이고 상징적인 속성은 아동기 놀이가 다양하고 창조적인 결과를 낳을 수 있도록 하는 창의

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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미래사회와유아교육_미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 기술. 지속가능발전교육의 개념 및 필요성에 대해 기술하고, 지속가능발전교육의 특성을 환경교육 및 세계시민교육과 비교하여 설명. 미래유치원의 모습을 상상하여 그리고 자신 (3)

활동은 물리적 환경 안에서 대면 수업상황뿐 아니라 시간적이고 공간적인 제한적인 것을 뛰어넘고 다른사람들과의 관계형성 및 조직적이고 협동 적인 행동들이 미래인재들에게 요구된다.우리 ... 하며, 평가하고 창조를 위한 고차원적인 사고 와 학습을 쉽게 해주는 역량 등이 많이 필요할 것이다.셋째, 사회화 역량이다. 미래사회는 복잡하고 다원적인 관계 속에서 형성된다. 따라서 ... 을 하 기 위한 중요한 역량으로 볼수 있다.이전에 사람으로만 구성되었던 동질 집단에서 벗어나 로봇과 사람이 함께 공존하고 더욱 논 리적이고 창조적으로 인공지능과의 관계에서도 소통

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고

겠다. 이것은 사회복지 대상자와 시민들의 정치적인 권리 신장 및 조직적인 활동, 참여의 결과이다. 사회복지제도는 불평등을 해소시켜주며 사회적인 갈등을 해소하는 것에 초점을 맞추고 있 ... 에서 활동하고 있는 사회복지 유공자 40명에게 시장, 시의회 의장 표창장 등이 주어진 바 있다. 그러면서 이상일 시장은 사랑은 아름다움을 창조하며, 사랑은 물질만 나누어주는 것 ... 는데 우리들이 살아가면서 힘든 일이 많이 생기지만 용기와 희망을 가지며 고난을 이겨냄으로 아름다움을 창조하게 되데, 그에 대한 밑바탕에는 어려움에 처해있는 사람들을 도우며, 배려

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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루틴의 정의와 중요성 루틴의 효과(Jim Taylor)에 대하여 보고서 작성하세요

라인1) 신체적, 정신적 느낌의 창조2) 리듬의 개발3) 수행의 시연4) 단서 고정화5) 소결3. 루틴의 종류1) 수행 루틴2) 집중을 위한 루틴4. 루틴의 효과1) 준비2) 조절력 ... 적 준비상태라고 정의한다. 루틴은 미리 준비된 사고의 조직적인 결과이다. 루틴을 수행하는 것은 완벽한 운동 수행 기술을 실현하기에 앞서 수행하는 것으로 이것이 있는 선수와 그렇지 않 ... 다. 루틴을 개발할 때는 몇 가지 고려할 사항이 있다. 루틴이 선수의 경기력 향상에 도움이 되지 않는다면 그것은 미신에 지나지 않게 될 뿐이다.1) 신체적, 정신적 느낌의 창조루틴은 선수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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간호관리학 지휘 요약

지휘(Directing)지휘(Directing)란 ?조직에 필요한 직무가 수행되고 완성될 수 있도록 구성원을 동기부여하고 바람직한 행동을 하도록 이끄는 과정1. 리더십1) 정의 ... ~322) : 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용의 과정2) 관리자와 리더의 차이- 관리자? 조직의 목표 달성을 위한 ... 계획을 세우고 자원을 배분 ? 조직 구조를 제공하고 규칙과 절차를 개발? 통제를 위한 방법을 개발하고 목표 수행을 모니터링하여 교정활동을 함 ? 권한을 사용? 직무에 초점을 두

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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게으를 수 있는 권리_폴라파르그_a

것이 더 좋은 것 아닌가 하는 생각을 해봤다. 뛰어난 개인으로 사는 것보다, 선량한 조직의 구성원인 편이 삶이 훨씬 여유로워지지 않을까?!2. 본론 : 문제의 인식, 문제의 해결 ... 있을 시간이, 타인과 깊숙이 관계를 맺을 수 있는 시간이, 집단의 일원으로서 창조적인 일을 할 수 있는 시간이, 우리 자신의 일을 몸소 창조적으로 행할 수 있는 시간이, 우리 외부

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26

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(청소년진로지도 및 상담) 진로상담의 다양한 이론 중 관심이 있는 2가지 이론을 선택하여 그 이론을 선택한 이유

)으로 구성된 2차원의 세계로 조직화했다.- 8가지 장은 서비스, 비즈니스(사업상 접촉), 행정(조직), 기술, 옥외활동, 과학, 예능(예술과 연예), 보편적문화(일반문화)로 이뤄진다. ... 운전사, 비행지조종사, 전기기사, 엔지니어, 정비사, 기술자 등(2) 탐구형- 합리적, 분석적, 논리적이며 과학적이고 추상적이며 호기심이 많다.- 조직적이고 정확한 반면에 내성적이 ... 며 수줍음을 잘탄다.- 체계적, 상징적, 관찰적이며 과제지향적이고 문화적, 생물학적, 물리적인 현상의 창조적인 탐구를 수반을 하는 활동들에 흥미를 느낀다.- 사회적이고도 반복적인

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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고려 전기 역사서 편찬과 역사 인식에 관하여 서술해주세요.

하는 국가 정책과 더불어 외교와 문화 교류에서 큰 변화를 가져왔다. 사서 편찬은 이러한 흐름을 보여주는 핵심 사료로 기능했으며, 왕권과 관료 조직이 자리를 잡아가는 과정에서 역사를 통해 ... 환경 속에서 중국과의 관계를 어떻게 표현할지에 대한 관심이 있었다. 그 결과 대외 인식을 반영한 기록이 나타났고, 이를 통해 주변 나라에 대한 시각도 형성되었다.내적으로는 관료 조직 ... 를 고려 왕조의 유산으로 계승하려는 태도를 취했다. 이 점에서 유교 학자들이 신라 전통에 대해 언급한 부분도 상당한 분량이었는데, 과거의 유산을 계승하고 새로 창조하는 과정에서 고려

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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제2 언어 습득에서 문법 교육이 필요한가 그렇지 않은가에 대한 자신의 입장을 정하고 이론적인 근거를 토대로 의견을 기술하십시오.

요소의 결합 규칙을 알아야 비로소 어휘를 문장으로 조직하여 표현할 수 있다. 다시 말해 문법은 일종의 "문장을 만들어내는 장치" 역할을 하며, 체계적인 문법 교육을 받은 학습 ... 자는 한정된 학습 자료로부터도 무한한 문장을 창조적으로 구사할 수 있는 기반을 얻는다. 또한 문법 지식은 의미의 미묘한 차이를 표현하고 모호성을 제거하는 데 필수적이다. 단순히 단어 ... 이나 피드백이 이러한 주목을 유도하는 중요한 수단으로 여겨진다. 즉, 문법 교육은 학습자가 입력에 내재된 형태를 알아채고 자기 언어를 조정하도록 돕는 선행 조직자 역할을 한다고 볼 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.12

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물류관리사 자소서 2선

라, 마음의 평정을 얻어 모든 일에 더욱 강한 집중력을 발휘할 수 있게 합니다. 직장 생활에서 이러한 자세를 유지한다면, 조직의 분위기를 긍정적으로 변화시키고, 모든 이들에게 긍정적인 ... 게 높일 수 있습니다. 저는 물류 체제의 문제점을 발견하고, 물류 전략을 수립하는 데 열정을 다해왔습니다.그동안 무역, 제조, 유통 등 다양한 업종에서 일하며 이러한 업무적 창조 ... 과 신뢰를 얻는 직원이 되는 것입니다. 물류관리사로서 효율적인 물류 시스템을 구축하고, 팀원들과의 원활한 소통과 협업을 통해 최고의 결과를 도출해내고 싶습니다. 이를 통해 조직

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.04

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방송통신대학교 2023학년도1학기 교육과정(A형) - 교육과정의 개념을 간단히 기술하고 교육과정 구성의 기초가 되는 철학적 배경 교육과정의 심리학적 배경 교육과정의 사회학적 배경을 각각 구체적으로 기술하시오. (타일러의 교육과정 개발)

에인 탐구를 수행한다. 교육철학은 교육과정의 조직 및 의사결정에 도움을 제공하고 교육의 다양한 과제 해결 및 해답을 제시하며 학교와 교실 경험 및 활동의 방향을 제시해준다. 이외 ... 의용하는 모습을 보인다. 재건주의 교육관에서는 교육의 사회중심주의적 관점을 강조한다. 교육은 과학화된 미래사회 건설과 민주화에 기여해야 하며 학교는 평등하고 새로운 사회창조를 위한 ... 주의 관점에 따르면 교육은 사회의 변화 및 창조와 유지에 기여한다. 교육은 사회적 통합에 기여하며 교육을 통한 선발 기능은 사회를 유지하는데 이바지한다. 갈등주의 관점에 따르면 교육

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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리더십-현대 창업주 정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인들을 제시하시오.

와 팔로워, 리더십을 개발하기 위한 구성원에 중점을 둡니다. 상황을 개선할 필요가 있다. 이러한 리더십 개발은 구성원들의 동기와 능력을 통해 조직의 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 한다 ... 고 있다.정주영은 혁신적인 기업가로서 많은 창조적 업적을 남겼다. 주영 정의 창의적 사고의 특성을 분석하여 제시된 내용을 살펴보면 자신감, 신뢰, 위험수행, 동기부여, 사회적 가치 ... 며, 조직의 리더로서 비전 제시 능력, 창의력, 긍정적 사고력, 실행력이 뛰어나다고 볼 수 있다.3) 성공한 리더의 특징첫째, 성숙한 판단과 소통하라. 리더는 구성원들을 이끌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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1차 산업혁명(영국)과 4차 산업혁명의 비교분석

가 노동시간을 줄여주고 자기 표현 일자리가 새로운 일자리의 창출에 기능을 하게 될 것이다.그래서 4차 산업혁명에 있어 인간 및 인공지능의 역할이 각각 창조적인 일, 그리고 반복 ... 이고 인간은 자기 창조적인 일에 몰입하게 됨으로 미래의 인재상이 협력하는 괴짜로 정의될 수 있다.2) 차이점증기기관과 내연기관의 발명에 따라 물과 바람, 인간이나 동물과 같은 자연 ... 산업되었다. 이러한 산업과 인공지능 발전 방법론의 특성을 고려할 때 자유로운 방식의 인공지능 기술력이 강화될 수 있기 때문에 4차산업혁명시대와 함께 변화하는 조직변화를 자세히 분석

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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(행정변동론) 정책변동의 유형과 정책변동의 이론적 모형에 대하여 설명하시오

다. 쉽게 말해서 기존에 없었던 정책이 새롭게 생겨나는 것인데도 그것의 이름을 ‘변동’에 포함시키는 것이다.정책혁신에는 창조형과 반복형이 있다. 전혀 새로운 정책이 도입되는 상황이 ... 라면 그것은 창조형이 된다. 그런데 때로는 과거에 도입되었던 적이 있는 정책을 참고해서 그것을 한동안 시행하지 않다가 현재의 필요에 따라서 현 시점에서 새롭게 도입하는 경우도 있 ... 다. 정책분할형의 경우 통합형과 반대되는 개념이다. 한 개의 정책이 두 개 이상의 조직이 수행해야 하는 정책으로 분화되는 것이다. 기존에 권한을 가졌던 기관이 자기가 가진 역할과 권한

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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하나저축은행(금융일반) 서류전형 합격을 위한 필수 참고 자기소개서

호텔 응원단으로 근무하며 조직 내 뛰어난 융화 능력과 서비스 기술을 인정받았던 경험이 있습니다. 결과적으로 전체 기수 중 최초로 계약연장 제의를 받았습니다. 따라서 학업과 병행 ... 지만 고객의 질문사항에 친절히 답해주는 것 등 멀티태스킹은 창구에서 고객을 응대할 때는 물론 조직 내 빠르고 정확한, 즉 효율적인 업무처리 시 꼭 필요한 역량이라고 생각합니다.금융 ... 고 임해야 한다는 것은 중요한 마음가짐이라고 생각합니다. 대학교 전공 심화 과정에 학생회를 최초로 창립하여 학회장으로서 학과를 이끌었던 경험이 있습니다. 창조와 변화를 만들어내는 과정

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.27

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

하면 더 큰 열정과 흥미를 가지고 업무를 수행하며, 결과적으로 더 높은 성과를 달성할 수 있기 때문이다. 이타적 행동 증진 직무만족이 높은 종업원들은 조직 내에서 더 긍정적인 행동 ... 을 보이는 경향이 있다. 이는 동료들과의 협력, 지원, 지식 공유 등 다양한 형태로 나타날 수 있으며, 조직 내 분위기를 개선하는 데 기여하기 때문이다. 유지와 유인 직무만족이 높 ... 은 종업원들은 더 오래 회사에 머물고 싶어하는 경향이 있다. 이로써 조직은 인력 유지율을 높일 수 있으며, 종업원의 이직 의사를 줄일 수 있다. 품질 향상 직무만족이 높은 종업원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.13

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2022 순천향대학교 부속 천안병원_2차 심층면접 정리

면접 정리< 순천향대학교병원 >▶ ‘병원’의 미션 & 비전- 미션 : 순천향은 인간사랑 정신과 의료의 혁신으로 사회적 책임과 가치를 실현한다.- 비전 : 창조적 의료문화를 선도 ... 의 실천으로 고객과 함께하는 신뢰받는 간호부- 비전: 고객중심의 순천향 널싱 실현- 핵심가치 : 만족, 인간성, 창조- 목표: 환자중심간호, 창조적인 간호, 상호존중하는 간호, 전문 ... 간호를 제공할 수 있고, 동시에 동료들과도 원활하게 소통함으로써 질 높은 간호를 제공하고, 행복한 조직문화를 조성하는데 기여하겠습니다.#29. 10년 후 자신의 모습은?현재 10

자기소개서 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.12.12

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