"근로자지원프로그램"의 검색결과 입니다.

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"근로자지원프로그램" 검색결과 4,781-4,800 / 28,395건

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투썸플레이스 인사관리 자기소개서

투썸플레이스 인사관리1. 본인의 직/간접 경험을 바탕으로 HR 직무를 지원한 동기와 이를 잘 수행할 수 있는 본인만의 경쟁력을 작성해주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 ... 를 꺼내서 쓸 수있는 제도를 만드는 것입니다. 이 과정을 통해 근로자가 본인의 업무 스케쥴에 맞춰 스스로 유동적으로 근무할 수 있어 자율성이보장될 수 있다고 생각합니다. 예를들 ... 등 개인사유로 인해 공식적인 휴가 신청 과정을 거치지 않아도 되니, 근로자의 부담도 덜 할 것으로 생각합니다. 회사의 입장에서도 연장근로수당 지급이 줄어들수 있어 재정적으로 부담

자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.07

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행정학개론 - 노인주거보장정책

문제점을 개선하기 위해 다양한 유형의 노인복지시설을 확충하고 시설에 대한 재정 지원, 시설종사자의 처우개선, 시설의 서비스 프로그램의 질적 개선 등과 같은 다각도의 개선 ... 적으로 공급되며 쾌적하고 안전하게 관리되며, ④ 저소득자와 무주택자 등 주거복지 차원에서 지원이 필요한 계층에게는 국민주택규모의 주택을 우선으로 공급하도록 규정하고 있다. 현재 우리 ... 한 주거지원대책이 시급하다.③ 노인의 특성을 고려한 노인전용 주거시설의 공급이 부족하다. 현재의 노인전용 시설은 고소득층 노인이거나 중증 노인 또는 생활보호대상자를 위한 무료 시설뿐이

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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우리나라 사회복지서비스 분야 중 노인복지서비스에 대한 공적, 사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계상의 문제점과 발전방안

어야 한다. 시설운영비 지원부분을 살펴보면 전액지원시설에서는 시설종사자에 대한 연장근로수당 등 법정근로수당을 지원하며 원장?사무국장에 대한 직책보조비를 지원해준다. 또한 종사자에게 건강 ... 보험 등 4대 보험금을 지원한다. 관리운영비는 기초수급자가 입소인원 1인당 713,000원[(국고+지방비)/년당] 이며, 실비입소자는 입소인원 1인당356,500원[(국고+지방비 ... 한 요소 중의 하나는 서비스의 생산자는 누구인가라는 생산측면과, 서비스 생산에 필요한 비용을 누가 부담하는가 하는 소비 측면으로 나누어 구분할 수 있다. 그러나 오늘날 사회복지공급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

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다문화가정 정신건강 사업계획서

적 중심지인 성서산업단지가 있으나, 노동력 부족 및 국가적 저출생?고령화 등으로 관내 외국인 근로자, 다문화가정 등이 지속적으로 증가하고 있다. 그래서 달서구의 성서 지역은 전국 단위 ... %이상을 유지하며, 매 분기마다참여 인원이 5%씩 증가하는 것을 목표로 한다.? 프로그램에 참가자 만족도를 설문조사로 평가하며, 평균 만족도 점수를 85점 이상 으로 유지한다.사업 ... 와 자녀 간의 긴장감을 완화하고, 프로그램에 대한 간단한 설명을 제공한다.진행: 정신건강 스크리닝 검사를 실시하여 각 참가자의 초기 상태를 진단한다. 검사 후 결과를 바탕으로 전문

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23

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인간의 생애 주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적문제(위험포함)에 대한 사회복지 대책을 논하고, 현 정부의 생애주기별 사회복지 정책

해서 맞벌이 부부의 자녀를 안전하고 건강하게 보육해줄 수 있는 사회적 복지서비스와 관련한 요구가 점점 더 커지고 있다. 과거에는 이러한 육아나 보육기관의 대부분이 자부담 비용이 많 ... 고 경제적인 지원 또한 함께 늘어나게 되었다. 구체적으로는 양육수당이나 교육비 지원, 미취학 자녀에 대한 육아휴직이나 육아시간의 신설 등의 정책이 이어지게 되었고 이와 관련한 더 많 ... 률이 나날이 증가하고 있고 청년들의 일자리 창출이 사회적인 문제로 떠오르게 되면서 청년실업을 해결하기 위한 지역 내 일자리 창출과 이를 지원하기 위한 사회복지 서비스의 요구가 높아지고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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노인복지 국내,해외 사례연구 및 향후방향 제시

경우 2000년 기준 거택보호 188,000원, 시설보호 147,000원으로 근로자 1인당 환산소득의 약 1/4수준이다.(2) 간접 소득보장간접적 소득보장의 의미는 노인 ... 에 따라 급여가 지원 되고 대상자는 65세 이상 노인과 저소득층, 시각장애인을 포함한 사회적으로 도움을 받아야 할 사람이 조사를 통해 결정된다.보충보장소득 급여는 수혜자가 다른 소득 ... 을 지급받는다. 노령수당은 고용주와 국가, 근로자가 공동부담하며 국가마다 조금씩 다르지만 대개 노인 소득의 절반을 넘는다.이밖에도 사회에서 주는 혜택도 많다. 예컨대 영국의 경우 장볼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.15

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HDR 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오.

적인 역량과 함께[ 산업별 특화된 역량까지도 개발하여 지원토록 하는 내용이라 할 수 있다. 경력개발과 연계된 평생학습이라 할 수 있다. 근로자의 경력개발에 대한 노력과 역량적 측면 ... 기 시작한 분야라 할 수 있다. 경력개발은 직장에 속해 있는 구성원 개인의 직업 내 직무를 분석하여 역량과 재능을 개발하고 이를 바탕으로 조직을 성공적으로 이끌 수 있도록 지원 ... 의 관점에서의 지원을 적극적으로 모색하고 있다. 이는 평생학습과 경력개발이 임시방편적인 취업알선에 그치는 것이 아닌 개인의 경력개발 로드맵을 바탕으로 미래노동시장이 요구하는 일반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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최근 5년 안에 건설 현장에서의 발생한 주요 재해사례를 조사 및 분석하여 재해 발생의 원인과 과정을 구체적으로 기술하고, 이를 바탕으로 건설 현장에서의 안전 대책 및 개선 방안을 본인의 생각을 포함하여 서론 본론 결론의 형태로 기술하시오.

사망만인율은 여전히 다른 산업에 비해 높은 수준을 유지하고 있으며, 매년 평균 300-400명의 근로자가 건설 현장에서 사고로 사망하고 있다. 특히 추락, 낙하, 붕괴 사고 ... 정착을 위한 종합적인 접근 방식을 제안함으로써, 근로자의 생명과 안전을 보호하고 지속 가능한 건설 환경을 조성하는 데 기여하고자 한다.주요 건설 현장 재해 사례 분석최근 5년간 건설 ... 와 빅데이터 분석 기술을 활용하여 잠재적 위험 요소를 사전에 예측하고 차단할 수 있는 지능형 안전 관리 시스템을 개발해야 한다.둘째, 작업자 안전 교육 및 훈련 프로그램을 전면 혁신

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| 방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.29

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[고용노동부] 실업인정(국민연금 가입기간 추가 산입)신청서

소득발생없음[ ]있음[ ]근로 또는 소득 내용 [ ]근로날짜 [ ]소득금액 [ ]소득예정금액 [ ]사업자등록(자영업개시)[ ] 없음 [ ] 있음 (등록일(시작일): 사업내용: )산재 ... 인정 시의 지급계좌를 적으시고, 그 이후부터는 변동사항이 있을 때만 적습니다("압류방지 전용통장" 발급은 실업인정 업무 담당자에게 문의하기 바랍니다).5. ⑦란의 근로사실 및 소득 ... 에 √표를 합니다.(3쪽 중 1쪽)접수번호접수일시처리기간5일신청인(수급자격자)①성명②주민등록번호-③주소[휴대전화번호(없는 경우 전화번호): ]④지정된 출석일(실업인정일

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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(가족발달) 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시

의 균형을 이룰 수 있는 방안을 여성가족부에서 배포한 ‘제3차 건강가정기본계획’, ‘제3차 건강가정기본계획 시행계획’과 필자가 거주하는 은평구 건강가정지원센터의 프로그램을 기반으로 하 ... 이후 육아휴직급여 인상을 추진 및 통상임금과 상·하한액 인상이다. 둘 째, 육아기 임금 삭감이 없는 일 1시간 근로시간 단축 추진이다. 셋 째, 특수고용직, 자영업자 등 고용보험 ... 하고 있다. 다섯 째, 육아휴직 활용의 사각지대 해소를 위해 대체인력 지원을 강화하고 있으며, 기업의 근로시간 단축을 지원하고 있다.(2) 남성 육아휴직 및 휴가 사용 확산여성가족

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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보육서비스의 질을 높이기 위한 방안

한 시설, 좋은 먹거리, 아동의 성장발달에 맞는 보육프로그램을 제공하기 위한 국가 차원의 세심한 지원이 필요하다. 우리나라에 맞는 보육 프로그램이 개발되고 보육 유형이 다양 ... 에 미치는 효과가 크다고 보고 있다. 보육의 질을 구성하는 요인과 밀접한 관련이 있는 요인으로는 영유아가 속한 교육기관의 교사교육, 교사의 태도, 실내외 환경 및 교육 프로그램 등과 같 ... 은 교육환경에 관한 요인들이 있다. 보육은 영유아들이 행복하게 자랄 권리를 보장하고, 안정적인 자녀양육을 지원하는 관점에서 활발하게 논의되고 있으며, 우리나라의 보건복지부 역시

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.04 | 수정일 2021.11.23

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

하여야 한다. 취업 부모의 자녀 돌보기 지원과 관련이 된 법적인 규정을 확대 적용을 해야하며 저소득층 보육 대상자뿐만 아니라 중산층의 보육적 욕구도 고려를 해야 한다.5) 직장 내 성차별 ... 하다. 남편의 도구적인 역할과 아내의 표현적인 역할을 하는 과거 혹은 기존의 역할과는 상이하며, 분담적인 부부역할 수행에서 역할의 공유, 평등한 동반자적인 관계, 동등한 의사결정을 유지 ... 한 상태에서의 이 문제는 당연하다고 볼 수가 있다.(1) 자녀 양육의 문제가. 취학 이전 아동의 경우보육시설의 부족 그리고 탁아를 담당하는 기관의 시설과 프로그램, 운영상의 제반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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원하는 나라 한 곳 정해서 그 나라의 여가정책 조사하기

Economic Cooperation and Development)는 회원국 노동자들의 연평균 근로시간을 조사하였다. 그 결과 독일의 노동자들이 연평균 1,480시간 근무로 가장 짧은 시간 ... 을 기록하였고, 한국의 근로자들은 2,474시간을 기록하였다.근무 시간이 길어질수록 휴식할 수 있고 자기 계발을 할 수 있고 가족 혹은 친구와 함께 보내는 시간이 절대적으로 적어진다 ... 는 1955년 이후부터 주5일 근무제에 대한 논의가 활성화되었다. 실제로 이때부터 토요일에도 출근하던 독일의 근로자 중 몇몇이 주5일제의 혜택을 받기 시작했고, 1965년 주 40시간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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ESG경영. 소비자 운동

고 나아가 자사의 고객 외에 인권 전반적인 문제로 고객만족, 개인정보보호, 성차별 금지, 다양성 인정, 근로 환경 및 노사관계, 노동환경의 개선을 통한 근로자 생명과 안전 등 전 ... ’ 분야에서는 협력사와의 소통의 장인 ‘DBL 스퀘어를 중심으로 분석/측정 지원 사업, 패턴 웨이퍼 지원 사업, ESG 컨설팅, 청년 Hy-Five 등 다양한 상생협력 프로그램 ... 첫째,?소비자의 지속가능한 소비나 윤리적 소비, 착한소비, 불매운동 등 참여, 기업의 사회적 책임, 공유가치창출, ESG경영?등 최근 소비자 및 기업의 이러한 움직임에?대해?소비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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인간과 사회

수단인 자본의 소유자들이 노동력을 고용해 생산 활동하여, 그로 인한 이익을 창출한다. 노동자들은 노동에 대한 보상을 받으며, 이를 통해 생활비를 지원하고 경제 활동에 재투자 ... 를 야기할 수 있으며, 노동자의 근로조건과 권익을 보호하는 것도 필요하다. 따라서, 사회는 노동자의 권리와 안녕을 보장하기 위한 법률과 정책을 마련해야 한다.노동은 사회적 불평등 ... 과도 연관이 있다. 사회는 직업, 근로 계약 형태, 임금 및 근로 시간 등의 요소에 의해 노동자 간의 격차가 형성될 수 있으며, 사회는 공정하고 평등한 노동환경을 조성하고 노동자

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.01

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스타벅스 인적자원관리

개념으로 입사를 했다가 진급 과정을 거쳐 슈퍼바이저, 부점장, 점장, 지역 매니저까지 가는 트랙입니다. 만 18세 이상으로 고등학교 이상 졸업자이기만 하면 누구나 지원할 수 있 ... 으로 승진할 수 있습니다.두번째 자체적으로 ASM-T라고도 불리는 부점장 트랙은 대졸자를 대상으로 하는 공채를 통해 입사해서 점장, 지역 매니저로 가는 트랙입니다. 부점장 트랙 ... 에 대한 교육부터 메뉴 및 주문/계산 등의 교육이 이루어집니다.공통 교육 외에도 바리스타, 슈퍼바이저, 부점장, 점장, 지역매니저의 직급에 맞는 직급별 교육 프로그램이 존재하며 온라인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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건보 장기요양기관 시설평가 대비 직원면담 교육자료

○ 지급, 돌봄휴가- 복지포인트 72만원 상당(1년 이상 재직 지원)- 명절, 가정친화 기념품 등 지급, 생활안정자금 대출○ 포상제도- 근로자의 날, 창립기념일 등 포상- 우수 ... 종료 및 시설장에 관련 사항 보고, 신고○ 기관 대응방법 : (1단계) 직원 안전확보 및 지원 ? (2단계) 수급자(또는 보호자)와 적극 상담 ? (3단계) 운영위원회 관련 사항 ... ? 급여 : 매달 25일 지급2. 입소정원 및 모집방법? 입소정원 : 170명? 이용대상 : 장기요양보험 시설급여 대상자? 입소 모집방법 : 홈페이지, 소식지 등 온오프라인을 통한

노하우 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.12

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해외의 다문화정책, 캐나다 다문화정책, 호주다 문화정책

적으로 참여할 수 있는 완전한 시민의 일원이 되도록 하는 것 이민자 통합 프로그램에 적극적 지원 !캐나다의 다문화 정책 3. 다문화 정책의 현황 원주민 축제 – 토론토 파우와우 ... 성 소수자의 동등한 가치를 인정 , 및 보존 지원 적극적 지원 정책 목표 다양성 인정과 공존을 통한 사회 통합 국가 역할 적극적 지원 이민자에 대한 관점 상호 존중과 관용 정주화 가능 ... 국 다문화 정책의 특징 캐나다의 이민자 선발 제도 + 이민자의 정착과 통합을 위한 정책과 프로그램 효율적 , 포용적이고 이민자에 친근한 모델로써 이민자 통합이 성공적으로 이루어지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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여성의 사회적, 환경적 문제

」에 의하면 양육 미혼모들의 절반가량은 비정규직으로 일하고 있었다. 일자리가 있는 미혼모의 약 40%가 시간제 근로자이고, 전체의 35.3%는 서비스 및 판매직에 종사하고 있었다. 일 ... 되거나 주목을 받고 있지 못한 것이 현실이다.미혼모들이 겪는 차별수준은 직장에서에서뿐만 아니라 전반적으로 매우 심각한 것으로 나타났다. 한국미혼모지원네트워크와 한국여성정책연구원이 2009 ... 년 실시한 설문조사 「미혼모ㆍ부에 대한 한국인의 태도와 인식」에 따르면 미혼모는 동성애자 다음으로 가장 많은 차별을 경험하는 집단으로 인식됐으며, 설문에 참가한 2,000여명 중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.26

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국민기초생활보장제도 동 전담 복지공무원 인터뷰 및 레포트

복지부)의 제한적 시각을 많이 나타났다.예를 들어, 일선의 읍?면?동사무소에서 실제 조사를 하고 수급권 대상자들과 만나면서 가지는 여러 가지 곤란한 법의 해석을 보건복지부에 의뢰 ... 이 지날수록 자연스레 행정적 스타일로 가기마련이다. 왜냐? 공무원은 독자적인 프로그램의 개발이나 사업추진보다는 지침에 따른 행정업무가 대부분이다. 그러다보면 흔히 얘기하는 공무원화 되 ... 대상자와 짧은 조사기간은 전담공무원들에게 힘겨운 일이었다. 그와중에도 국기법 기본교육과 자활에 대한 교육을 받았으나, 단기간내에 입법되고 추진되었으며, 또 처음 실시하는 법이라 경험

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.08

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