"혁신지향"의 검색결과 입니다.

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"혁신지향" 검색결과 461-480 / 44,373건

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리더십 사례보고서 (본인이 경험한 리더십 사례_공유리더십)

에서는 업무를 수행하는데 있어 보다 많은 발언의 기회와 권한이 주어지고 보다 다양한 문제해결 능력을 보여줌으로써 높은 성과를 기대할 수 있을 것이다.가. 업무 지향적 공유 리더십업무 지향 ... 적 공유 리더십은 팀 구성원들이 목표에 대한 만족스러운 성과의 기준을 충족시키기 위해 관심사를 공유한다는 것을 의미한다 (Grille & Kauffeld, 2015). 업무 지향 ... 적 공유 리더십과 관련되어진 행동은 업무를 부여하고 조정하는 것은 물론 규칙과 절차를 팀 구성원들에게 설명하는 것을 포함한다 (Yukl et al., 2002). 업무 지향적 공유

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 3장. 조직

적인 조직관리 스타일 3) 조직문화의 유형 - 경쟁가치 모델: 공동체-개인, 유연성-통제로 나누고, 관계지향문화, 업무지향문화, 혁신지향문화, 위계지향문화로 분류 (1) 관계지향 ... 며, 구성원의 평가 기준은 유형적 산출 (3) 혁신지향문화(발전문화, 개방체계모형) - 조직의 유연성과 외부지향성을 강조하고 카리스마적 권위를 인정하며, 가치를 권력의 기반으로 삼 ... 김) (2) 조직과정에서 규칙과 질서를 세우고 구성원들 사이의 협조와 생산성을 촉진시키는 공식 조직 구조를 고안함 (3) 조직은 집단이 목적을 달성하기 위해 만든 목적 지향적인

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2025.05.27

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혁신의 종류 4가지를 열거하고, 각 혁신의 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.

혁신 기업이나 벤처 기업들은 지속적인 성장을 지향하지만, 어느 정도 규모로 성장하고 나면 혁신보다는 현재를 유지하는 데 급급한 기업들로 돌아서곤 한다. 진보적 성향에서 보수 ... 경영혁신혁신의 종류 4가지를 열거하고, 각 혁신의 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.서론기업은 정글 같은 외부 환경과 상호작용하면서 지속적으로 성장하거나 퇴출될 위험 ... 환경 변화에 따라 대응하면서 발전할 수 있어야 한다. 그렇지 않다면 치고 들어오는 경쟁자들에 의해 얼마든지 망할 위험에 놓이게 될 수밖에 없다.본 과제물에서는 네 가지 혁신의 종류

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비, 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획 수립)

하고 유동적인 성격을 가질 수 있다. 나의 리더십 스타일은 주로 변화 지향적이며, 동료들의 참여와 창의성을 존중하고 중요시하는 경향이 있다. 문제 해결에 대한 적극적인 태도를 갖추 ... 고 있으며, 미래 지향적인 비전을 제시하여 팀원들에게 목표를 이루기 위한 동기부여를 부여한다.또한, 공정성과 소통에 주안점을 둬 팀 내의 갈등을 조정하고 협업을 촉진하려는 노력 ... 한 태도가 필요하다고 판단된다.따라서, 내가 개인적인 리더십 능력을 향상시키기 위해서는 목표 지향적이고 결단력 있는 리더십 스타일을 발전시키는 것이 필요하다. 이를 위해 지속

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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경영정보시스템_지속가능한 정보기술의 등장배경과 개념, 유사개념 등에 관해 조사하여 서술하세요. 또한 지속가능한 정보기술의 이점과 관련 도구들, 앞으로 해결해야 할 과제들을 서술하고, 지속가능한 정보기술이 미래에 미치는 영향을 예측해보시오.

을 줄이는 기술적 장치를 넘어, 미래 사회가 지속적으로 번영하기 위해 지향해야 할 필수 전략으로 자리 잡고 있다. 정보시스템 자체는 생산성을 높이고 혁신을 가능하게 하지만, 그 뒤 ... 을 강조하는 개념이다. 하드웨어 제조부터 소프트웨어 사용, 폐기까지 전체 라이프사이클을 환경적으로 재검토하여 지속 가능성을 높이려는 방향을 지향한다.(3) 그린 IS ... 에는 우호적 여론이 형성되고, 정부 규제가 강화될 때도 상대적으로 유연하게 대응할 수 있다.(3) 혁신 기회 확보에너지 효율화, 폐기물 감소, 재활용 같은 영역은 새로운 기술

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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[A+레포트] 지속가능한 정보기술의 등장배경과 개념, 유사개념 등에 관해 조사하여 서술하세요. 또한 지속가능한 정보기술의 이점과 관련 도구들, 앞으로 해결해야 할 과제들을 서술하고, 지속가능한 정보기술이 미래에 미치는 영향을 예측해보시오.

사용을 고민하는 문화가 만들어지면, 조직 전체가 가치 지향적이고 혁신적인 분위기를 갖출 수 있다. 이러한 문화적 전환은 내부 구성원 만족도와 대외 이미지를 모두 높이는 역할을 한다 ... . 라) 미래 지향적 혁신 동력 확보 탄소중립이나 자원 절감이 점점 더 중요한 글로벌 화두가 되는 상황에서, 미리 대응 전략을 마련한 기업이나 개인은 변화하는 시장에 유연하게 대처 ... 하며, 이를 바탕으로 여러 산업과 일상생활이 이루어지고 있다. 디지털 혁신과 네트워크 확산으로 인해 정보기술의 중요성은 더욱 강조되었다. 동시에 환경오염과 자원고갈 문제, 기후위기와 같

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.05

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기술이 미래의 경영전략에 끼치는 영향에 대해 논하시오.

Ⅰ. 서론이제 우리나라는 급변하는 경영환경에서 기업이 가진 경쟁우위를 확보하고 새로운 시장에 로의 진입을 위하고 기업이 가진 지속가능성을 높이기 위하여 경영전략의 혁신은 필요 ... 하다. 유명한 기업과 안정적인 운영을 하는 기업의 성공에는 경영전략의 혁신이 기업성공의 근본적인 원동력으로 작용하고 있다.이러한 미래의 경영전략을 위한 핵심적인 도구로 중요시 되는 것 ... 이 바로 기술혁신이다. 과거보다는 미래에 기술 및 제품의 수명주기는 짧아지고 더욱 짧아질것이고, 새로운 제품과 서비스에 대한 소비자의 니즈도 변화되고 증대되는 등 기업은 많은 기술

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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"웅진 코웨이의 라틴아메리카 시장 진출을 위한 마케팅 전략 수립 - 정수기 사업을 중심으로" 라틴아메리카 기업경영 과제

웅진 코웨이는 국내 환경 가전 분야의 선두 기업이다.1989년, 건강하고 편리한 생활환경을 만드는 혁신을 목표로 설립된 이후 꾸준히 성장하였고, 지금은 국내에서 이 분야 브랜드 ... 계정 수는 지금도 계속해서 증가하고있다.코웨이의 성장을 이끈 핵심 사업은 정수기 렌탈 사업이다. 환경 기업을 지향하는 코웨이는 설립 초기인 1993년, 회사 자체 환경기술연구소 ... 와 수질분석센터를 세워 정수 기술 개발에 힘썼다. 환경기술연구소는 세계 최초로 자동 순환 기능과 3-way 밸브 방식을 개발하는 등 정수 기술 혁신을 이끌었고, 1996년에는 수질분석

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.26 | 수정일 2024.01.16

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평생교육이 수행하는 사회변화 생성의 역할을 하는 점진적 변화와 급진적 변화에 대해 기술하고, 급진적 변화의 대표적 학자에 대해 서술하시오.

에 따라 사회 구성원 각자가 자신의 잠재력을 발견하고 이를 통해 전체 사회의 혁신적 발전을 이끌 수 있는 기반이 마련된다.2. 구조적 변혁의 촉진평생교육은 단순한 지식 전달을 넘 ... 사회가 직면한 다양한 도전에 대한 해결책을 모색하는 데 있어 중요하다. 평생교육을 통해 사람들은 이런 문제에 대해 심도있게 이해하고 더욱 진보적이고 혁신적인 해결책을 개발할 수 ... 로 프레이리(Paulo Freire)를 들 수 있다. 그의 저작에선 교육을 통한 비판적 의식의 함양과 사회적 혁신의 중요성이 강조된다. 프레이리의 페다고지는 억압받는 이들이 스스로의 현실

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06

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경영혁신 성공사례

주의에서 이익우선주의로 변경된다면?경영기법도 성장지향적에서 수익중시형으로 전환될필요가있음3. 경영혁신 주요 기법소개(1) 벤치마킹- 기업 내부 프로세스에 경쟁개념을 도입하여 경쟁 ... 에서 구체화- 제시된 비전 달성을 위한 수단적 지침을 제공하는 동시에 전사적 차원에서 미래지향적 자원배분기준을 제공.(5) 학습조직- 기업문화를 변화시키는 경영혁신기법인 학습조직이란 ... 경영혁신기업 성공사례분석주요기업,필요성향후방향 제시#목차1. 경영혁신 개념2. 경영혁신의 필요성3. 경영혁신 주요 기법소개4. 경영혁신의 특징5. 경영혁신 기업 성공사례(1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.09.07

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1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 6가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다

경영혁신주제: 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 6가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 ... 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 들에 대해 개인 의견을 제시하시오. *내용 - 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 명확하게 정의 - 각 유형의 혁신 주체들의 특성 ... 는 기업이라고 할지라도 이러한 경쟁력을 유지하거나 혹은 새로운 경쟁력을 만들어내지 못한다면 시간이 경과할수록 경쟁력은 자연스럽게 저하될 수 밖에 없다. 이와 관련하여 혁신을 성공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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사회복지정책 및 사회복지행정의 미래 전망(방향)

* 참고문헌사회복지정책 및 사회복지행정의 미래 전망(방향)본 자료에서는 앞으로 한국사회가 당면하게 될 환경여건을 전망해 봄으로써 사회복지정책 및 사회복지행정이 지향해야 할 방향 ... 을 모색하고자 한다.1. 정치적 환경여건 전망21세기 한국사회의 정치가 지향해야 할 기본 방향은 정치발전의 성숙과 정치안정의 조화를 추구하는 것이다. 여기에 한국개발연구원에서 종합 ... , 셋째, 행정기능의 재정립과 우수 공무원의 확보, 넷째, 법치주의의 정착과 규범의식의 제고로 요약하고 있다.아울러 보다 구체적으로 21세기 한국행정이 지향해야 할 기본방향은 첫째

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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생산관리_생산관리 1~4주차의 내용을 바탕으로 하여, 1 새로운 전략 수립, 2 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), 3 공정설계(새로운 방법 모색), 4 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다.

되면서, 유연하면서도 효율적인 운영방식이 필요해졌다. 이에 따라 기업들은 다양한 혁신 기법을 도입하고 있으며, 공급사슬 전반에 걸쳐 디지털화를 가속화하고 있다. 그 목적은 결국 비용 절감 ... 형 제품, 빠른 시장 대응, 고품질 요구 사항 등이 동시에 강조된다. 따라서 단순히 대량생산을 지향하는 방식이 아니라, 다품종 소량생산에 유연하게 대응하며 납기를 단축하고 불량 ... 에 부착해 실시간 데이터를 얻고, 빅데이터 분석과 인공지능 알고리즘을 활용해 운영 최적화를 지향한다. 이렇게 수집된 데이터는 공정 전반의 상황을 한눈에 파악할 수 있게 만들

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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애플 마케팅 ppt

의 접근 등 다양한 측면에서 시사점을 준다. 특히 지속적인 혁신과 고객 지향적 마케팅 은 기업이 경쟁력을 유지하고 성공하기 위한 핵심 요소라고 볼 수 있다.{nameOfApplication=Show} ... 애플 마케팅디자인과 브랜드 이미지 애플의 제품 디자인은 혁신적이면서도 미니멀리즘 스타일을 추구합니다. 깔끔하고 심플한 외관은 애플 브랜드의 대표적인 특징이며, 사용자 경험을 극대 ... 화하기 위해 디자인된 기능적인 요소들이 돋보입니다. 애플 제품은 강력한 브랜드 이미지를 구축하고 있어, 고객들에게 프리미엄 이미지와 높은 신뢰감을 전달합니다. 이는 애플의 혁신적인

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.

은 진정으로 혁신적이고 지속가능한 성장을 이룰 수 있을 것입니다.4. 미래 조직을 위한 사례 분석현대 기업 중엔 미래지향적 조직 구조와 문화로 성공적인 변화를 이끌고 있는 사례가 많 ... 의 자질에 대해 논의하겠습니다. 이를 위해 혁신을 시도 중인 현대 조직의 사례를 분석하고, 이론과 실제의 조화를 꾀하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 조직 구조의 진화4차 산업혁명의 영향 ... 으로 조직 구조 개념이 크게 바뀌고 있습니다. 계층적이고 경직된 구조에서 유연하고 팀 기반적인 구조로 이동 중입니다. 변화를 통해 의사결정 속도를 높이고, 창의적이고 혁신적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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간호관리논문보고서(간호조직문화가 임파워먼트에 미치는 영향)

를 증진시킬 수 있는 간호조직문화유형을 제시하고자 함- 신규간호사의 임파워먼트에 영향을 미치는 간호조직문화는 혁신지향문화와 관계지향문화, 그 중 혁신지향문화의 영향력이 더 컸음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

으로 조직에서 나타나는 문화유형이다. 대표적으로 사기, 충성등의 가치를 중시하는 문화를 말한디.1-2.혁신문화혁신문화란 외부지향적이다. 조직의 성정을 지원하는 자원의 획득을 중요하게 여기 ... 에 기반한 내부통합적 특징을 가지는 문화를 말하며 철저한 관리로 안정적인 조직환경을 지향하는 문하를 말한다. 규범과 절차를 지니며 관료제적 조직문화이다.2.본론2-1. 기업의 혁신문화 ... 다. 기업문화는 정말 다양하게 존재하단다. 그 중에서 가장 대표적인 기업문화는 크게 4가지로 구분한다.1-1.관계문화관계문화란 유연하며 내부지향적이다. 신뢰와 팀워크를 바탕

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2020.12.19

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요약 정리4. 중소기업 중간관리자들의 조직내 기업가정신 인식과 혁신적 업무행동 간의 관계

중소기업 중간관리자의 기업가정신과 혁신 장수덕 / 최석봉 , 중소기업 중간관리자들의 조직내 기업가정신 인식과 혁신적 업무행동 간의 관계 인적자원관리연구 제 20 권 제 2 호 ... , 한국인적자원관리학회 , 2013 논문 요약목차 요약 서론 이론적 배경 및 가설의 설정 실증적 연구 결론 비평요약 본 연구는 중소기업 중간관리자들의 조직내 기업가정신 인식과 혁신 ... 으로 나타났다 . 마지막으로 중간관리자들에 의해 지각된 조직 내 기업가정신은 혁신적 업무행동에 영향을 미치며 구성원들의 혁신적 업무행동에 매개 효과를 가지는 것으로 나타났다 . 주제

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

에 집중하는 시장 지향적 혁신을 도입하였다. 그 결과 2001년 휴대용 MP3플레이어인 아이팟(iPod)을 출시하여 음악 듣는 방식을 혁신하였고, 이를 기점으로 애플은 서서히 부활 ... 경영혁신 성공 사례와 의의과 목 :경영혁신담 당 교 수 :성 명 :경영혁신현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영 ... 혁신을 정의하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영혁신2. 삼성전자3. 현대자동차4. 애플Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 기업 경영 환경은 과거에 비해 급속도로 변화하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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A+ 레포트 [사회복지 행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

변화하는 환경과 상황에 대처하여 새로운 비전을 제시하는 혁신적이고 외부 지향적인 리더십이다. 조직 구성원에게 지적 자극과 영감을 지향하며, 조직 문화를 창출하는 변화 지향적 리더십 ... 의 책임성 또한 높아지고 있다.최근 사회복지 조직은 운영에 있어 효율성과 효과성을 강조하며, 끊임없는 변화와 혁신을 모색하고 있다. 이러한 사회복지 조직 환경의 변화에 있어, 리더 ... 을 책임을 지고 통제, 지도, 관리하는 직위로써, 타인의 관계에 영향을 끼쳐 리더를 따르게 하는 재능이나 기술을 의미한다.리더는 목표 지향성과 창의성을 가지고, 조직 구성원들과 원활

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16

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