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"필요없는역량" 검색결과 461-480 / 110,118건

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    사회복지실천의 관점 중 역량 강화 관점에 대하여 다양한 참고문헌을 활용하여 논하시오
    역량 강화는 집단으로 정치적인 힘을 증대시키는 과정이며 미시적인 측면은 주로 개인에게 초점을 두고 실질적인 구조의 변화가 없을지라도 힘, 통제력 등이 증대되었다고 느끼는 것이 ... 수 있다. 또한, 조직 내에서의 역량 강화를 위해서는 개인의 자긍심 증대, 신뢰성의 강화, 사고의 변화 등이 필요하다. 이와 함께 개인 역량 강화의 핵심은 자신의 요구를 표명 ... 사회복지학개론주제 : 사회복지실천의 관점 중 역량 강화 관점에 대하여 다양한 참고문헌을 활용하여 논하시오Ⅰ. 서론역량 강화는 사회적으로 차별을 받고 있거나 약자의 입장에 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19
  • 인력개발과비용_교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.
    필요하다. 격차의 원인이 무엇인지 명확하게 밝히고 다양한 해결 방안을 모색해 보는 것이 좋다. 사전에 규정된 역량을 기반으로 구성원들이 부족한 역량이 있는지 확인하고 역량을 갖추 ... 인력개발과비용교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성2. 요구분석 7단계1) 요구 ... 에 따라서 선택해 볼 수 있다. 합리적인 의사결정을 내릴 수 있도록 우선순위를 제공하고 해결 방안에 대한 기준을 결정할 수 있다. 이에 본론에서는 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바랍직한 리더십에 대해
    적 리더십1)정리2)역할3)요소(1)카리스마(2)개별적 배려2.필요한 이유1)다양한 사람들2)역량 강화3)조직의 유동성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근에 일어나는 극심한 변화는 조직 ... 의견이 제시되고 다른 성향의 사람들이 함께 있다고 해도 결과적으로 하나로 뭉칠 수 있게 한다는 점에서 카리스마 리더십은 필요하다.2)역량 강화다음으로 필요한 이유는 개인이 가지 ... 비전을 이행하는 기간 동안에 변혁적 리더들을 필요에 따라서 부하들에게 비전을 실현하기 위한 동기부여를 하고자 인내와 자기희생 등에 대한 역할 모델을 제시하며, 이들은 단기적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    발로뛰는스타트업강의노트 1주차 할인자료
    적인 부분까지 컨트롤→멘토-멘티의 관계 형성⊙컨설팅이 필요한 요소 유무 점검→멘토링을 통한 경험 공유→창업경진대회, 동아리 활동. 실습을 통한 경험 축적⊙창업 경험 네트위크 형성 ... →서로의 경험 공유 필요"한 번 경험해보는 것이 중요하다!"학생들"분야별 창업 정보를 한 눈에 볼 수 있는 사이트가 있나요?"교수님⊙사업자 등록 정보, 요건을 알 수 있는곳"사업계획서 ... "→명확한 비즈니스 모델 수립"행정적인 것보다 사전준비가 중요하다!"⊙문서 작성 연습→문제 정의와 해결책 제시→제품 수요층 파악→팀원의 역량 피력⊙전화, 게시판 활용→각 기관
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2022.10.13
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    간호정보 및 의료정보 활용사례 논문 정리
    에게 효과적으로 건강정보와 보건서비스를 제공하기 위해 필요한 지식, 기술, 태도 즉, 건강정보이해능력 역량이 부족한 실정이다.보건의료 인력 중 간호사는 가장 높은 비중을 차지 ... 정보이해능력에 대한 간호사의 이해와 인식을 밝히고 건강정보이해능력 역량이 환자중심 간호에 미치는 영향에 대한 경험적 근거가 필요하다. 이에 본 연구는 임상간호사의 핵심적인 건강정보 ... 사례)1. 개심술 전 시청각매체를 이용한 간호정보제공이 개심술환자의 환경적 스트레스, 불안과 불확실성에 미치는 효과2. 임상간호사의 건강정보이해능력 역량이 환자중심 간호에 미치
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.22
  • 간호학 ) 비판적 사고능력을 바탕으로 한 안전간호 관련 보고서 - 욕창, 낙상, 투약사고, 간염, 안전, 코로나19 등 할인자료
    고 적절하게 의사결정을 하는데 있어 필수적으로 필요역량이라고 할 수 있다.그러나 창의성이 가장 낮은 것은 간호조직 자체가 갖고 있는 특성으로 인한 것인데 생명을 다루는 중요한 업무 ... 간호사로서 갖춰야 할 필수 요소로서 기본적으로 기술이나 지식, 판단 및 속성으로 정의될 수 있는 간호역량필요하다고 볼 수 있다. 간호사는 환자 상태에 대해서 종합적으로 평가 ... 도 영향을 미치는데 약물 투여와 관련하여 간호사의 역량이나 업무시간이 크게 영향을 미칠 수 있고 안전과 협업, 산만함이나 업무량, 예민함 등의 요인도 배제할 수 없기 때문에 간호사
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.09.14
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    한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오
    더라도 대상자의 역량이 미흡하다면 책임 권한을 부여받았다고 하더라도 효과적으로 업무 수행을 할 수 없기 때문이다. 따라서 임파워먼트가 성공하기 위해서는 조직에서 구성원들에게 다양 ... 한 학습 기회와 수단을 제공해 개개인의 능력을 향상시켜줌과 동시에 학습이 가능한 조직의 여건을 구축할 필요가 존재한다. 이를 통하여 구성원들은 자신의 역량을 꾸준하게 축적해 나갈 수 ... 지 않다면 과감하게 부하 직원에게 업무를 위임해야 한다. 부하의 능력 수준을 진단하고 적절한 능력 개발 방법을 찾아 지원해 줄 필요가 있다. 부하 직원의 역량이 충분하다고 판단
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론
    성과 폭넓은 시각에서 오는 신뢰성이다. 하나의 평가 주체의 주관성을 최소화하고, 복잡한 역량과 능력을 종합적으로 측정할 수 있다. 그러나 이 방법의 단점도 무시할 수 없다. 평가 과정 ... 라 팀워크, 리더십, 고객 서비스 등 다양한 역량을 평가하는 데 있어 최적의 방법으로 평가될 수 있다. 그러나 실행 과정에서의 복잡성과 자원 소모는 신중한 계획과 준비가 필요 ... , 인적 자원 관리의 중요성이 점점 부각되며, 직무평가는 단순한 작업 생산성 측정에서 벗어나 개인의 능력, 역량, 그리고 팀 내에서의 역할 등을 종합적으로 평가하는 다양한 모델과 방법
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    로수만이 제시한 3가지 지역사회복지실천 모델이 갖는 한계점을 구체적으로 설명하시오
    들의 의견을 충분히 반영하고, 이들의 역량을 강화하는 것이 중요합니다. 첫째, 다양한 이해관계자들의 의견을 균형 있게 수렴하는 것이 필요합니다. 사회계획 모델에서는 전문가들이 주도 ... 를 해결하고자 합니다. 사회행동 모델은 지역사회 구성원들의 집단행동을 통해 사회변화를 추구하는 모델입니다. 마지막으로 지역사회개발 모델은 지역사회 역량 강화와 주민 참여를 통해 지역사회 ... 고, 일방적인 해결책을 제시할 수 있다는 한계로 지적되고 있습니다. 따라서 사회계획 모델을 적용할 때는 주민 참여를 활성화하고 지역사회와의 소통을 강화하는 노력이 필요할 것입니다. 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21
  • 00초등학교 0학년 교육과정(양식 + 예시내용포함)
    를 증감하여 편성?운영할 수 있다. 단, 체육, 예술(음악/미술) 교과는 기준 수업 시수를 감축하여 편성?운영할 수 없다.라) 학교는 교육의 효과를 높이기 위하여 필요한 경우 학년 ... 있음. 사회적 상호작용의 어려움으로 협동심과 의사소통 능력을 기를 필요가 있음.?신체발달- 신체적으로 빠르게 성장하는 시기로 기본적인운동 능력은 개인차가 있음.- 운동에 대한 흥미 ... 할 수 있도록 교육과정을 편성?운영한다.다) 학교는 학교의 특성, 학생?교사?학부모의 요구 및 필요에 따라 자율적으로 교과(군)별 및 창의적 체험활동의 20% 범위 내에서 시수
    서식 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.08
  • 인력개발과 활용 - 인적자원 관리의 성공에 필요역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    인력개발과 활용 인적자원 관리의 성공에 필요역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 하는 것인데 성과, 보상을 통해 궁극적으로는 기업의 성과로 발전하기 위한 과정 중 하나라고 할 수 있다. 관련하여 다음 본론에서는 인적자원 관리를 성공적으로 하고자 필요역량 4가지 ... 을 높여 조직의 경쟁력을 강화하는 것이다(Nadler, Wiggs). 그렇기 위해서 인적 자원 관리를 어떻게 성공적으로 해야 하는지 역량필요성이 제기된다. 역량이라는 것은 일반
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    지역사회 내 청소년활동프로그램 조사 및 분석 내가 살고 있는 지역 사회 내에서 청소년의 역량강화를 위해 1년 이내에 실시한 청소년활동프로그램 1개를 조사하고, 해당 청소년활동이 어떠한 역량(군)을 강화하는데 도움이 되는지 그 이유와 해당 청소년활동을 개선한다면 어떤 부분을 어떻게 개선하고 싶은지 구체적인 개인의견을 기술하시오.
    ? 주제 : 지역사회 내 청소년활동프로그램 조사 및 분석내가 살고 있는 지역 사회 내에서 청소년의 역량강화를 위해 1년 이내에 실시한 청소년활동프로그램 1개를 조사하고, 해당 청 ... 소년활동이 어떠한 역량(군)을 강화하는데 도움이 되는지 그 이유와 해당 청소년활동을 개선한다면 어떤 부분을 어떻게 개선하고 싶은지 구체적인 개인의견을 기술하시오.Ⅰ. 서론청소년 ... 의 역량강화는 자신의 장점과 단점 발전시켜 참다운 리더로서의 자세와 역할을 습득하여 참다운 리더로 성장할 수 있도록 지원한다. 미래 지식기반사회의 차세대 성장 동력인 청소년의 역량
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.04
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    의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 서술하시오
    , 치료, 재활, 종합적인 복지서비스 제공, 의료진과의 협력 등의 역할이 중요하며, 이를 위한 교육과 역량강화가 필요하다는 것을 보여주고 있다. 또한, 의료사회복지사의 적극적인 ... 와 교육이 필요하다.4. 의료사회복지사의 역할 수행을 위한 필수 역량의료사회복지사는 전문성, 인성, 커뮤니케이션 등의 필수 역량을 갖추어야 한다. 이를 위해 수많은 연구들이 진행 ... 의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 서술하시오? 본 문1. 서론의료 현장에서 의료 사회복지 실천은 매우 중요하다. 의료 사회복지사는 의료진과 함께 환자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 건국대학교 교양 기술혁신경영 기말고사 정리자료
    마케팅팀이 확인할 수 없었지만 CAD를 이용하면 중간에 확인할 수 있어 충돌을 줄일 수 있다.ex) 이어폰 부품을 따로 디자인 한 후에 컴퓨터 스크린 상으로 맞춰봄. 프로토타입을 안 ... 으로 전기를 생산할 수 있는 연료감응형 태양전지를 만들기 위해 설립되었음. (기술s커브에서 초기 / 제조역량이 부족함.)- 이러한 전지는 강철, 유리, 다른 면에도 코팅할 수 있는 유현 ... 문제]1. Dyesol이 Teta steel과 조인트벤처를 형성하는 데 있어서 장점과 단점은?- 장점 : 상대기업의 능력, 역량을 이용할 수 있음. / 자본, 축적된 제조, 마케팅
    시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    와 기업 비밀 핵심 역량 유출과 관련하여 핵심인재 관리의 필요성 역시 높아지게 되었다. 이에 본론에서는 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ ... 등 여러 가지 유형으로 다양화 시킬 필요가 증대됨에 따라 찾을 수 있다.핵심역량의 다양한 정의는 기업별 또는 학자별로 존재하고 있으나 핵심인재 정의를 위해 기준에 대한 연구를 종합 ... 의 리더로 시대의 흐름과 맥락을 아는 것이 필요로 한다. 또한 단기적으로는 시장점유율 확대 등이 있겠으나 장기적으로는 경쟁의 순위와 틀 자체를 변화 시키는 전략적 역량필요로 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
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    생산관리_최근 편의점의 매출액이 증가하고 있다고 합니다. 이러한 편의점 운영전략의 3요소 즉 핵심고객, 가치제안서 및 역량은 무엇이라고 생각하는가
    다. 우리 주변을 보면 굳이 편의점을 가기 위해서 찾지 않아도 근처에서 쉽게 발견하는 것이 가능하다. 그것은 대표적인 역량이기도 하다. 사람들이 필요할 때 자유롭게 방문할 수 있도록 하고 있다. ... 생산관리 최근 편의점의 매출액이 증가하고 있다고 합니다. 이러한 편의점 운영전략의 3요소 즉 핵심고객, 가치제안서 및 역량은 무엇이라고 생각하는가? 계속해서 편의점의 매출이 증가 ... 하는 가운데 편의점 운영전략의 3요소를 살펴볼 필요성이 있을 것이다. 먼저, 핵심고객이다. 과거에는 대가족이 일반적이기에 보통 장을 보는 경우라고 하면 지금은 가족의 유형
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05
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    SWOT분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT분석을 실제로 작성한다고 생각하고, 그 절차를 체계적으로 설명해보시요
    이 통제할 수 없는 외부 요인을 파악하여 이를 기회나 위협으로 정의하는 과정이다. 두 번째는 내부 여건 분석이다. 내부 여건 분석은 기업이 보유한 자원과 역량을 평가하여 강점 ... 하는 것이 필요하다.내부 여건 분석내부 여건 분석은 기업이 보유한 자원과 역량을 면밀히 평가하는 과정이다. 자원에는 인적 자원, 물적 자원, 재무 자원 등이 포함되며, 역량은 기술력 ... 할 수 있다. 본 분석의 기본 개념은 기업이 직면한 외부 환경과 내부 역량을 객관적으로 평가하고 이를 전략적으로 조합해 최적의 결정을 내리는 것이다.특히 오늘날과 같은 빠르게 변화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
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    A+++ 간호관리학 실습 리더십 사례연구 보고서
    간호관리학 실습 사례연구보고서리더십 개인 보고서실습과목지도교수실습병원실습기간제출자제출일■ 간호학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 ... 빠르게 성취할 수 있는 하위 목표를 포함한 구체적이고 현실적인 목표를 설정하는 것이다.2) 리더십 역량 평가< 작성요령 >각 문항을 주의 깊게 읽고 그 문항이 당신 자신을 어느 ... 마음으로 배우고 습득한다.1 2 3 4 52일반적으로 나의 생각을 다른 사람의 필요에 적응시키는 것은 나에게 비교적 쉬운 일이다.1 2 3 4 53나는 추상적인 아이디어와 관련
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08
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    역량 임춘성 독후감
    에는 개인에게 정말 필요역량이 무엇인지 하나씩 끄집어낸다. 목록은 분류, 오리엔테이션, 요리, 제한, 표현, 수용, 조정, 규정, 전환이다. 총 9장으로 구성되어 있으며, 저자는 9 ... 의 역량을 해결한다. 먼저 다양한 사례를 통해 이 역량이 왜 필요한지, 그리고 이를 발전시키기 위해 무엇을 해야 하는지 보여주세요. 어떻게 발라요? 역량의 조합으로 해결되고 깔끔 ... ? 역량 임춘성? 본문저자는 대학교수이다. 지식인. 일정 수준의 지식과 문화를 가진 사람을 지식인이라고 한다. 모든 지식인이 현명한 것은 아니다. 나는 감히 그 작가가 현명
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01
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    성장과발달_1. 국제 감각이 필요한 이유는 무엇인가 2. 나의 전공과 관련된 국제 동향은 어떤 것이 있는가 3. 글로벌 인재의 핵심역량은 무엇인가 4. 글로벌 시대에 국제 매너가 중요한 이유는 무엇인가
    성장과 발달1. 국제 감각이 필요한 이유는 무엇인가?2. 나의 전공과 관련된 국제 동향은 어떤 것이 있는가?3. 글로벌 인재의 핵심역량은 무엇인가?4. 글로벌 시대에 국제 매너 ... 인재의 핵심역량은 무엇인가?1) 글로벌 인재란2) 핵심역량4.글로벌 시대에 국제 매너가 중요한 이유는 무엇인가?1) 국제매너의 필요성5.참고문헌1. 국제 감각이 필요한 이유는 무엇 ... 에서 국제감각이 없게 되면 다른 나라의 입장에서 당연히 매력이 있는 대상이 되지 않는다.즉, 타인의 입장에서, 다른 나라의 시각에서 우리가 필요로 인식되기 위해서 필요한 필수적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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2025년 06월 05일 목요일
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- 작별인사 독후감