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"필요없는역량" 검색결과 421-440 / 110,146건

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    본인의 지역사회에서 최근 지역사회역량 강화(임파워먼트)의 구체적 사례를 찾고 임파워먼트를 강화하기 위한 본인만의 생각을 서술하시오.
    할 때에는 지역주민의 역량과 참여도를 정확하게 측정하고 변화를 보상하기 위해 간단한 사업활동부터 즉시 수행할 수 있는 활동을 계획할 필요가 있다. 참고자료 오정수(2016). 지역사회 ... 본인의 지역사회에서 최근 지역사회역량 강화(임파워먼트)의 구체적 사례를 찾고 임파워먼트를 강화하기 위한 본인만의 생각을 서술하시오. 서론 지역사회복지 시행 과정에서 가장 중요 ... 한 요소는 지역주민이 자조 조직을 구성하고 지역사회 문제점을 찾아 개선할 수 있는 역량을 키우는 것이다. 이때 사회복지사가 지역사회 자원을 연계해 조직을 활성화하고 교육자로 참여
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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    1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.
    직업진로설계1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업 ... 의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.Ⅰ. 서론4차 산업혁명은 정보통신 기술이 융합되어 있 ... 에 필요한 역량과 직업진로 지도전략, 개인적 직업에 대한 적용에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명 시대에서 필요한 역량4차 산업 시대에서는 혁명과 발전에 필요한 미래
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.29
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    2015 개정교육과정의 핵심내용과 방향과 고교학점제와 교육적으로 시사점
    의 방식과 큰 차이를 두고 있다. 우리는 이러한 고교학점제가 필요한 이유에 대해서 살펴보지 않을 수 없다. 고교학점제가 필요한 이유는 다음과 같다. 첫째, 학생 맞춤형 교육을 통해 잠자 ... 할 수 있어 학생의 학습 동기와 흥미를 불러일으킬 수 있다. 둘째, 미래 사회에 필요한 역량을 기르기 위해 필요하기 때문이다. 직업 세계가 급변하는 미래 사회에서는 자신의 진로 ... 를 스스로 개척하고 자기 주도적으로 학습하는 역량이 필요하다. 고교학점제는 학생들이 스스로 자신에게 필요한 배움이 무엇인지를 찾게 함으로써 진로 개척 역량과 자기 주도적 학습 습관
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19
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    전문상담 임용 암기카드4(심리검사)
    . 정서적 검사(성격검사) 1) 성격검사/흥미검사/태도검사 2) 문항에 정답이 없음 3) 응답의 시간제한이 없음 4) 최대한의 정직한 응답 요구함 속도검사와 역량검사 속도검사 1 ... 을 할 때 필요한 정보 제공 집단용 지능검사 다수의 수검자들에게 동시에 실시하는 검사 검사자에 대한 고도의 훈련이 필요 없으며 편리하고 경제적 장점 1) 검사 실시자의 훈련이 쉬움 2 ... ) 일정한 시간 안에 얼마나 빠르고 정확하게 수행할 수 있는지를 측정 2) 내용은 비교적 쉬운 편, 문항의 수가 많고 시간 제한됨 2. 역량검사 1) 충분한 시간을 주고 어느 정도
    시험자료 | 11페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19
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    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.
    있어 학습 효과가 극대화된다. 또한 OJT는 실무 중심의 교육이기 때문에 기업의 업무 환경에 맞춘 실질적인 경험을 제공하며, 이를 통해 직원들이 조직 내에서 필요한 역량을 빠르 ... 오늘날의 기업 환경은 과거와는 비교할 수 없을 정도로 복잡하고 치열한 경쟁을 요구한다. 글로벌화와 기술 발전의 가속화는 기업 간 경쟁을 심화시키고 있으며, 기업들은 생존과 성장 ... 에 필수적인 경쟁력을 갖추기 위해 끊임없이 혁신해야 한다. 이러한 경쟁 속에서 가장 중요한 자산 중 하나는 바로 '인적 자원'이다. 인적 자원의 역량을 어떻게 관리하고 개발하는가에 따라
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    신빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구(김영란, 2004, 한국사회복지정책학회) 20권을 읽고, 서평해보자. 서론
    을 형성할 수 없어, 이미 정해진 미래인 노인 빈곤을 향해 점점 나이 들어간다. 이를 개선하려면 개개인에게 평생교육의 기회 및 역량강화 기회를 제공하기 위한 직업훈련, 기술 훈련 ... 은 환상을 주입하고 있다. 김영란의 연구 주제에서 제시하는 주요 문제의식은 위와 같은 문장으로 요약할 수 있다. 이제는 근로를 열심히 해도, 부자가 될 수 없으며, 빈곤한 이 ... 들은 근로할수록 하루하루 겨우 목숨만 붙어 있을 뿐, 더 나은 삶을 살아갈 수 없는 근로빈곤의 시대를 살아가야 한다. 본론에서는 연구자가 제시하는 신빈곤의 주요 문제의식을 논문 내용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
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    축적의 길_독후감
    역량을 얻기 위해서는 도전적인 시행착오를 꾸준히 경험한 고수와 이를 위한 축적의 시간이 필요하다. 축적의 시간과 고수의 양성이 필요한 이유는 개념설계 역량은 결코 지식지로 전환될 수 ... 책의 주된 내용은, 그동안의 한국은 탁월한 실행력으로 1막의 성공은 거뒀으나 2막의 불을 켜지 못하고 있다고 한다. 2막의 성공을 위해서는 개념설계가 필수 역량인데, 개념설계 ... 없는 암묵지이기 때문이며, 고수들의 노하우와 토대 위에서야 비로소 새로운 조합으로 혁신에 닿을 수 있다. 이를 위해서는 고쳐야 할 법적 규제, 즉 ‘이것은 할 수 있다(이것 빼
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.01
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    (서류합격 자소서) 서울교통공사 자기소개서 / 7급 사무
    특별한 경험을 구체적으로 기술하시오.'노하우 가득한 고객 관리 능력'서울교통공사 사무직무에 필요한 역량은 '고객 관리 능력'입니다. 고객 관리 능력을 쌓기 위해 다양한 연령대, 국적 ... 에서 근무할 당시 팀원분들이 구매팀 결재라인 확인에 불편을 겪고 계신다는 것을 알게 되었습니다. 프로그램 자체가 느리고 검색을 위한 정보를 색인하는 과정이 필요하기에 결재확인에는 15분 ... 이상의 불필요한 시간이 할애되곤 하였습니다. 제 업무 중 하나가 회계전표 관리와 세금계산서 등의 서류 발급으로, 늘 결재 상황을 알고 있었기에 이를 공유해 모두가 본연의 업무
    이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.20 | 수정일 2024.10.08
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    지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    의 중요한 과제가 됐다고 볼 수 있다. 2. 필요성 1) 기업 경쟁력 강화 지식활동은 경영전략과 핵심 역량을 증대해 기업의 업무 전반에 걸쳐서 적용함으로써 실체를 가지고 있는 부가 ... 가치이자 다른 기업과 차별되는 역량으로 나타나게 됐다. 2) 지식공유 및 시스템 필요성 지식을 공유할 수 있는 시스템을 갖추는 것이 기업의 중요한 과제이며 지식경영은 지식 창출 ... 경영학개론 주제: 지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 등장배경 2. 필요성 3. 구성 요소 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계 역량 개발방안에 대해 논하시오
    한 역할을 한다. 따라서 이러한 인간관계를 향상시키기 위한 역량과 이해가 필요하다. 이에 대한 개념, 중요성, 그리고 역량을 개발하는 방법에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... ) 기술 습득: 감정지능, 소통 기술, 충돌 해결 기술 등 인간관계에 필요한 기술을 연마한다.자신의 인간관계 역량을 개발하기 위해서는 지속적인 노력과 학습이 필요하다. 인간관계를 향상 ... 와 사회적 통합을 통해 우리는 더 행복하고 안정된 삶을 살 수 있다.또한, 자신의 인간관계 역량을 향상시키기 위한 노력이 절대적으로 필요하다는 것을 깨달았다. 적극적인 소통, 공감
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03
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    인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안
    와 영향을 주고받으며 맡은 바 임무를 수행해 나가는 존재가 필요할 수밖에 없다. 따라서 리더가 지닌 리더십의 역량에 따라 인간관계가 좌우되며 인간관계와 리더십은 서로 영향을 주 ... 으로 감정상태나 자신의 일을 제대로 판단할 수 없게 됨에 따라 의사결정에 실패한 경우가 대부분이다. 그렇기 때문에 수많은 역량과 산적한 문제 및 주제, 내용이 있음에도 관계 ... 과목명 : 인간관계론주제 : 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계 개념2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    보건의약관계법규_보건의료정책변화 보고서 [공공의료]
    1. 정책변화가 필요한 사유오랜 기간 지속된 코로나19 팬데믹 상황은 전 국민으로 하여금 공공의료 강화의 중요성과 필요성을 공감하도록 하였다. 2019년 12월 기준, 우리나라 ... 병원에 대한 중요도 체감’에 91.8%가 동의하였고, 93.4%가 ‘국립 및 공립 의료기관의 확충이 필요하다’에 응답했다. 코로나19는 전 계층에게 피해를 주었지만, 특히 취약계층 ... 기관 운영의 개선 및 역량 강화, 국립대학병원 및 국립중앙의료원의 공공적 역할의 확대로 나눌 수 있다.첫 번째로, 공공보건의료 인력 양성 및 지원을 위해 인력 확충 체계를 마련
    시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.23
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    력 등의 형태가 없는 비물질적 자원도 있다. 인적자원은 형태가 없으나 현대사회에서 매우 중요한 자원이며, 조직이나 기업, 국가 등에서 반드시 필요한 자원으로 여겨지고 있다. 실제로 ... 나 업적평가 등으로 사후관리가 가능하므로 효과적으로 인적자원의 역량을 개발할 수 있다. 또한 인적자원관리는 업무분석 및 평가 등을 통하여 적재적소에 필요한 인적자원을 활용할 수 있 ... 선발과 배치의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 자원은 어떠한 행위를 위해 반드시 필요한 기반을 의미한다. 토지나 생산시설과 같은 물질적 자원도 있고, 기술력이나 노동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    생활과 윤리 수능연계교재 선지 OX 문제 및 정답(종교와 윤리)
    에 대한 비판적 성찰은 불필요하다.( )② (큉) 종교 간 평화를 위해 하나의 보편 종교가 요청된다.( )③ (큉) 대화 역량은 종교 간 평화를 위해 필요한 덕목이다.( )④ (큉 ... .① (큉) 자신의 종교에 대한 비판적 성찰은 불필요하다.(×)② (큉) 종교 간 평화를 위해 하나의 보편 종교가 요청된다.(×)③ (큉) 대화 역량은 종교 간 평화를 위해 필요한 덕목이 ... ) 자신과 다른 종교적 견해라도 무조건 수용해야 한다.( )⑤ (큉) 종교 간 평화와 국가 간 평화는 아무런 관련이 없다.( )7.① (엘리아데) 성스러움에 대한 숭배는 인간의 보편
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.31
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    다문화 사회복지실천에서 사회복지사가 갖추어야 하는 태도 및 역량과 이를 위한 노력 방안에 대해서 서술하세요.
    해야 할지 모르겠다”라는 현실적 고민을 깊이 느꼈다. 이 경험이 내게 다문화 사회복지실천의 필요성과 그 속에서 사회복지사가 가져야 할 태도 및 역량이 얼마나 중요한지를 절실히 깨닫게 해주 ... 수이 역량을 설명한다. 복지관, 이주민지원센터, 교육청, 의료기관, 법률구조공단 등 다양한 기관과 협력 없이는 당사자에게 필요한 서비스를 제공하기 어렵다는 사실을 현장에서 몸소 ... 할 때, 나는 “실제로 참여하지 않으면 절대로 얻을 수 없는 통찰이 있구나”라는 깨달음을 얻었다.역량 강화를 위한 첫 번째 방안은 현장실습과 봉사활동이다. 이론으로는 다문화 대상자
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
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    인력개발과활용_인적자원관리_기업의 인력선발 방법
    아질 거라 예측된다.수시채용에서는 채용직무에 대한 필요역량이나 자격조건을 구체적으로 요구하는 기업들이 많다. 지원하려는 직무에 관한 전공지식이나 관련 분야의 역량 및 경험이 부족 ... 양성 프로그램 '우아한 테크 코스'를 도입했으며 채용 연계 프로그램 '우아한 테크 캠프'도 함께 운영 중이다. 기술적 역량과 더불어 팀 프로젝트를 통해 개발자에 필요 ... 가 참여해 수강생들에게 피드백을 제공한다는 것이다.성장잠재력을 갖춘 지원자에게 실무 경험을 통해 자신의 역량을 강화할 수 있는 좋은 기회를 제공하고, 필요한 인재를 직접 키우겠다는 의지를 보여준다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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    [A+ 리포트] 인력이 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어서 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지 논하시오
    ○ 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점1. 외부 영입인력의 외부 영입은 기업 외 외부에서 내부에서 필요로 하는 역량을 보유한 전문인력을 영입하는 것을 의미하며, 성장기에 있 ... 하므로기업 측면에서는 시간 손실을 줄 일 수 있음2) 전문 역량을 가진 인력의 영입이 가능: 기업에서 필요로 하는 기술/마케팅/영업 등 전문 역량을 보유한 인력을 쉽게확보 가능함3 ... 인력의 역량 차이: 외부에서 전문 역량을 보유한 인력을 영입하였지만, 내부에서 필요로 하는 역량과 차이가 발생할 수 있음. 너무 과도한 역량을 보유했거나, 미달되는 역량을 보유
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2021.09.28
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    지역사회- 보건사업 기획
    의 변화에 대응하여 조직이 전략적 우위를 가지고있는 사업을 선정하고 핵심역량을 강화하는 것. 따라서 보건사업기획시 외부환경 변화에 대응하여 조직이 가진 전략적 내부역량과 약점을 분석 ... 의 참여유도, 예산계획 및 모니터링과 평가가 포함되도록 권장하고 있다.국가의 보건기획 및 전략은 국민의 건강을 유지, 증진하는데 필요한 국가의 비전, 우선순위, 예산 및 실행과정 ... 이 포함되어야 함.③3단계: 사정지역사회의 건강수준, 지역사회 핵심주제와 강점, 지역보건체계 및 변화의 역량 등 지역사회 현황 4가지영역에 대해서 포괄적이고 심층적으로 사정이 이뤄
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    간호학 ) 비판적 사고능력을 바탕으로 한 안전간호 관련 보고서 - 욕창, 낙상, 투약사고, 간염, 안전, 코로나19 등 할인자료
    고 적절하게 의사결정을 하는데 있어 필수적으로 필요한 역량이라고 할 수 있다.그러나 창의성이 가장 낮은 것은 간호조직 자체가 갖고 있는 특성으로 인한 것인데 생명을 다루는 중요한 업무 ... 간호사로서 갖춰야 할 필수 요소로서 기본적으로 기술이나 지식, 판단 및 속성으로 정의될 수 있는 간호역량이 필요하다고 볼 수 있다. 간호사는 환자 상태에 대해서 종합적으로 평가 ... 도 영향을 미치는데 약물 투여와 관련하여 간호사의 역량이나 업무시간이 크게 영향을 미칠 수 있고 안전과 협업, 산만함이나 업무량, 예민함 등의 요인도 배제할 수 없기 때문에 간호사
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.09.14
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    전쟁과 리더십 ) 전장리더십이란 무엇이며, 전장에서 요구되는 리더의 역량을 직접리더십 관점(초급간부 입장)에서 제시하세요. 할인자료
    으로 분류할 수 있다.2. 전장에서 요구되는 리더의 역량직접 리더십 관점에서 리더의 역량을 다양한 요인이 필요하다. 그중에서도 전장 승리를 위해 어떤 지역을 공격하거나 방어해야 할 ... 전쟁과 리더십전장리더십이란 무엇이며, 전장에서 요구되는 리더의 역량을 직접리더십 관점(초급간부 입장)에서 제시하세요.전쟁과 리더십전장리더십이란 무엇이며, 전장에서 요구되는 리더 ... 의 역량을 직접리더십 관점(초급간부 입장)에서 제시하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전장 리더십이란?2. 전장에서 요구되는 리더의 역량Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론전쟁의 승리 여부를 평가할 때
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.19
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2025년 06월 07일 토요일
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- 작별인사 독후감
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