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"의사결정의계량적방법에대해설명하시오" 검색결과 461-480 / 580건

  • 지역사회복지론3공통) 우선 지역사회복지실천의 과정을 교재 제5장에 소개된 네 단계(문제확인, 지역사회 욕구사정, 실천계획 수립 및 실천, 평가)로 구분하여 5장 내외 분량으로 요약, 정리하시오). 다음으로 매체나 신문기사 등을 참조하여 학생자신의 지역사회에서 중요한 지역사회복지에 관한 문제를 한 가지 선정한 후, 이 문제를 해결하기 위한 지역사회의 개입 전
    는 개방된 모임이다. 공공포럼은 종종 규모가 크며, 문제를 설명하고 의견을 제시하고 예비 해결책을 제안하며 의견에 대해 질문하는 조직가들에 의해 진행된다. 또한 종종 광범위한 의견 ... 을 들 수 있다. 저항에 대처하는 놓은 방법은 변화에 대한 저항을 예측하고 분석하여 직접적으로 접근하는 것이다. 또한 갈등은 자원이 부재하거나 기대가 불분명할 때 생길 수 있 ... 여 새로운 의사결정을 내릴 수 있거나 기존 프로그램의 문제점을 개선할 수 있는 정보를 얻게 될 수 있으며, 이는 프로그램이 기관과 프로그램 자체의 목적에 충실할 수 있게 하는 역할
    방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.18 | 수정일 2017.03.27
  • 목표 관리(MBO)에 대하여 사례를 들어 설명하시
    목표 관리(MBO)에 대하여 사례를 들어 설명하시오.1. 목표관리에 대하여 설명2. 목표 관리(MBO)를 하고 있는 기업 소개3. 2번에서 소개한 기업이 구체적으로 어떤 방법 ... 으로 목표관리(MBO)를 하고 있는지 설명4. 2번과 3번에 걸쳐 소개한 기업의 사례를 중심으로 MBO의 문제점 및 해결책 제시)목표관리에 대하여 설명MBO는 목표(objectives ... )를 통해 직무를 수행한 결과를 평가하고 이를 통해 사람을 관리하고자 하는 관리방법이다. 즉 목표(objectives)는 단순히 사람을 관리하기 위한 수단이지 목표관리의 극적 목적
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.08
  • 타당도의 종류로 대표적인 내용 타당도, 준거관련 타당도, 구인 타당도에 대해 논하시오.
    제출정보사회복지조사론 OOO 교수님 OOO주 제타당도의 종류로 대표적인 내용 타당도, 준거관련 타당도, 구인 타당도에 대해 논하시오.1. 타당도(Validity) 정의타당도란 ... 에서 사용되고 있는 것은 타당도에 대한 기초 정보를 제공하며, 자료수집이 어려운 경우에 검사나 측정도구의 타당도를 검증하는 기본적인 방법이기 때문이다.3. 준거관련 타당도 ... 간의 상관계수에 의하여 추정된다.3) 장단점- 장점: 계량화되어 타당도에 대한 객관적인 정보를 제공할 수 있으며 타당도의 정도를 나타낼 수 있다.- 단점: 타당도를 입증 받은 기존
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.22
  • 측정의 기능 4가지에 대해 서술하시오.
    분석 단위에 대해 질적, 양적 값이나 수준을 결정하고 이를 규칙화하여 숫자를부여하는 과정이다.? 측정의 역할 및 중요성? 표준화된 묘사의 방법대상이나 사건을 가장 적절하고 일관 ... 과제내용측정의 기능 4가지에 대해 서술하시오.? 측정(Measurement)의 의미? 측정(measurement)이란 일정한 규칙에 따라 대상에 값을 부여하는 과정이다.? 이론 ... 성 있게 묘사해줄 뿐만 아니라 표현이나 묘사가불가능한 것도 묘사할 수 있도록 한다.? 가장 간편한 묘사의 방법전화번호, 주민등록번호와 같이 대상의 속성에 대해 가장 간단하게 묘사해준다
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    비용편익분석에서 할인율의 결정
    분석에서 할인율의 결정에 대하여 설명하시오.- 이하 과제 작성 (다음 페이지부터)Korea National Open University비용편익분석에서 할인율의 결정에 대하여 설명하시 ... 의 여지가 없는 경우는 거의 없으므로 제안의 개연성에 대한 비판적인 추가분석이 필요한 경우도 있다.Ⅳ. 비용편익분석에서 할인율의 결정비용 또는 편익이 서로 다른 시점에서 발생한다면 비용 ... 환산기존의 투자안에 요구되고 있는 수익률을 적용한다. 이는 동 투자대안을 선택함으로써 다른 투자대안에 투자할 기회를 잃게 된다는 것을 반영하는 것으로서, 할인율은 결국 의사결정
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.13
  • 목표설정이론의 개념과 작동방법에술과 한계
    결정하는 요소가 무엇인가를 밝혀주지 못하고 있다. 이것은 목표수용과정에 대한 설명이 부족하다는 것이다.목표의 난이도, 구체성, 종류 등에 의해서 결정되듯이 그 영향의 정도는 여러 상황요인을 고려해서 달라지는 것이기 때문이다.. ... 목표설정이론의 개념과 작동방법에 대해서 기술하고조직경영에 미치는 의미와 이론의 한계에 대해서 서술하시오.1. 목표설정이론의 개념에드윈 로크는 인간행동이란 가장 쾌락적인 쪽 ... 들의 동기유발에 있다고 해도 과언이 아니다.조직과 구성원들 간의 관계는 구성원들을 동기 유발시키는 방법이고 그것으로부터 조직원들이 얻게 되는 만족에 의해서 결정되어지는 것이다. 즉
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.18
  • 산업구조분석의 의의와 필요성에 대해 설명하시
    산업구조분석의 의의와 필요성에 대해 설명하시오* 산업구조분석I. 산업구조분석의 필요성경영전략에서 경쟁전략의 수립은 기업을 둘러싼 주변환경을 고려하여 전략수립을 하는 것이 중요 ... 에 확보하기 어렵다면 이 산업은 매력적인 시장이 아닐 수 있다. 따라서 우리는 신규산업에 대한 계량적적인 분석과 정성적인 분석을 동시에 실시해야 한다.전통적으로 산업의 계량적인 분석 ... 환경요인을 모두 고려하기보다는 실제 산업 내에서 기업의 전략적의사결정에 영향을 미치는 중요한 과업환경을 집중적으로 분석하는 것이 경쟁전략의 수립에 도움이 될 수 있다. 산업
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.14
  • [상황감사] 상황감사의 개념적, 운영적 내용과 기업의 조직화된 상황감사
    화와 관리자의 의사결정에 관한 지식 등을 개발시킬 수 있는 방법과 내용이 연구되어야 한다. 그뿐 아니라 관리자는 환경에 관한 반응과 기업활동 및 기본적 지식의 선택 등의 경험에서 얻 ... 다는 의 예측등의 공적인 업무를 수행하게 되며, 동시에 스탭의 업무를 종합하고 전략적 과정의 의사결정문제는 별도의 담당부사장을 통해서 수행하게 된다. 따라서 개념적인 측면에서 스탭 ... 과 의사결정 행동의 비판에 관한 제도적 분석을 하는 기업은 거의 없는 상태이다. 다만 상황감사를 조직화하고 준비하는 데에는 과거성과(past performance)와 현재의 상황
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.14
  • 실증주의와 현상학의 특성을 비교 서술 후 사회심리학은 양자 중 어느 접근법에 초점을 두어야 하는지 그 이유와 한계점을 설명하시오.
    하는 과학적 방법을 적용하여 심적 현상에 대한 객관적인 지식의 체계화를 이룰 수 있으리라는 생각이 구체적 형태를 이루기에는 오랜 세월이 흘렀다. 인간의 심리현상에 인간이 접근할 수 있 ... 다는 것, 그것을 경험적으로 연구해야 한다는 것, 그것을 연구하기 위한 적절한 방법이 있다는 것에 대한 깨달음이 마침내 수렴되어 독립된 심리학이 과학으로서 출발한 것이다.그러나 ... 의 연구에도 자연과학적 방법론을 적용하여, 사회현상 속에 존재하는 법칙성을 발견하고, 이를 통해 사회 현상을 설명하고 예측하여야 한다고 주장하는 견해를 주류 사회과학 방법론(main-s
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.12
  • 사회복지조직이론
    성이 달라질 수 있다 . . 조직의 구조를 결정하는 조건이 무엇인가에 대한 물음으로 나온 이론이다 . . 직무환경의 상황에 따라 달라지고 변화한다는 논리 . 이러한 차이는 두 가지 관리형태 ... 들의 주요과업 POSDoCRB 기 능 내 용 기획 (Planning) 목표설정 , 활동선정 , 방법결정 등의 계획준비 조직 (Organizing) 작업할당 구조 ( 역할과 책임 ... 을 설명하는데 비공식집단의 존재와 영향력을 강조 - 호손효과 라고함 . (1) 호손실험 ① 작업능률은 물리적 환경보다는 집단내의 동료 , 윗사람과의 인간관계에 의해 좌우됨 . ② 비
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.19
  • 사회복지조직에서 기획의 필요성은 무엇인지 서술하시오.
    여 목표를 달성하기 위한 미래의 행동에 대한 일단의 의사결정을 준비하는 과정이라고 하고, York는 미래 지향적이고 의사결정과 연결되어있고 목표 지향적이고 목표를 위한 수단적인 것이 ... 사회복지조직에서 기획의 필요성은 무엇인지 서술하시오.현대 복지국가에서 사회복지는 조직적이고 계획적인 원조계획과 활동이므로 공식적인 조직을 통해 이루어진다. 사회복지서비스는 조직 ... 과 견해에 따라 다양하게 설명하고 있다.고전적 조직이론에서는 여러 대안중 목표, 예산, 절차, 사업계획 등을 선택하는 관리자의 기능이라고 규정함으로써 기획을 관리의 유용한 도구
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.26
  • 도서관 경영론
    여 수행하여야 할 업무내용과 방법에 대한 포괄적인 개요 및 실행방법을 제시하여야 한다.조직화 Organization : 확정된 목표를 위하여 공식적인 권한구조를 확립하는 것 ... 중요하다. 따라서 목표는 계량화의 가능성을 고려하여 설정하게 되며 조직의 기본적 사명, 목표, 정책, 세부사업계획 등에 부합되도록 한다. 개인과 조직의 목적설정을 의사결정과정과 결합 ... 처리 및 조정 등 예산편성과 집행에 수반되는 모든 금전적 활동을 말한다.3. 전략적 계획의 특성에 대해 서술하시오.전략적 계획이란 ‘희소한 경영자원을 배분하여 기업에게 경쟁우위
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.30 | 수정일 2018.04.08
  • 이관춘 인적자원개발론 기말고사 정리
    스럽게 체화된 경우를 말한다.윤리적 위기관리 법칙에 대해 설명하시오윤리적 위기극복에 실패한 기업에는 공통점이 있다. 비윤리적인 행동이나 제품 책임에 관련된 문제제에 봉착하게 되 ... .naver.com/ssulkj" 일시불경력개발의 목적과 멘토링과 코칭의 차이점을 설명하시오경력개발의 목적은 직원들을 개발하고 승진키기며, 이직률을 낮추기 위해서이다. 멘토링 ... 점이 많다는 비판이 있다. 예를 들어 기업경영에서 윤리적 딜레마를 해결하기 위한 의사결정을 할 때 모든 사람들을 고려하는 것은 쉽지 않다. 또한 의무 자체를 위해 의무를 수행하라고
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.07
  • MIS.10장.사례연구(DSS)
    설명하시오.(1)데이터웨어하우징1)정의데이터 웨어하우징(Data Warehousing)이란 기업이나 조직의 의사결정에 도움이 될 수 있도록 하기 위한 방법으로 기업의 각 부문 ... 제10장 사례연구1. 프로젝트 관리를 위한 의사결정지원시스템사례연구 토의문제 1. 사례 본문에 나타난 의사결정지원시스템(DSS)의 주요 효과 및 기능은 무엇인지 설명하시오.록히드 ... 지원 : 일상적인 의사결정 뿐만 아니라 불시에 발생하는 문제들도 지원(2) 반구조적 문제 지원 : 모델링 및 계량적 분석이 필요한 반구조적 문제 지원(3) 데이터 열람 및 모델 실행
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.05
  • 회계의 기초적 이해(연습문제)
    결정을 실행하고, 실행결과에 대한 성과평가를 통하여 의사결정의 적정성 여부 및 개선 가능성을 검토하고, 종전 의사결정을 수정할지 계속 밀고 나갈지를 결정하는 일련의 과정” 이 ... 시오).(1) ( 경 영 英: management )이란 “조직이 추구하는 목적달성을 위하여 최선의 의사결정을 내리고, 이에 따라 인적?물적 자원을 조직화하고, 이들 자원을 활용하여 의사 ... 라고 정의 할 수 있다.(2) ( 의사결정 英: decision making )이란 “목표를 달성하기 위한 대안들을 일정한 방법에 따라 비교 평가하는 가운데 가장 유리한 대안을 선택
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.16
  • 조사방법론 시험자료
    1. 과학적 조사란 무엇인가에 대해 논하시오.Ⅰ 과학의 의의1. 과학의 정의해결 가능한 문제를 과학적 방법을 사용하여 이론을 도출하는 과정이며, 그 이론을 바탕으로 현상을 예측 ... 방법1. 과학적 방법의 의의과학적 조사를 함에 있어서 사용되는 방법에 대한 연구이며, 의사소통, 추론, 상호주관성의 원칙을 기준을 적용하고 있다.2. 과학적 방법의 특징(1) 논리 ... 는 조사방법으로서 분석하는 사례와 주어진 문제 사이의 유사점과 상이점을 찾아내어 현 상황에 대한 논리적인 유추를 하는데 도움을 얻는 방법이다. 방식으로는 실제 일어났던 사건의 사실 분석
    시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.30
  • (전략적간호관리) 1.건강관리조직(예: 병원)이 갖는특성들을 설명하고,2.과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서,간호사들이 신명나게 일하게하기위해꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해,3.간호사들이 조직에 만족하고 몰입할수 있도록 하기위해 변화되어야할 측면 다각도논의
    되었고 여성 인력의 구성 비율이 높음-조직체계와 의사결정과정이 행정관리체계와 진료체계로 이원화계량적 목표설정이나 조직구성원들의 행동지침 설정이 어렵다-조직 구조간의 갈등요인 상존-산출 ... (리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.목 차1.전략적간호관리 차원에서의 간호사 직무만족도2.건강관리조직이 갖는 특성1) 병원조직의 특성2 ... 으로 일을 수행하는데 있어 가장 효율적인 방법결정하기 위해 관찰, 측정, 과학적 비교의 원리를 적용한 최초의 과학적 이론이다. 이상미 외. 전략적간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원
    방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.03.27 | 수정일 2022.05.27
  • 휴먼이퀘이션 독후감 (인적자원관리)
    에 초점을 맞추게 하는 것이다.조직에서 개인의 역량발전이 아닌 역량을 파괴하는 측면에는 의사결정의 과정을 항상 공식적인 보고나 설명을 요구함으로써 직원을 위축시킨다는 점이다. 대개 ... 의 전문적 능력은 암묵적인 것이라 쉽게 설명되거나 공식화 하기 어려움에도 불구하고, 공식적인 설명이 요구된다. 또한 자신의 의사결정과정을 남에게 설명해야 하면, 뻔한 것임에도 불구 ... 다. 또한 다운사이징의 결과와 현명한 다운사이징의 방법, 고용보장과 조직성과와의 관계 등이 다루어져 있다.이 장에서 고려했던 두 가지 의사결정 문제들 즉, 임시 파견인력과 외부 계약
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.21
  • 기업의 경영활동과 정보와의 관계를 설명하고, 구체적인 사례를 제시하시
    기업의 경영활동과 정보와의 관계를 설명하고, 구체적인 사례를 제시하시오목 차Ⅰ. 서 ................................................2Ⅱ ... 는 과정개념으로 보면 경영은 의사결정이라 고 인식되고 있다독일경제학의 한 파를 대표하는 H.하이넨의 의사결정지향적 경영학에서는 경영이 란 조직이며 조직은 경영목적시스템?정보시스템?인 ... 시스템의 정의경영정보시스템이란 관리자들에게 정보를 제공하며, 조직내의 운용과 경영 및 관리자의 의사결정기능을 지원하는 종합적인 사용자-기계시스템(man-machine system
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09
  • 직무분석의 개념과 사례
    에 대한 최종 검토를 진행 한 것. 아무리 계량적인 방법으로 평가했다고 하더라도 사람의 주관으로 평가한 것이기 때문에 결과에 이의가 생기기 마련, 직무평가 결과를 종합적으로 보완 ... 에서 공통적인 일부분만을 구분해 직무로 규정하는 방법 등이다. 재설계된 업무를 중심으로 직무에 대한 정의를 내렸고, 이를 기본으로 해 직무평가를 진행한 것이다. 직무평가가 이뤄지면 ... - 직무분석에 대한 이해와 사례 -1. 직무분석의 개념- 합리적인 인사관리는 직무의 내용과 사람의 능력에 대한 비교분석을 통해 해당직무에 적합한 능력과 적성을 지닌 사람을 선발
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.05
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2025년 08월 07일 목요일
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- 작별인사 독후감