"소진전략"의 검색결과 입니다.

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간호사 이직 스트레스이론 전략적간호관리 간호사 소진 카카오 경영전략 이상적인 병원 MD 경력기술서 인적자원관리 전략

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"소진전략" 검색결과 461-480 / 3,682건

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최근 주목받고 있는 감성마케팅, 감성 경영의 사례를 예로 들어 장점과 한계에 대해 자신의 의견을 서술하시오.

이 과연 내 브랜드 선택에 어떤 영향을 줄까”라는 의문이 스치듯 떠올랐다.감성마케팅은 제품이나 서비스가 단순한 기능과 효용만을 강조하는 것을 넘어 소비자의 정서에 호소하는 전략이 ... 있을지 고민하며, 감성 중심 전략의 윤리적 측면과 지속 가능성을 함께 모색하고자 한다.2. 본론가. 대표적 감성마케팅 사례감성마케팅의 대표적 사례로 자주 언급되는 브랜드는 스타벅스 ... 는 감성적 경험을 디자인하고, 소비자는 그 경험을 자신의 삶에 연결 지어 해석한다. 감성마케팅은 단순한 광고 기법을 넘어 소비자와 브랜드 사이에 ‘정서적 유대’를 구축하는 전략임을 알

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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리포트-정신간호학-정신건강과 스트레스

전략과 개인적 견해- 사회적지지 : 가장 큰 영향을 미침3. 스트레스 반응 이론- 스트레스를 몸과 마음의 상호작용에 의해 일어나는 반응이라고 보고, 신체 항상성이 깨어지면 질병 ... 단계 : 소진 단계- 신체 자원 고갈로 저항력 상실, 투쟁, 도피, 경직반응 발생 (+3 ~ +4 불안)- 면역반응 감소, 체중 감소, 호르몬 생산 감소, 림프계 기능장애, 심하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2021.01.28

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독후감 - 손자병법 - 시공을 초월한 전쟁론의 고전, 결국 이기는 사람들의 처세술

지 않고 이기는 것이 최상의 전략이라고 하였다. 춘추시대 제후들 간에 수많은 전쟁을 치르고 난 뒤에, 손자가 전쟁에 필요한 모든 것을 담아낸 ‘손자병법’은 실제 경험을 바탕 ... . 질질 끌면 무기는 둔해지고 사기는 껶여 성을 공격해도 힘만 소진된다. 오랜기간 군대를 햇빛에 노출시키면 나라의 비용이 부족해진다. 무기가 무뎌지고 사기가 꺾이고 힘만 소진 ... 처럼 널리 알려져 있는 손자병법의 글귀 하나하나는 승리의 비책이라기 보다는 상대방이 나를 적으로 인식하지 않을 때, 내가 적절하게 써 먹을 수 있는 전략이며 지혜라고 볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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경계선 성격장애 환자 치료의 단계와 치료목표

- 이후에 기술될 타당화 전략에 의해 균형을 갖게 될 개입과 방향 설정은 이러한 치료 단계 동안 가장 중요한 전략- 치료자는 내담자가 치료를 그만두도록 허용되기 전 일정 기간 동안 자살 ... 의 방해행동들- 치료받기를 원치 않는 것, 치료로부터 다른 이득을 취하는 것, 치료자를 소진하게 하거나 혹은 치료자의 개인적 한계를 넘는 것? 치료자의 치료 위협행동들- 위협행동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.04.11

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간호사, 프로를 꿈꿔라 독후감

한 상황에서 스스로를 지키는 방법까지도 중요하게 다룬다. 독특한 시선이라 느껴졌다. 자신에게 맞는 경력 전략이 얼마나 중요한지 다시 생각하게 한다.처음 책을 펼쳤을 때, 간호사들이 겪 ... 으로 자신만의 능력을 발휘하는 기회를 찾기를 제안한다. 그런 과정을 통해 자부심을 느끼는 동시에 소진을 예방할 수도 있다고 본다.원치 않는 부서로 발령받아 힘들어하는 사례도 언급 ... 과정에서 시행착오가 있더라도 그것이 곧 배우는 단계라는 점을 놓치지 말라고 한다.일을 하며 소진되는 순간, 왜 간호사가 되었는지 자꾸 의문을 품게 되는 경우가 생긴다. 이 책

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18

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신뢰도와 타당도의 개념을 설명하고 두 개념간의 관계를 설명하고, 조사연구에서 신뢰도 타당도가 획득되지 않았을 때 발생할 수 있는 문제가 사회복지현장에 어떠한 영향을 미칠 것인지 자신의 생각의 기술하시오

해석되고 적용될 수 있으며, 클라이언트의 문제를 정확히 진단하고 적절한 개입전략을 설계할 수 있다.요컨대, 신뢰도와 타당도는 사회복지조사의 학문적 엄밀성과 실천적 효과성을 동시 ... 으로 한 정책 수립, 예산 집행, 실천 개입 등 사회복지 현장의 전 영역에 부정적인 영향을 미치게 된다. 이는 곧 복지대상자의 권익 침해, 공공재 낭비, 사회복지사의 혼란과 소진 등 ... 경우, 복지사는 윤리적 갈등이나 과도한 업무 부담을 겪으며 직무 스트레스와 소진을 경험할 수 있다.이러한 상황은 사회복지사가 전문성과 책임성을 유지하기 어렵게 만들며, 더 나아가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30

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[상담심리학] 자신이 관심 있는 상담 대상 (아동, 청소년, 성인, 노인, 장애인 한부모 가족, 부부, 다문화, 군상담, 위기상담 등) 을 선정하고 그들이 갖는 심리적 어려움에 대해 알아보고 설명하시오.

적 관계, 나아가 가족과 직장 내 환경에도 영향을 미친다. 성인들이 겪는 대표적인 심리적 어려움으로는 스트레스, 불안, 우울증, 대인 관계 갈등, 직무 소진 등이 있다. 예를 들 ... 기 위해 스트레스 관리 워크숍, 심리 상담 서비스, 직무 소진 예방 프로그램을 운영한다.예를 들어, 대기업에서는 사내 상담 센터를 통해 직원들이 직무 스트레스나 대인 관계 문제 ... 에 대해 전문적인 상담을 받을 수 있도록 지원한다. 이러한 프로그램은 직원들이 자신의 문제를 안전한 환경에서 논의할 수 있도록 하며, 문제 해결을 위한 구체적인 전략을 제공한다.또한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.09

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간호사, 간호 관련 영어 논문 요약 ppt 발표자료, 느낀점,대본

· 정신 건강 악화 , 소진 증가 ▶ 간호 서비스 질 저하 , 사회경제적 비용 유발 3) 이론적 배경 ▶ 출근주의 요인 : 스트레스 , 직무 - 삶 불균형 , 전문성 정체성 등 ▶ 수 ... 로 작용하는지 검증 6) 연구 의의 ▶ 리더의 태도와 가치관이 부하간호사의 행동으로 어떻게 내면화되는지 설명 ▶ 조직 내 출근주의 예방 전략 수립에 기여2. 수간호사의 출근주의 ... 할 수 있다는 관점을 제시했지만 , 개인적으로는 그보다는 출근주의로 인한 소진과 이직 , 심리적 고통의 문제가 더 시급하다고 생각합니다 . 따라서 한국의 간호 조직도 단순히 ‘ 책임감

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.19

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스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

를 방치하면 직원 개인의 삶의 질 악화는 물론 조직 차원의 생산성 손실로 연결될 수 있다. 이를 해소하기 위해서는 개인이 효과적인 스트레스 대처 전략을 습득하도록 돕는 노력이 필요 ... 가 발생할 수 있다. 또한 지속적인 직무 스트레스는 정서적인 소진을 불러일으켜 흥미와 열의 상실, 심한 경우 번아웃 증상으로 나타난다. 실제 연구에서도 업무 특성상의 스트레스 요인 ... 들이 직무 소진을 높이고, 나아가 조직몰입 저하와 이직의도 상승에 영향을 미치는 것으로 보고되었다. 조직 입장에서는 직무 스트레스로 인해 결근과 지각이 늘어나고 인력 이직이 많아지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오

화 한 뒤 고객 개인마다 차별화, 개인화된 상품이나 서비스를 제공해 장기적으로 고객관계를 유지하고 고객의 우리 회사에 대한 충성심을 강화해 기업의 수익성을 극대화하려는 전략이 ... 다. 고객관계관리는 모든 기업활동을 고객지향적으로 관리하기 위해서 조직의 전략과 구조, 프로세스, 문화, 기술을 전환하는 과정을 말한다. 또한 정보통신 기술을 활용해서 정보시스템 ... 정보를 보유할 수 있게 되기 때문에 잠재 고객을 우리 기업의 고객으로 유치하기 위한 전략을 수립할 수 있다. 또 휴면 고객을 활성화시켜서 다시 우리 회사의 제품을 구매하도록 촉진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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이직경험자의 지각된 불안이 소진과 이직의도에 미치는 영향 (The Effect of Perceived Anxiety on Burnout and Turnover Intention in Those Who Have Experienced Job Change)

요인으로 보고 다루고자 한다. 즉 이직경험자가 지닌 개인적 불안(심리적 불안, 경제적 불안, 신체적 불안)은 소진(감정적 소진, 성취감 저하)과 이직의도에 미치는 영향 관계를 구조 ... 방정식 모형을 통해 분석하고자 하였다. 본 연구이 실증분석 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 개인적 불안요소의 경제적 불안과 신체적 불안은 감정적 소진에 정(+)의 영향을 미치 ... 는 것으로 나타났고, 심리적 불안은 감정적 소진에 통계적으로 유의하지 않은 것으로 나타났다. 둘째, 개인적 불안요소의 경제적 불안과 신체적 불안은 성취감 저하에 정(+)의 영향

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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외식기업의 고용환경변화가 직무스트레스, 직무소진, 이직의도에 미치는 영향 (The effect of changes in the employment environment on job stress, job burnout, and turnover intention of restaurant employees)

이 낮은 집단의 경우 직무 스트레스가 높을수록 직무소진을 더 강하게 느끼는 것으로 나타났다. 본 연구 결과는 외식기업이 조직변화와 고용변화를 모색할 경우 다양한 인사관리 전략 ... 에게 고용에 대한 심리적 불안감을 조성하여 직무 스트레스를 유발하고, 구성원의 인식과 태도에도 영향을 준다. 따라서 본 연구는 외식기업의 고용환경변화가 직무 스트레스, 직무소진과 이직의도 ... 직무 스트레스에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 직무 스트레스는 직무소진과 이직의도에, 직무소진은 이직의도에 정(+)의 영향을 미쳤다. 정서지능의 조절효과 분석

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

프로젝트에 소요되는 예산 및 전체 사업 예산 소진 내역 등도 함꼐 관리하는 역할 역시 수행하고 있다. 본인이 앞으로 근무하고 싶은 조직은 정출연 연구기관으로, 마찬가지로 일종의 프로젝트 ... 들을 설립하기 시작하였다. 중앙집권형의 정부는 이러한 연구기관을 통해 정부의 전략 산업이나 전략 기술 등을 적극적으로 육성하고자 하였고 따라서 KIST를 비롯한 여러 연구기관에 대규모 ... ), 전략수립, 방향성 점검 등을 실시 둘째, 중기적 업무 : 1년 또는 1년 미만의 기간을 단위로 수행하게 되는 업무로, 현재 진행 중인 연구 과제에 따라 연구 인력을 조정하는 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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빕스 VIPS 성공전략분석

빕스 VIPS 성공전략분석과 미래방향제시1. 빕스 VIPS 기업핵심역량2. 빕스 VIPS 성공전략 분석3. 빕스 VIPS의 미래방향제시1. 빕스 VIPS 기업핵심역량① 국내 고유 ... 로부터 가장 신뢰받을 수 있는 회사2. 빕스 VIPS 성공전략 분석(1) 빨리·푸짐·웰빙 공략 성공빕스가 급성장한 배경으로 샐러드바와 틈새 출점 방식이 손꼽힌다.빕스 성장에 일등 공신 ... 소진 점장은 “다이어트 식품으로 각광받는 샐러드가 가격대비 푸짐하고 차와 아이스크림 등 디저트가 무료이다 보니 여성들의 모임장소로 많이 이용된다.”며 “평일 점심시간에는 주부들이 삼

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.22

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아동복지레포트

실천현장1) 선정기준실천현장은 스마트폰과 인터넷 과의존에 대응하는 정책으로 제시하였던 4차 스마트폰 인터넷 과의존 예방 및 해소 종합 계획안을 기반으로 선정하였다. 먼저 전략 1 ... 예방 교육이 이에 해당한다. 전략 2는 ‘예방, 회복, 성장으로 이어지는 역기능 대응 체계 구축’으로 과의존 예방을 위한 디지털 역량 강화와 스마트폰 과의존과 역기능을 치유·치료하기 ... 위한 센터와 프로그램 운영, 상담 사례 분석·공유를 통한 질적 제고하는 것이 이에 해당한다. 다음으로 전략 3은 ‘가정, 학교, 사회의 지원 환경 기반 강화’이다. 스마트폰 바른

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.29

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글로벌화의 의미와 글로벌화의 촉진 사유에 대하여 우선 제시하고, 국제 경영의 중요성이 증대되고

되어 있는 상황에서, 앞서 제시한 것처럼 규모의 경제를 누리기 위해서 생산량을 증대시킬 필요가 있으며 이러한 생산량을 내수 시장이 아닌 신규 시장에서 소진할 필요가 있을 때에 적용 ... 여 국제 경영을 실시하게 된 것으로 이해할 수 있다. 이러한 해외 진출 전략이 성공적으로 작동함으로써 오늘날 도요타 자동차는 일본 시가총액 1위의 기업이자 글로벌 자동차기업이 되 ... 여 해외 진출 및 글로벌 경영을 추진하고자 하는지에 대해서 평가하고 전략적 우선순위를 세울 수 있어야 할 것으로 생각된다. 실제로 주변에서 볼 수 있는 여러 다국적기업들의 면모

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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가족 중 한 사람에게 변화가 일어나면 다른 가족구성원들에게도 영향을 미치게 될지 논하시오.

가족 전체가 함께 돌아보고 대응 전략을 모색해야 한다.따라서 가족 중 한 사람에게 변화가 일어나면, 그 파급 효과는 가족 구성원 각자의 정서·행동·관계망 전반에 영향을 미친다. 가정 ... 내 상호작용 과정에서 발생하는 이러한 변화의 메커니즘을 이해하는 일은 가족 상담과 개입 전략을 설계하는 데 필수적이다. 가족 구성원 모두가 자신의 변화에 대한 책임감을 공유 ... 를 일으킬 수 있다. 가족 전체의 건강과 안정성을 위해서는 변화 발생 시 즉각적인 소통과 지원 전략이 필수적이다.나. 긍정적 변화의 확산 메커니즘가족체계는 부정적 변화뿐 아니라 긍정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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소방공무원의 성격 유형에 따른 직무열의와 직무소진, 그리고 책임감과 협동심의 영향관계 분석 (The Analysis of the Job Engagement and Job Burnout according to the Personality Type, Influence relationship on the Sense of responsibility and the Spirit of cooperation of the Fire-fighters)

과 관련된다양한 전략적 관리 방안을 제고하고, 직무자원과 직무요구를 조절함으로써 직무열의와 직무소진을 바람직한 수준으로 유도할 필요가 있다고 제안하였다. The purpose of ... 본 연구는 소방공무원의 성격 유형에 따라 직무태도인 직무열의와 직무소진이 차이가 있는지확인하고, 직무열의와 직무소진이 유효성 높은 행동의지인 책임감과 협동심에 각각 영향력을미치 ... 유형에 따라서는직무열의와 직무소진 모두 외향형과 내향형에 따른 차이만 통계적으로 유의한 수준에서 있는것이 확인되었다. 또한 소방공무원의 직무열의는 책임감과 협동심에 대해 통계

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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간호·간병통합서비스 병동과 일반병동 간호사의 직무 스트레스, 감정노동, 간호업무수행 및 소진 (Clinical Nurses' Job Stress, Emotional labor, Nursing Performance, and Burnout in Comprehensive Nursing Care Service Wards and General Wards)

목적: 본 연구는 간호‧간병서비스 병동과 일반병동 간호사의 감정노동, 직무스트레스, 업무수행 및 소진을 알아보고 이들 간의 차이를 확인하고 감정노동, 직무스트레스 및 간호업무수행 ... 이 소진에 어떠한 영향을 미치는 지를 규명하고자 함이다. 연구방법: 본 연구의 대상자는 B광역시에 소재하며 2015년부터 간호ㆍ간병통합서비스 병동을 운영하고 있는 일 개 종합병원 ... 서비스 병동과 일반병동 간호사의 감정노동, 직무스트레스, 업무수행 및 소진에서는 통계적으로 유의한 차이가 없는 것으로 나타났다. 일반병동 간호사의 소진에 영향을 미치는 요인은 직무

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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사회복지학개론_복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 기술하시오.

Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론복지국가는 1970년대 오일쇼크를 겪으면서 위기를 맞이하였다. 방대한 복지 재정은 수정이 불가피해졌으며 새로운 복지전략을 필요로 하게 되었다, 영국과 미국 ... 을 중심으로 선택된 신자유주의는 대처리즘과 레이거노믹스로 상징되는 시장근본주의정책에 따라 복지를 안전망 수준으로 축소하려는 전략이다(현외성, 1992) 근로연계복지 등의 정책은 일정 ... 구조의 변화 등 새로운 사회적 위험이 나타남에 따라 새로운 전략적 돌파구를 모색할 필요가 생겨났다(현외성, 1992) 이러한 이론적 배경을 바탕으로 본론에서는 복지국가의 등장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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